![2021年最新實習協(xié)議書范本格式_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/20/6863da16-ba18-4a6b-b7ad-54de8390cec9/6863da16-ba18-4a6b-b7ad-54de8390cec91.gif)
![2021年最新實習協(xié)議書范本格式_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/20/6863da16-ba18-4a6b-b7ad-54de8390cec9/6863da16-ba18-4a6b-b7ad-54de8390cec92.gif)
![2021年最新實習協(xié)議書范本格式_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/20/6863da16-ba18-4a6b-b7ad-54de8390cec9/6863da16-ba18-4a6b-b7ad-54de8390cec93.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精編word文檔 下載可編輯【導語】在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以保障自身的權益不被侵害。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的,下面是為大家收集的最新實習協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助?!酒弧孔钚聦嵙晠f(xié)議書甲方(實習單位)_乙方(實習學生)_為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、實習期限乙方到甲方實習,實習時間自年月日起至年月日止。實習第一個月為試用期。二、實習內容甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到,從事工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲
2、方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。三、工作時間根據工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習期報酬依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資人民幣元,試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權利義務1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規(guī)定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露
3、給他人。一經發(fā)現,甲方有權即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須在試用期內提前7天,試用期后提前3天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現乙方不
4、符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章)_乙方(簽章)_身份證號_代表人(簽字)_聯(lián)系電話_年_月_日_年_月_日【篇二】最新實習協(xié)議書甲方_地址_聯(lián)
5、系人_聯(lián)系電話_傳真_乙方_地址_聯(lián)系人_聯(lián)系電話_傳真_甲乙雙方經友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質認定甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求實習生共_名,其中男生_名,女生_名;實習期限_年_月_日至_年_月_日;甲方所輸送實習生必須符合下列要求_甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始
6、實習。三、甲方的權利和義務甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學生流失率不得超過1%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教
7、師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;甲方應向乙方支付學生安置費_元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中8%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余2%費用在學生進廠當天繳納;學生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理;1.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,解除實習協(xié)議之實習生由甲方負
8、責接回,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任1.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;1.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;1.3學生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;1.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;1.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;1.6學生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;四、乙方的權利和義務本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,
9、確定正式實習的人員;乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;實習生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習生工資;乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理1實習生在來_時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳
10、納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發(fā)現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不
