集團(tuán)新員工座談會(huì)

1、XXX新員工座談會(huì)方案 、座談會(huì)目的： 1、為構(gòu)建員工與業(yè)務(wù)部門(mén)、BP部門(mén)的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問(wèn) 題，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。 2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。 3、增強(qiáng)交流，充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 二、地點(diǎn)：12樓頭腦風(fēng)暴中心 三、時(shí)間：2020年6月22日下午5： 30點(diǎn)一7： 30點(diǎn)。 四、參會(huì)人員: 1、速賣(mài)通HRBP-1人; 2、速賣(mài)通資深員工2名（非直屬領(lǐng)導(dǎo)）； 3、速賣(mài)通新員工（入職一個(gè)月以內(nèi)）截止目前共 12人 It nd |* II*T “F AWHU 丙”肇* * -tABft F n HU ftE F 15 V fa

2、 ECBid-】讓1 血ruid“山建打曲唱 片玄 邨9U aniZiLQ afm 2i=-riMLiB Ci E-cadzlili 三港 EflE訓(xùn)和詈 :即川上宙 Ff3 2QZ39G 砰創(chuàng)W -SJliHirg 牛三酵魁殂 StAdclibie! 三制 f ILt 41X10： as* ：u - 任環(huán)珂話營(yíng)#卅 i if.i=S i-K -TUN it 蓉辭j? H8M 胃科 IE 1 20W】2 衛(wèi)富川1門(mén)1起 申審慣理 lf*rriinhT2WailW tns 五、座談會(huì)議程：（大約 2個(gè)小時(shí)） 順序 議程 主要內(nèi)容 時(shí)間 1 主持人開(kāi)場(chǎng) HRBF司遠(yuǎn)：說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)

3、于大家的發(fā)言表示衷心 的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，積極參與，暢所欲言，不用保留。 5分鐘 2 參會(huì)人員自我 介紹 員工輪流自我介紹（姓名、職位、入司時(shí)間等）每人1分鐘 用串名字游戲（鼓勵(lì)積極發(fā)言，一位隊(duì)員自我介紹姓名、 部門(mén)、職務(wù)， 第二名隊(duì)員輪流介紹，但是要說(shuō)：我是*后面的*和自己的部門(mén)、 職務(wù)，第三名隊(duì)員說(shuō)：我是*后面的*的后面的*和自己的部門(mén)、 職務(wù)，依次下去”，最后介紹的一名隊(duì)員要將前面所有隊(duì)員的名字、 單位復(fù)述一遍。） 20分 鐘 3 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) HRBP進(jìn)行職場(chǎng)新員工心態(tài)-技能-習(xí)慣指導(dǎo)（PPT 40分 鐘 4 收集問(wèn)題與建 將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書(shū)寫(xiě)自

4、己參 會(huì)心得或?qū)镜膯?wèn)題、建議、期望等。稍后收集交由座談會(huì)主持人。 5分鐘 議 5 互動(dòng)交流 員工互動(dòng)及交流：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（事先選出 的幾名有所準(zhǔn)備的老員工和新員工），其余員工進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)。 思路：1、自己如何轉(zhuǎn)變角色，快速融入公司的，過(guò)程中有什么體會(huì)； 2、對(duì)自己從事崗位的感受，遇到的困難或疑惑是什么，或者 是如何克服。 3、個(gè)人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和想法，對(duì)公司發(fā)展的期望； 4、面對(duì)職業(yè)的選擇，如何看待得失； 5、工作和生活的狀況，自己是如何看待或者考慮的； 6、對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，存在哪些需要改善的地方（能力、性格等等）， 以及如何改善？ 20分 鐘 6 解答問(wèn)題 對(duì)當(dāng)場(chǎng)及便簽提出的問(wèn)題、建議能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答。（不能 當(dāng)場(chǎng)解決的由HRBP己錄下來(lái)后續(xù)答復(fù)） 10分 鐘 7 員工直接主管 的評(píng)價(jià) 播放新員工直接上級(jí)對(duì)其評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)（視頻or錄音） 15分 鐘 8 會(huì)議總結(jié)并結(jié) 束 會(huì)議主持人進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)束座談