安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法

1、精品文檔勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法1總貝u1.1 為了規(guī)范我公司勞動安全培訓(xùn)工作，增強職工的勞動安全意識，提高職工勞動安全作業(yè)技能，杜絕或減少事故的發(fā)生。根據(jù) 中華人民共和國勞動安全生產(chǎn)法、國家勞動安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2015年第80號令生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動安全培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合 本公司實際情況制定本管理辦法。1.2 適用范圍：本管理辦法適用于公司勞動安全生產(chǎn)從業(yè)人 員。勞動安全生產(chǎn)從業(yè)人員包括公司主要負責(zé)人、勞動安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和其他生產(chǎn)從業(yè)人員。1.3 勞動安全培訓(xùn)管理堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“管生產(chǎn)必 須管勞動安全”的原則，在制定年度職工教育培訓(xùn)計劃時，突生常 態(tài)化

2、和各崗位勞動安全知識重點內(nèi)容，采取有效措施，保證培訓(xùn)計劃兌現(xiàn)和培訓(xùn)質(zhì)量。2職責(zé)分工1.1 公司教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組是全公司勞動安全培訓(xùn)管理決策 機構(gòu)。全公司勞動安全培訓(xùn)工作實行在公司教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo) 下，公司總工辦總體負責(zé)，專業(yè)部門分工負責(zé)，其他部門支持配合 的勞動安全培訓(xùn)工作管理機制。1.2 總工辦負責(zé)勞動安全培訓(xùn)考試的牽頭組織工作，按要求制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)安排， 會同勞動安全部門及有關(guān)分公司（車間）、業(yè)務(wù)部門確定培訓(xùn)考試內(nèi)容，充分發(fā)揮公司、車間、班組三級教育 網(wǎng)的作用，組織骨干師資進行集中培訓(xùn)，組織“三新”（新職、新轉(zhuǎn)崗、新晉升）人員進行勞動安全脫產(chǎn)培訓(xùn)；負責(zé)組織編寫、修訂 勞動安全考試題

3、庫，組織進行勞動安全考試， 將考試不合格人員和 缺考人員通知到所在車間、部門，并對培訓(xùn)、考試情況進行總結(jié)； 負責(zé)組織特種（設(shè)備）作業(yè)人員，按國家有關(guān)規(guī)定到地方有關(guān)部門進行取證、復(fù)審培訓(xùn)；負責(zé)對各車間勞動安全培訓(xùn)開展情況進行督 導(dǎo)檢查，對存在的問題進行考核和督促整改；負責(zé)對職工持證上崗情況進行檢查。1.3 勞動安全部門負責(zé)制定勞動安全培訓(xùn)內(nèi)容，并對培訓(xùn)內(nèi)容、考試題庫和考試試卷進行審核；不定期檢查特種設(shè)備管理人員及作業(yè)人員持證上崗情況，嚴禁低職代高職、無證上崗。負責(zé)對各 車間勞動安全培訓(xùn)開展情況以及持證上崗情況進行督導(dǎo)檢查。1.4 人事部門負責(zé)全公司干部勞動安全培訓(xùn)考試的組織及實施工作，及時組織各

4、級管理人員參加勞動安全培訓(xùn)考試。1.5 各分公司（車間）職責(zé)：負責(zé)提供勞動安全培訓(xùn)考試人員名單； 對長期不在崗人員重 新上崗的，應(yīng)及時下達培訓(xùn)通知書， 勞動安全培訓(xùn)考試合格后方準 上崗。組織本部門人員按公司要求進行勞動安全培訓(xùn)考試，做到“培訓(xùn)有計劃、授課有教案、學(xué)習(xí)有筆記、考勤有記錄”；負責(zé)根據(jù)總工辦提供的“考試不合格和缺考人員名單”落實“考試不合格 不得上崗”制度，及時組織其進行補培、補考；按要求及時將培訓(xùn) 記錄進行登記；組織“三新”人員進行車間勞動安全培訓(xùn)考試。1.6 班組負責(zé)落實勞動安全培訓(xùn)計劃相關(guān)要求。組織本班組職工開展勞動安全培訓(xùn)考試；結(jié)合現(xiàn)場實際情況，組織“三新”人員 進行勞動安全

5、班組培訓(xùn)考試。3 .培訓(xùn)時間、內(nèi)容和形式內(nèi)容與要求3.1 公司領(lǐng)導(dǎo)和勞動安全生產(chǎn)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受勞動安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)勞動安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動安全操作規(guī)程，具備必要的勞動安全生產(chǎn)知識， 掌握本崗位的勞動安全操作技能， 了解事 故應(yīng)急處理措施，知悉自身在勞動安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。 未 經(jīng)勞動安全培訓(xùn)并考試合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。3.2 培訓(xùn)考試要求3歡癰下載精品文檔對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動安全管理人員、 生產(chǎn)管理人員、 工程技術(shù)人員，公司每年進行一次勞動安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高勞動安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。對分公司所有生產(chǎn)作業(yè)人員， 分公司每年進行兩次勞動安全知識

