恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)自20XX年12月加入恒大以來已是4月有余，在四個多月的時間 里我從應(yīng)聘恒大到成為恒大的一名員工，一路走來，感慨良多。恰 逢去年的 12 月 1 日正是我參加恒大的招聘之日，現(xiàn)將這幾個月來的 所見所聞、所想所感總結(jié)如下：部門完成好每項工作。辛勞和淚水并存，我也看到了自己的不足， 首先是不怕犯錯誤，其次是敢于面對錯誤，最后是改正錯誤。當(dāng)然 這并不能作為犯錯誤的一個開脫理由，而是在學(xué)習(xí)的過程中揚(yáng)長避 短不斷完善自己。在此，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠在我以后的工作 中多多給我提出批評和指導(dǎo)。二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方2.1 溝通不夠恒大冰泉銷售部門需要公司內(nèi)部相關(guān)部門和同事協(xié)調(diào)

2、，所以相互 理解，善于表達(dá)和傾聽尤為重要。能夠用語言的力量去說服對方讓 對方接納。在工作中出現(xiàn)困難時如何快速靈活地轉(zhuǎn)變溝通方式，針 對不同的店鋪、老板有針對性地進(jìn)行溝通交流這是我不足的地方， 也是能力提升的一個增長點(diǎn)，這個時候需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá) 到相互的理解和支持，而我在這個方面是做得不夠的，我的溝通方 式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這項工作的經(jīng) 歷太淺、個人性格有關(guān)，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于 迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我將加強(qiáng)自 己溝通技巧的轉(zhuǎn)換技巧，適時運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸谶@方 面的不足之處。2.2 缺少精心策劃“凡事預(yù)則立，

3、不預(yù)則廢”。事情無論大小，關(guān)鍵在于策劃，策 劃無論大小，關(guān)鍵在于精心。要做到時時有策劃，事事有策劃。凡 事謀定而后動，三思而后行，大膽設(shè)想、反復(fù)推敲、周密部署。在 銷售工作中，我有些事有精心策劃過有些事則沒有，所以對于精心 策劃給開展工作帶來的影響我感觸很深，工作中各個部門、各位同事之間需要相互協(xié)助，只有這樣才能更 好的做好工作，充分發(fā)揮每個人的潛力。按部就班去工作只是一名 合格員工應(yīng)做到的事，優(yōu)秀的職工是需要在公司制度的規(guī)范下能夠 有創(chuàng)新意識并能顯著地改善工作方式取得成效，在工作方式、工作 效率上的不斷創(chuàng)新形成行之有效的方式方法。對于這一點(diǎn)，我需要 在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，充分挖掘有利

4、于工作開展的思路 和方法。三、今后改善提升的舉措新的工作給我?guī)淼募仁翘魬?zhàn)又是機(jī)遇。在此，我從個人的角度 談?wù)勛约旱母纳坪团Γ何艺J(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和轉(zhuǎn)變，例如與各個部門、同事間的 的協(xié)同配合、交流互進(jìn)等。一個人的能力、精力畢竟是有限的，而 對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯單薄 了。保持一個積極、學(xué)習(xí)的心態(tài)去工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中 進(jìn)步。3.2 、提高技能，養(yǎng)成作風(fēng)3.3 、勤思勤做，總結(jié)提升實(shí)踐是檢驗真理的最好方式，在工作中主動積極的學(xué)習(xí)也是最好 的進(jìn)步方式。勤于思考是精心策劃，勤于實(shí)踐則是狠抓落實(shí)。學(xué)而 不思則罔，方向比努力更重要。條條大路通羅馬，不同的方法

