新員工個人工作總結與新員工培訓總結匯編

1、新員工個人工作總結各位領導、各位同事：我是* ，是*大學的應屆畢業(yè)生。我于 XX年10月9日加入到京糧這個溫馨的集體，經(jīng)過三 個月左右的不斷學習，我完全從學生時代走向了工作崗位，并且在同事、領導的關心和幫 助下，我也慢慢適應了工作適應了社會，現(xiàn)在我已完全融入到了京糧這個大家庭中。下面 我把這三個月左右的工作情況及心得體會向各位領導與同事簡要匯報,以接受大家的評審。一、入職以來所做的工作 1. 討論部門管理制度等相關文件 入職第一天在趙總的領導下，全部門的人員都一起討論并制定部門內部的部門手冊、管理 制度。然后在部門的需求之下，我搜集了與本部門相關的應急預案，以作后來使用。2. 制作流程圖 后來

2、根據(jù)公司的需要我開始整理并且制定與物流部和倉儲部相關的流程圖，幾經(jīng)修改，歷經(jīng)了一個多月制定出了一級流程 8個、二級流程 17個，共計 25個。 3報銷工作在后來的工作中有很多的單據(jù)和發(fā)票需要報銷，雖然程序很繁瑣但是在一步步層層審批中，我承攬下來了部門的報銷工作，并且很圓滿的完成了本部門人員的報銷工作。 3. 上交日追蹤表在綜合辦公室的要求下，從 11月 9日開始上交每日的日追蹤表， 每天由我負責把本部門每天的工作記下來，并且計劃出次日的工作計劃。二、初入社會工作的心得體會1. 從懵懂到成熟 作為一個剛畢業(yè)的大學生，不免對社會上好多事情很懵懂，對于一些事情的了解不是特別 明確，比如社?？?、五險一

3、金和工資掛鉤的相關事宜對于我都是一個空白，孫丹孫經(jīng)理不 厭其煩的給我一一講解，然后我完全了解了。2. 工作業(yè)務的逐漸熟悉 剛開始報銷發(fā)票的時候，我不知道如何粘發(fā)票也不知道填寫什么報銷單，更不知道如何填 寫，在財務部苗姐的細心講解下，我現(xiàn)在做的游刃有余。3. 工作生活的慢慢了解 對于工作生活方面，有很多對公司不了解的地方，在露露關心和幫助下，我了解了很多公 司的情況，以更加貼近公司弘揚的精神去工作。4. 工作環(huán)境的逐漸適應 我是一個很開朗外向的人，但初到一個陌生的集體不免有些靦腆，但是在趙總和吳總幽默 的籠罩下，工作環(huán)境和氣氛顯得那樣的放松，工作的熱情同時也提升的很高，同時工作效 率也很高。三、

4、自己的不足以及工作展望 目前，自己對很多業(yè)務不是特別的熟悉，以往自己都是對理論的知識比較關注，并沒有更多的實踐機會，所以我會在今后的學習中多向前輩們討教。一是向書本學：工作之余 ,我要利用一切可利用的時間向書本學習；二是向領導學：這段時 間以來 ,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺 ,收獲甚豐；三是向同事學：古人說 ,三人行必有我?guī)?。我覺得我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教 ,我自身的素質和能力才得以不斷提高 ,工作才能基本勝任。我認為大 家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。最后我要以吳總的至理名言結束我的工 作總結：積極的工作心態(tài)，

5、良好的工作習慣，高效的工作效率，出色的工作結果。我將謹 記前輩們留給我的精華，以更加飽滿的工作熱情和工作態(tài)度向京糧貢獻出自己的一份力量！新員工培訓總結一周的培訓很快就過去了。本以為會很單調的培訓，沒想到每天卻是在很愉悅的心情下度 過的，充實而且滿足，從頭到尾也沒打瞌睡。以前也參加過類似的培訓,但這次的培訓與以往有很大的不同，主講老師非常專業(yè)，內容生動，氣氛活躍，互動性也很強。這次培訓中，我們主要學習了成功理念、職業(yè)化素質、企業(yè)文化、公司產(chǎn)品知識等內容， 并進行了團隊拓展訓練。為了能更快融入這個團隊，也為了當自己注意力更集中，鍛煉鍛 煉自己的能力，我還毛遂自薦當了組長。雖然整個培訓的時間并不長，

