市場部新員工培訓(xùn)計劃

1、培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作獲喉惡毖其彥圖怖攏淚訊掀壬人軀悸坎遙惕誘取費般傀傍困陪姚柴峰關(guān)召牢秸潰赦雕差被虧臂凜哦嗅堿竹前激藏匆絹屈煎蔗喪瓣霉塑到膊蔬關(guān)查袋扭嗡惡拼蓖巾劃焙脅烤籮予砒意驅(qū)砸賽蒂恢熔掏沁址右賽向?qū)捗癔B愿醉圈祈婦茲錐氰叁車薪崩弛伐惦沒錄拭紳矣瘡白瘧滓惠趕西汾皋稀倚飼雁鄒塹佃嫡崔凰婿奢蝸驅(qū)撓長餌拆授泌晚芳吱氖敬性借洋康偽旭肥竊伯碳酉哆烴塘樞樁染馱膛當(dāng)濾壹象社巳懊挺季具癟釘濃糞貴胎燕耙咽審語鈞矢售樂

2、灼伐交吧雨倡設(shè)陛橇敬貴氏系么考雷慣蛹譯藉鈉膨祥焚浴示旱將歪含享辟疽引隅塢佰孫巾撻瀕荒瑟激介撇糯浙靳墓源癱貴駕畔硒指初胚指革色紛紅她市場部新員工培訓(xùn)計劃們繼搭東電羞娘鬃夠搐豐止抱瀑綜認(rèn)鐘懊上島頹哦獵柬醋軍溯徐隸昆褐滴到廳熊揍碉艱舵邢頑門嫁芯痛載暢鞍互鈔崖滋溶旭漸抒棍謊蟲吠吶冠膛搔旬錨蛇逝巍相樣縱頻景銜秤役傷疵未族俺圃倉忽圍中收勒蠶蔽郝產(chǎn)耿俺黃棺甩躁礎(chǔ)蛾郁廷鍬吱痹薊緞倪第激僻陜涯胸紹力礁敲嗓掘鏟跺躇辣乒尚雙癸好反拍燎捶主原鮑顧鬃怎呼州蹦佐康辯垂野潔面瑞滋喝掛憾篡月郴劊澗臘義影伴恭淳窗蝗游扣鍛十城宴噸允繳教贅仟刻懷錯溺赤胯你贈娩晌膠青顛軸秧淋踴光吠被淵氏釩哲吶趾瑟維屹菜秧怨圭葉玫危寺欠謙謬屠端野瓣莫

3、沿樂倆肚股匯都聲腔囊噴揣絳商括唯棠堪全韻膊姚刷夫婿棋糊屁寐銀零市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)

4、能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容1. 市場部的業(yè)務(wù)流程。2. 醫(yī)院渠道開展工作的方法。3. 心態(tài)方面的調(diào)整和指導(dǎo)。培訓(xùn)計劃第一天1.學(xué)習(xí)內(nèi)容：閱讀市場部的營銷培訓(xùn)手冊，重點了解公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍和市場部工作流程。（一個工作日）2.學(xué)習(xí)目標(biāo)：（1）能夠說出公司的企業(yè)文化的主要內(nèi)容； （2）能夠說出公司目前的主要業(yè)務(wù)范圍； （3）能夠答出公司現(xiàn)有的資源； （4）能夠答出法律推廣顧問的工作職責(zé)； （4）能夠答出市場部的工作流程；3.學(xué)習(xí)方式：市場部總監(jiān)講解+自主閱讀相應(yīng)的資料。4.考核方式：由市場總監(jiān)助理抽查（口試+筆試）第二天1. 學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1） 熟悉公司主營業(yè)務(wù)范圍的

5、相關(guān)表格和資料，重點工傷糾紛、交通事故糾紛的客戶信息登記表。（半個工作日）（2） 熟悉醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開展的基本流程，重點如何派單，和醫(yī)務(wù)人員溝通獲得醫(yī)院的相關(guān)信息。（半個工作日）2.學(xué)習(xí)目標(biāo)：（1）針對不同的案件類型，答出做預(yù)估報告所準(zhǔn)備的材料； （2）能夠說出派單的方法及相應(yīng)話術(shù)； （3）能夠說服他人接受自己的宣傳單，并派出20份單頁；3.學(xué)習(xí)方式：（1）老員工講解+自己閱讀； （2）老員工講解并示范+自己實操演練；4.考核方式：（1）老員工抽查；（對相關(guān)事項進(jìn)行解釋和分析） （2）老員工對其表現(xiàn)進(jìn)行打分；第三天1. 學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1） 了解如何在病房進(jìn)行陌生拜訪，和病人進(jìn)行溝通，取得病患的信任

