公司HSE管理制度）精編版

1、公司HSE管理制度目 錄1、安全生產(chǎn)管理制度2、安全生產(chǎn)責(zé)任制度3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度4、安全生產(chǎn)檢查制度5、消防和危險源管理制度6、事故報告和處理制度 7、施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)管理制度8、健康管理制度9、職業(yè)病防止制度 安全生產(chǎn)管理制度總 則為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康，防止和減少事故的發(fā)生，促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大，共同構(gòu)建和諧社會，特制定本制度。本制度根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定進(jìn)行編制，凡在公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必須遵守本制度。公司成立安全生產(chǎn)委員會：總經(jīng)理任主任，副總經(jīng)理、工程師

2、任副主任，各職能部門負(fù)責(zé)人和所屬項目負(fù)責(zé)人任成員；各部室、分公司、項目經(jīng)理部等負(fù)責(zé)人為本級部門的安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)辦公室設(shè)在安全管理部，各分公司、項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)項目規(guī)模的大小成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安全領(lǐng)導(dǎo)管理機構(gòu)。安全生產(chǎn)管理方針：安全第一，預(yù)防為主。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：杜絕因工死亡和重傷事故，輕傷率2。安全生產(chǎn)管理原則：“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”原則； “四全”（全員、全過程、全方位、全天候）動態(tài)管理和安全一票否決制原則；“四不放過”（對發(fā)生事故的原因分析不清不放過，廣大職工群眾沒受過教育不放過，安全防范措施不落實不放過，事故責(zé)任者沒得到處理不放過）原則。 1、安全工作例會

3、制度1.1公司實行安全例會制度，安全例會由分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持，或由其委托有關(guān)負(fù)責(zé)人主持，各經(jīng)理、總工程師、有關(guān)部長及技術(shù)人員參加。1.2 安全工作例會，公司每個月召開一次，有關(guān)部門每兩周召開一次，生產(chǎn)車間每周召開一次，遇到特殊情況可隨時召開。1.3 例會內(nèi)容主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件、指示；檢查分析安全生產(chǎn)工作狀況；總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出防范措施和近期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求等。1.4 每次例會議題由會議主持人提出，例會前一天通知與會人員。1.5 做好會議記錄，對解決重要問題的會議不能議而不決，要明確落實解決問題的責(zé)任,必要時可作會議記要下發(fā)。2、安全生產(chǎn)資金保障管理制度2.1

4、單獨設(shè)立“安全生產(chǎn)專項資金”科目，使專項資金做到專款專用，任何部門和個人不得擅自挪用。2.2 安全生產(chǎn)專項資金年初由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審查同意后列入年度資金開支預(yù)算。2.3 專項資金用途主要包括以下幾個方面：（1）安全技術(shù)措施費用；（2）勞動保護(hù)用品費用；（3）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費用；（4）安全生產(chǎn)獎勵。2.4 專項資金范圍內(nèi)費用的使用和報消，按財務(wù)規(guī)定要求執(zhí)行。2.5 財務(wù)每季度列出專項資金投入與使用的報表，交分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門、財務(wù)負(fù)責(zé)人檢查，檢查內(nèi)容如下：（1）資金投入與使用的臺賬、報表；（2）實物與賬冊是否相符，購買物品是否符合要求；（3）報消手續(xù)是否齊全，報消憑證

5、是否符合要求；（4）財務(wù)設(shè)置科目與列入科目記賬是否符合要求。對查出的問題，要求相關(guān)責(zé)任人及時作出調(diào)整整改，如屢次違反，對責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.6 對預(yù)算的專項資金不足有缺額時，應(yīng)及時提出追加，新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行，若專項資金尚有盈余，累積到下年度作為專項資金的積累。3、勞動防護(hù)用品管理制度3.1 按照國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品。3.2 每年度將安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費，分管領(lǐng)導(dǎo)每年初根據(jù)國家要求編制勞保用品購買的種類、數(shù)量，報負(fù)責(zé)人審批，在專項經(jīng)費中支出。3.3 采購。專人負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購，到省定點經(jīng)營單位或省定點生產(chǎn)

6、廠購買，不得采購三無（產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許可證編號）產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。3.4 驗收。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的驗收，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)“三無”產(chǎn)品或有質(zhì)量問題，要及時報告和處理。3.5 保管。倉庫保管員負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的保管，檢查合格后方得入庫，并妥善保管。3.6 發(fā)放。（1）安監(jiān)部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)清單，分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，保管員發(fā)放，領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名。（2）對從事多工種員工按主要作業(yè)工種和危險程度較高的工種配發(fā)。3.7 使用。（1）從業(yè)人員在作業(yè)時，必須按照規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，否則不得上崗作業(yè)。（2）在使用特種作業(yè)防護(hù)用品前，必須對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查，發(fā)

7、現(xiàn)有問題的，不得使用。（3）安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確使用勞動防護(hù)用品。各管理人員及員工均有權(quán)監(jiān)督員工的勞動防護(hù)用品的使用情況，對不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評、檢舉、控告。3.8 更換。（1）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，由安監(jiān)部門確認(rèn)，及時給予更換。（2）丟失或有意損壞一般勞動防護(hù)用品的，使用人員需按用品價格的半額賠償后更換；是特種勞保用品的，先更換后按規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行處理。3.9 報廢。對過期、損壞的勞動防護(hù)用品由保管員統(tǒng)一收集保管，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報廢。3.10 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)建立勞保用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢管理臺帳的建擋工作。4、特種作業(yè)人員管理制度4.1范圍4.1.1本規(guī)定適

