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1、勞務(wù)合同|contract 合同書;模板;顧問(wèn)編號(hào):ht-pfqfienxfd顧問(wèn)勞動(dòng)合同書模板新all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯顧問(wèn)是一個(gè)職位,泛指在某件事情的認(rèn)知上達(dá)到專家程度的人,他們可以提供顧問(wèn)服務(wù),顧問(wèn)提供的意見以獨(dú)立、中立為首要。以下是網(wǎng)_整理的顧問(wèn)勞動(dòng)合同書,歡迎參考閱讀。顧問(wèn)勞動(dòng)合同書范文一甲方 :乙方 :甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方為高級(jí)顧問(wèn)達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。一、聘用

2、崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的高級(jí)顧問(wèn),提供專業(yè)咨詢、策劃、項(xiàng)目開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。二、聘用時(shí)間。為期一年,自2014年10月1日開始起算至2015 年9月30日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。三、聘用報(bào)酬。甲方每月支付 元作為乙方的顧問(wèn)費(fèi),并每月支付 的午餐補(bǔ)貼券給乙方。四、保密責(zé)任。1、乙方任職期間的保密義務(wù)乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):(1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);(2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉

3、該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職;五、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。六、爭(zhēng)議的解決本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交紹興市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。十 、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、甲方: 乙方:(簽章) (簽章)簽訂日期: 年 月 日顧問(wèn)勞動(dòng)合同書范文二甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,訂立本合同,以供各方共同遵照履行。具體內(nèi)容如下:第一條 甲方責(zé)任1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程和乙方要求,及時(shí)、全面、客觀、合法地提供乙方為實(shí)施本項(xiàng)目所必需的有關(guān)文件、資料、信息,并如實(shí)陳述全部相關(guān)事實(shí),協(xié)助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關(guān)事實(shí)或陳述等甲方資信的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、客觀。2、對(duì)乙方提供的有關(guān)建議和方案,應(yīng)及時(shí)反饋意見和做出決策,并對(duì)乙方為項(xiàng)目實(shí)施而提出的合理要求給予積極配合。甲

5、方須在乙方提出報(bào)告之日起三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。逾期不予答復(fù),則視為接受乙方方案。3、為乙方順利完成本次獨(dú)立咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關(guān)的后勤支持。第二條 乙方責(zé)任1、乙方在本合同項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)盡足夠的勤勉和謹(jǐn)慎,為甲方提供準(zhǔn)確、全面、充分的咨詢意見和建議,保證其提供的所有分析報(bào)告及實(shí)施方案具有合法性、有效性和可操作性,并在甲方負(fù)責(zé)提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關(guān)事實(shí)情況并無(wú)重大遺漏、違法與失實(shí)或不存在不可預(yù)見或未明確提前告知乙方可能影響本項(xiàng)目方案制定與實(shí)施的甲方未來(lái)相關(guān)事宜或相關(guān)因素的重大調(diào)整與情勢(shì)變更,且中國(guó)現(xiàn)有的法律法規(guī)框架或政策背景和社會(huì)環(huán)境也沒(méi)有出現(xiàn)重大變化的前提

6、下能夠得以順利實(shí)施。2、乙方利用專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)有的職業(yè)審慎,主持方案的設(shè)計(jì)、調(diào)整、培訓(xùn)等一系列工作,按照項(xiàng)目約定的時(shí)間規(guī)定完成項(xiàng)目。3、乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)為甲方提供以下咨詢項(xiàng)目成果:第三條 項(xiàng)目時(shí)間本項(xiàng)目自2011年 月 日開始,不遲于2011年 月 日完成。整個(gè)項(xiàng)目周期大約為 周。第四條 項(xiàng)目費(fèi)用與支付方式本咨詢項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用總計(jì)人民幣 元。本協(xié)議簽訂之日起2日內(nèi),甲方向乙方支付服務(wù)總費(fèi)用的 %即人民幣 元;乙方向甲方提交 之日起2日內(nèi),甲方向乙方支付服務(wù)總費(fèi)用的 %即人民幣 元。第五條 違約責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃履行協(xié)議,按約定的時(shí)間提交相應(yīng)書面工作成果并由甲方驗(yàn)收,否則甲方

7、有權(quán)相應(yīng)推遲付款日期;因乙方單方面原因未按期履行服務(wù)義務(wù),甲方有權(quán)提前通知乙方解除合同,對(duì)未完成階段扣除相應(yīng)咨詢服務(wù)費(fèi)。第六條 保密乙方對(duì)甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)。項(xiàng)目結(jié)束時(shí),乙方應(yīng)返還或銷毀或妥善保管甲方為本項(xiàng)目提供的相關(guān)資料,對(duì)已掌握的上述信息應(yīng)予保密,如需公開、援引或向其他第三方提供,需經(jīng)甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止,本條款長(zhǎng)期有效。第七條 附則1、本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效;2、本合同的附件與本合同具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章起生效;3、本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等效力;4、其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。甲方:法定代表人或授權(quán)代表人

8、:日期:乙方:法定代表人或授權(quán)代表人:日期:顧問(wèn)勞動(dòng)合同書范文三甲方: 所在地址: 乙方: 身份證號(hào)碼: 因工作需要,甲方聘用 先生為甲方科技創(chuàng)新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:一、協(xié)議期限1、本協(xié)議有期限自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。二、工作要求1、甲方聘用乙方: 擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問(wèn),提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見 ,工作職責(zé)由甲方制定,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。2、乙方服務(wù)甲方的

9、工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規(guī)范管理制度。三、甲方義務(wù)1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項(xiàng)目資料、咨詢事項(xiàng)資料);2、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項(xiàng);3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限,方便乙方開展顧問(wèn)工作。五、乙方義務(wù)1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;3、乙方必須嚴(yán)格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔(dān);4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;5、為甲方經(jīng)營(yíng)管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù);6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);六、工作報(bào)酬待遇1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為: 元/年。2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、一方被另一方造成的損失過(guò)大

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