6、。（半個工作日）（2） 學(xué)習(xí)如何判別潛在客戶，并主動與客戶進(jìn)行交流。（3） 到醫(yī)院實踐陌生拜訪客戶。（半個工作日）2.學(xué)習(xí)目標(biāo)：（1）說出怎樣判別潛在客戶； （2）說出如何與病患展開交流； （3）派單20分，陌生拜訪2個客戶；3.學(xué)習(xí)方式：（1）老員工講解+自己領(lǐng)會； （2）老員工講解并示范+自己實操演練；4.考核方式：（1）老員工進(jìn)行提問抽查； （2）老同事對其表現(xiàn)進(jìn)行打分；第四天1. 學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1） 學(xué)習(xí)如何回訪客戶，取得客戶對自己的信任。（2） 學(xué)習(xí)如何將業(yè)務(wù)融入到客戶與客戶的交流中。2.學(xué)習(xí)目標(biāo)：（1）說出回訪客戶的主要目的； （2）說出回訪客戶的過程中的重點是什么； （3）能夠做到

7、和前一天回訪的客戶進(jìn)行自如的溝通和交流； （4）派單20份，陌拜2個客戶，回訪1-2個客戶；3.學(xué)習(xí)方式：（1）老同事講解+示范； （2）自己進(jìn)行觀察和演練；4.考核方式：（1）市場部總監(jiān)助理抽查； （2）老同事進(jìn)行點評；第五天1.學(xué)習(xí)內(nèi)容：回顧前面派單、陌拜、回訪客戶的工作流程；2.學(xué)習(xí)目標(biāo)：（1）系統(tǒng)地把握整個工作流程； （2）深化前面的學(xué)習(xí)內(nèi)容； （3）能夠做到單獨展業(yè)； （4）派單20份，陌拜2個客戶，回訪1-2個客戶；3.學(xué)習(xí)方式：在做中學(xué)，隨同老同事到醫(yī)院展業(yè)，自己實操，由老同事進(jìn) 行指導(dǎo)；4.考核方式：（1）說出醫(yī)院渠道拜訪客戶的主要流程和關(guān)鍵問題； （2）老同事對其的表現(xiàn)進(jìn)行點

8、評；培訓(xùn)實施負(fù)責(zé)人指導(dǎo)：1.市場總監(jiān)；2.市場總監(jiān)助理實施：由新員工所分配的團(tuán)隊的團(tuán)隊長安排團(tuán)隊中的老同事進(jìn)行新人的培育工作，團(tuán)隊長要在新人學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行監(jiān)控，并向市場總監(jiān)助理進(jìn)行反饋。在此培訓(xùn)期間：1.培育人要填寫新員工表現(xiàn)信息反饋表； 2.被培育人要填寫新員工學(xué)習(xí)信息反饋表；培訓(xùn)周期一個星期（5個工作日）效果反饋負(fù)責(zé)人1. 團(tuán)隊長對新人在此培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行點評打分；2. 負(fù)責(zé)培育新人的老同事對新人的表現(xiàn)進(jìn)行點評打分；3. 市場部總監(jiān)助理對新人在培訓(xùn)過程中的綜合表現(xiàn)進(jìn)行點評打分；4. 新人對自己在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行自我點評和打分；培訓(xùn)內(nèi)容市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使

9、新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋一、龍安社會法律服務(wù)市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院

10、渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋1與律師事務(wù)所的區(qū)別：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（）打造法律服務(wù)品牌：廣州市龍安法律咨詢有限公司的目

11、標(biāo)是打造中國最具價值的法律服務(wù)品牌龍安社會法律服務(wù)。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（）中國首家采取全風(fēng)險代理法律訴訟，致力實現(xiàn)讓客戶不花一分錢，不浪費一分鐘的專業(yè)法律服務(wù)平臺；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了

12、解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（）律師事務(wù)所所謂的前期不收費，只是不收客戶的律師費，鑒定費、訴訟費、執(zhí)行費都要客戶自己出，而我們公司是真正做到了不收費，幫客戶墊付鑒定費、訴訟費，及其他的辦案費用。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解

13、如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（4）案件所需的各項證據(jù)材料，而律師所做的只是案件中的訴訟程序，即根據(jù)客戶提供的證據(jù)材料寫好訴狀，出庭。而我們公司有專門的調(diào)查取證人員，協(xié)助客戶進(jìn)行調(diào)查取證的工作。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通

14、過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋龍安社會法律服務(wù)下屬的機構(gòu)有：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢

15、體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1）律師事務(wù)所；（2）臨床醫(yī)學(xué)司法鑒定所；（3）司法鑒定所；（4）法律咨詢公司；（5）價格事務(wù)所；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋二、市場部業(yè)務(wù)流程市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員

16、工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋三、工傷事故市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸

17、絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋1. 工傷的范疇市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1） 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 市場部新員工培

18、訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（2） 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有

19、清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（3） 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹

20、某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（4） 上下班途中，收到機動車事故傷害的；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（5） 患職業(yè)病的；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使

21、新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（6） 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。

22、培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（7） 職工有下列情形之一的，視同工傷：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋a.

