2021年教師節(jié)慶祝會講話稿

1、happiness is a kind of perfume that cannot be poured on others, but oneself does not touch some.整合匯編簡單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）教師節(jié)慶祝會講話稿 各位領導、各位老師、同學們：大家好！一年一度秋風勁，不是春光，勝似春光。在這秋高氣爽、丹桂飄香的美好時節(jié)，我們迎來了第31個教師節(jié)。在此，我向我校全體教職員工表示最誠摯的節(jié)日祝賀，你們辛苦了！向邁上新臺階、開始新生活的全體同學獻上最美好的祝福,祝你們健康成長，快樂成長！16年前，我?guī)е莻€時代年輕人特有的浮躁與輕狂，走出了師范

2、學院的大門。臨行前，白發(fā)蒼蒼的老教授一再叮囑我：年輕人，做教師不是當苦行僧，但一定要靜下心來，耐得住寂寞，耐得住重復勞動的艱辛，只有經歷淬火，才能煉成精鋼。說得我怦然心動，頻頻頷首?；厥捉?0年的從教之路，我清晰的發(fā)現了這樣的一條足跡：有淺嘗甘霖的欣喜，有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。4年前，我正在上新學期的第一節(jié)課，有個家境貧寒的學生遞上來一張紙條，上寫道：從這一刻起，我的人生交給您和其他的幾位老師了。短短一句話，讓我好長時間緩不過勁來。我深深知道，選擇了世上最清苦的行業(yè)，成為最辛苦的群體一員，我只能邁步前行；無論如何也不能愧對講臺下那一雙雙求知的眼眸，無論如何也不能愧對這“陽光底下最

3、光輝的職業(yè)”。只有教師通體發(fā)亮，才能照亮學生的心房；只有教師心中有火種，才能點燃學生成材成人的理想。我有時覺得，教師更像一位普渡眾生的救世主，是改變貧困學子人生境遇、拯救貧困家庭的守護神。我們別無選擇，我們必須點燃這一部分人的心頭之燈，讓他們同樣擁有生命的精彩。白駒過隙，光陰荏苒。我想，作為一種事業(yè)，需要教育情感的投入，教育觀念的轉型，教學方式的變革，教學藝術的創(chuàng)新投身其中，躁動的心變得平和，充實而愈發(fā)堅定！我們在人生價值的坐標系上，不再是一個個漂移不動的虛點，神圣的工作履歷表上，有我們崇高的誓言和約定！在別人花前月下、推杯換盞、含飴弄孫的愜意時刻，我們卻為一道題的最佳解法而苦思冥想，我們并不

4、抱怨，我們自有一份從容和淡定，辛苦工作是我們的生活常態(tài)，一種美麗的生活方式。工作伊始，我對待教學工作認真負責，全身心投入，有人戲稱我是個虔誠的基-督徒。文印工人下班了，我就自己動手印，收上來的試卷從不過夜，有時改至深夜兩三點鐘?？山涍^多次考試，成績并不見佳。一位老教師語重心長地告訴我：“年輕人，教學是一門藝術??！”我醍醐灌頂，甘做一個小學生，向有經驗的老教師學習，向教育名家學習，注重知識的更新，注重教學策略的優(yōu)化，注重系統(tǒng)學習學科理論。如李_的“情境教學”，錢夢龍的“四式法”，魏書生的“六步教學法”，給了我豐富的教學營養(yǎng)，使我有如沐春風之感。在備課這一環(huán)節(jié)上我深入細致，善于吸納集體智慧，做到教

5、材、教法、學生齊備，所以課堂上總能駕輕就熟、揮灑自如。上每節(jié)課我都飽含激-情，絕不把不良情緒帶入課堂。課后，我常找不同層次的學生談話，既為了反饋又進行了個別輔導，力求因材施教，全面兼顧。在作文教學中，我創(chuàng)設了系列的“從我寫起”的作文教學法，激發(fā)了學生習作的興趣，提高了他們的寫作能力。古人云：“感人心者莫先乎情”。在班主任工作中，我常亮出“情”字這把利劍，斬去某些“問題少年”的心魔。真情相擁，呵護靈魂，守護理想，貫穿于我班主任工作的始終。班上有個問題生，有好心的同事勸我放棄這塊“頑石”，圖個清閑自在。我經過深入了解得知，這個孩子雖然散漫，但智商很高，是可造之才。一次，這個少年又因打架被人持刀捅傷

