XXX建筑勞務(wù)公司崗位職責(zé)_第1頁
XXX建筑勞務(wù)公司崗位職責(zé)_第2頁
XXX建筑勞務(wù)公司崗位職責(zé)_第3頁
XXX建筑勞務(wù)公司崗位職責(zé)_第4頁
XXX建筑勞務(wù)公司崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、XXX 建筑勞務(wù)公司崗位職責(zé) 一、總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、下達公司的經(jīng)營、生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。對公司質(zhì)量、環(huán)境、 職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。 2、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計, 全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、 經(jīng)營、質(zhì)量、 安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作。 3、及時向建設(shè)單位催要工程進度款, 加快資金周轉(zhuǎn), 做好項目的成本核算, 盤活資金使用,審核各項費用支出。 4、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,對查出的 隱患,采取糾正與預(yù)防,防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。 5、組織檢查、落實公司各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度。包括施工計 劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量

2、、安全、文明施工、材料、勞動力、機械等各項規(guī)章制度 的檢查工作。 6、根據(jù)工程實際情況,協(xié)調(diào)項目部負(fù)責(zé)人,合理調(diào)配人員、材料、施工機 械設(shè)備,確保工程順利施工。 7、做好公司的施工成本管理工作,主持公司經(jīng)濟活動分析會議,對存在的 問題及時分析、研究,提出改進措施,努力降低施工成本。 8、加強對項目部材料計劃、 采購、供應(yīng)、物資消耗、 倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、 施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。 9、掌握市場信息,不失時機地增加經(jīng)營項目,擴大業(yè)務(wù)范圍,增強企業(yè)的 應(yīng)變和競爭能力 10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司員工獎懲條例和公司有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)肅勞動紀(jì) 律,確保生產(chǎn)、工作秩序正常進行。 11、關(guān)心員工生活,積

3、極改善員工的勞動條件,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。 二、副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。 對公司施工、 技術(shù)、 質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動,對公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見, 并協(xié)助實施。 3、負(fù)責(zé)公司施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案的審批工作,大力提 倡采用新技術(shù)、新材料的應(yīng)用并督促實施。 4、負(fù)責(zé)小型設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批。 5、領(lǐng)導(dǎo)投標(biāo)工作, 負(fù)責(zé)各個項目投標(biāo)方案的編報、 對工程技術(shù)文件的審核工作。 6、負(fù)責(zé)對工程項目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;參加

4、各工程項目重 要部位和施工工程竣工驗收會議。 7、負(fù)責(zé)對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關(guān)部門。 8、主持公司技術(shù)會議,研究和處理施施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題, 參與處理重大質(zhì)量安全事故, 并提出技術(shù)鑒定和處理方案。 不定期對施工現(xiàn)場進 行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量, 發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部負(fù)責(zé)人、 生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人 等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行處理。 三、人力資源部門崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。 2、負(fù)責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。 3、負(fù)責(zé)通知以公司名義召開的會議,作好會議記錄。 4、負(fù)責(zé)公司各種辦公、福利用品的采購和管理。 6、負(fù)責(zé)公司的對外接待

5、工作。 7、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境, 保持良好的對外形象, 負(fù)責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。 8、認(rèn)真貫徹政策、法令、法規(guī)。負(fù)責(zé)公司的人、財、物的管理工作,為項 目部的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊伍; 對各項目部使用的勞務(wù)隊伍進行統(tǒng)一 的管理,平衡、調(diào)配各項目部勞務(wù)隊伍的余缺。 9、負(fù)責(zé)辦理公司人力資源需求計劃,人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工 作。做好公司干部、員工人事檔案管理工作,辦理好員工勞動合同簽定、職工辭 退、退休等手續(xù)。 10、負(fù)責(zé)起草公司崗位職責(zé)、管理制度及獎罰條例工作。并按照公司員工 獎懲條例和公司的規(guī)章制度,處理公司員工勞動方面的事項。 11、負(fù)責(zé)執(zhí)行

6、國家規(guī)定的員工勞動保護福利方面的有關(guān)待遇, 包括員工的養(yǎng) 勞保險金的繳納; 工傷、疾病待遇的確定; 勞動保護用品的發(fā)放及各種假類批準(zhǔn) 等工作。 12、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的工資管理制度及績效考核方案。 對公司員工工資 及勞務(wù)工資發(fā)放情況進行審核、控制。 13、負(fù)責(zé)對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免,崗位能力、員工素 質(zhì)評審等工作。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 四、人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),做好總經(jīng)理的助手,及時完成總經(jīng)理交辦 的其他工作。 2、協(xié)調(diào)、配合各部門、各單位之間的關(guān)系。 3、對會議形成的文件下發(fā)后, 及時組織檢查,了解每個文件的實際執(zhí)行情況, 將