11、再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;在學生實習結束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;1.實習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前3天通知乙方,并向乙方賠償違約金_元/人,具體金額按實際解約人數而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。甲方(蓋章)_甲方代表(簽字)_年_月_日簽訂地點_乙方(蓋章)_乙方代表(
12、簽字)_年_月_日簽訂地點_【篇三】最新實習協(xié)議書依據中華人民共和國教育法中華人民共和國職業(yè)教育法中華人民共和國勞動法中華人民共和國安全生產法國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定和教育部關于職業(yè)學校學生頂崗實習有關管理規(guī)定及我校教育教學相關管理規(guī)定,為規(guī)范和推進我校學生頂崗實習工作,維護頂崗實習學生、學校合法權益,經學生本人申請及其家長同意,學校研究同意推薦_班學生_參加校外頂崗實習。為維護頂崗實習學生、學校的合法權益,明確責任,經學校、學生本人及其家長共同協(xié)商,三方自愿達成如下協(xié)議一、學校職責和義務(一)負責與企業(yè)簽定校企合作實習協(xié)議及約定相關實習事項,并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學校之間的合同。(二)
13、負責對學生和家長如實宣傳企業(yè)情況及實習待遇。(三)負責按企業(yè)要求向學生和家長做好崗前培訓工作及注意事項。(四)負責聯(lián)系合法客運車輛接送學生。(五)當學生在實習工作中發(fā)生突發(fā)事件時負責協(xié)助企業(yè)派老師到現場處理。(六)負責對學生的實習生活全程跟蹤管理,監(jiān)督學生完成實習任務。(七)不得向學生收取押金、保證金費用,不得通過任何方式克扣學生實習工資。(八)督促企業(yè)為學生在實習期間購買意外傷害險。(九)學生在校外實習期間,學校不收取學生學費和實習管理費用。(十)負責在學制滿后給符合畢業(yè)條件的學生辦理畢業(yè)證書。二、學生職責和義務(一)確保填寫的學生頂崗實習申請表真實有效,否則由學生本人承擔后果。(二)學生在
14、頂崗實習前,應按規(guī)定繳足各項費用,否則不能如期畢業(yè)。(三)在實習期間,學生本人保證按學生管理手冊的規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為,遵守用人單位規(guī)章制度,認真實踐,安全生產,不從事有損學校形象的活動,若有重大違紀或違法者將按學校管理規(guī)定處理或移交司法機關處理,同時,實習成績記為零,學校不頒發(fā)畢業(yè)證書。(四)學生在離校實習期間,應遵守學校有關規(guī)定,并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關規(guī)定,在此期間若因學生個人因素導致發(fā)生的一切人身傷害和財產損失,責任自負,學校不承擔管理義務與責任。(五)學生因個人原因辭職須經學校及企業(yè)同意并立即返回學校,未經同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學處理,學校不予辦理畢業(yè)證,且因
15、此引發(fā)的一切事端和后果全部由學生自己獨立承擔,學校概不負責。(六)學生在實習期間須保持通訊渠道暢通,經常與家長、班主任及學校保持聯(lián)系。如地址、電話號碼變更,須及時與班主任、學校匯報。(七)安全生產,不違規(guī)操作,實習學生要提高安全意識,注意人身安全。(八)實習期間凡屬于個人原因,違反企業(yè)規(guī)定,違規(guī)生產,休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故,其責任損失全部由學生個人承擔。(九)實習期間因學生個人原因被企業(yè)辭退的,學生須及時報告班主任,及時與父母聯(lián)系并及時返程回家。未經學校及父母同意擅自出走,后果自負,且學校將不準予畢業(yè)。(十)如實向學校反映自己所遇到
16、的問題,協(xié)助學校做好實習回訪和調查。(十一)實習結束后,需及時向學校提交頂崗實習報告和實習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見,用以評定綜合實習成績,逾期不上交者不能正常畢業(yè)。三、家長職責和義務(一)協(xié)助學校對學生做好實習前教育工作。(二)在實習期間,配合學校做好實習學生的管理。(三)鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學校和企業(yè)的各項管理。(四)教育自己子女勤儉節(jié)約,誠懇工作。(五)實習結束后,督促自己的子女按照學校的要求完成相關的工作,并按時提交相關實習材料給學校,以便學校辦理畢業(yè)證。(六)教育子女實習期間因個人原因被辭退的不要擅自出走,要及時回家。(七)主動給自己的子女購買學生平安保險。四、實習地點_五、實習期限_年_月_日至_年_月_日。六、其它事項本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,學校、學生、家長各執(zhí)一份。學生_(簽字)xxx學校(蓋章)_學生家長_(簽字)簽約時間_年_月_日個人安全協(xié)議書我是道橋系級學生,我自愿從年月日至年月日到施工單位學習,在此期間我保證做到一、遵守國家法律法規(guī),遵守施工單位一切規(guī)章制度,遵守全民社會公德,遵守交通法律法規(guī)及其他所有可能危及人身安全和設備安全的法規(guī)、規(guī)章制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 虛擬演播室制作設備項目籌資方案
- 文山2024年云南文山市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院招聘54人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國減脂儀市場調查研究報告
- 2025至2031年中國高效低噪音節(jié)能離心通風機行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年紅瑪瑙情侶吊墜項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國短袖迷彩服行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年洗衣車項目可行性研究報告
- 2025年有色打字機項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國小麥胚芽油軟膠囊行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年實木復合拼花門項目可行性研究報告
- 化學選修4《化學反應原理》(人教版)全部完整PP課件
- 《煤礦安全規(guī)程》專家解讀(詳細版)
- 招聘面試流程sop
- 建筑公司工程財務報銷制度(精選7篇)
- 工程設計方案定案表
- 最新2022年減肥食品市場現狀與發(fā)展趨勢預測
- 第一章-天氣圖基本分析方法課件
- 暖氣管道安裝施工計劃
- 體育實習周記20篇
- 初二物理彈力知識要點及練習
- 復合材料成型工藝及特點
評論
0/150
提交評論