6、，倒在路旁無人過問，風雨交加，情況危急。我二話沒說，騎上自己的車子，用繃帶把他和自己綁在一起，踉踉蹌蹌地把他送到醫(yī)院。醫(yī)生說再遲一點，這個孩子就沒命了。望著我一身的泥水和浸染血跡的白襯衫，這個孩子眼里滾出了從未有過的淚水。他從此大變，最終以優(yōu)異的成績被高校錄取，畢業(yè)后成為一位令人敬仰的人民醫(yī)生。孟子說，君子有三樂，“得天下英才而教之”，但我們還須苦字當頭，流連于三尺講臺，以嚴、精、細、實的工作作風和“五認真”的工作態(tài)度，唱響一曲四星級學校普通教師的奉獻之歌。睢南北分治，是機遇，也是挑戰(zhàn)，如果我們裹足不前、自我滿足，勢必被不斷發(fā)展的教育新形勢淘汰出局?！疤煨薪?，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德

7、載物”，讓我們師生攜手，創(chuàng)造睢寧中學更加美好的明天！謝謝大家！20_.9.920_第31個教師節(jié)慶祝大會講話稿尊敬的各位領導、教育界前輩、老師們、同學們：大家上午好!下面我代表學校向各位匯報一下三年來的工作。九月金秋，碩果累累，又是一個豐收的季節(jié);在這流金溢彩的季節(jié)里，我們迎來了第三十一個教師節(jié)。在此，我代表學校向一直關心、支持學校改革與發(fā)展的各級領導、教育界前輩和社會各界朋友們，致以最誠摯的謝意!感謝大家一直以來對學校發(fā)展所做出的貢獻!向為_實驗學校發(fā)展壯大嘔心瀝血、奮力拼搏的各位老師致以親切的問候!并通過你們向你們的家人轉達我由衷的感激和真誠的祝福他們的鼓勵與奉獻不僅是對你們個人工作的支持

8、，更是對學校發(fā)展的支持;向刻苦學習、致力于全面發(fā)展、成長成材的同學們致以親切的問候!今年九月，是_實驗學校建校三周年的日子。20_年鎮(zhèn)黨委、政府高屋建瓴的決策。新學校開工建設，20_年九月投入使用，讓我們_的學生享受到了優(yōu)質的教育資源。黨委政府、_人民把學校交給我們，我們倍感責任重大。學校校委會和廣大教職工一道，同呼吸、共奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)。在各方大力支持下，三年來，牢記辦人民滿意教育的宗旨，知難而進，基本完成二期工程建設，裝備了全省一流的教育設施;學生素質得到綜合發(fā)展;教學質量逐年提高;各種創(chuàng)建工作順利完成。取得了一個又一個輝煌的成績。由于學校前期工程投入大，鎮(zhèn)政府經濟緊張，教學設施配套一時無法

9、到位。在各級領導支持下，學校通過自籌一塊，廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，踴躍集資解決一塊的辦法。三年來投資780余萬元，完成了圖書閱覽室、4口高標準微機室、理、化、化實驗室、音美教室、報告廳、三大主要廣場和道路的硬化及所有綠化、亮化工程的建設。今年上半年我校投資70萬元，為所有學生宿舍安裝了電風扇，教學樓裝備了開放式書架，新裝備了英語閱讀室。如今的學校環(huán)境優(yōu)美，設施省內一流，為學生創(chuàng)造了一流的學習、生活條件。學校投入使用初期，教師、學生是從三處初中，十三所小學合并而來，思想不統(tǒng)一;教學設施配套還是空白。當時的情況是不具備開學條件，但學校一班人不等不靠，秉承“發(fā)展是硬道理”的理念，20_年9月16日

