英文簡歷怎么寫

1、范文最新推薦 英文簡歷怎么寫 一份簡約明快的英文簡歷是進入外企的”敲門 磚”?！?RESUME源于法語，含有摘要、大概的意思。一份好的英 文簡歷，切忌拖沓冗長，詞不達意。 A:首先是個人資料部分（PERSONALDATA 包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。 B:第二部分為教育背景（EDUCATION 必須注意在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中 的時間排列順序正好相反，即是從求職者的最高教育層次寫起， 至于 低至何時，則無具體規(guī)定，可根據個人實際情況安排。另外，大多數 外企對英語（或其他語種）及計算機水平都有一定的要求，個人的語 言水平和計算機能力應該在此

2、單列說明。 C:第三部分為工作經驗（WORK EXPERIENCE 在時間排列順序上也遵循由后至前這一規(guī)則， 即從當前的工作崗位寫 起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將單位的名稱、自 身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的實際工作經驗， 所以，提及自己”工作時的培訓（ON THE JOB TRAINING ”，不失 為一個聰明的做法。 D:第四部分為所獲獎勵和作品（PRICE& PUBICATION 將自己所獲獎項以及發(fā)表過的作品列舉一二， 可以很好的證實自己的 工作能力和取得的成績。 E:第五部分為自己感興趣的領域(INTRESTEDFIELD) 將自己的工作意愿展示給雇

3、主，對于大多數求職者(尤其是搞技術或 研究工作的求職者)必不可少。同時，隨著分工越來越細，將工作能 力與工作興趣相結合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具 有積極的意義。 其實不管是中文還是英文簡歷，文體都不是一成不變的。對于求職者 來講，目的明確、語言簡練行之有效。 應聘外企，什么樣的求職簡歷容易通過 應聘外企，必須先投送自己的求職簡歷。求職簡歷是進入外企的第一 關，求職簡歷通過了，才會進入下一個招聘程序，否則就會被擋在外 企的大門之外。那么，應聘外企，什么樣的求職簡歷容易通過呢？ 柯達：內容符合職位要求的簡歷容易通過 柯達公司認為，簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性 作用。一

4、份簡歷，需要列明應聘的職位，提供本人的基本信息、教育 背景、工作經歷以及所接受的培訓。如果所列相關經歷和專業(yè)背景符 合應聘職位的要求，并且來自相近的公司，那么這些簡歷就比較容易 受到青睞。 例如柯達公司曾經要招聘一位重點客戶代表， 有一個應聘者的簡 歷寫得非常有針對性。因為柯達的部分產品屬于快速消費品， 該應聘 者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點來寫，對于自己先前在快速消費品行 業(yè)的工作經歷寫得很詳細，比如如何聯(lián)系超市、大賣場，如何與相關 部門溝通，如何洽談業(yè)務，如何指導布置貨柜等等，而其他信息如個 人基本情況、教育背景、培訓經歷、個人特長等，都簡單列明?？芍^ 詳略得當，一看就知道該應聘者對于相關行

5、業(yè)的熟悉程度。 這種簡歷 就很愛招聘人員的歡迎。 又如柯達曾經要招聘一位技術市場代表， 該職位需要具備數碼知 識。大多數應聘者在自己的簡歷中只是簡單地提及一句：本人具有一 定的數碼知識。但有一份簡歷卻與眾不同，他所附的一張報名照片就 是他自己運用數碼技術制作的，他在簡歷中詳細寫明了其所使用數碼 相機的品牌，技術參數，沖印設備，以及不同設備之間的優(yōu)劣差別等 等。雖然簡歷中顯示他目前并不在相關職位任職，但顯然他已具備了 較強的相關技術背景，從而為他本人贏得了面試的機會。 惠普：有亮點和特點的簡歷容易通過 惠普公司希望應聘者能夠用最短的時間吸引招聘人員， 多了解公 司招聘的職位，多了解職位的要求，然

6、后在自己的簡歷里強調自己適 合這個職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經驗和知識。 所以，一般來說應該有一個亮點或者最突出的部分，概述性地交代自 己在什么學校畢業(yè)，有幾年工作經驗，有哪些證明等等，讓招聘人員 看到這幾條就覺得這個人是我想要的。這樣，招聘人員也節(jié)省時間， 對路不對路馬上就可以區(qū)分出來。 另外，應聘者要寫明自己與別人不同的地方在哪里， 什么方面是 特別適合惠普公司所招聘職位的。 很多人投簡歷時是千篇一律的，不 管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡歷?？赡軐σ粋€大學畢業(yè)生來 說，他也只能這個樣子，因為他基本的經驗和教育就是這些，這樣投 還是可以理解的。但是對有幾年工作經驗的人來

