私營企業(yè)勞動合同樣本(免費)

1、主合同文本甲方：乙方：簽訂時間：年月日簽訂地點:使用說明：1本合同適用于與業(yè)務相關(guān)的所有簽約事宜；2、本合同書中空白部分由當事人根據(jù)實際情況進行填寫，當事人使用本合同書時約定無 需填寫的條款，應在該條款處注明“無”等字樣；3、未盡事項，可由當事人附頁另行約定，并可作為本合同的組成部分。This Term Sheet (TS) isen tered in to on DD MMMYYYY betwee nPartyA andPartyB (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to thePropos

2、ed Tran sact ion (asdefi ned below). The key terms set outhere inshallformthe basis of the definitiveagreements(Definitive Agreements)to be negotiatedand en tered into betwee n the Parties in relati on to the Proposed Tran sact ion此協(xié)議(以下稱“本協(xié)議“)于【】年【】月【】日，由甲方與乙方簽署(”甲方”與“乙方”的定義在以下的協(xié)議內(nèi)容明細)，明確相關(guān)單位就本協(xié)議的具

3、體投資條款清單。本協(xié)議的條款將作為日后雙方協(xié)商以及簽署的投資合同(以下稱“合同“)的基礎(chǔ)。編號：勞動合同書（固定期限）甲 方： 乙 方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同 遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址 第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時 間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同

4、期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作 地點為第六條乙方工作應達到標準。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工 作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度 的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條甲方對乙方實行的休假制度有見員工手冊五、勞動報酬第九條 甲方每月1

5、5日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按基本工資+績效工資 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活費為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方 為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按員工手冊支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十 四條 甲 方為乙方提供以下福利待遇1、北京市戶口人員上五險（五險：工傷、養(yǎng)老、生育

6、、失業(yè)、醫(yī) 療）2、外市戶口人員上4險（四險：工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療）有居住證增加生育險3、城鎮(zhèn)戶口人員上繳住房公積金七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi) 生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用 品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度； 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過 程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職 業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照

7、中華 人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除 或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng) 濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1、應聘人員登記表填寫信息必須真實、可靠、準確；2、特殊工種必須按照勞動部門規(guī)定持證上崗；相關(guān)證件存行政部備案3、嚴格遵守公司各項制度（包括：員工手冊、公司保密制度、工廠安全制 度等）；4、當事人需服從工作安排（如兩次調(diào)動不服從領(lǐng)導安排自動離職）；5、玩

8、忽職守或督導不力而發(fā)生損失追究經(jīng)濟責任。嚴 重脫崗警告一次, 經(jīng)班組三人以上確認自動離職。十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動 爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 本合同的附件如下員工手冊公司行政人事部保留員工手冊的最終解釋權(quán)和修改權(quán)16第二 十四條 本 合同未盡事宜或與今后國家、北京市 有關(guān) 規(guī)定相悖 的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二 十五條 本 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí) 一份 。甲方（ 公 章）乙 方（ 簽 字或 蓋 章）法定代表人（主要負責人）或委托代理

9、人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月 日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為合同，續(xù)訂合同生效日期期限為年月日，續(xù)訂合同終止。甲方 （公章）乙方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。甲方 （公章）乙方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更:甲方（公章）方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本 人簽字或蓋章三、經(jīng)當事人雙方協(xié)