8、用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。4.2特種作業(yè)包括：（1）電工作業(yè)；（2）焊接與熱切割作業(yè)；（3）企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)；（4）制冷與空調(diào)作業(yè)；（5）高處作業(yè)；（6）爆破作業(yè)；（7）礦山作業(yè)；（8）危險化學(xué)品作業(yè)；（9）煙花爆竹作業(yè)；（10）民用爆破器材作業(yè)；（11）起重機械作業(yè)；（12）電梯作業(yè)；（13）鍋爐作業(yè)；（14）壓力容器作業(yè)；（15）壓力管道運行操作作業(yè)；（16）鍋爐壓力容器壓力管道無損檢測作業(yè)；（17）客運索道作業(yè)；（18）大型游樂設(shè)施作業(yè)；（19）經(jīng)國家安監(jiān)總局認(rèn)定的其他

9、作業(yè)。4.3特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員須同時滿足以下基本條件： 4.3.1年齡男性滿18周歲，不超過60周歲，女性滿18周歲，不超過55周歲； 4.3.2經(jīng)縣級及以上醫(yī)院體檢合格，無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷； 4.3.3初中及以上學(xué)歷； 4.3.4符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。4.4培訓(xùn)4.4.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。4.4.2安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應(yīng)以書面形式向安全部提出特種作業(yè)人員上崗計劃，提出培訓(xùn)需求申請，由安全部聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn)。4.4.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由

10、上級安全管理部門審查認(rèn)可的、具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé)。4.5考核和發(fā)證4.5.1特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。4.5.2特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核兩部分。4.5.3特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級安全管理部門審查認(rèn)可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進(jìn)行。4.6.復(fù)審4.6.1特種作業(yè)操作證必須定期復(fù)審。復(fù)審時間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時間或有效期到達(dá)時間為準(zhǔn)。4.6.2特種作業(yè)操作證復(fù)審由各用人單位在證件復(fù)審時間前一個月向安全部提出申請，由安全部聯(lián)系發(fā)證單位進(jìn)行復(fù)審工作。4.6.3特種作業(yè)操作

11、證復(fù)審內(nèi)容包括：健康檢查；違章作業(yè)記錄檢查；安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；本工種安全知識考試。4.6.4復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請再次復(fù)審。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。4.7管理和監(jiān)督4.7.1各用人單位負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁安排無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。4.7.2從事特種作業(yè)的人員必須持有相應(yīng)工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。無證上崗操作的，按國家有關(guān)規(guī)定對用人部門和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。4.7.3各主管部門應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。4.7.4有下列情形之一的，由主管部門

12、收繳其特種作業(yè)操作證：未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的；弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。4.7.5離開特種作業(yè)崗位滿6個月以上的特種作業(yè)人員，如需重新上崗，各用人單位要向主管部門提出申請，由主管部門聯(lián)系發(fā)證單位對其重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗操作。4.7.6特種作業(yè)人員操作時應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)。4.7.7任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。若特種作業(yè)操作證遺失，應(yīng)及時向主管部門掛失并申請補辦新證。4.7.8安全部負(fù)責(zé)對特種作業(yè)

13、人員持證上崗的情況進(jìn)行監(jiān)督。5、安全檔案管理制度5.1 安全檔案由專人負(fù)責(zé)收集管理。5.2 安全檔案包括以下幾個方面:( 1 ) 有關(guān)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；（2）上級政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書；（3）本單位安全生產(chǎn)方面的文書、制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)臺賬、會議記錄等：（4）特種設(shè)備和危險源資料，特種作業(yè)人員資格證書；（5）本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。5.3 本單位或所屬部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因需不能交出統(tǒng)一保管的，應(yīng)及時復(fù)印送交專管人員保管。5.4 檔案專管人員應(yīng)注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料，及時提供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。5.5 檔案專管人員應(yīng)保證資料的

14、完整無損，按年度分類裝訂成冊。6 、安全生產(chǎn)舉報制度6.1 舉報范圍:本單位所屬各部門及各工作人員。6.2 舉報內(nèi)容:(1) 安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即各部門及各工作人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（2）本單位存在的各類事故隱患。（3）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各管理者在履行職責(zé)過程中的失職或違法違規(guī)行為。（4）對存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報或推遲上報。6.3 本單位所有人員針對以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報。6.4 舉報情況要真實，不得虛報、假報。舉報事項一經(jīng)查實，將根據(jù)實際情況給予舉報人員適當(dāng)獎勵。6.5 任何接受舉報信息的

15、主管人員應(yīng)將信息及時歸分管領(lǐng)導(dǎo)，屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報信息。任何人接受舉報時，不得以各種理由拒絕或推托。安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、總 則1.1 為了貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、方針、法律、法規(guī)，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康及企業(yè)財產(chǎn)不受損失，使安全生產(chǎn)工作做到職責(zé)分明，特制定本責(zé)任制度。1.2 當(dāng)崗位人員發(fā)生變動時，接替人員為自然接任人，必須履行崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。1.3 安全生產(chǎn)實行總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。1.4 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人和全體職工必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，各負(fù)其責(zé)

