新時代(國珍專營)獎金制度表

1、新時代（國珍專營）獎金制度表用心整理的精品word文檔，下載即可編輯！新時代（國珍專營）獎金制度表一、直銷員計酬辦法：（10%-28%分段級差，折讓比例由累積消費額決定）1.直接消費或者銷售獎金提成（當(dāng)月銷售額 28%直提）直銷員類別晉級標準優(yōu)惠比例累計業(yè)績準網(wǎng)點負責(zé)人6000028%四級直銷員30001 -6000026%三級直銷員10001 -3000023%二級直銷員2201-1000017%一級直銷員661 -220010%2創(chuàng)業(yè)津貼：（2%-18%注：個人當(dāng)月完成 660元方可獲得創(chuàng)業(yè)津貼。、國珍專營網(wǎng)點計酬方法:1、品牌推廣費（全國當(dāng)月銷售額15%加權(quán)平均）服務(wù)網(wǎng)點級別一級網(wǎng)點二級

2、網(wǎng)點三級網(wǎng)點四級網(wǎng)點五級網(wǎng)點直接推薦合格準網(wǎng)點數(shù)量12-45-67-89當(dāng)月個人小組業(yè)績30005000500050003000當(dāng)月個人銷售定額660660660600600按本人及以 下系統(tǒng)各代 合格網(wǎng)點當(dāng) 月小組業(yè)績 計算個人將 分的比例（%本人55666第一代44566第二代34555第三代33455第四代3444第五代2344第六代2333第七代233第八代122第九代22第十代11第十一代1第十二代1注：無限累計6萬以上為準網(wǎng)點負責(zé)人，考核標準：當(dāng)月的小組業(yè)績3000元（團隊新生業(yè)績）。網(wǎng)點負責(zé)人參與公司當(dāng)月營業(yè)額15%!勺分紅。每月考核小組業(yè)績和當(dāng)月個人消費定額、績優(yōu)網(wǎng)點獎勵（全國

3、當(dāng)月銷售額 4%加權(quán)平均）獎金二級網(wǎng)點負責(zé)人三級網(wǎng)點負責(zé)人四級網(wǎng)點負責(zé)人五級網(wǎng)點負責(zé)人1%1%1%1%四、星級網(wǎng)點獎勵基金（全國當(dāng)月銷售額 1%加權(quán)平均）星級服務(wù)網(wǎng)點級別一星網(wǎng)點二星網(wǎng)點三星網(wǎng)點四星網(wǎng)點五星網(wǎng)點五級網(wǎng)點數(shù)量1-23-45-67-89全國當(dāng)月銷 售額的1%分 紅0.3% 0.25%0.2%0.15% 0.1%共計1%1.管理補益金授權(quán)專營店5.5%授權(quán)預(yù)備3.5%三級網(wǎng)點以上負責(zé)人，月銷售額10萬以上授權(quán)網(wǎng)點2.75%制度特點：（1）不受時間，人數(shù)限制無限累計；（2）級別只升不降；（3）勞有所獲；（4）門檻低，弱者生存，強者發(fā)展；（5）倍增性強，可創(chuàng)造穩(wěn)定收入，不是短期炒作行為。國珍專營=傳統(tǒng)銷售模式+文化教育+會員制計算 一級