員工廉潔自律規(guī)定

1、。中創(chuàng)國際融資租賃有限公司員工廉潔自律規(guī)定1 總則1.1 為樹立企業(yè)與員工隊伍的良好形象，促進公司全體員工誠信從業(yè)、廉潔自律，特制定本規(guī)定。1.2 本規(guī)定適用于公司全體員工。1.3 全體員工應當遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信，全心全意地為公司工作，切實維護公司的合法權(quán)益和個人的良好聲譽。2 廉潔自律行為規(guī)范2.1 全體員工應當忠實維護公司利益，廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務上的便利謀取不正當?shù)睦?。不得有下列行為?.1.1接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)或個人提供的任何利益或利益輸送；2.1.2 接受或索取管理和服務對象提供的任何利益；2.1.3 將公

2、司業(yè)務往來中客戶提供的折扣、回扣、傭金、禮金、禮品、中介費等據(jù)為己有或私分；2.1.4將公司業(yè)務往來中客戶所持有或經(jīng)銷的物品以明顯低于市場的價格獲?。?.1.5 利用公司的資源、業(yè)務渠道、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等為本人或他人從事牟利活動或利益輸送；。1。2.1.6 利用職務上的便利從事私人得利的中介活動；2.1.7 從事與公司利益沖突的事情。凡在公司以外的企業(yè)任職、 兼職或收取報酬者，應向其所屬的綜合管理部申報，證明與公司無利益沖突，并經(jīng)公司綜合管理部核準，報公司總裁審批后方可進行；2.1.8 從事?lián)p害公司利益的經(jīng)營活動， 或在與公司同類業(yè)務或有業(yè)務關(guān)系的企業(yè)投資入股或收受干股；2.1.9 利用職

3、務上的便利，侵吞、竊取、 騙取或以其他手段非法侵占公司財物；2.1.10授意、指使、強令員工從事違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的活動；2.1.11瞞上欺下，瞞報、謊報、緩報、漏報突發(fā)事件、重大事故、經(jīng)營成果和其他重要情況；2.1.12 利用公司的業(yè)務招待費、辦公費、差旅費等費用假公濟私；2.1.13 有其他謀取私利損害公司利益的行為。3 實施與監(jiān)督3.1 公司將建立下列監(jiān)督機制，以保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行：3.1.1 在公司綜合管理部設立專線電話傳真，接受社會和公司內(nèi)部對員工的違規(guī)行為提出的投訴或舉報；3.1.2向所有合作業(yè)務單位和服務客戶, 公布舉報投訴專線電話傳真號碼，接受外部的監(jiān)督；3.1.3對

4、內(nèi)設立投訴檢舉信箱 , 并在員工手冊上公布舉報投訴專線電話傳真號碼，接受內(nèi)部員工投訴檢舉；。2。3.1.4 公司綜合管理部根據(jù)投訴檢舉資料進行檢查和調(diào)查，聽取被投訴檢舉人員的陳述和申辯，收集有關(guān)證據(jù)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理建議。3.2 公司總裁、各分管副總裁、 各部門負責人為實施本規(guī)定的主要責任人。各級管理人員要以身作則，模范遵守本規(guī)定，同時抓好本規(guī)定的貫徹實施。3.3 全體員工的廉潔從業(yè)情況，人力資源部門將作為考核、任免、升遷的重要依據(jù)和內(nèi)容。3.4 為提高廉潔自律意識， 從思想源頭杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，使員工知法守法、自重、自警，公司要求全體員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書。綜合管理部負責組織員工承諾書的簽訂和存入員工檔案的工作。3.5 公司綜合管理部依據(jù)職責權(quán)限，對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4 對違反規(guī)定行為的處理4.1 處理辦法：責令違規(guī)者退還其不正當?shù)慕?jīng)濟利益，并視情節(jié)輕重作出但不限于以下處理決定：4.1.1 本規(guī)定禁止行為一經(jīng)違反，公司即對涉事員工給予開除處理。4.1.2 對給公司造成經(jīng)濟損失的， 追究其經(jīng)濟賠償責任直至通過法律途徑追究其責任；4.1.3 涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。4.2 處理程序：由公司綜合管理部提出處理意見，報總裁審批后，由綜合管理部進行處理。5