16、，各盡其責(zé)”的原則，在各自的崗位上，對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。1.5安全生產(chǎn)實行目標(biāo)管理，公司與各級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，其指標(biāo)列入對全體職工年終考核。1.6本責(zé)任制適用于本公司各部門和全體職工（包括臨時工）。2、崗位責(zé)任2.1 總經(jīng)理職責(zé)2.1.1 總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.1.2 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。2.1.3 閱批、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。接到政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門發(fā)出的監(jiān)察指令書后，在限

17、期內(nèi)妥善解決。2.1.4 主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，做到任務(wù)、時間、經(jīng)費、措施四落實；保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。2.1.5 建立與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，責(zé)、權(quán)、利一致，配備業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任心強的安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定。2.1.6 建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，每年初負(fù)責(zé)與部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。每半年檢查副職和中層管理人員，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。2.1.7 審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。2.1.8 必須做好

18、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作，努力提高全員安全意識。要以身作則，帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識，確保工作人員持證上崗。2.1.9 經(jīng)深入基層檢查指導(dǎo)工作,加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理；堅持每季一次全公司安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速地做好整改，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。2.1.10 加強事故管理，嚴(yán)肅查處事故 。本公司發(fā)生重傷以上人身傷亡事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的各類事故，要直接主持和配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。發(fā)生人員重傷以上事故要按規(guī)定及時報告政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，要對報告的及時性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對事故堅持“四不放過”原則，不姑息、不遷就。2.1.11 組織制定并實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)

19、行演習(xí)。2.1.12 安全生產(chǎn)要納入有序軌道，實行科學(xué)管理 。對安全工作有功人員要給予表彰獎勵；對敢于管理的安全工作人員要給予關(guān)心和支持。2.2 分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)2.2.1 分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2.2 協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的安全工作，主持本公司的日常安全生產(chǎn)工作。2.2.3 協(xié)助總經(jīng)理召開和主持安全生產(chǎn)工作會議，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)狀況，制訂并組織實施安全生產(chǎn)工作的具體方案。2.2.4 組織制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實施并定期檢查執(zhí)行情況。2.2.5 主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。2.2.6 負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴

20、建項目的設(shè)計方案審查、竣工驗收、監(jiān)督“三同時”的實施，負(fù)責(zé)監(jiān)督審查安全技術(shù)措施計劃的實施。2.2.7 負(fù)責(zé)公司各級安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作。2.2.8 組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢查，對重大事故隱患及時向總經(jīng)理報告。在上報同時，應(yīng)制定可靠的臨時保護(hù)措施。2.2.9 負(fù)責(zé)組織本公司的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和宣傳工作；負(fù)責(zé)開展職工“三級”安全教育。2.2.10 及時了解掌握安全生產(chǎn)工作情況，領(lǐng)導(dǎo)、布置、檢查、協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作。2.2.11 發(fā)生重傷或死亡事故后，應(yīng)迅速趕赴事故發(fā)生地，保護(hù)事故現(xiàn)場，組織搶救，主持事故調(diào)查，并提出對事故責(zé)任人的處理意見。2.3 副總經(jīng)理職責(zé)2.3.1 副總經(jīng)理

21、對與相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)管理工作。2.3.2 負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策，法律、法規(guī)和本公司的安全生產(chǎn)管理工作規(guī)定。2.3.3 根據(jù)“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2.3.4 深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工動態(tài)，解決安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。2.3.5 把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依據(jù)，對重大責(zé)任事故的有關(guān)人員分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。2.3.6 發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種準(zhǔn)備。2.4 工程師職責(zé)2.4.1 工程師對本公司安全生產(chǎn)技術(shù)、操作規(guī)程的制定等安全技術(shù)方面負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

22、任。2.4.2 協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作，定期主持召開有關(guān)部門會議，研究解決安全技術(shù)問題。2.4.3 在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護(hù)措施；設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護(hù)措施；新、改、擴建工程項目、認(rèn)真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。負(fù)責(zé)審查各類安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。2.4.4 重視新產(chǎn)品，新材料、新設(shè)備的使用、儲存和運輸，督促有關(guān)部門加強安全管理。2.4.5 主持或參與每月一次的全公司安全生產(chǎn)大檢查，對重大事故隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。2.4.6 參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。2.5安全監(jiān)管部經(jīng)理職責(zé)2.5.1 在分管安

23、全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體的監(jiān)督管理責(zé)任。2.5.2 做好本公司各部門安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、督促工作，具體指導(dǎo)和支持公司各部門開展安全生產(chǎn)各項活動。2.5.3 主持制訂、修訂公司安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制，安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.5.4 參與新建、改建、擴建項目的設(shè)計方案審查、竣工驗收，監(jiān)督“三同時”的實施，負(fù)責(zé)監(jiān)督審查安全技術(shù)措施的實施。2.5.5 組織人員開展不定期安全生產(chǎn)檢查活動，對事故隱患及時進(jìn)行整改。開展反“三違”活動，督促安全員按時上報落實整改措施。 2.5.6 參加總公司安全生產(chǎn)會議，及時通報安全生產(chǎn)情況，提出安全生產(chǎn)方面的建議和措施

