20XX年2月醫(yī)院個人年終工作總結(jié)(20210105212814)

1、20XX年2月醫(yī)院個人年終工作總結(jié)XX年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng) 導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo) 思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后 的工作中揚長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度 的工作總結(jié)如下：一、政治思想方面因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以 我時常想起，曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的主人公 保爾.柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生 命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當 他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無 為而

2、羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意 義，自己的人生更有價值。二、業(yè)務(wù)水平方面俗話說“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不 過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必 須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量 現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷 前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者 癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵， 風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報 告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不 為過，對待每個患者的 x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是 因為壓力大所以我不斷要求完美，

3、力求在技術(shù)上更精湛，不 因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理 論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作，但 理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的 病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見 也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中 疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺 得討教的行為不光彩吧，但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知 才是可恥的，求知無罪。在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目 前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰

4、度低影響 診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的 cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病 情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院 也能引進先進的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們長山醫(yī)院既 然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先 進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng) 濟效益。二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為 政，這勢必會影響工作。首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍 有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道 難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習(xí)， 增強我們科室的團隊意識。其

5、次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng) 一認可的標準，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室， 如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形 同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，能把一 些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性 的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報 告的學(xué)習(xí)。再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不 高，責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認識到醫(yī) 技科室的重要性，給予我們科室的關(guān)注，分批分期派出去學(xué) 習(xí)，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病 人為中心”的服務(wù)宗旨?？傊?，這一年里有收獲也有遺憾，希望在XX年里