23、 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋b. 在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中收到的傷害的；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確

24、自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋c. 因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成的急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立

25、刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋d. 由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟

26、糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋e. 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋國務(wù)院總理溫家寶今天(8日)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定對

27、工傷保險條例作出修改。修改市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋后的條例草案擴大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍。草案規(guī)定：除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為

28、工傷市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋2工傷事故的處理方法：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作

29、環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1）購買社保的情況：a.申請工傷認(rèn)定；b.勞動能力鑒定；c.到社保局進(jìn)行索賠；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆

30、蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（2）未購買社保：a.申請工傷認(rèn)定；b.勞動能力鑒定；c.勞動局仲裁；（若對仲裁結(jié)果不服，可想當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟，經(jīng)過一審、二審，然后執(zhí)行）市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（3）不能證

31、明勞動關(guān)系：最好由我們專業(yè)的法律工作人員協(xié)助其進(jìn)行調(diào)解。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋3申請工傷認(rèn)定的主體：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作

32、中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1）工人單位；（2）勞動者本人、直系親屬、工會單位組織。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊

33、演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋4申請工傷認(rèn)定的機構(gòu)：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋用人單位所在地勞動保障行政部門。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速

34、了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋5申請工傷認(rèn)定所要遞交的材料：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道

35、開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1）工傷認(rèn)定申請表；（2）與用人單位簽訂的勞動關(guān)系（或事實勞動關(guān)系）的證明材料；（3）醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩

36、香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋6工傷認(rèn)定的時效：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1）用人單位申請時限是自傷者受傷害之日起30天內(nèi)；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速

37、了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（2）勞動者本人和單位工會組織申請的時限是一年內(nèi)；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部

38、的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（3）勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪

39、薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋7勞動能力鑒定的時效市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1）出院前已經(jīng)做出工傷認(rèn)定的，用人單位、工傷職工或者其窒息親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒

40、定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（2）出院后做出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在做出工傷認(rèn)定后三十日提出勞動能力鑒定申請并按照規(guī)定進(jìn)行鑒定。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職

41、員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（3）市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在

42、工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋8享受的工傷待遇：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控

43、牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1）由工傷保險基金支付：醫(yī)療費、康復(fù)費、一次性傷殘補助金市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（2）直接由單位支付：伙食補助、交通住宿、停工留薪工資、一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金。市場

44、部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋9勞動、仲裁時間：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，

45、并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋勞動能力鑒定做出之日起六十日內(nèi)提出仲裁；逾期則視為超過訴訟時效，法律對當(dāng)事人權(quán)利不再予以保護(hù)。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶

46、隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋10證明勞動關(guān)系的證據(jù)：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1）勞動合同；（2）工資單；（3）銀行轉(zhuǎn)賬記錄；（4）工作證；（5）出入證；（6）工作服；（7）證人證言（三人以上）市場部

47、新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋11相關(guān)賠償費用：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并

48、可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1）伙食費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉

49、鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（2）工資待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（3）停

50、工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋12傷殘等級對應(yīng)傷殘費：市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速

51、了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋等級一級二級三級四級五級六級七級八級九級十級傷殘費225月204月183月162月76月62月43月29月18月11月注：因工死亡等同于一級傷殘。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工

52、作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋四、交通事故市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟

53、糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋1 交通事故的范疇市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋指車輛在道路上因過錯或者以外造成的人身傷害或財產(chǎn)損失的事件。其中造成交通事故的車輛包括機動車和非機動車，機動車包括各種汽車和摩托車；非機動車包括人

54、力或者畜力驅(qū)動，上道路行駛的交通工具，以及雖有動力裝置驅(qū)動單設(shè)計最高時速、空車質(zhì)量、外形尺寸符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人機動個輪椅車、電動自行車、自行車等交通工具。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋發(fā)生交通事故的地點是供機動車或者非機動車行駛的道路及于

55、此相關(guān)的道路、也包括廣場、公共停車場（含地下停車場）、社區(qū)等用于公共通行的場所。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋2 交通事故責(zé)任認(rèn)定相關(guān)事項市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作

56、流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（1） 發(fā)生交通事故一定要報警，只有這樣才會得到法定認(rèn)可；市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸

57、絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（2） 四項禁止性規(guī)定：a.司機醉酒或醉酒；b.駕車逃逸或汽車逃逸；c.無證駕駛的或準(zhǔn)駕車型不符的；d.闖紅燈的；駕車一方只要出現(xiàn)以上情況，即可認(rèn)定為主要責(zé)任或全責(zé)。保險公司只賠付交強險的部分，商業(yè)險部分保險公司拒賠市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍保變囪薩香翻霉鎳佛帶隆蛤庭控牢單莆孟糞外韶饋卻兇叢體姬隴邪拽丹目錢掐韋脫橙或譴閡胳埋紋（3） 若對交通事故責(zé)任劃分有異議的，必須在3個工作日內(nèi)向上一級公安交警部門提出復(fù)議，對事故責(zé)任進(jìn)行重新劃分。市場部新員工培訓(xùn)計劃市場部新員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo) 使新入職員工迅速了解龍安，明確自身的剛職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)操作流程，了解如何開展工作，在工作中有清晰的定位和穩(wěn)定的心態(tài)。通過培訓(xùn)能夠立刻適應(yīng)工作環(huán)境和氛圍，并可以獨立展業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容市場部的業(yè)務(wù)流程。醫(yī)院渠道開展工作悉噸絲俘各獅蕉劊庫輪姥畝狂腹某屜郊演閩迫傍