10、，新組建的_實驗學校毅然決定：雖不具備開學條件，創(chuàng)造條件也要開學，我們的學生等不起，從此拉開了_實驗學校人艱苦創(chuàng)業(yè)的序幕。開學期間，陰雨連綿，在當時一片尚未清理的建筑工地上，校內道路沒有峻工，到處泥濘不堪。餐廳、學生公寓頻繁出現電路故障。遇到了前所未有的困難，學校校委會一班人與廣大教職工一道，舍小家顧大家，夜以繼日，克服重重困難，使學校各項工作很快步入有序發(fā)展軌道。對我校由十幾所學校合并的現實;學校結合創(chuàng)業(yè)階段教職工的熱情參與，抓住時機，狠抓師德建設，凝心聚力，歷經艱辛。短短幾個月，取得了顯著成效;以前各學校出現的工作懶散等不良風氣沒有了。涌現出了一在批以縣師德標兵魏立告為代表的模范人物;師德

11、典型就在身邊，促進了師德建設的深入開展。建成了一支作風正派、能吃苦，能力強、樸素踏實的教師隊伍，為學校發(fā)展邁出了堅實的第一步。今年又以優(yōu)異的成績，在全縣三十多個單位中脫穎而出，被濱州市人民政府授予“師德建設先進集體”，我縣僅有兩個單位獲此殊榮。創(chuàng)業(yè)階段的工作，使學校從內部設施，到外部環(huán)境，從學生管理到師德建設都發(fā)生了根本變化，形成了我校獨特的人心思上、迎難而上、攻堅破難的創(chuàng)業(yè)精神。新的辦學格局，使學校管理層面不斷進行深入思考：新的學校需要先進的理念和管理體制。學校確立了“全面發(fā)展強素質、因材施教創(chuàng)特色”的辦學宗旨和“以人為本，以師生主動發(fā)展為本”，“讓每一名學生走向成功”的辦學理念。為規(guī)范管理

12、，學校把20_年確定為規(guī)范管理年主題年，在全面落實“全員參與，精細管理”的舉措同時，發(fā)現了學校管理體制中存在的問題。于20_年暑假進行了全校性人事制度改革，改革管理體制。探索出“一校兩部，一部兩區(qū)，有序競爭，和-諧發(fā)展”的管理模式;中層職務實行競聘上崗;教職工的人事聘任權、管理權、考核權下放，人事管理更加規(guī)范、科學。充分發(fā)揮學區(qū)的自主管理能力、引導開展健康、有序的合作與競爭，分區(qū)管理的管理體制進一步完善，各學區(qū)工作不甘落后，工作積極性高，呈現出良性競爭的態(tài)勢，煥發(fā)了勃勃生機。三年來的教育工作實踐，我們學校從校委會到每一位教職員工，在學生管理上想辦法、出點子，收到巨大成效。建校初_-_多名學生來

13、自十幾處學校，規(guī)模急劇膨脹，給學校管理帶來了極大的難題，學校堅持分層次、抓基礎、重建設、嚴管理、創(chuàng)特色的工作思路，到現在學生守紀律、懂規(guī)矩、明禮儀、講秩序，_-x多名學生的大學校秩序井然，得到各界一致好評。學校重視德育工作研究，科學規(guī)劃德育工作，落實我們教育學生“優(yōu)秀做人，成功做事”的育人目標。全鎮(zhèn)教師節(jié)慶祝大會講話稿老師們、同志們：第三十一個教師節(jié)即將來臨，今天，我們在這里召開會議，慶祝人民教師的光榮節(jié)日，主要目的是總結工作，表彰先進，統(tǒng)一思想，凝心聚力，共同謀劃教育發(fā)展的新思路、新目標、新舉措。剛才，鎮(zhèn)黨委、政府對在教育工作中作出優(yōu)異成績的先進單位和先進個人進行了表彰獎勵；_小學校長王學啟

14、同志、_市第四屆名師張艷老師都作了很好的發(fā)言；市教育局黨委委員、教育工會主席宋瑜同志對我鎮(zhèn)一年來的教育工作給予了充分肯定，并對我鎮(zhèn)今后的教育工作提出了明確要求。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向市教育局宋主席表示衷心的感謝；向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀；向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！近年來，在市教育局的指導下，在社會各界的關心支持下，通過廣大教師的辛勤努力，我鎮(zhèn)教育事業(yè)實現了長足發(fā)展。教委辦連續(xù)五年被評為“全市教育目標考核先進單位”；中心小學被評為_市教學示范學校；在20_年全市教育工作會議上，鎮(zhèn)教委辦、中小學、幼兒園共獲得7項榮譽；在8月28日全市教學

