員工滿意度測評表

1、員工滿意度測評問卷為了更好地了解您對公司在經(jīng)營、管理、制度以及領導等方面存在的問題以及您 對工作 的滿意程度，我們特編制了這份調(diào)查問卷，問卷以不記名的方式進行，希望您 能認真、詳實 地完成問卷的全部內(nèi)容。在填寫問卷的過程中，請您注意以下幾點：1) 根據(jù)您自身工作情況及工作體會，客觀反映你的思想。2) 請在與您想法最吻合的選項上打“ v ”3) 每一問題只能選擇一個答案。題目1、你對總公司的企業(yè)愿景和目標答: 了解 比較了解有所了解 不清楚( )2、你的個人目標和公司目標答：一致 比較一致不夠一致 不一致 ()3、你對本公司的企業(yè)文化氛圍答：適應 比較適應不太適應 不適應 ()4、你對公司提供各

2、種培訓機會答：迫切 較迫切 一般 無所謂 ()5、你對提高自身工作能力的愿望答：迫切 較迫切 一般 無所謂 ()6、公司能認真引導和指導我制定個人職業(yè)生涯計劃答：認真 較認真 一般 純粹是形式 ( )7、進店以來，公司能為我提供了學習和成長機會答：能 有時能 不能 ( )8 員工的晉升晉級以能力和表現(xiàn)為基本條件，能體現(xiàn)公平、公正、公開答：是這樣做到的 基本做到 大多做不到 ( )9、公司的各項培訓對我?guī)椭吞岣叽穑汉艽?比較大 一般 談不上 ( )、你認為公司培訓的時間安排答：太多 差不多 太少 無所謂 (不計分)10、本公司對你來說是個理想的工作場所答：適合我 還可以 只是暫時過渡 將來肯定

3、要走 ( )11、據(jù)你了解，你的勞動報酬與其他酒店同工種的員工相比答：屬于高的 差不多 不清楚 偏低 ( )12、你感覺我的薪酬(包括工資、獎金等)與你所付出的勞動代價答：符合 比較符合較不符合 不符合()13、你對公司的薪酬計算方法答:滿意比較滿意不太滿意 滿意 ()14、與同行相比，你對企業(yè)安排的住宿答：滿意比較滿意一般般不太滿意()15、與同行相比，我對企業(yè)安排的員工餐答：滿意比較滿意一般不太滿意()16、你對企業(yè)的發(fā)展前景答：有信心較有信心無所謂與我無關 ()仃、你的上司經(jīng)常和你談心溝通嗎 ？答：經(jīng)常 般 憑上司的心情 本不溝通 ()18、在工作中，你覺得你的意見和建議能受到重視嗎？答

4、：重視 較重視 不夠重視 不重視 ()19、在你碰到困難時，你的上司總是能支持和幫助答：符合比較符合較不符合 符合()20、你的上司能公平、公正對待下級答：好較好一般差()21、你的上司經(jīng)常和你談心，談及你的成長和進步答：好較好一般差()22、你在工作中出現(xiàn)差錯時，上司對你的態(tài)度是答：態(tài)度好教育我 態(tài)度較好教育我 一般態(tài)度差 ()23、你對你的上司的工作方法答:滿意比較滿意一般不滿意 ()24、工作中，上司能經(jīng)常在現(xiàn)場指導檢查工作答：好較好有時不見其人 經(jīng)常脫崗不見其人 ()25、部門領導為我們員工培訓和指導工作能力答：好較好一般差()26、你對上司的總體評價答：稱職較稱職不太稱職不稱職()27、你的同事們在工作中能相互關心和幫助答：好較好一般不盡人意()2&你認為員工流失的主要原因是：答：工資低對上司不滿工作不順心和同事不和() 29.公司讓你滿意的方面主要有哪些？()請概述： 30.您認為公司還有哪些方面需要改進和提高 ？請概述:請您填寫個人基本信息：所在店（打“ “V）:所在部門： 前廳口文化程度（打“ V”）感謝您的合作 !年齡: 性別:仁金悅店口 2、港灣店5、震澤店口 6、國宴中心口