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文檔簡介

1、love your employees, he will love your business a hundredfold.通用參考模板(頁眉可刪)學校勞務用工合同范本 學校勞務用工合同范本1招聘方:_(以下簡稱甲方)受聘方:_(以下簡稱乙方)為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。第一條、工作崗位甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的_.第二條、工作職責1、_.2、_.3、_.第三條、合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿,根據甲方工作

2、需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向,經雙方協商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。第四條、雙方的權利和義務1、甲方的權利義務(1)甲方有權根據工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數量,并對乙方提出具體的工作職責要求。(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。2、乙方的權利義務(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權利。(2)乙方每月有權獲得由甲方

3、支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)_元。(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。(4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。(6)乙方必須

4、遵守中華人民共和國教師法及國家有關法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。(7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的山丹培黎學校教職工考勤辦法。(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。(8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。第五條、合同的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。(2)不能

5、履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(7)連續(xù)曠工達_天以上或聘任一年內累計達_天以上的。(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。第六條、合同解除處理1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前_月書面通知對方。2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的

6、時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究己方相關責任。第七條、違約責任合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按_元支付。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。第八條、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。第九條、合同效力1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙雙協商,作為補充

7、規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。3、本合同一式_份,甲乙雙雙各執(zhí)_份。甲方:_乙方:_代表人:_代表人:_電話:_電話:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日學校勞務用工合同范本2甲方:_乙方:_為加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據_學院錄聘人員實行合同制管理的辦法(試行)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協商一致的原則,簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。第一條、勞務合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,合同期限為_年。第二條、工作崗位甲方根據工作需要,安排乙方從事_崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)第三條、工資待遇1.根據_學院錄聘人員實行

8、合同制管理的辦法(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資為_元/月(大寫:_),在完成當月工作任務的下月發(fā)放。2.按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。第四條、權利義務(一)甲方權利1.甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。(二)甲方義務1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業(yè)道德教育。2、按時支付乙方的報酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。(三)乙方權利1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責

9、任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。(四)乙方義務1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。第五條、解除勞務合同1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作;2.違反規(guī)章制度,工作出現過錯、事故,給甲方造損失和影響的;3.多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;4.有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;5.甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。第六條、違約責任1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追

10、究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據學院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。2.甲方違約或侵害乙方權益,并因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠嘗要求。3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。第七條、有關事宜1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協商可續(xù)簽勞務合同。3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協商,作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.4、本合同于_年_月_日在_(地點)簽訂,一式_份,甲乙方各持_份,學院存檔_份。甲

11、方:_乙方:_電話:_電話:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日學校勞務用工合同范本3甲方:_(簡稱甲方)乙方:_(簡稱乙方)為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下協議。一、基本情況乙方年齡不超過_歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。二、協議期限本合同從_年_月_日起至_年_月_日止,有效期_年。三、甲方職責1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。3、為乙方提供必要的勞動

12、保護設施設備。四、乙方職責1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。2、執(zhí)行勤務時,必須著裝統一保安服裝,佩戴統一保安標志,并持有保安人員工作證件。2、工作時間:每天上午_,下午_,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協商。3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。5、按時開關校門,協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣,協助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。7、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。五、待遇1、每月工資_元(含醫(yī)療和勞動保險)。2、甲方為乙方提供早餐。每月享受_元電話費補助,若甲方安排乙方加

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