24、。2.5.7 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，并做好責(zé)任書執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。2.5.8 參加事故的調(diào)查處理，根據(jù)“四不放過”原則，提出事故處理建議和意見。2.5.9 總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)工作中的好人好事，提出安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎罰意見。2.5.10 負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項目承包單位，施工單位的資質(zhì)，落實安全生產(chǎn)合同中的條款，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.6 人力資源部經(jīng)理職責(zé)2.6.1 人力資源部經(jīng)理對公司全體職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)。2.6.2 組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定職工安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)組織實施落實。2.6.3 負(fù)責(zé)實施新職工公司級安全教

25、育、指導(dǎo)各部門、班組開展教育，配合政府部門做好安全管理人員及特種行業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。2.6.4 負(fù)責(zé)對新職工錄用健康狀況審查，做到嚴(yán)格把關(guān)。2.6.5 負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)職工教育培訓(xùn)中心工作。2.6.6 參加公司安全生產(chǎn)會議，提出安全生產(chǎn)工作的建議措施。2.7 財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)2.7.1 保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。2.7.2 審查勞動防護(hù)用品，保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況。2.7.3 按照“三同時”規(guī)則審查新、改、擴建項目，落實勞動保護(hù)設(shè)施，不留事故隱患。2.7.4 審查各項安全罰款的出處，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。2.7.5 保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置，事故

26、隱患治理，安全教育培訓(xùn)費用及時到位。2.7.6 參與分管范圍外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。2.8 部長職責(zé) 2.8.1 部長對本部門及業(yè)務(wù)相關(guān)的人員的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。2.8.2 保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)，本公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程等在本部門貫徹執(zhí)行，把部門的安全管理工作擺在重要地位。2.8.3 組織制定本部門安全管理規(guī)定 、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及落實工作。2.8.4 開展對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想 、安全知識和安全技術(shù)教育培訓(xùn)，定期組織考核，組織經(jīng)常性的安全活動，及時聽取職工提出的建議，負(fù)責(zé)對新職工、轉(zhuǎn)、復(fù)崗職工進(jìn)行安全教育。2.8.5 組織職工進(jìn)行定期檢查，發(fā)

27、現(xiàn)事故隱患及時整改，并報公司備案。2.8.6 督促職工妥善保養(yǎng)、維護(hù)安全設(shè)施，教育督促職工正確使用勞動保護(hù)用品。2.8.7 組織制定本部門負(fù)責(zé)的臨時任務(wù)檢修的安全措施，經(jīng)有關(guān)人員審查后執(zhí)行，并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮。2.8.8 按時編制安全技術(shù)措施計劃，負(fù)責(zé)組織實施，不斷改善勞動條件。2.8.9配備合格的安全管理人員，支持安全管理人員工作，充分發(fā)揮他們的作用。2.8.10 做好女工和未成年的特殊保護(hù)工作。2.8.11 對本部門發(fā)生的事故要及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，及時采取防范措施，對事故責(zé)任人提出處理意見。2.9 部門技術(shù)人員職責(zé)2.9.1 負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做到安

28、全技術(shù)培訓(xùn)與工程技術(shù)的統(tǒng)一，確保各項技術(shù)工作的安全可靠。2.9.2 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程。在編制開、停工或設(shè)備檢修，技術(shù)改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。2.9.3 經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員，檢修作業(yè)人員進(jìn)行操作技術(shù)和安全生產(chǎn)知識教育。2.9.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時整改措施予以排除，對一時難以整改的重大事故隱患，應(yīng)立即采取停止作業(yè)，并要采取可靠措施保證整改過程中的安全。2.9.5 參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明事故原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。2.9.6 積極參與對職工的崗位安全技術(shù)知識教育和指導(dǎo)。2.10、安全員職責(zé) 2.1

29、0.1 安全員對班組安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。2.10.2 負(fù)責(zé)班組的安全技術(shù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2.10.3 參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議，幫助制訂 、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。2.10.4 搞好班組職工的安全教育和安全技術(shù)指導(dǎo)及考核工作，組織新工人進(jìn)行崗位安全教育。2.10.5 組織參與班組的安全檢查等活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。2.10.6 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。2.10.7 建立健全各類安全管理臺帳，及時處理各類故障，對一時難以解決的，應(yīng)及時向部長匯

30、報。2.10.8 發(fā)生事故要及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，并及時報告。2.11、班組（室）長職責(zé)2.11.1 對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。2.11.2 模范遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并督促本 班組人員嚴(yán)格執(zhí)行。2.11.3 在安排工作時，要布置安全防范措施，并負(fù)責(zé)實施對本班組難以解決的問題，并及時上報安排解決。2.11.4 定期組織本班組人員進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查和工具設(shè)備、安全措施、勞動保護(hù)用品的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除崗位的不安全因素。2.11.5 負(fù)責(zé)對新工人、換（復(fù)） 崗人員的崗位安全教育和看護(hù)，組織班組人員開展多種形式的安全活動。2.11.6 加強班組的現(xiàn)場管理，嚴(yán)禁違章指揮，教育