15、工作會議上，鎮(zhèn)教委辦、南沙河中學、_小學、_小學均榮獲“全市教學工作二等獎”；在全市社情民-意調查中，我鎮(zhèn)教育工作群眾滿意率一直位居前列，得到了社會各界的廣泛認可和充分肯定?？偨Y一年來的教育工作成績，可以概括為四個方面。一、教育投入持續(xù)增加，辦學條件實現了新突破。鎮(zhèn)黨委、政府始終把教育作為民生之首，全力推進學校標準化建設。堅持“安全牢固、方便實用、環(huán)境優(yōu)美、資源均衡”的原則，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、同步實施，并逐步向邊遠山區(qū)及村級小學重點傾斜”的工作思路，先后為中小學、幼兒園新建校舍2.2萬平方米，總投資_-x萬元。去年年底，我鎮(zhèn)承辦了全市學校幼兒園重點工程建設暨校園綠化現場會。根據學生就餐需求，中心

16、小學、倉溝小學、南古小學、_小學都建起了能滿足教職工和部分學生就餐的食堂餐廳，解決了留守兒童學生的就餐問題，方便了學生和家長。師生在學校工作、學習、生活，時時處處都能感覺到了家的溫暖。20_年10月31日，山東省教育廳財務處齊處長帶領省內部分縣市教育局領導來我鎮(zhèn)檢查指導，對學?；锓拷ㄔO給予了很高的評價，并建議制作影像資料在省教育廳網站上進行宣傳。今年，鎮(zhèn)黨委、政府又把_小學、_小學教學樓建設項目列為全鎮(zhèn)“十項民心工程”，計劃新建面積_-_平方米，預計總投資_-x萬元。目前，兩個教學樓一層在建，是全市學校工程建設進度最快的項目，預計年底完成主體工程，20_年5月竣工使用。二、師資建設全面強化，教

17、師隊伍實現了新跨越。為提高教學質量，我鎮(zhèn)與優(yōu)質學校聯研，與本地名校牽手，學習借鑒教育教學管理經驗。中學、中心小學與_十九中、_師范附小等_五區(qū)學校結成聯研共同體，又邀請實驗小學的省特級教師侯化珍老師和_市特級教師肖捷文老師來我鎮(zhèn)作專題講座，與我鎮(zhèn)老師進行面對面的交流研討。各學校都扎實開展了模式研討課、中青年教師賽講課、優(yōu)質課評選等教研活動。支持教師參與骨干教師和教學能手的評選，加快了優(yōu)秀教師的專業(yè)成長。學年內，李_、張_等7名中小學教師在_市優(yōu)質課評選中獲獎，中心小學的楊靜老師獲“_市教學能手”稱號；張艷、秦娜等兩位教師榮獲“_名師”稱號，陳飛老師被評為“_市十佳師德標兵”，馬_老師被評為“_

18、市十佳班主任”，全鎮(zhèn)有32人次在_市優(yōu)質課評選、教師基本功比賽中獲獎。42人分獲_市明星教師、教學能手、骨干教師稱號。還有很多優(yōu)秀教師，不講條件、不計得失，潛心教學、精心育人，傾注了滿腔熱情、付出了艱辛勞動，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績?？傮w來說，我鎮(zhèn)教師隊伍是一支能夠讓家長放心、讓社會滿意的隊伍，是一直師德高尚、素質良好、業(yè)務精湛的隊伍。三、教育改革穩(wěn)步推進，素質教育形成了新特色。鎮(zhèn)教委制定下發(fā)高效課堂實施方案，引導各學校積極構建新的教學模式。中心小學的“三五”課堂教學模式、_小學的“三知四學”課堂教學模式榮獲全市課堂教學模式推進一等獎，南沙河中學“學教2:1”課堂教學模式，榮獲_市教學