7、執(zhí)行中存在的問題向總經(jīng)理反映,及時協(xié)調(diào)解決 4、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結(jié),對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規(guī)律性 的事件,通過總結(jié)、修改、完善公司管理體系。 5、負(fù)責(zé)公司崗位職責(zé)、管理制度、員工獎罰辦法、績效考核方案等人力資 源管理文件的起草工作。 6、做好來賓接待的各項事務(wù); 做好本公司員工、 家屬的來信來訪的接待和處 理工作。 五、人力資源助理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔,公司的文件 打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作;負(fù)責(zé)公司、各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及 繳毀工作; 2、負(fù)責(zé)公司證件年審的申報管理工作。做好公司辦公用品的發(fā)放、登記;建立 公司人、財、物臺

8、帳清理管理工作; 3、根據(jù)公司安排,及時電話通知或書面通知參會人員并做好會議記錄。 4 、保持辦室環(huán)境清潔衛(wèi)生, 協(xié)助部門主管做好接待工作和其他事務(wù)性的工作。 六、財務(wù)部門崗位責(zé)任范圍 1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)會計法、企業(yè)會計準(zhǔn)則、企業(yè)會計 制度等相關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)組織和實施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理。 2、根據(jù)企業(yè)財務(wù)會計報告條例要求,按期編制財務(wù)會計報表。 3、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理的各種規(guī)章制度, 并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。 4、核算公司內(nèi)部各項目部的收入和成本;分析、反映工程盈、虧報表。 5、厲行節(jié)約,合理安排和使用資金。 6、積極配合有關(guān)部門的工作,促進公司經(jīng)濟效益的發(fā)展 7

9、、負(fù)責(zé)清理公司債權(quán),督促各項目工程欠款的催收。 8、負(fù)責(zé)督促各項目部及時辦理竣工工程財務(wù)結(jié)算。 9、負(fù)責(zé)考核項目責(zé)任指標(biāo)完成情況,負(fù)責(zé)考核各工程項目部責(zé)任成本完成 情況。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 七、會計崗位責(zé)任 1、按照會計制度的規(guī)定記賬、 報賬,做到手續(xù)齊全、 數(shù)字準(zhǔn)確、 賬目清楚。 2、定期檢查、分析各單位財務(wù)狀況;挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效 果。 3、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他作。 八、出納員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支;不 得任意挪用現(xiàn)金,做到日清月結(jié)。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款日

10、記賬的登記;及時與銀行對賬,對未到賬款要及 時查詢。 3、按有關(guān)手續(xù)保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。 4、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 九、財務(wù)工作制度 1、會計年度自 1 月 1 日起至 12 月 31 日止 2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整, 符合會計制度的規(guī)定。 3、會計人員辦理會計事項,必須填制或取得原始憑證。 4、會計人員定期對各自工作進行自查,保證賬簿記錄和事物、款項相符。 5、會計人員根據(jù)賬簿記錄編制會計報表,并報送有關(guān)部門。 6、會計人員發(fā)現(xiàn)賬目、賬款不相符時,應(yīng)當(dāng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)書面匯報,并

11、請 求查明原因后作出處理。 7、會計人員調(diào)動工作和離職必須與接管人員按規(guī)定辦理交接手續(xù)。 十、項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、遵守公司的各項規(guī)章制度,自覺保護公司和職工的利益。加強與公司、 監(jiān)理之間的合作,確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)順利完成。 2、項目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對所建工程項目的質(zhì)量 目標(biāo)和安全達標(biāo),生產(chǎn)進度,成本控制的實施負(fù)全面責(zé)任。 3、組織相關(guān)人員編制詳細(xì)的工程施工組織設(shè)計,包括整體工程進度計劃和 施工技術(shù)方案,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量、進度、文明施工的措施,并組織實施 和控制。 4、組織編制詳細(xì)的施工生產(chǎn)計劃及日、旬、月施工計劃,包括勞動力、材 料、構(gòu)件和機械設(shè)備的

12、使用計劃。協(xié)調(diào)實施和有關(guān)單位洽談材料供需、租賃、勞 動合同。報送公司審核,簽訂后并嚴(yán)格履行。 5、組織和管理進入項目工地的人、財、物資源,做好人力、財力、物力和 機械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題 6、在公司副總的領(lǐng)導(dǎo)下, 負(fù)責(zé)組建精干高效的項目部管理班子和施工班組, 并組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項規(guī)章制度, 搞好與公司各 職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟往來,定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、 安全保證體系制度, 建立健全本項目詳細(xì)的質(zhì)量、 安全體系,確保項目按公司程序有效進行, 對質(zhì)量目標(biāo)進行分解, 明確基本要求, 控制要點,嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運作