31、職工不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。2.11.7 認(rèn)真做好交接班工作，班前班中要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄，對暫時不能解決的問題，要采取臨時控制措施。并及時上報。2.11.8 積極參加事故救援工作。2.12、職工安全職責(zé)2.12.1 職工對違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律，擅自拆卸安全防護(hù)裝置及不按要求使用勞保用品而造成的事故負(fù)責(zé)。2.12.2 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度 、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸止他人違章作業(yè)。2.12.3 精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2.12.4 積極參加安全生產(chǎn)活動，自覺接受安全技術(shù)知識教育，不斷

32、提高安全意識和自我防范能力，努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害。2.12.5 正確分析、判斷和處理各種事故的苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，積極參與事故救援工作。2.12.6 愛護(hù)和正確使用勞保用品，安全防護(hù)裝置和安全設(shè)施，做好設(shè)備的保養(yǎng)和作業(yè)環(huán)境的整潔工作。2.12.7 愛護(hù)機器、設(shè)備、工具，不擅自動用不是自己使用的機器、設(shè)備、工具，不擅自串崗和換崗。2.12.8 作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理和報告。2.12.9 有權(quán)拒絕違章指揮和在無安全保障的作業(yè)條件下操作。2.13 門衛(wèi)職責(zé)2.13.1 負(fù)責(zé)檢查人員出入情況,做好來人來車

33、登記,末經(jīng)同意不準(zhǔn)進(jìn)入本單位。2.13.2 交接班必須在接班人員到崗后方能離開,不得遲到早退,特殊情況須事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意。2.13.3 值班人員當(dāng)班期間困做好防火防盜等安全工作。2.13.4 做好門口衛(wèi)生保潔工作。2.13.5 禁止車輛攜帶易燃易爆品進(jìn)入。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1 教育內(nèi)容1.1 安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育；1.2 安全科學(xué)技術(shù)知識及安全生產(chǎn)操作規(guī)程教育;1.3 安全態(tài)度及勞動紀(jì)律教育1.4 典型安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及典型安全事例教育2 教育對象2.1 管理人員的教育。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)積極參加上級管理部門舉辦的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，自覺接受教育。公司級教

34、育主要是安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)、基本安全技術(shù)知識及他們本職的安全生產(chǎn)責(zé)任教育,提高認(rèn)識,加強責(zé)任感和自覺性,主動支持安全生產(chǎn)工作。2.2 新職工的“三級”教育。2.2.1 公司教育。由分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通和安全技術(shù)和企業(yè)安全全文化等基本知識，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等。2.2.2 部門（車間）級教育。由部門（車間）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),主要內(nèi)容是本部門（車間）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、主要危險危害因素及安全事項、勞動防護(hù)用品的使用、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。2.2.3 班組級教育。由班組長負(fù)責(zé).主要內(nèi)容是遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜

35、接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護(hù)裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。2.3 換(復(fù))崗人員教育。對因工作需要更變換或請三個月以上長假復(fù)工職工的教育,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育,主要內(nèi)容是:新崗位的操作規(guī)程 、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識、設(shè)備常見的故障及其排除方法,以往該崗位發(fā)生事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。2.4 采用“五新”作業(yè)人員的教育。由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé),主要內(nèi)容是“五新” (新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料)的基礎(chǔ)知識、性能、特點及可能帶來的危害；采用“五新”后新的操作方法及安全操作規(guī)程。2.5日常安全教育2.5.1 日常教育不拘形式、時間和場所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象

36、應(yīng)及時進(jìn)行教育。2.5.2 對違章操作、違反勞動紀(jì)律的職工，凡本廠人員都有權(quán)對其進(jìn)行批評教育。2.5.3 對違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級部門反映情況。3 教育培訓(xùn)形式安全教育、培訓(xùn)可根據(jù)各自特點，采取多種形式進(jìn)行。如開設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報告會、安全知識競賽、圖片展，多媒體、墻報等，使教育培訓(xùn)形象生動。4 教育培訓(xùn)考核4.1 凡參加培訓(xùn)的人員都必須親自簽到，別人代簽無效。4.2 參加培訓(xùn)班培訓(xùn)人員須經(jīng)書面考試 、考試成績及安全知識競賽成績都應(yīng)登記存檔，計入年終考核。4.3 負(fù)責(zé)教育人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),做到通俗易懂,對未掌握教育內(nèi)容的職工進(jìn)行補課,直到學(xué)會為

37、止。4.4 教育情況要形成書面材料,統(tǒng)一管理保存。安全生產(chǎn)檢查制度1 檢查內(nèi)容1.1 查思想。查全體職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識,查公司各級管理人員是否真正做到把安全工作放在首位。1.2 查管理。公司各部門負(fù)責(zé)人,安全管理人員是否履行工作職責(zé),規(guī)章制度是否認(rèn)真貫徹落實。1.3 查隱患。通過現(xiàn)場檢查,查出事故隱患等。1.4 查整改。對查出的事故隱患或問題是否落實整改的責(zé)任人,隱患是否按規(guī)定得到及時整改。1.5 查事故處理。事故原因是否查清 ,職工是否得到教育,防范措施是否落實,責(zé)任人是否經(jīng)過處理。2 檢查方法2.1 定期檢查2.1.1 每月第一個星期二實行綜合性安全大檢查,由安監(jiān)部門組織有關(guān)人員參加