19、模式推進二等獎。全鎮(zhèn)中小學積極開發(fā)校本教材，著力凸顯學校的傳統(tǒng)和特色，有效推動了學校內涵式發(fā)展。中心小學編撰的好習慣好人生、陡鋪小學編撰的養(yǎng)習誦典、南沙河中學編撰的弟-子規(guī)等校本教材，在素質教育中發(fā)揮了很好的作用。其中，陡鋪小學的養(yǎng)習誦典校本教材獲山東省課程資源評比二等獎。辦學特色不斷提高，中心小學的“文明禮儀操”，倉溝小學的“陽光大課間”，南沙河中學的“藝術特長教育”、“習字一刻鐘”等，通過不斷的實踐、創(chuàng)新，已基本形成穩(wěn)定的特色。南沙河中學榮獲“體育、藝術2+1項目”示范學校稱號。今年中考，我鎮(zhèn)一中過線37人，考入一中正榜16 人；二中正榜27人，中考成績居全市農村中學前列，其中，物理、歷史

20、兩學科平均分、良好率、及格率為全市第一名。四、教育環(huán)境不斷優(yōu)化，尊師重教呈現出新亮點。為優(yōu)化中小學校讀書環(huán)境、提升校園文化品位、打造書香校園、保障學生健康成長，5月30日，我鎮(zhèn)在_小學舉行群眾滿意工程“全民閱讀書香校園”啟動儀式。積極協調市總工會、市教育局、豐盈房地產開發(fā)公司等單位捐助價值10萬元的愛心圖書和5萬元的愛心書櫥，全鎮(zhèn)中小學校每個班級都設立了“班級愛心圖書角”，最大限度地滿足廣大師生的學習、工作和精神文化需求。同時，鎮(zhèn)教委還積極協調_日報社“玫瑰之約”義工聯盟，為_小學捐贈書法百字訣圖書300冊，總價值1.2萬元。各辦事處、村、各單位積極關心支持教育，以實際行動尊師重教，益康集團、

21、華廈商混、上營村、北池村、南池村踴躍捐資助學，積極為學校建設解決實際問題；魏村、后倉、北古石、河匯、后房等村把硬化路修到校門口，方便師生出行，為教育發(fā)展做出了積極貢獻。今年7月份，在鎮(zhèn)成教中心拆遷時，上營村為成教中心提供了辦公場所，真正做到了急教育之所急，幫教育之所需。我鎮(zhèn)教育工作發(fā)展形勢非常好，凝聚著廣大教師的心血和汗水，飽含著社會各界的愛心和奉獻。對此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向全體教師和關心支持南沙河教育事業(yè)的社會各界，再次表示衷心的感謝和崇高的敬意！隨著經濟社會的發(fā)展，社會各界對素質教育的期待越來越高，對教師素質的要求也越來越高。對下一步的教育工作，我講四個方面的意見，與大家共勉。一、要強

22、化質量意識，提升教育理念董書記曾明確指出：質量是教育工作的生命線，也是人民群眾評判教育工作的“晴雨表”。教育教學質量事關學生的前途命運，事關廣大群眾的根本利益，是衡量一個地方教育實力、一所學校競爭力的核心表現，是教育工作取信于民，各級領導認可的重要標準?？梢哉f，質量好則教育強，質量高則學校興。提高教學質量，要“把握兩個關系、強化三個重點”。把握兩個關系：一是把握提高質量和素質教育的關系。教學質量和素質教育絕不是對立的，而是一致的，根本目的都是提高學生的知識和技能水平。我們要堅持以素質教育提升教學質量，而不是以素質教育為借口降低教學質量。一所教學質量長期低下的學校，絕不是素質教育成功的學校。從南

23、沙河中學今年的中考來看，雖然中考成績不錯，位居全市農村中學第七名，但與去年相比，下降了5個位次，這表明南沙河中學在教育教研和管理方面還存在一定的差距。對此，南沙河中學全體干部教師要深究原因，未雨綢繆，牢固樹立“不爭先進不罷休、不創(chuàng)優(yōu)秀不止步”的意識，知不足而奮起，以教學質量體現工作成績，贏得家長的擁護和社會的認可。二是把握提高質量和升學率的關系。教學質量和升學率絕不是矛盾的，而是互相促進的正向關系。教學質量高，升學率必然就高。我們既要反對片面追求升學率，更要通過強化質量來不斷提高升學率。特別是在當前“一考定終身”的考試制度的大背景下，沒有較高的升學率，我們的孩子進不了重點中學，就很難升入更高一