5、背后 就存在不同的工作量，如何把人、財、物最優(yōu)地組織起來解決問題 這就需要在學(xué)習(xí)、工作中要善于總結(jié)，改進(jìn)方式方法，提高工作效 率，改善工作狀態(tài)。所以在接下來的工作中我需要做到勤思勤做， 總結(jié)提升。四、結(jié)束語感謝公司給我輪崗學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我有機(jī)會接觸到恒大冰泉的銷 售，能夠全面地學(xué)習(xí)知識提升自我 ; 感謝給予我傾心指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和熱 情幫助的每一位同事，是他們的諄諄教導(dǎo)和的支持幫助，角色的轉(zhuǎn) 變讓我更加感到自己承載的責(zé)任和前進(jìn)的方向，今后我將以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勤懇熱情的心態(tài)和作風(fēng)去對待每一件事每一個人，盡自己最大 努力向完美的結(jié)果靠近。今后我將注重學(xué)以致用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)， 努力做到在工

6、作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使 自己更加勝任本職工作。恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布 置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂 ; 不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí) 請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為恒大集團(tuán)做出 更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕 類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入 職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我在 20xx 年 6 月初進(jìn)入公司，為 了更快更好地融入

7、公司這個團(tuán)隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊 對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和 熟悉，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。 在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自 己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工 作任務(wù)。前面荊棘重重，我們要發(fā)展，要壯大，我們也必須要有那種崛起 的精神，做企業(yè)和做人多是一樣的，就是要有精氣神。來到恒大是幸運(yùn)的，這是一個鍛煉人 的地方，要加強(qiáng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)才能，銷售才能，磨 練個人的品行，做一個全面的一專多能的現(xiàn)代化人才，同時也要為 公司創(chuàng)造更多的利潤而努力，使公司登上更高的巔峰

8、。半年來我學(xué)到了很多， 感悟了很多 ; 看到恒大銷售物流集團(tuán)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲 和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí) 現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。 我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價 值，同恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三入恒大銷售物流集團(tuán)深圳分公司特渠部已經(jīng)有將近五個月的時間， 在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在今年的下半年 取得了不小的進(jìn)步：成功由一名應(yīng)屆畢業(yè)生向職場精英轉(zhuǎn)變并在自 己所處的崗位上取得小成績。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很

9、擔(dān)心不知該怎么與人共 處，該如何做好工作 ; 但是恒大集團(tuán)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上 的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布 置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂 ; 不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí) 請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為恒大集團(tuán)做出 更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕 類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入 職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這五個月的時間，我已從整體上把握特渠部的運(yùn)

10、作流程?？?以自己獨(dú)自處理問題。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面 有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以 提高自己業(yè)務(wù)能力。本人在工作過程中，現(xiàn)將有關(guān)半年度個人工作情況作如下總結(jié)：一、半年度工作情況：1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我在20XX年6月初進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個團(tuán) 隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解， 熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個團(tuán)隊 感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的 情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。2、熟

11、悉特渠性質(zhì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容作為銷售人員，特別是快消行業(yè)的業(yè)務(wù)代表，熟悉和了解客戶及 經(jīng)分銷商對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作， 我常溝通聯(lián)系自己所在區(qū)域的分銷商，拜訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶，已 初步建立起良好的客情。二、存在的不足以及改進(jìn)措施1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事 求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利 用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主?加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從 而提高自己的業(yè)務(wù)水平。2、缺乏計劃性在工作過程中，特別是開發(fā)客戶時候，由于缺乏計劃性

12、，工作目 的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果。在以后的 工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識，分清主 次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。透過了這幾個月工作，我深刻的感覺到，恒大精神“努力拼搏， 開拓進(jìn)取”，并且學(xué)習(xí)了許家印主席譜寫的歌“崛起”，小柯作曲， 從歌詞中的些許能夠體會得到公司正處在一個爬坡階段，崛起想當(dāng) 然是不那么容易的，在眾多對手中挺身而出，站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打 的開拓事業(yè)，就好比是一個人的跑步，一個人的精力有限，跑得越快， 自己就會越累，所以前面荊棘重重，我們要發(fā)展，要壯大，我們也 必須要有那種崛起的精神，做企業(yè)和做人多是一樣的，就是要有精 氣神。來到恒大是幸運(yùn)的，這是一個鍛煉人的地方，要加強(qiáng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)， 提高自己的業(yè)務(wù)才能，銷售才能，磨練個人的品行，做一個全面的 一專多能的現(xiàn)代化人才，同時也要為公司創(chuàng)造更多的利潤而努力， 使公