38、。主要是了解安全管理情況和安全技術(shù)及職業(yè)衛(wèi)生狀況，為安全管理工作計劃提供依據(jù)。對檢查出的隱患，提出整改意見。2.1.2 每周四各部門進(jìn)行專業(yè)性安全檢查,由部門負(fù)責(zé)人組織，技術(shù)人員、班組長及安全員參加，主要是了解本部各個專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況。2.1.3 每天一次班組檢查 ,由班組長帶頭 ,各操作崗位職工自查，主要是了解掌握各個崗位的安全防范設(shè)施是否安全可靠、靈敏等。2.2 不定期檢查2.2.1 由分管領(lǐng)導(dǎo)組織,部長、技術(shù)人員、安全員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。2.2.2 對重點區(qū)域,重要設(shè)備的檢查。2.2.3 對因惡劣天氣情況可能帶來的事故隱患檢查。2.2.4 重大節(jié)假日和重大慶典活動的安全檢查。

39、3 處置與報告3.1 對查出的問題，要積極組織整改，本單位解決不了的隱患要制定防范措施，并逐級上報，組織落實整改措施，保證安全生產(chǎn)。3.2 檢查中發(fā)現(xiàn)本單位解決不了的隱患需與相關(guān)單位有關(guān)聯(lián)，要及時協(xié)調(diào)解決，必要時可申請公司主要負(fù)責(zé)人。3.3 對檢查中發(fā)現(xiàn)可能隨時危及人身和財產(chǎn)安全的,檢查人員有權(quán)采職措施進(jìn)行處理。4 考核4.1 每次檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要發(fā)整改指令書限期整改。指令書要明確整改期限，責(zé)任人。期限前一天簽發(fā)指令書人員要到現(xiàn)場驗收整改情況。對整改不力的單位或責(zé)任人納入考核處罰。4.2 對檢查出的問題不按指令書限期整改而造成后果的,追究其責(zé)任從重處理，并實行一票否決。5 注意事項5.1 本

40、檢查制度不包括其他特殊規(guī)定的檢查。5.2 負(fù)責(zé)檢查人員應(yīng)將每次檢查內(nèi)容事先告知參加檢查人員。5.3 做好每項檢查的記錄，統(tǒng)一保管。5.4 每項檢查結(jié)束后,應(yīng)將檢查情況向分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人匯報。消防和危險源管理制度1 消防1.1 消防宣傳與教育(1)結(jié)合本公司防火工作特點，進(jìn)行廣泛的消防法規(guī)和消防安全知識宣傳教育，切實增強全體員工的消防安全意識，使之了解本崗位的火災(zāi)危險性、火災(zāi)特點，會使用滅火器材，撲救初期火災(zāi)，會報警，會自救逃生，會組織人員疏散。(2)從業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行消防安全的教育培訓(xùn)，接受消防安全知識教育。1.2 用火管理(1)在容易發(fā)生火災(zāi)的場所，因特殊情況需要使用明火的，應(yīng)在動

41、火作業(yè)前，履行用火審批制度。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全規(guī)定，并采取消防安全措施。(2)進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員，應(yīng)在指定地點進(jìn)行，必須持證上崗，并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。(3)在容易發(fā)生火災(zāi)等重要場所禁止吸煙，并設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志牌。(4)加強每日檢查巡視和定期防火安全自查自糾。1.3 用電管理(1)設(shè)備安裝應(yīng)由專門人員按照電氣安全操作規(guī)程進(jìn)行安裝。(2)不得超負(fù)荷用電，不得擅自拉接臨時電線，陳舊老化電線要更換時，必須報告部門負(fù)責(zé)人。(3)配電房和電器設(shè)備周圍保持清潔、干燥，不得堆放雜物。配電盤的設(shè)置地點與可燃物保持一定的間距，布線要整齊，接頭要牢固。(4)電閘刀盒要保持完好，不準(zhǔn)用銅

42、、鐵絲代替保險絲。(5)庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電水壺?zé)_水，及加熱器取暖。(6)照明燈具距可燃物要保持一定間距，不準(zhǔn)用紙作燈罩。照明器表面的高溫部位靠近可燃物時應(yīng)采取隔熱、散熱等防火保護(hù)措施。1.4 消防器材維護(hù)保養(yǎng)(1)滅火器應(yīng)設(shè)置在明顯、便于取用，避免高溫、潮濕或強腐蝕性的地點。手提式滅火器應(yīng)設(shè)置在掛鉤、托架或滅火器箱內(nèi)，其頂部離地面高度不小于 1.50 米，底部離地面高度不宜小于 0.15 米。(2)室內(nèi)消炎栓、滅火器附近不得堆放任何物品，室內(nèi)消炎栓內(nèi)的水帶、水槍、消防卷盤必須按規(guī)定配齊，定期檢查有無生銹、漏水，防止消防水帶霉?fàn)€。(3)及時清除廠區(qū)（單位）所屬的室外消炎栓附近的障礙物，定期