6、培訓(xùn)， 進行兩次勞動安全知識考試， 并經(jīng)考試合格后方準上崗作業(yè)。在職人員勞動安全適應(yīng)性培訓(xùn)形式為脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主，脫產(chǎn)培訓(xùn)為輔。按照三級教育網(wǎng)的職責(zé)范圍，總工辦組織各分公司技教員、 專業(yè)技術(shù)人員等骨干師資人員進行集中培訓(xùn) ; 由分公司（車間）技教員、專業(yè)技術(shù)人員等師資對班組工長、兼職教師等骨干進行培訓(xùn)，班組其他人員由參加過培訓(xùn)的兼職教師、工長等進行培訓(xùn)。3.3 培訓(xùn)時間要求公司主要負責(zé)人和勞動安全生產(chǎn)管理人員初次勞動安全培訓(xùn)時間不得少于32 學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12 學(xué)時。凡新入公司的人員和轉(zhuǎn)崗、晉升人員必須經(jīng)過公司、車間、班組三級崗前勞動安全教育， 并經(jīng)考試合格后，

7、方可進入生產(chǎn)崗位工作。上述人員在公司勞動安全培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué)時。新職人員考試合格后， 在有勞動安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿 6 個 月，然后再次考試合格，方可獨立工作。其它生產(chǎn)管理人員、 工程技術(shù)人員和所有生產(chǎn)作業(yè)人員， 每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于 12 學(xué)時。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動安全管理人員、 生產(chǎn)管理人員、 工程技術(shù)人員培訓(xùn)日期定于每年10 月；所有一線生產(chǎn)作業(yè)人員培訓(xùn)日期定于每年 3 月和 10 月。3.4 公司主要負責(zé)人勞動安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：國家勞動安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)勞動安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；勞動安全生產(chǎn)管理基本知識、 勞動安全生產(chǎn)技術(shù)、 勞動安全

8、生產(chǎn)專業(yè)知識；重大危險源管理、 重大事故防范、 應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進的勞動安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.5 公司勞動安全生產(chǎn)管理人員勞動安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：國家勞動安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)勞動安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；勞動安全生產(chǎn)管理、勞動安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；國內(nèi)外先進的勞動安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.6 公司其他從業(yè)人員， 在上崗前必須經(jīng)過

9、公司、 車間 (公司) 、 班組三級勞動安全培訓(xùn)教育，勞動安全教育分級為：公司：一級，車間：二級，班組：三級，勞動安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：3.6.1 公司級勞動安全教育由總工辦負責(zé)， 并作相關(guān)記錄。 公 司級崗前勞動安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：(1) 國家勞動安全生產(chǎn)方針、政策。(2) 勞動安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、行業(yè)勞動安全工作規(guī)程等規(guī)程標準，本單位勞動安全生產(chǎn)情況及勞動安全生產(chǎn)基本知識 ;(3) 本單位勞動安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;(4) 從業(yè)人員勞動安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(5) 事故應(yīng)急搶修、應(yīng)急救援及防范措施;有關(guān)事故案例等。3.6.2 車間級勞動安全培訓(xùn)由車間負責(zé)， 并作相關(guān)記錄。 車間級崗前勞

10、動安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：(1) 工作環(huán)境及危險因素 ;(2) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3) 所從事工種的勞動安全職責(zé)、操作技能及強制性標準 ;(4) 自救互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場緊急情況處理;(5) 勞動安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;(6) 本車間勞動安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7) 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的勞動安全事項 ;(8) 有關(guān)事故案例等； 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.6.3 班組級勞動安全培訓(xùn)由各車間按實際情況進行， 由兼職教師或班長負責(zé)， 并作相關(guān)記錄。 班組級崗前勞動安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：(1) 本班組作業(yè)特點及崗位勞動安全操作規(guī)程;(2) 班組勞動安

11、全活動制度及紀律。(3) 正確使用勞動安全防護裝置和勞保用品。(4) 崗位之間工作銜接配合的勞動安全與職業(yè)衛(wèi)生事項 ;(5) 有關(guān)事故案例及對應(yīng)措施;(6) 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.7 本公司職工在公司內(nèi)調(diào)動工作崗位時， 接收部門應(yīng)對其進行二、三級勞動安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。3.8 凡從事特殊工種作業(yè)的人員， 應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性勞動安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得中華人民共和國特種作業(yè)操作證或特種設(shè)備作業(yè)人員證方準上崗，并按要求定期參加復(fù)審考核。 除取得特種作業(yè)人員操作證外， 還必須取得本企業(yè)的勞動安全合格證。3.9 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新規(guī)章、新產(chǎn)品使用前，主