24、級學府深造，就沒有各方面的高精尖人才，我們的長遠發(fā)展就缺乏動力和后勁支撐。強化三個重點：一是強化教學管理。要堅持從嚴治教，全面加強對教學、教師和學生的全過程、全方位管理，切實改變只重結果不重過程的現象。要建立優(yōu)勞優(yōu)酬、優(yōu)質優(yōu)酬的激勵機制，真正發(fā)揮績效工資的杠桿作用，加大獎罰力度，體現“干與不干不一樣、干好干孬不一樣”，調動教師的工作積極性。二是強化教學改革。要深入推進課程、課堂教學和質量評價制度改革，尤其是要堅持以課堂教學改革為主，不斷改進教學方法。對好的教學方法、好的教師典型要深入挖掘，認真總結，梳理經驗，做好推廣。三是強化品牌創(chuàng)建。要突出打造特色學校和新優(yōu)質學校。要建設一支名校長隊伍，一個

25、好校長就是一所好學校。教委辦要進一步健全完善校長的競爭上崗、跟蹤培養(yǎng)、監(jiān)督考核等工作機制，真正讓道德素養(yǎng)高、業(yè)務技能精、老師口碑好、管理水平高的優(yōu)秀人才脫穎而出，在校長的帶領下全力打造特色學校、創(chuàng)建品牌學校。要培養(yǎng)一支名師隊伍，有名師才有名校、才有名氣，才能把優(yōu)秀生源留住。要大力實施“名師培養(yǎng)工程”，建立教師全員培訓和梯級培養(yǎng)機制，加快培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人，建立一支優(yōu)秀的教師隊伍。二、強化師德修養(yǎng)，提升教師形象指出：“教師是教育的第一資源”。“教師是立教之本、興教之源，承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任?！苯處煶休d著千家萬戶的重托，肩負著奠基未來的神圣使命。廣大教師要自勵自強

26、，自我奮斗，努力成為具有教育智慧的學者、人格修養(yǎng)的楷模。一要愛崗敬業(yè)，做教育實踐活動的踐行者。教育實踐活動已進入整改階段，各學校要團結帶領廣大教師牢固樹立“學生觀念、家長觀念”，真正“走進課堂、走進家庭、走進學生的心靈”，把更好的履行崗位職責作為踐行群眾路線的最實實在在的舉措?！白哌M課堂”，就是要上好每一堂課，做好傳道、授業(yè)、解惑的工作；尤其是學校領導干部更要深入課堂，在課堂一線起示范引領作用，在課堂上要有“向我看齊”的能力和勇氣?！白哌M家庭”，就是要和家長經常保持密切聯系，溝通情況，抽出時間多進行家訪，讓家長了解孩子在學校的學習、生活、思想情況，共同研究解決孩子出現的問題。新學期剛剛開學，希

27、望老師們能按照市教育局提出的“四個一”活動的要求，走進每個孩子的家中，拉近與每位家長心與心的距離，宣傳好幾年來的教育成果，讓每位家長了解教育、放心教育、支持教育，共同辦好學生喜愛、家長放心、社會滿意的教育?！白哌M學生的心靈”，就是要不僅做學生的良師，還要做學生的益友，尊重信任學生，關心愛護學生，生活上關心、輔導上耐心，并且以身作則，以高尚的師德來感染、影響、帶動學生。教育是崇高的事業(yè)，教師則是辛苦的職業(yè)，必須禁得住誘-惑，耐得住寂寞。特別是在市場經濟高度發(fā)展的今天，面對金錢與名利的誘-惑，廣大教師更要樹立高尚的職業(yè)理想，培養(yǎng)堅定的職業(yè)操守，堅決抵制“拜金主義”、“享樂主義”的不良思潮，不斷強化

