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文檔簡介

1、后勤主管職位說明書職位名稱后勤主管（兼車隊隊長）職位編號AD-002所屬部門行政部職位定員1直接上級副總經(jīng)理所轄人數(shù)3（ 4）直接下級司機職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述：在經(jīng)理的領導下全面負責后勤保障工作和資產(chǎn)管理工作。關鍵業(yè)序使用績輸出權限經(jīng)辦審核批準目標項文件權限1負責公司車輛的米購、養(yǎng)護、檔案及使用管理工作養(yǎng)護及 時、車輛 使用需 求安排 及時，客 戶滿意 度咼完成率V2負責司機的任務安排、考核及培訓管理安排科 學及時、 考核公 平、培訓 有計劃 有針對 性完成率準確率V3負責辦公用品、勞動保護用品的采購與管理采購及 時，采購 成本合 理V4負責公司集體宿舍的調(diào)派管理及

2、時準確率V5辦公區(qū)及宿舍的安全保衛(wèi)無安全隱患完成率V6辦公區(qū)及宿舍的水電管理繳費和 維修及 時V7負責制定、實施、修改、監(jiān)督公司及分支機構固定資產(chǎn)管理制度科學完備V8負責嚴格按照公司財產(chǎn)管 理制度，做好固定資產(chǎn)及 物資的驗收以及造冊登 記，定期與財務核對帳目， 做到帳物相符規(guī)范V9負責公司辦公設備、辦公家具等固定資產(chǎn)的米購、 調(diào)撥、領用、維修、登記、 處理等管理工作規(guī)范、及時V101112其/、他費用權限執(zhí)行權人事權限執(zhí)行權、提案權權限其他任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育背景高中專科專業(yè)無要求行政管理相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗4年以上相關工作經(jīng)驗能力/素質口頭表達能力、書面寫作能力、電腦操作能力、溝通能力、執(zhí)行能力、團隊合作、責任感人際理解能力、應變能力資格證

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