大學生競選學生會主席演講稿2篇

1、大學生競選學生會主席演講稿2篇競選學生會主席演講稿1尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：大家下午好！首先，我謹向百忙之中參加本次大會的領導、老師和同學致以最誠摯的謝意！博觀約取戰(zhàn)必勝、厚積薄發(fā)無人敵，我是來自xx學院的吳xx。懷著幾分熱情和感激、帶著幾多自信與執(zhí)著，我勇敢的站在這里，來競選xx工商學院第九屆學生會主席。我將新一屆學生會的工作重心歸納為十六個字：“創(chuàng)新作導，服務為本；責任在先，務實是魂?！边@也將作為新一屆學生會開展各項工作基本方針。首先，“創(chuàng)新作導，服務為本”。創(chuàng)新是任何一個學生組織不可或缺的準則，也是一個團隊賴以生存的基石。同樣，新一屆學生會將繼續(xù)深化創(chuàng)新意識，充分落實“三一”

2、原則。第一：“一個愿景”。提高學生會文化軟實力，在辦公室增設“愿景墻”，每月更新各部門的“期待愿景”，形成一個良好的激勵機制和競爭氛圍，充分做到以文化文、以文化人。第二：“一種模式”。推廣“知識型管理”模式。從各部門中選拔成員組成智囊團，在學生會中構建一個人文與技術兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng)，把先前的知識和理念、現有的信息與優(yōu)勢，進行不斷的更新和整合，以達到一個智慧資本的積累。第三：“一項宗旨”。在開拓創(chuàng)新的同時，牢記“全心全意為同學服務”的宗旨，完善學生維權機制，定期舉行座談聽取同學心聲，加強與二級學院學生會的交流，樹立學生會在同學們心中的良好形象。其次，“責任在先，務實是魂”。一個高效的團隊，必然是由

3、一群充滿責任感的成員所組成。對此，新一屆學生會將進一步完善落實“三項機制”。第一：“責任機制”。上至常委部長，下至成員干事，在開展活動的過程中，形成特色工作小組，填簽“活動責任表”，確保任何活動的每個細節(jié)都要做到：落實到組、追究到人。第二：“培訓機制”。新一屆學生會將繼續(xù)重點開展學生干部培訓，定期邀請我校領導老師進行培訓講座，提升成員的綜合素質，提高成員的團隊意識。第三：“務實機制”。臨淵羨魚，不如退而結網。新一屆學生會將把務實觀念作為開展任何工作的先決條件，從各部門抽調人員組成督評小組，對各項活動的每個細節(jié)進行監(jiān)管落實，并于月末進行綜合測評，對表現突出的成員進行激勵表彰，對測評不合格的成員將

4、酌情予以勸退。君子恥其言而過其行，既然選擇了遠方，未來的日子里，便定會無懼風雨，用實際行動來為自己的規(guī)劃踐行！多少風云磨礪雨，不消豪氣胸腔逸，憶往昔，雄鷹擊長空，誰堪比？空谷幽蘭無須夸，碧水清漣不必議，待揚艦，情華融熱血，斬荊棘！若執(zhí)此舵，必獻薄力，以服務為本，解師生之憂，為我山商，不懈攀登著華章！謝謝！競選學生會主席演講稿：勤學積淀才干，奮斗鑄就成功！尊敬的各位老師，親愛的同學們：大家好！我是來自xx學院的xx號候選人安xx。千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。憑著兩年來參與學生會活動經驗，懷著一份感激之情，我有勇氣和信心競選第十一屆學生會主席一職。此時此刻，我要向一直關心和支持我的領導、老師，

5、幫助過我的師哥師姐以及一起奮斗的同學們致以最衷心的感謝。人說，“竹高千尺，一生虛心”于我，則是力求“千尺”不忘“虛心”。我競選的優(yōu)勢可以概括為：認真的工作態(tài)度，踏實的工作作風，高昂的工作激情！如果我能有幸當選新一屆學生會主席，我將團結并帶領學生會的廣大同仁，使學生會成為一個現代化的團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。為此，我將把學生會的工作重心放在以下幾點：請看大屏幕（一）內部建設“三年計劃”新一屆學生會的定位是：團結高效創(chuàng)新的服務型團隊。經過基礎年、提高年、突破年三個階段逐步實現這一設想。通過“三年計劃”把山東工商學院學生會做成煙臺所有大學之間學生組織的引領者。新一屆學生會處在基礎年

6、和提高年交叉階段，為此重點介紹。基礎年每次工作的開展都要本著全心全意為同學服務的精神，杜絕官僚思想。建立秘書處、實踐中心、文體中心等工作中心。明確部門職責，合理分配各部門工作。從本屆學生會納新工作開始，對學生會新成員加大學習重要性的宣傳，幫助樹立學習觀念。在大二干事中挑選最優(yōu)秀的同學任命為副部長，工作由部長交至副部長，副部長全權負責相關工作。接下來的實現年分別根據以下幾點予以落實二、務實求新打造山商品牌學生會使學生會成員從大一到大四實現連續(xù)系統(tǒng)培訓學習與實踐，讓學生會在服務同學的同時也成為人才培養(yǎng)和輸出的搖籃！與大中型企業(yè)合作，聯系兼職崗位，為廣大同學提供一個接觸并了解社會的機會。這是新一屆學生會的組織構想求木之長者，必先固其根本，欲流之遠者，必先浚其源泉。一路風雨同行，