28、敬業(yè)精神和奉獻意識，淡泊名利、志存高遠，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。二要學為人師，做學生健康成長的引導者。教師的職責就是“傳道授業(yè)解惑”，要求教師必須具備廣博的知識、深厚的專業(yè)功底和獨特的教學藝術?，F代社會，家長對孩子的成長期望越來越高，對教師的期望也越來越高。教師只有學而不厭，才能做到誨人不倦。廣大教師要進一步強化責任意識和進取意識，刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷更新知識結構，不斷提高業(yè)務水平和教書育人本領，把最先進的方法、最現代的理念、最寶貴的知識傳授給學生。三要行為世范，做良好社會風尚的示范者。優(yōu)秀的教師是學生的表率、社會的榜樣。作為一名

29、優(yōu)秀教師，必須具備高尚的情操，正人先正己，為師先為人。廣大教師要堅持以德立身，加強修養(yǎng)，弘揚師德，以自己的人格魅力教育感染學生。同時，要承擔起教育者的社會責任，要強化大局觀念，積極做正面的宣傳引導工作；當集體利益和個人利益發(fā)生沖突時，堅持以集體利益、大局利益、長遠利益為重，積極維護黨委、政府的工作，以自身的師表風范影響周邊群眾。三、強化幸福追求，提升幸福指數追求幸福是每一個人的終極目標，享受幸福是每一個人的神圣權利，創(chuàng)造幸福是每一個人義不容辭的責任。下面談談幸福這個話題。教師的幸福是什么？一個教師的幸福，就在于學生熱愛你、親近你，家長信任你、感激你，同事尊重你、佩服你，社會認可你、贊賞你；一個

30、教師的幸福，就是在辛勤忙碌的工作中收獲個人成功的喜悅，在學生的成長進步中，體驗自己的人生價值。這就是教師的幸福。教師的幸福_于什么？一是_于教師的幸福能力。我們要成為幸福的教師，就必須擁有教師的幸福能力。幸福能力就是對教學的鉆研精神和勝任教育教學的能力；有合理的目標定位，不好高騖遠，有對工作負責的精神，有良好的心理素質和職業(yè)道德。不被現實不良風氣沖擊，不被金錢利益誘-惑，管住嘴、管住腿、管住手、管住心，不攀比，不隨風，不庸俗，高風亮節(jié)，不卑不亢。當教師擁有了這些幸福能力，工作就會干得有滋有味，干得有新意，干得有心情，干得有效果，干得有幸福感。就能快樂工作，幸福生活。二是_于對學生的愛。俄-國教

31、育家烏申斯基說過：“教育的主要目的在于使學生獲得幸福。”教師只有充滿激-情和渴望地面對工作，投入工作，創(chuàng)造性工作，才能獲得高質量的幸福人生。教師肩負著為學生終身幸福奠基的神圣使命，如果教師能快樂工作，那么教師的創(chuàng)造力就能有效發(fā)揮，我們的學生就會快樂地茁壯成長。同時，我們教師的專業(yè)化素質就會提高得更快。心理學家弗洛伊德說：“愛和工作是人生中最主要的兩件事，如果你對工作失去了熱情，那么你的愛就沒有了力量，我們每天生活在枯燥乏味中，還有什么幸?？裳?，還有什么快樂可談?！睈圩约?，愛家人，愛工作，愛學生，這就是我們最大的資源，也是我們最強有力的幸福源泉?？鞓饭ぷ髅恳惶?，才能幸福生活一輩子。每天給工作一張

32、笑臉，工作就會給你一份驚喜，生活才會更加精彩紛呈。對待工作，能否快樂，取決于心態(tài)。工作著是美麗的，無所事事是苦悶的；有激-情的生活是美麗的，精神倦怠是苦悶的。所以，具有豐富、充盈的精神生活，才能獲得幸福完滿的人生。三是_于對讀書的熱愛。讀書是一條通向幸福的重要通道，俗話說“金無足赤、人無完人”,每個人的身上都有很多不足，所以我們要學習，要讀書。其他人可以不讀書，但教師不能不讀書，一個教師在教育這條路上究竟能走多遠，很大程度上取決于他對讀書的態(tài)度。唯有閱讀才能培養(yǎng)教育家的氣質，教師要為自己而讀書，為職業(yè)而讀書，為學生而讀書，通過閱讀使自己成為一本好書，把自己打造成一部讓學生百讀不厭的百科全書。教