7、說， 他還是應該針對 不同的公司和不同的崗位做簡歷，這樣才會有比較好的效果。 IBM :主題明確的簡歷容易通過 IBM公司招聘人員表示，我們在看簡歷的時候，對于內容格式 比較清楚、各個段落比較分明的簡歷，會比較容易有良好的第一印象。 另外，主題要明確一些，簡歷最好能針對應聘崗位條件表達自己的能 力是不是符合IBM公司的要求，把能夠表達自己能力的重點寫得突 出一些。在簡歷中，講到自己做過一些什么樣的工作的時候，最好不 要只說明做過什么工作，而且要強調自己是怎么樣做到的，業(yè)績如何。 總之，主題明確一點的簡歷比較容易通過。 禮來：關鍵信息反映準確的簡歷容易通過 禮來認為一份合格的簡歷，應聘者首先要準

8、確地向公司反映出自 己的關鍵信息。關鍵信息包括以下幾個方面：申請應聘職位；個人基 本信息；語言掌握程度；工作學習經歷；成就和獎勵等。因為人力資 源部門在篩選簡歷時要面對大量的簡歷， 因此，一份合格的簡歷還應 該敘述清晰、有條理，快速完整地將有效信息傳達給招聘人員。比如 語言掌握程度的敘述上，用精通、熟練等精簡的關鍵詞，就比較有效。 還有像工作學習經歷方面，對已經有過工作的社會人員來說， 他的重 點應該突出工作經歷和業(yè)績，而對沒有工作經歷的應屆畢業(yè)生來說， 他首先要告訴公司的重要信息就是學習經歷， 其次因為學校課堂教學 的內容跟實際操作有一定距離，所以，禮來公司也會比較注重應聘者 的實踐經歷?？?/p>

9、的來說，好的簡歷首先應該符合三個基本要求，關鍵 內容表達明確，條理清晰，言簡意賅。 微軟：簡單明了的簡歷容易通過 一般來說，微軟希望簡歷既簡單又明確，能讓讀到它的人感覺清 楚明了，不復雜不麻煩。具體來說，微軟主要有四個職能部門，包括 全球的技術支持中心、亞洲研究院、研發(fā)中心和銷售市場部，各個職 能部門的要求不太一樣。像技術性的職位，如技術支持中心、研發(fā)中 心或研究院，微軟希望能夠在簡歷中羅列出參加過的學術會議，研究 成果，這樣會比較受歡迎，而且，要列出自己的技術特點，比如像“我 熟悉java編程語言”或“我對微軟的Windows平臺是專 家級的了解”等，也就是說要能夠注明自己的優(yōu)勢。 像市場銷

10、售的職 億 希望簡歷中有一些對自己優(yōu)勢的總結， 比如說“我是一個做市場 非常強的人，我的優(yōu)勢是做銷售”，或者說“我在某一方面有自己的 特長”，這樣很容易引起讀簡歷的人甚至招聘人員的重視，這樣的簡 歷很容易被從一大堆簡歷中挑選出來， 至少讓人有興趣看，有興趣看 了才可能有參加筆試或者面試的機會。 NEC :中英文對照的簡歷容易通過 應聘者在寫好中文簡歷之后，還應準備一份英文簡歷，英文簡歷 一定要能與中文簡歷相互對應。這樣的簡歷比較容易通過 您好！ 感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封自薦信！ 我現(xiàn)在是XXX大學XX級法學專業(yè)應屆本科畢業(yè)生，懷著一顆真誠的、 熱切的、朝氣蓬勃的心向您毛遂自薦！ 大學四

11、年，經過老師的精心培養(yǎng)和我的個人努力， 我已經完全具備了 當代大學生應有的各方面素質和能力。在擁有較廣博的人文社會科學 知識面的基礎上，我系統(tǒng)地掌握了法律學科的專業(yè)知識， 而且通曉一 定的理工科知識，精通外語，能熟練操作計算機，在校期間，由于各 門功課成績優(yōu)良，曾多次獲得學院二等獎學金。 銳意進取，永不自滿是我的座右銘。我不滿足于自己主修的經濟法專 業(yè)，又輔修了二年本科經貿英語專業(yè)。第二專業(yè)使我獲得了豐富的經 管、國貿、英美文化等知識，并使英語的聽、說、讀、寫能力具有了 較高的水平。此外，在企業(yè)管理、應用寫作、市場營銷方面有所擅長。 扎實的學業(yè)和成熟的心理使我有信心融入競爭激烈的社會。 理論與實踐對于我來說同樣重要。 我在校期間積極參加社團活動，鍛 煉了組織與協(xié)調能力，利用課余時間作兼職家教、營銷員，爭取自強、 自立。在寒、暑假期間，我到法院、檢察院、律師事務所實習，并撰 寫了實習報告和論文，做到了理論聯(lián)系實踐?？傊艺湎恳淮螌?際工作的機會，積累了一定的社會經驗。 我是一個正直忠誠、勤奮求實的人，不斷追求人格的自我完善，我的 性格樂觀自信、