13、,精心施工,確保目標(biāo)的實現(xiàn)。 8、降低生產(chǎn)成本,嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度。認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計報表的進 度款催收工作。杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開支,搞好廉政工作。 9、認(rèn)真履行公司制定的安全、質(zhì)量、工期、材料節(jié)約和文明施工等方面的 要求。 十一、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、認(rèn)真執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及工作指導(dǎo)書,嚴(yán)格實施公司質(zhì)量保證體系和 管理體系,確保工期、質(zhì)量、安全、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、熟悉施工圖紙,技術(shù)質(zhì)量要求,材料規(guī)格。參加圖紙會審和技術(shù)交底, 及時處理設(shè)計變更洽談記錄。嚴(yán)格按施工程序和規(guī)范組織施工,確保工程質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)工程項目施工進度計劃的編制,負(fù)責(zé)實施質(zhì)量計劃,執(zhí)行分項工程 的作業(yè)指

14、導(dǎo)書,作好施工記錄。 4、全面負(fù)責(zé)工程項目施工的全過程管理,合理安排工序,處理各工種的交 叉作業(yè),宏觀調(diào)控勞動力的調(diào)配, 有計劃的協(xié)調(diào)施工機械和材料等資源的進出場, 保證施工正常進行。 5、按相關(guān)規(guī)定督促專業(yè)施工工長填寫施工日記,核實每個任務(wù)書的實施情 況,是項目部安全生產(chǎn)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。 6、具體負(fù)責(zé)項目部的安全生產(chǎn)活動,落實安全生產(chǎn)措施。 7、負(fù)責(zé)做好本項目部與監(jiān)理公司的配合工作,保證工程的順利進行。 8、負(fù)責(zé)督促各施工工長向班組進行技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度計劃交底,解 答班組提出的有關(guān)技術(shù)問題。 做好施工檢查記錄, 為施工班組創(chuàng)造有利的施工條 件。 9、當(dāng)好助手, 隨時向項目負(fù)責(zé)人匯報工

15、程及相關(guān)情況, 保證工程順利完成。 十二、施工員崗位職責(zé) 1、施工員在項目技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,做到嚴(yán)格按工程質(zhì)量強制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) 范、圖紙和施工組織設(shè)計進行施工。 2、參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計變更簽證、中間驗收及 竣工結(jié)算等,收集所有技術(shù)資料整理歸檔。 3、認(rèn)真編制生產(chǎn)計劃和施工方案, 組織落實施工工藝、 質(zhì)量及安全技術(shù)措施。 4、根據(jù)工程進度要求,組織協(xié)調(diào)勞動力安排和機械設(shè)備、材料的進出場。 5、施工員應(yīng)熟悉圖紙及施工規(guī)范,做好工程施工部位測量、放線工作,并保 證其準(zhǔn)確性。 6、施工員對各分部、分項工程及檢驗批必須依據(jù)相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織施工, 同時交待安全員做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作

16、。 7、施工員應(yīng)組織各班組長做好分項工程的自檢、互檢、交接檢,嚴(yán)把質(zhì)量 關(guān),同時配合監(jiān)理工程師做好隱蔽工程的驗收。 8、認(rèn)真填寫施工日志,做好整個工程施工過程的原始記錄,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場 的總體部署、總平面布置。 9、對采購的材料進行核查監(jiān)督, 協(xié)助倉庫管理員進行倉庫材料設(shè)備管理工作。 施工員有權(quán)拒絕使用不合格原材料, 有權(quán)組織不合格分項工程返工, 對影響生產(chǎn) 進度和違反生產(chǎn)質(zhì)量的部門, 實行評比打分制, 其結(jié)果與經(jīng)濟掛鉤, 確保工程順 利進行。 10、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好用戶質(zhì)量回訪工作。 十三、預(yù)算員崗位職責(zé) 1、在執(zhí)行定額及法規(guī)過程中,協(xié)助公司到省、市定額造價管理部門咨詢、 解答,所遇到的問題

