




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 word file人事職業(yè)心理自我測評問卷1 自我測評問卷通過測評來考察員工個人的職業(yè)心理狀況,并作為組織有計劃地針對性進(jìn)行員工職業(yè)心理輔導(dǎo)的指導(dǎo)工具。這有助于組織了解停滯的概念和個人擺脫停滯期的心理困擾,量度員工的職業(yè)心理狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以調(diào)適。幫助高層管理者關(guān)注員工職業(yè)心理,提高企業(yè)工作效率,使企業(yè)及員工達(dá)到雙贏。測評可以以不記名的方式集體現(xiàn)場進(jìn)行,也可以讓員工獨(dú)自完成后反饋回來。下面是關(guān)于心理行為的若干描述,請你認(rèn)真理解,參照給出的打分標(biāo)準(zhǔn),就可以知道你是否遭遇了停滯期,在性質(zhì)上屬于哪個類型的停滯。你還猶豫什么呢?我們現(xiàn)在就開始吧!1逃避作決定。a經(jīng)常b偶爾c看情況決定2.沒有
2、學(xué)習(xí)的欲望。a是b否3. 老想著提早退休。a是b有時這么想過c否4. 莫名的焦慮。a經(jīng)常b偶爾c從未5總是許多替罪羊來為你的痛苦承擔(dān)責(zé)任。你總可以責(zé)備其他的人或事,從而不必努力使自己從痛苦中解脫出來。a經(jīng)常b偶爾c否6以升職加薪為衡量成敗的標(biāo)準(zhǔn),總把升職看作自我價值的提高,并因此自鳴得意。a經(jīng)常b偶爾c從未7. 同一件事跟朋友說了好幾個禮拜。a經(jīng)常b偶爾c從未8.失眠(進(jìn)一段時間)。a經(jīng)常b偶爾 c從未9. 經(jīng)常為小事感到憤怒。a是b否10.談?wù)撃慵磳⒁龅氖?,“我明天就開始做,”卻從來沒有去做或認(rèn)真的完成。a是b否2 11. 不愿為自己的生活負(fù)責(zé);容許環(huán)境或其它人左右你的生命、決定和方向。a
3、 是b 否12.一直過著墨守成規(guī)、雖然單調(diào)的但卻安全舒適的生活。因為人際關(guān)系,不愿或害怕將住所搬遷到新地方去;a 是b 否13.幾近刻板的時間觀念,事事講究計劃,遇事只要看看計劃就行了,何必去動腦筋思考。a 是b 看情況c 否14認(rèn)為還是保持現(xiàn)狀來得容易,不愿冒險或嘗試新事物。認(rèn)為這樣做是“成熟的行為”,從而固守熟悉事物并以此自慰。a 是b 否15目前的工作沒有任何發(fā)展與提高的機(jī)會,而又不愿調(diào)換工作。不愿意放棄自己的工作即使你不喜歡它,不是因為你必須干,而是害怕?lián)Q新工作;a 是b 否16夫妻感情已完全破裂,卻依然要勉強(qiáng)維持婚姻關(guān)系。同時幻想著情況會有好轉(zhuǎn)。a 是b 否17有心花一天或一個小時高
4、高興興和孩子們一起玩玩,卻因為工作太多或有要事纏身而一拖再拖。同樣,不能在晚上抽時間與家人出去吃頓飯、看場戲或觀看體育節(jié)目,總以“太忙”為理由拖延。a 是b 否。18當(dāng)上司、朋友、家人、推銷員或售貨員有錯誤或誤解時,避而不說不愿去澄清事實,與別人交往時遇到的各種問題,一拖一拖,盡管當(dāng)面把問題講清楚可能會改善相互的關(guān)系,只是消極等待事物的自然轉(zhuǎn)變。a 是b 看情況c 否19以“沒有時間”為借口,這樣你就可以名正言順地不去做某件事。實際上,你若真心想做一件事,就總會擠出時間來的。a 是b 有時會c 否20總是在盼望休假或旅行。a 是b 否21通過評論別人來掩飾自己的無所作為。3 a經(jīng)常b偶爾c從未
5、22對生活感到厭倦。a是b否23如果將事情弄得很糟時,你會:ab一直感到慚愧自責(zé)只允許情緒低落一下子c感到慶幸“太棒了,我又學(xué)到一招,下次又有機(jī)會嘗試其它處理方法”“我與眾不同,所以我只做我想做的。如果我要做,就做 no:one?!?4a經(jīng)常這么認(rèn)為b偶爾這么認(rèn)為c從未這么認(rèn)為25加班加點(diǎn)地工作,a經(jīng)常b偶爾c從未26每天只看幾份相同的報刊、雜志和電視節(jié)目;a是b否27強(qiáng)迫自己在學(xué)習(xí)或工作中取得成功;a是b否28不管你干什么,總是用成敗權(quán)衡;想方設(shè)法獲得重要稱號和頭銜、高級汽車、名牌商品或其他象征社會地位的東西;a是b否29生活的全部意義就是履行承諾,承擔(dān)一系列的責(zé)任。你認(rèn)為:a對b有時對c不
6、 對30對于“唾沫星子淹死人”“眾口鑠金”的說法,你認(rèn)為:a是這樣b有可能c不可能31“你為什么沮喪?”a“上司待我很不好”b“事情不太順利”c“我太擔(dān)心別人會怎么看”32“你為什么這么高興?”a“某領(lǐng)導(dǎo)對我很有好感”b“最近工作上沒人找我麻煩”4 c“我為自己創(chuàng)造了 有利條件33你是否經(jīng)常使用 “希望”、“但愿”、“或許”這三個詞a是b也許是c不是34你的年齡階段a45-55b35-45c25-3535你的性別a男性b女性評分標(biāo)準(zhǔn): a: +3分 b:+2分 c:-1分說明:1、得分在 33 分以下。你尚無任何停滯的征兆,你目前工作、家庭、事業(yè)一帆風(fēng)順,好好把握,停滯期對你來說還只是將來的事情。2、得分在 33 至 75 分之間。你已經(jīng)出現(xiàn)停滯的征兆,要充分注意,停滯期對你的生活、事業(yè)帶來的影響,要做好改
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年虛擬現(xiàn)實設(shè)計師考試試題及答案
- 2025年心理健康教育與咨詢專業(yè)知識考試試題及答案
- 2025年刑法學(xué)考試試題及答案分析
- 2025年物理學(xué)專業(yè)研究生入學(xué)考試題及答案
- 2025年數(shù)據(jù)分析師考試模擬題及答案
- 2025年社區(qū)服務(wù)管理師考試試卷及答案
- 2025年軟件工程專業(yè)考試題及答案
- 2025年會計電算化考試真題及答案
- 2025年健康管理與健康教育課程考試試題及答案
- 2025年古典文學(xué)專業(yè)研究生入學(xué)考試試卷及答案
- 第10課 養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣
- 人教版英語七年級下冊跨學(xué)科融合計劃
- 磚廠安全生產(chǎn)管理制度
- 醫(yī)院設(shè)備采購預(yù)算編制要點(diǎn)
- 2025年蕪湖宜居投資(集團(tuán))有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 汽車尾氣治理技術(shù)
- 新教師科研能力提升措施
- 《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生物技術(shù)育種方法》課件
- 企業(yè)慈善捐贈指引
- 部編版四年級道德與法治上冊第8課《網(wǎng)絡(luò)新世界》
- 房地產(chǎn)開發(fā)項目風(fēng)險評估報告
評論
0/150
提交評論