43、打開消炎栓，檢查供水情況，在放凈銹水后再關(guān)閉，并觀察有無漏水現(xiàn)象。(4)定期（每月）對消防器材進(jìn)行檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)及時更換。冬天做好滅火器材的防凍保暖工作。(5)嚴(yán)禁消防器材挪作他用。1.5 消防安全檢查(1)保安隊要做好防火巡查，并建立巡查記錄 。巡查員工遵守消防安全制度情況，糾正違章違規(guī)行為，檢查安全出口，通道是否暢通無阻，安全疏散標(biāo)志是否完好，各類消防設(shè)施 、器材是否完整，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并予以處置。(2)每月組織人員對場所進(jìn)行一次全面的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時落實整改。(3)對有關(guān)部門進(jìn)行消防安全檢查，提出火災(zāi)隱患，在整改期限內(nèi)及時落實整改，并采取措施防止整改期間發(fā)

44、生火災(zāi)，整改完畢后，及時通知復(fù)查。2 危險物品管理2.1 具有易燃 、易爆、腐蝕、有毒等性質(zhì)，在生產(chǎn)、儲運使用中能引起人身傷亡、財產(chǎn)損壞的物品均屬危險物品。2.2 危險物品必須按其性質(zhì)和儲運要求，嚴(yán)格執(zhí)行危險品的配裝規(guī)定，對不能配裝的危險品嚴(yán)格隔離。2.3 危險物品的裝卸和運輸必須由持證專業(yè)人員承擔(dān) 。并必須輕放，嚴(yán)防震動、撞擊、重壓、倒置的摩擦。2.4 危險品倉庫、貨場、，必須嚴(yán)格執(zhí)行出入庫發(fā)放制度。2.5 儲存易燃 、易爆物料的庫房、貨場區(qū)的附近，不準(zhǔn)進(jìn)行明火作業(yè)，不準(zhǔn)堆放可燃物品。進(jìn)入庫房人員不準(zhǔn)使用易產(chǎn)生火花的工具，不準(zhǔn)穿帶釘子的鞋，并應(yīng)當(dāng)在消除靜電的設(shè)備上消除身上可能的靜電。2.6

45、庫區(qū)、場區(qū)要保持整潔，對散落的危險物品和雜物要及時清理。裝卸作業(yè)后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全檢查。2.7 進(jìn)入庫區(qū) 、場區(qū)的汽車 、拖拉機必須帶火罩，并不準(zhǔn)進(jìn)入庫房。2.8 包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破壞 、殘缺、變形和物品變質(zhì)等情況，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行處理。2.9 易燃、易爆液化氣體，使用時瓶內(nèi)物質(zhì)不得用凈，2.10 受陽光照射容易燃燒、爆炸的物品不得露天存放。2.11 危險物品作業(yè)場所和儲存?zhèn)}庫內(nèi),必須有通風(fēng)設(shè)備,所有電器、電源裝置、照明開關(guān)等都要符合要求。2.12 保管員要做到每天一查，發(fā)現(xiàn)通風(fēng)、電器有隱患的必須及時整改。2.13 對爆炸、極毒物品要實行雙人保管、雙把鎖、雙本賬、雙人發(fā)貨和雙人使用。2.

46、14 保管員要做工到每日清點，發(fā)現(xiàn)物品與賬目不相行應(yīng)及時報告。3 危險源管理3.1 危險源管理組織3.1.1 建立由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及科技人員參與的危險源管理組，主要職能是分析、評估、控制危險源和制定應(yīng)急處置辦法。3.1.2 危險源管理組每半年召開一次會議，研究解決有關(guān)問題。3.2 危險源分析3.2.1 調(diào)查、了解和收集過去的經(jīng)驗和同類生產(chǎn)中發(fā)生（1） 一級：造成設(shè)備損壞，但不會造成人員傷害，能采取措施消除和控制危險的發(fā)生。（2） 二級：造成人員傷害和主要設(shè)備的損壞。（3） 三級：造成人員死亡、重傷以及主要設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞。3.2.2 確定危險源，并分類制成表格。3.2.3 進(jìn)行

47、危險源分類（1） 一級：造成設(shè)備損壞，但不會造成人員傷害，能采取措施消除和控制危險的發(fā)生。（2） 二級：造成人員傷害和主要設(shè)備的損壞。（3） 三級：造成人員死亡、重傷以及主要設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞。3.3 監(jiān)控3.3.1 把各種具體的危險源作為對象進(jìn)行監(jiān)控。3.3.2 人為失誤控制：（1） 對職工進(jìn)行適應(yīng)性技術(shù)訓(xùn)練。（2） 制定各工種的操作規(guī)程，逐步推廣標(biāo)準(zhǔn)化操作。（3） 開展文明生產(chǎn)，對作業(yè)場所進(jìn)行整理。3.3.3 固有危險源控制：（1） 限制能源用量或采用安全能源代替。（2） 防止能量蓄積。（3） 防止能量逸散。（4） 在能量源上采取防護(hù)。（5） 對人體采取防護(hù)措施。（6） 其它降低損害程度的措施。

48、4 應(yīng)急處置4.1 由危險源管理組制定各類應(yīng)急處置辦法。4.2 對三級危險源必須制定應(yīng)急救援預(yù)案。事故報告和處理制度1 事故分類1.1 本制度所稱的事故是指本單位發(fā)生的工傷事故 、火災(zāi)事故和設(shè)備事故。1.2 事故等級劃分：（1）輕傷：指損失工作日低于105日的失能傷害。（2）重傷：指損失工作日等于和超過105日的失能傷害。(3) 死亡：a、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； b、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； c、