12、管部門應(yīng)組織編制新的勞動安全技術(shù)操作規(guī)程，有關(guān)部門要主動聯(lián)系總工辦，共同組織對相關(guān)人員進行設(shè)備技術(shù)特性、勞動安全操作技能、操作方法等方面的培訓(xùn)，保證作業(yè)人員熟悉和掌握有關(guān)勞動安全知識和操作技能等。有關(guān)人員經(jīng)培訓(xùn)考試合格方可上崗操作。3.10 復(fù)工工人勞動安全教育制度。凡脫離崗位1 個月以上返崗必須經(jīng)過班組進行復(fù)工勞動安全教育； 休假 3 個月以上者， 必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、 班組兩級復(fù)工勞動安全教育， 經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)；脫離崗位（ 如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借） 六個月以上重返崗位的操作人員， 由各公司負責(zé)進行崗位復(fù)工勞動安全教育， 經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.11 各部門每年檢修期間應(yīng)對

13、本部門培訓(xùn)需求情況進行識別，填制培訓(xùn)需求計劃，并組織實施。4 考試組織4.1 逐步完善在職人員勞動安全標準化考試題庫， 逐步推行計算機“無紙化”考試。 “三新”人員勞動安全考試和其它特殊情況人員按要求采取紙質(zhì)試卷。4.2 勞動安全考試試卷由總工辦負責(zé)出題組卷， 勞動安全部門審核確認無誤后方準實施。 考試題庫由總工辦組織編寫， 勞動安全部門審核后方準實施。 考試內(nèi)容應(yīng)覆蓋全部培訓(xùn)科目， 各科目所占比例根據(jù)工種、崗位酌定。4.3 勞動安全考試實行全公司統(tǒng)一考試，總工辦負責(zé)牽頭組織， 各部門負責(zé)組織人員按時參加考試， 人事部門負責(zé)管理人員培訓(xùn)及考試工作。4.4 嚴格考試紀律，監(jiān)考人員可由總工辦、人事

14、部門、勞動安全部門及各分公司（車間）指派專人組成，杜絕抄襲、代考等作弊行為， 確?？荚嚨膰烂C和公正。 考試過程要按規(guī)定填寫相關(guān)記錄。4.5 考試結(jié)束后，車間負責(zé)閱卷、成績統(tǒng)計、總結(jié)車間考試情況，總工辦負責(zé)審核全公司試卷、分析試卷、總結(jié)全員考試情況等工作。各車間負責(zé)組織缺考人員和考試不合格人員進行補培補考，嚴格落實“培訓(xùn)考試不合格不得上崗”制度。4.6 總工辦、 勞動安全部門不定期對勞動安全培訓(xùn)考試情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格上崗者，嚴格追究本人和相關(guān)管理人員責(zé)任。4.7 勞動安全考試滿分為 100分，在職人員考試成績90分為合格，新職人員考試成績100分為合格，對不合格人員應(yīng)進行補培補考，直至全部

15、合格，對關(guān)鍵知識點錯誤答題要進行補培補考，直至全部掌握。5 安全合格證5.1 勞動安全合格證是職工獨立作業(yè)的資格憑證， 其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事勞動安全生產(chǎn)作業(yè)的所有人員。5.2 發(fā)放勞動安全合格證應(yīng)考核以下內(nèi)容:(1) 鍋爐運行檢修作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、 勞動安全技術(shù)規(guī)程、 崗位操作法和有關(guān)職業(yè)勞動安全衛(wèi)生知識、 操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。(2) 通用工種 ( 包括機、電、儀等維修人員 ) 和特種作業(yè)人員，考核本工種應(yīng)掌握的勞動安全作業(yè)技能和與鍋爐運行有關(guān)的勞動安全基礎(chǔ)理論知識。(3) 勞動安全合格證車間 (分公司) 考核成績報公司勞動安全管理部門， 由勞動安全管理部門組織考核， 在勞動安全合格證上填寫成績。報公司總經(jīng)理批準(蓋章)發(fā)放并備案。5.3 勞動安全合格證管理(1) 勞動安全合格證是職工上崗作業(yè)的憑證， 凡是直接從事勞動安全生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。(2) 勞動安全合格證應(yīng)記載勞動安全教育的考核成績。(3) 持證者必須每年至少接受一次勞動安全考核， 成績記入勞動安全合格證內(nèi)， 考試不合格者， 允許補考一次， 凡補考不合格者，應(yīng)收回其勞動安全合格證，取消勞動安全生產(chǎn)作業(yè)資格。