黨員民主生活會發(fā)言稿9

1、民主生活會發(fā)言材料各位同志：按照集團公司關于召開基層領導班子民主生活會的要求，根據(jù)集團公 司黨委工作安排，我重新認真學習了科學發(fā)展觀重要論述摘編和毛 澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展兩本書， ，進一步加深了對科學發(fā)展觀 的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，認真思考如何“建設和諧運輸公司，更好 地服務于職工群眾”這一現(xiàn)實命題，重點查找在貫徹落實科學發(fā)展觀，制 約企業(yè)發(fā)展因素方面存在的問題，通過談心活動，相互溝通思想，認真聽 取職工群眾的意見和建議，深刻剖析了存在問題的原因，明確了自己下一 步的努力方向，并決心在今后的實際工作中切實抓好整改，以嶄新的精神 面貌、創(chuàng)新的工作思路、優(yōu)良的工作業(yè)績使職工群眾切實感

2、受到學習實踐 科學發(fā)展觀活動帶來的可喜變化，為運輸公司各項工作的開展做出積極的 貢獻。 一、存在的問題及原因分析 1.對科學發(fā)展觀的學習還要進一步加強和深入 科學發(fā)展觀作為馬克思主義中國化的最新成果，反映了我們黨對發(fā)展 問題的新認識，是我們發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略 思想。通過這一階段的學習，雖然對科學發(fā)展觀有了一定的認識，也做了 一些思考。但結(jié)合實際進行理性思考遠遠不夠，精讀細研差距較大，認識 還很膚淺，離應該達到的要求還有很大的差距。特別是以科學發(fā)展觀為指 導解決實際問題的能力不強，針對新的管理模式，在及時轉(zhuǎn)變管理理念， 改進管理思路，跟上新的管理要求方面，還有一定的差距

3、。 2對新形勢下如何做運輸公司工作的研究不夠 *年是運輸公司的改革之年，集團公司根據(jù)運輸公司實際情況，對運 輸公司管理機構，人員配置進行了大幅度調(diào)整，由以前的一科一室調(diào)整為 一個綜合辦公室，調(diào)整了車輛配備，人員也從 44 人削減到 16 人。這是一 項難度非常大的工作，為了保證此項工作順利進行，我一是在年初就對運 輸公司成本進行了測算，制定出多項方案，力求降低成本支出，為公司決 策提供了依據(jù)；二是在削減人員方面，為保證公司穩(wěn)定，避免鬧事事件發(fā) 生，我利用各種機會向職工們講清情況，通過單獨談心、集體談話等方式， 做好職工的思想工作，從而保證了人員裁減工作順利完成。目前，雖然， 一系列改革措施已經(jīng)

4、實施，但是，在如何精細管理上，在運輸任務調(diào)配上， 在人員的合理配備等方面，還需要進一步研究和探討，尋找最佳模式，從 而保證供熱生產(chǎn)運輸順利完成。 二、下一步的整改措施 通過這次查找和交流，體會很深。同志們的意見和建議都能從我站實 際出發(fā)，認真思考我公司改革發(fā)展中的熱點和難點，對我提出了殷切的期 望，自己倍感責任重大而能力有限，轉(zhuǎn)變觀念，找準定位，盡職盡責，將 是自己下一步的重點。 1.將對科學發(fā)展觀的學習貫徹始終?？茖W發(fā)展觀作為我黨新時期執(zhí)政 興國的重要理論，是我們做好各項工作的根本指導思想，在新的實踐中也 會不斷得到發(fā)展和豐富。因此要始終把對科學發(fā)展觀的學習放在首位，克 服思想上的模糊認識，

5、堅持不懈地刻苦學習。反復學，結(jié)合實際不斷學， 在吃透精神的前提下，積極進行理性思考，著重學會解決現(xiàn)實中的問題。 做到“眼界寬、思路寬、胸襟寬” ，通過學習形成新的想法、新的思路、新 的辦法，更好地指導工作實踐。 2.從全局出發(fā)，系統(tǒng)思考問題。緊緊把握保煤炭供應、保安全這一工 作的大局，規(guī)范業(yè)務流程，嚴格執(zhí)行 9000 質(zhì)量管理制度，確保安全運行， 加強日常維修監(jiān)管，努力降低生產(chǎn)成本，從大局出發(fā)，統(tǒng)籌處理好成本控 制與保證運輸生產(chǎn)的關系，切實做到局部利益服從整體利益，眼前利益服 從長遠利益。抓大事，謀大利，不計較一時的利害得失。在觀察和分析問 題的時候，要有一種用“大”看“小”的全局觀念、整體觀

6、念，考慮到與 決策問題相關的方方面面的因素、聯(lián)系、影響；學會用“長”看“短” ，面 向未來看現(xiàn)在，用長遠和發(fā)展的觀點去看眼前的問題和現(xiàn)實的問題；要做 到“正” “負”兼顧，既看到問題有利的一面，又要看到不利的一面，尤其 要看到不利轉(zhuǎn)化為有利的一面，增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。 3、用職工滿意不滿意作為檢驗工作好壞的標準。工作中緊緊依靠職工 群眾，一切為了職工群眾。注意深入實際調(diào)查研究，細心體察職工群眾愿 望和利益要求的變化。特別是要經(jīng)常深入到困難多、群眾意見多、工作推 不開的地方去，同群眾一道分析矛盾，解決問題?？朔问街髁x，發(fā)揚求 真務實的作風，著力解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題， 要時刻牢記職工利益無小事，把對黨負責、對上級負責體現(xiàn)在對職工群眾 負責的實踐中，以職工群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢 驗工作的質(zhì)量高低和效果好壞。 4以身作則，不斷加強自身建設。工作中嚴格要求自己，以德為先， 率先垂范，堅持原則，始終保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立正確的世 界觀、人生觀和價值觀，永葆清正