17、。 2、協(xié)助、參與公司的預(yù)、結(jié)算工作和投標(biāo)中經(jīng)濟標(biāo)的計算確定工作。 3、在結(jié)算工作中協(xié)助公司做好與甲方或?qū)徲嫿Y(jié)算的造價咨詢機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、協(xié) 調(diào)工作。 4、建立、登記工程預(yù)結(jié)算臺帳。 5、負(fù)責(zé)管理有關(guān)工程預(yù)結(jié)算方面的資料及相關(guān)工作。 6、參與配合部門其它工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 十四、測量人員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程的定位放線、水平標(biāo)高的控制,解決疑難測點及轉(zhuǎn)點的測量工 作。 2、負(fù)責(zé)測量放線后的復(fù)查工作,履行簽字手續(xù)。 3、按期進行沉降觀測和構(gòu)筑物的垂直偏差等觀測。 4、及時整理歸檔測量記錄、 簡圖、文字、數(shù)據(jù)、計量等,記錄完整、 清晰。 5、對儀器、量尺等計量器具定期進行送檢、維護、保養(yǎng)。

18、 6、正確使用法定計量單位。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。 十五、資料管理員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料收、發(fā)、保管、整理、歸檔,完善借閱手續(xù)。 2、來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登入臺帳,視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì),準(zhǔn)確及 時遞交項目負(fù)責(zé)人、業(yè)主、監(jiān)理和有關(guān)部門批示。 3、對資料進行分類,建立健全各項資料管理臺帳。 5、做好資料的保密工作。 6、在工程竣工后,負(fù)責(zé)將文件資料立卷移交公司。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 十六、試驗員崗位職責(zé) 1、按規(guī)范、規(guī)定、試驗標(biāo)準(zhǔn)進行取樣和制作試塊。 2、負(fù)責(zé)各種材料的取樣,試件制作、養(yǎng)護、保管。 3、及時對試件、試塊進行送檢,獲得檢驗、試驗報告。 4、作好檢驗、試

19、驗的原始記錄、臺帳報表。 5、對計量器具、儀器、設(shè)備等定期進行送檢、維護、保養(yǎng)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。 十七、材料員崗位職責(zé) 1、在項目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備、工具的采購,租賃,領(lǐng)取工 作。 2、提前 5 日將項目負(fù)責(zé)人審批的材料計劃單在市場上比價采購,并積極協(xié) 調(diào)按時供應(yīng)。 3、購買材料應(yīng)先做市場調(diào)查。做到貨比三家,不購買假冒偽劣商品。各種 產(chǎn)品、成品、半成品必須至少三證齊全。 (出廠證明、合格證明、檢驗證) 4、購買憑證必須與貨物一致。做到當(dāng)天采購憑證與財務(wù)當(dāng)天結(jié)清報帳,不 積壓,不拖后結(jié)算報帳日期。 5、搞好與庫房材料清點工作。 當(dāng)月 30 日前將庫房貨物清點盤存,

20、并提供月 報消耗與庫存報表。 6、深入施工現(xiàn)場,督促材料節(jié)約利用。了解產(chǎn)品的質(zhì)量情況,隨時調(diào)整材 料質(zhì)量,確保工程質(zhì)量。 7、及時向項目負(fù)責(zé)人反映材料使用情況。匯報市場材料信息,以利控制工 程成本。 十八、庫管員崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行工地和項目部對材料管理的一切規(guī)章制度, 認(rèn)真做好本職工作, 為項目把好材料質(zhì)量關(guān)。 2、熟悉各種材料性能和質(zhì)量。 對不合格產(chǎn)品、 成品、半成品堅決不能入庫, 并督促材料員更換或退貨。 3、庫房所進貨物必須建立健全臺帳,分類明確,擺放整齊,標(biāo)識有序,以 便發(fā)放領(lǐng)用忙而有序。 4、做好每月消耗與庫存盤點。不能以虛充實,弄虛作假,并將每月報表提 交財務(wù)核對。 5、現(xiàn)場接

21、收各類材料按實收數(shù)目入帳,杜絕虛報實收數(shù)目;杜絕接收不合 格產(chǎn)品、成品、半成品。 6、協(xié)助試驗員做好需做復(fù)檢材料的準(zhǔn)備工作,提供各種材料的材料合格證 等。督促項目工長對材料的合理使用,減少材料浪費。 7、經(jīng)常親臨施工現(xiàn)場, 督促各分部分項工長對材料的合理使用, 減少材料浪 費。如發(fā)現(xiàn)材料浪費立即制止,對違反安全生產(chǎn)的部門,實行評比打分制,其結(jié) 果與經(jīng)濟掛鉤,確保工程材料合理使用。 十九、安全員崗位職責(zé) 1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真落實各項安全生 產(chǎn)規(guī)章制度。 2、參與各項安全組織措施的編制。根據(jù)工程進展隨時與工程施工員做好安 全技術(shù)交底工作,對施工全過程的安全實行管理控

