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1、those smiling eyes scattered with the wind are like the emotional verses of a lonely poet, one after another, staggered.同學互助一起進步(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)投資入股協(xié)議書通用版 現(xiàn)有_人,根據(jù)中華_共和國公司法和中國的其它有關法律法規(guī),本著平等互利的原則,通過友好協(xié)商,同意在中華_共和國_省_市共同投資成立_有限責任公司,特訂立本合同。一、本合同的投資各方為:1、甲方:_;身份證號碼:_;電話:_。2、乙方:_;身份證號碼:_;電話:_。3、丙方:_;
2、身份證號碼:_;電話:_。二、公司的成立1、按照公司法和其它有關法律和法規(guī),合同各方同意在_市_區(qū)建立_有限責任公司。主要經(jīng)營_,_。2、公司名稱:3、法定地址:4、通信地址:5、公司的法律形式為有限責任公司,投資各方的責任以其投入資金比例為限,各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。三、注冊資本公司的注冊資本為_萬元人民幣。風險提示:投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題,因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式,以此方式認繳的出資額是多少,確定該出資額所占的出資比例等。其中,最為重要的是,出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后,因各種原因
3、而遲遲不予繳付出資,從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協(xié)議中對此約定,或使遲延履行出資義務人逃脫責任。四、投資各方的出資方式和出資額投資各方出資最低限為_元人民幣。投資各方在本合同簽字生效_天內(nèi)以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式打入全部出資金額。其中:1、甲方出資_元人民幣,資金股占_%;占_份的_%。2、乙方出資_元人民幣,資金股占_%;占_份的_%。3、丙方出資_元人民幣,資金股占_%;占_份的_%。備注:如后期業(yè)務發(fā)展需要再注資,則按實際占股比例出資。五、合資各方認為需要規(guī)定的其他事項1、共同投資人向共同投資人以外的人轉(zhuǎn)讓其在共同投資中的全部或部分出資額時,須取得全部共同投資人同意。2、共同投資人依
4、法轉(zhuǎn)讓其出資額的,在同等條件下,其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權利。3、公司解散過程中最先解決資金股的退股問題,如低于起始資金時公司應全額退還入股金。如高于起始資金。則按照股份比例套算。4、投資人離職及要求退股的,必須提交離職申請和退股申請書,經(jīng)公司股東會批準后方可離職和退股。在離職期間,公司將分_次退還股份,在_年內(nèi)退還所有股份,退股的時間為每年的_月_日。風險提示:在盈余分配問題上,投資人通常不會忽略,但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上,投資人往往會出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內(nèi)容是一致的,但對投資人內(nèi)部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明
5、,會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任,甚至數(shù)倍于有過錯投資人。5、公司每年分配利潤的_%。六、合同的修改、變更、終止以及違約風險提示:為避免發(fā)生潛在風險,合同各方將違約責任條款作出明確約定,就會使簽約人謹慎簽約,全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力,防止簽約人故意違約,提高簽約人履行合同的自覺性,并在履約過程中積極按合同約定履行義務,使合同風險消弭于簽約階段。其次,合同中,許多當事人常約定因違約造成對方損失的,應當承擔賠償責任,但確忽略對具體違約金的確定,而在后續(xù)糾紛爭議中,守約方又對損失的大小無法確切舉證,而造成無法彌補全部損失,因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。1、本合同一經(jīng)簽訂,
6、投資各方不得中途撤股、撤資。2、對合同所作的任何修改、變更,須取得合同各方的同意,并經(jīng)合同各方在書面協(xié)議上簽字方能生效。3、股東在合同期內(nèi)如違背以下內(nèi)容,則公司有權解除其在公司的一切職務及終止協(xié)議并有權沒收其所有股金及紅利款。(1)不得做貿(mào)易、貪污客戶提成、做兼職。(2)公司的相關機密不得泄露。七、爭議的解決凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,各方應通過友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不能解決,應提交合同履行地的仲裁委員會仲裁或向合同履行地的人民法院進行訴訟解決。八、合同生效及其它1、制定章程、組成股東大會及董事會,投資各方承諾公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任、利潤分配等均按照公司法等國家相關
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