49、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； d、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2 事故的報告2.1 事故快報：（1）事故發(fā)生后，負(fù)傷人員或事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即直接或逐級上報。（2）企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)立即向縣安監(jiān)局、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府報告。2.2 事故報告內(nèi)容：（1） 事故發(fā)生的時間、地點、單位及事故現(xiàn)場情況等。 （2） 事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3） 事故發(fā)生的初步原因。（4） 事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。2.3 保護(hù)

50、好事故現(xiàn)場，并迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。事故現(xiàn)場的清理，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查組的同意。3 事故調(diào)查3.1 未造成人員傷亡的一般事故，縣級人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。3.2 特別重大事故由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地省級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。省級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、縣級人民政府可以直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，也可以授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。3.3 事故調(diào)查履行下列職

51、責(zé)：（1） 查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；（2） 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；（3） 提出對事故責(zé)任者的處理意見；（4） 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；（5） 提交事故調(diào)查報告。3.4 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求提供相關(guān)資料，有關(guān)部門和個人不得拒絕。3.5 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠信、恪守職責(zé)，保守事故調(diào)查秘密。3.6 事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生生之日起 15 日內(nèi)提交事故調(diào)查報告；特殊情況經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意可適當(dāng)延長，但不能超過 30 日。3.7 事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1） 事故發(fā)生單位、人員的概況；（2） 事故發(fā)生經(jīng)

52、過和事故救援情況；（3） 事故造成的傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；（4） 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（5） 事故責(zé)任人的認(rèn)定及對事故責(zé)任者的處理建議；（6） 事故防范和整改措施。3.8 事故調(diào)查報告應(yīng)附具有關(guān)證明村料，事故調(diào)查組人員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。4 事故的處理4.1 事故處理要堅持 “四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。4.2 因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分；

53、構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4.3 在事故發(fā)生后隱瞞不報 、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4.4 對下列人員必須嚴(yán)肅處理：（1） 對工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。（2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。（3） 因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。（4）因忽視勞動條件，削減保護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。（5） 因設(shè)備長

54、期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。（6） 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)管理制度一、在項目管理中，項目經(jīng)理的責(zé)任是要落實優(yōu)質(zhì)、文明、安全施工的各項措施；項目管理人員的責(zé)任是要在工程施工的全過程中嚴(yán)格檢查、督促各項措施的貫徹執(zhí)行；直接操作人員的責(zé)任是要嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，禁止違章操作。二、現(xiàn)場要有科學(xué)的施工組織設(shè)計，合理的平面布置，按平面布置圖搭設(shè)臨時設(shè)施，安裝機具，堆放材料、構(gòu)件。平面圖要分階段繪制，并明示于現(xiàn)場。三、施工現(xiàn)場主要進(jìn)口處應(yīng)有整齊明顯的“五牌一圖”。五牌：工程概況牌、管理人

55、員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌；一圖：施工現(xiàn)場總平面圖。四、施工現(xiàn)場四周應(yīng)按規(guī)定設(shè)置連續(xù)的圍欄，圍欄必須穩(wěn)固、整潔、美觀。五、不得在圍欄外堆放建筑材料、垃圾和渣土。六、臨設(shè)工程不得有歪斜，墻皮脫落等現(xiàn)象，棚頂、棚檐要規(guī)矩整齊，不得參差不齊。七、現(xiàn)場道路和場地必須平整，道路要暢通，要有排水措施?；A(chǔ)施工完后要及時清理積土，整理場地。八、施工生產(chǎn)中的泥漿和其它渾濁、廢棄物，未經(jīng)沉淀，不得排放。不得堵塞城市下水管道。九、施工區(qū)域與非施工區(qū)域嚴(yán)格分開。施工區(qū)域或危險區(qū)域有醒目的警告標(biāo)志，并采取適當(dāng)?shù)陌踩Ｗo(hù)措施。十、基礎(chǔ)及土方工程開工前，由項目經(jīng)理部施工技術(shù)部門向建設(shè)單位索取資

56、料，做到地下情況不明、措施不落實、方案不周全、手續(xù)不完備不開工。施工中發(fā)現(xiàn)問題，隱患不消除不繼續(xù)施工，保證地下管線暢通安全及相鄰建（構(gòu)）筑物的安全。十一、起重機械或吊物以及在建工程（含腳手架）的外側(cè)邊緣與外電架空線邊線之間應(yīng)保持建設(shè)部JGJ46-88規(guī)范規(guī)定的安全操作距離。當(dāng)無法保持時，應(yīng)搭設(shè)足夠強度、剛度和穩(wěn)固性的非金屬材質(zhì)的外電防護(hù)隔離設(shè)施，并派專人維護(hù)。十二、施工現(xiàn)場文明施工要有嚴(yán)格的分片包干和個人崗位責(zé)任制，做到整個現(xiàn)場清潔整齊，沒有鉛絲頭、碎磚、木頭、爛紙（袋）等。十三、凡易倒塌、扭曲、變形的門窗、構(gòu)件、工具材料和須清底使用的材料等，堆放的場地要夯實平整。十四、大宗材料：磚成丁，垛位一條線，一般高