如何申請(qǐng)醫(yī)療期

1、如何申請(qǐng)醫(yī)療期?精品文檔?如何申請(qǐng)醫(yī)療期如何申請(qǐng)醫(yī)療期 ?申請(qǐng)醫(yī)療期相關(guān)政策 ,這些你知道嗎 ?請(qǐng)看下面吧 ! 病假申請(qǐng)流程、醫(yī)療期相關(guān)問(wèn)題1、申請(qǐng)病假所需資料 二級(jí)以上醫(yī)院診斷書(shū)、病例、掛號(hào)單、請(qǐng)休假申請(qǐng)單。 如有醫(yī)藥費(fèi)收費(fèi)單據(jù)、住院 / 出院證明也一起附上。 人事行政部會(huì)嚴(yán)格審核上述材料并會(huì)向醫(yī)院核實(shí)情況 ,資料如不全 ,則按事假算。 一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假 ,將嚴(yán)肅處理。2、審批流程 申請(qǐng)人部門(mén)主任部門(mén)經(jīng)理總經(jīng)理 / 總經(jīng)理助理人事3、病假工資按照基本工資的 70% 計(jì)算。4、醫(yī)療期 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限 ,員工因患病或非因工負(fù)傷 ,需停工

2、醫(yī)療的 ,可享受醫(yī)療期。 （一）實(shí)際工作年限十年以下的 ,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月 ; 五年以上的為六個(gè)月。?精品文檔?（二）實(shí)際工作年限十年以上的 ,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月 ;五年以上十年以下的為九個(gè)月 ;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月 ;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月 ;二十年以上的為二十四個(gè)月。5. 醫(yī)療終結(jié) ,將不能從事原工作的將按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。一、申請(qǐng)醫(yī)療期的條件 ?員工申請(qǐng)醫(yī)療期 ,必須是由于病情嚴(yán)重 ,處于發(fā)展或不穩(wěn)定狀態(tài) ,確需停工休息治療 的。二、醫(yī)療期申請(qǐng)步驟 ?第一步 ,員工向部門(mén)主管申請(qǐng) ,請(qǐng)假數(shù)據(jù)交給部門(mén)助理 ;第二步 ,部門(mén)助理將請(qǐng)假數(shù)據(jù)、

3、員工廠牌送至保健組 ,由保健組初核通過(guò)后 ,由部門(mén)助 理發(fā)醫(yī)療期提報(bào)電子文件至保健組郵箱（邱軍強(qiáng)）,后助理在EISP系統(tǒng)-請(qǐng)假申請(qǐng)單- 醫(yī)療期申請(qǐng)單發(fā)起窗體 ;第三步 ,部門(mén)助理完成離廠交接清單 ;第四步 ,復(fù)職時(shí),部門(mén)助理提前七個(gè)工作日發(fā)起復(fù)職單并通知員工做體檢;第五步,員工攜復(fù)職申請(qǐng)單及體檢資料至集團(tuán)衛(wèi)生部（F15 一樓西側(cè) ）審核/簽字,后交予保健組（邱軍強(qiáng) ）,領(lǐng)取員工廠牌。2 / 3?精品文檔?三、申請(qǐng)醫(yī)療期所需提供的數(shù)據(jù) ?1 、申請(qǐng)醫(yī)療期所提供的數(shù)據(jù)必須由三甲醫(yī)院或集團(tuán)認(rèn)可的二甲醫(yī)院開(kāi)具的近期住 院病歷或門(mén)診病歷 ;2、 各項(xiàng)影像學(xué)檢查報(bào)告 （如 X 光、 CT、MRI 等 ）報(bào)告單及化驗(yàn)單 ;3 、診斷證明書(shū) （ 醫(yī)生開(kāi)具有建議休息或住院時(shí)間 ）;4 、如 ,腫瘤的須提供病理檢查報(bào)告單 ;5 、如 ,手術(shù)治療者須提供手術(shù)記錄 ;6 、如,外傷的需提供受傷證明 （保健室領(lǐng)取 ）;7、如精神類(lèi)疾病需提供鄭州市第八人民醫(yī)院出具的申請(qǐng)醫(yī)療期資料;8、如傳染類(lèi)疾病需提供鄭州市第六人民醫(yī)院出具的申請(qǐng)醫(yī)療期資料;9、員工若開(kāi)具