醫(yī)療器械公司勞務(wù)合同(模式)

1、word文檔僅供參考醫(yī)療器械公司勞務(wù)合同（模式）郵政編碼：聯(lián)系電話： 郵政編碼： 郵政編碼：甲方（單位名稱(chēng)）單位地址：乙方（姓名）：戶籍地址：實(shí)際住址：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就確立勞務(wù)關(guān)系等事宜，達(dá)成如下合同一、合同期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止.二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）乙方從事甲方的 -崗位工作.該崗位是涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的核心崗位.乙方有義務(wù)遵守甲方的保密管理規(guī)定和遵守本合同約定的保密責(zé)任，并嚴(yán)格按 照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作 （二）甲方可依據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整或重新指定乙方的具體工作內(nèi)容三、工作時(shí)間和休息休假合同期內(nèi)乙方每日的工作

2、時(shí)間及休息/木假，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行四、勞務(wù)報(bào)酬乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為-元（含保密和競(jìng)業(yè)限制費(fèi)），均月發(fā)放.績(jī)效報(bào)酬與乙方業(yè)績(jī)掛鉤，甲方按照公司薪酬管理規(guī)定和績(jī)效管理規(guī)定，年終考核后一次性?xún)冬F(xiàn)五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施（二）甲方根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（三）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程（四）甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)或購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，工作中出現(xiàn)人身傷害的，由社保機(jī)構(gòu)或保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)理賠乙方相關(guān)損失.六、規(guī)章制度及紀(jì)律（一）乙方確認(rèn)已詳細(xì)、完整的學(xué)習(xí)過(guò)本人從事甲方所聘崗位相關(guān)的全部法規(guī)和甲方的 規(guī)章

3、制度.（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制訂的崗位相關(guān)規(guī)章制度，服從公司及上級(jí)指令，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德.（三）甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲（四）甲方的客戶資料、銷(xiāo)售渠道、商品進(jìn)貨渠道、價(jià)格、成本、技術(shù)、配方、工藝、 營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事政策等均為甲方的核心商業(yè)秘密，乙方已明知并保證不向任何第三方泄露.（五）乙方對(duì)掌握到的甲方商業(yè)秘密不得私自復(fù)制，包括但不限于紙介、電子數(shù)據(jù)、刻錄光盤(pán)、復(fù)制到磁盤(pán)、閃存盤(pán)等方式.不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)以任何形式向外發(fā)布，乙方使用完畢相關(guān)資料后應(yīng)及時(shí)歸還甲方 .七、合同解除和終止發(fā)生下列情形之一，本合同終止:（一）本合同期滿的；（二）雙方

4、就解除本合同協(xié)商一致的；（三）乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的；（四）甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生變化，不需設(shè)此崗時(shí);（五）乙方不能勝任此崗位工作時(shí)；（六）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的 .八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)（一）合同期內(nèi)，甲乙任何一方無(wú)故違反約定提前解除合同、或因乙方違法違紀(jì)被甲方解除合同，違約方或違法違紀(jì)的一方向另一方支付違約金，員工級(jí)違約金數(shù)額為合同解除前乙方的-個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的總額（高級(jí)管理和技術(shù)人員為 -萬(wàn)元）.（二）甲方按照本合同第七條第（一）至（六）款解除合同，無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償.（三）乙方在合同期內(nèi)單方解除勞務(wù)合同， 除按本合同第八條第（一）款支付違約金外， 還應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排調(diào)離保密崗位 -個(gè)月后才能離開(kāi)甲方，新崗位的薪酬按照甲方規(guī) 定支付.（四）乙方在合同期內(nèi)因第六條第（二）（四）（五）款解除勞務(wù)合同，除按本合同第八條第（一）款支付違約金外，還應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失（五）乙方如發(fā)生由社保渠道解決的醫(yī)藥費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，仍按原渠道解決（六）乙方如系退休人員，身份證復(fù)印件、退休證復(fù)印件附后（七）乙方如系原單位繳納社保關(guān)系人員，身份證復(fù)印件、原渠道社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附后.（八）本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方， 否則，由此造成的雙方聯(lián)系障礙及損失， 由通訊地