2021年勞務協(xié)議書范本通用版

1、honor depends on us to fight for with action.精品模板助您成功?。╳ord文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）勞務協(xié)議書范本通用版 甲方(用人單位)：注冊地址：法定代表人：電話：乙方(勞動者)：身份證號碼：住址：戶籍地址：電話：由于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇用乙方為 公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務協(xié)議如下：第一條 合同期限本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務協(xié)議。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。第二條 甲乙雙

2、方的義務和責任乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔 崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規(guī)定的標準。第四條 乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條 乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作的必需的工作條件。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的

3、 % %或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 。甲方有以下情況時，有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。2.乙方違反公司管理制度的。3.雙方約定的其他情況。第十條 本合同的附件如下：附件一：“保密協(xié)議”。附件二：“崗位職責書”。第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為本協(xié)議自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。2.嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4.被依法追究刑

4、事責任的。第十四條 其他約定1.乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫“勞務人員登記表”，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。2.甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善，修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。3.甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。4.乙方在合同期內(nèi)承擔甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.本合同到解除日期時，乙方應按照“ 公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決或向 勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，若雙方不能協(xié)商解決，當事人可向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天