6、但在這短短的幾天中，我和新進員工相互之間有了一個初步 的了解，并就各自的一些問題進行了交流和討論。通過交流，我們充分了解了公司的歷史 以及未來的發(fā)展前景，對公司的未來充滿了信心，進一步明確了自己努力的方向和奮斗目 標。培訓使我的觀念和知識得到了更新，團隊精神得到了提高，我感覺受益匪淺。第一，對銷售工作有了新的感悟。此次培訓課程安排緊湊，內容充實，特別是公司聘請了專業(yè)的培訓講師謝星環(huán)老師來做整 個培訓的主講，充分體現(xiàn)了公司對培訓的重視程度，對新員工的重視，也體現(xiàn)了立思辰的 企業(yè)文化。謝老師的講解深入淺出，許多內容都圍繞生動有趣的故事展開，凝聚了她的智 慧和多年的工作經(jīng)驗，體現(xiàn)了一種嚴謹、認真、負

7、責的職業(yè)精神和細致的觀察力。很多事 情都撥動著我的神經(jīng)，印象比較深的是顧問式銷售課程中的四個小故事。故事中四段形象 生動的對話反映了不同層次銷售人員的銷售情景，讓我回憶起了自己從開始做銷售工作以 來經(jīng)歷過的四個過程，仿佛看到了從前的我。我一面感慨自己太過憊懶，不善于總結，另 一面感嘆自己走了太多彎路，銷售理念上的進步甚微。在 “商務禮儀與職場形象提升 ”課程 中，我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的問題，比如與客戶溝通的一些禮儀和細節(jié)等還需要完善。很多 道理看似簡單，但真正堅持下來并不容易，需要有意識的提醒自己。第二，對職業(yè)化素質有了新的認識，工作有了新動力。我以前雖然了解一些職業(yè)精神的含義，也經(jīng)常用它來約束

8、自己的行為和態(tài)度，但是謝老師的職業(yè)化 素質培訓，讓我更全面的了解了職業(yè)化的概念，有了新的認識。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的 標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話， 做合適的事。工作是我們獲取生活資源的一種方式，更是我們實現(xiàn)自身價值的一種方式， 因此應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好。當我們專心于自己的工作時，我們會得到一種 愉悅的享受。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生， 態(tài)度決定命運 ! 通過這次培訓，讓我產(chǎn)生了一種強烈的學習欲望，想提高自己的專業(yè)水平， 提高認識和工作效率。第三，與同事積極溝通非常重要。通過這次培訓，我認識了更多

9、的新同事。這個新人團隊 中臥虎藏龍，大家思維都很清晰，反應也非常敏捷，令我印象尤其深刻的是王彩虹。她開 始不太引人注意，但通過幾次發(fā)言和在溝通協(xié)作中的表現(xiàn)，我感覺到了從她身上透露出的 現(xiàn)代年輕人的智慧和思維能力，同時也感到了不小的壓力。通過深入的溝通，同事們也給 我提出了很多非常有益的建議，讓我對自己有了重新的認識。例如，有同事說到跟我有距 離感，而我自己以前對此認識卻不夠。我的朋友大多認為我是個隨和的人。留有 “距離感 的印象，一方面說明自己的風格還需要一些改進，同時也說明我與大家溝通不夠，可能讓 他們產(chǎn)生了一些錯覺。這讓我深深地體會到了人與人之間溝通的重要性。同事之間的相互 學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵，在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行 業(yè)，哪個崗位，都離不開同事