22、制,并做好安全記錄。 3、組織參與每周一次的定期安全檢查,對安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)危險源和 事故隱患, 有權(quán)先采取措施, 再報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 并積極協(xié)助對該危險源和事故隱 患的處理,并簽發(fā)限時安全整改通知單。 4、認(rèn)真、及時做好現(xiàn)場各項安全檢查、考核評定、任務(wù)單簽證工作。 5、依法報告生產(chǎn)安全事故情況,積極參加工傷事故調(diào)查與分析,做到實事 求是,按照“四不放過”原則對事故提出處理意見和建議。 6、監(jiān)督檢查勞保用品質(zhì)量和正確使用,有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)、違反 勞動紀(jì)律的行為。對違反安全生產(chǎn)的部門,實行評比打分制,其結(jié)果與經(jīng)濟掛鉤, 確保工程安全生產(chǎn)。 7、編制相關(guān)安全資料,制定安全緊急預(yù)案。認(rèn)真

23、及時做好有關(guān)安全生產(chǎn)活 動統(tǒng)計上報工作。 8、配合相關(guān)部門(安檢站、監(jiān)理、業(yè)主等)對工程項目進行檢查,保證項 目施工有序進行。 二十、質(zhì)量檢查員崗位職責(zé) 1、認(rèn)真執(zhí)行各項質(zhì)量管理規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),落實公司質(zhì)量管理體系的實施。 搞好新工藝,新產(chǎn)品的推廣實施,全面監(jiān)督各分部分項工程的施工質(zhì)量及全過程。 2、嚴(yán)格按施工圖紙要求和國家現(xiàn)行驗收規(guī)范的規(guī)定鑒定原材料、成品和半 成品,負(fù)責(zé)施工過程中質(zhì)量的檢驗與審核,做出合格或不合格分項工程的結(jié)論。 對因不負(fù)責(zé)任造成的工程質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。 3、開工前,對重要的分部分項工程,要編制專項施工方案,報監(jiān)理工程師 審批后方可實施。對質(zhì)量通病要采取預(yù)防和控制措施,對

24、分部分項工程及工種進 行質(zhì)量技術(shù)交底。 4、執(zhí)行合同和項目部的有關(guān)規(guī)定,組織質(zhì)量檢查、評定、參與事故處理, 及時向項目經(jīng)理匯報工程質(zhì)量及檢查情況。 5、嚴(yán)格執(zhí)行施工過程中的三檢制度,堅持按施工工序施工,做到每道工序 開工前有技術(shù)交底。每道工序、部位有檢評,上一道工序不合格,不進行下一道 工序的施工,并追查責(zé)任班組的責(zé)任。 6、及時進行隱蔽驗收和復(fù)核,對不合規(guī)格產(chǎn)品按不同程度進行標(biāo)識, 及時填 寫不合格品通知單,及時指導(dǎo)返工補修。做到不漏檢,不合格部位不隱蔽,做好 原始記錄和數(shù)據(jù)處理工作,對所填寫的各種數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 7、依據(jù)質(zhì)量檢查結(jié)果,嚴(yán)格按公司及項目部質(zhì)量管理細(xì)則進行獎罰。 6、嚴(yán)格按照施工合

25、同中約定的各項標(biāo)準(zhǔn)進行管理, 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn)。 深入現(xiàn)場指導(dǎo)施工操作,檢查施工質(zhì)量,落實“崗位責(zé)任制”和“三檢制”(即: 自檢、互檢、專檢),做到安全、牢靠、美觀,確保搭設(shè)質(zhì)量符合技術(shù)規(guī)范化的 要求,認(rèn)真填寫檢查、驗收記錄,達到存檔要求。參加腳手架和安全防護設(shè)施檢 查、驗收工作,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或隱患,及時采取糾正預(yù)防措施; 7、對架子工班組的安全生產(chǎn)文明施工負(fù)責(zé)。 經(jīng)常進行教育、檢查作業(yè)環(huán)境和 各種設(shè)施、設(shè)備。施工中不違章指揮,隨時制止違章作業(yè)的野蠻施工。預(yù)防各種 安全事故發(fā)生。搞好以“活完、料凈、腳下清”為重點內(nèi)容的文明施工,達到施 工合同中約定的各項標(biāo)準(zhǔn)的要求,爭創(chuàng)市級“安全文明工地”; 8合理選擇料具,嚴(yán)格控制合理使用料具。精心使用維護各種周轉(zhuǎn)性材料, 做到不丟失,不損壞,延長使用壽命,后及時退庫。制定并落實成品保護措施, 達到降低成本的要求; 9、結(jié)合工程特點,組織開展技術(shù)創(chuàng)新,推廣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論