33、師通過讀書，汲取思想精華，感悟人生百態(tài)，以此來彌補自己，改變自己，完善自己，讓自己的思想不再那么庸俗，讓自己的認識不再那么膚淺，讓自己的眼光不再那么短淺，讓自己的行為不再那么慵懶，讓自己的內心變得足夠強大，逐漸成長，走向成熟，走向幸福生活。四、強化工作合力，提升興教水平振興教育，全民有責。發(fā)展教育事業(yè)是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的關心與支持。要大力強化尊重教師就是尊重人才、關心教育就是關心下一代、支持教育就是服務發(fā)展的觀念，引導社會尊重教師、關心教育、支持教育，努力在全鎮(zhèn)形成“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮”的濃厚氛圍。各級各部門要把加快發(fā)展教育事業(yè)列入重要議事日程，及時協調解決存在的

34、突出問題；要經常過問教育工作情況，對教育工作中的重點難點問題，開展經常性的調查研究和督促檢查，及時提出解決問題的辦法和措施。黨政領導干部要經常深入學校調查研究，幫助學校解決辦學中的困難和問題。教委辦要關心廣大教師的工作、學習和生活，為教師誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，從政治上、工作上、生活上關心教師，愛護教師，支持教師敬業(yè)授學，消除教師的后顧之憂。各村、各單位、社會各界和有識之士要充分發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實際行動支持教育。各有關部門要認真履行職責，加強學校周邊環(huán)境綜合治理，強化安全教育工作，特別是要拿出足夠的精力抓好校園周邊環(huán)境治理，為廣大師生提供良好的學習工作環(huán)境。宣

35、傳科和教委辦要結合慶祝教師節(jié)活動，大力宣傳我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展取得的豐碩成果，宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，讓關心教育、支持教育成為全社會的良好風尚，讓教師成為社會上最受尊敬的職業(yè)。老師們、同志們，教育發(fā)展功在千秋，教師職責光榮神圣。廣大教師要時刻不忘肩上責任，不負人民重托，充分發(fā)揮潛能，勤奮扎實工作，努力把我鎮(zhèn)打造成名校聚集、名師薈萃、人才輩出的教育強鎮(zhèn)，為推進全鎮(zhèn)經濟社會轉型跨越發(fā)展，全面建設幸福南沙河做出新的更大貢獻！最后，祝各位老師節(jié)日愉快，工作順利，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！慶祝教師節(jié)暨總結表彰大會上講話稿范文尊敬的各位老師、同志們、同學們：在這秋風送爽、碩果累累的金秋時節(jié)，我們在這里隆重

36、召開會議，慶祝人民教師的光輝節(jié)日教師節(jié)。同時，舉行“振華基金”紀念碑揭牌儀式和中心學校餐廳啟用儀式。值此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教干教師和教育工作者，向為全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的離退休老教師，致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！向今天受到表彰的尊師重教先進單位、先進個人、十佳班主任、優(yōu)秀教師，表示熱烈的祝賀！向關心支持全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的社會各界和廣大干部群眾，表示衷心的感謝！教育是一個民族進步與發(fā)展的基礎，是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎工程。近年來，全鎮(zhèn)各級黨政組織認真貫徹落實黨的教育方針，堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極改善辦學條件，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，強化教育管

37、理，深化教育改革，全鎮(zhèn)教育改革與發(fā)展不斷取得新的進步。尤其是今年以來，在上級教育主管部門的正確領導和大力支持下，全鎮(zhèn)廣大教干教師以甘為人梯的職業(yè)道德和崇尚科學創(chuàng)新的探索精神，求真務實，無私奉獻，默默耕耘，全鎮(zhèn)教育工作取得了令人振奮的成績。突出表現在：1、素質教育不斷加強，教育教學質量穩(wěn)步提高，在各類中小學文體比賽、抽考、抽測、檢測中，均取得可惜成績，中考成績再上兩個名次；小學成績居全縣第五名。2、中心學校食堂餐廳勝利竣工，正式投入使用。該工程建筑面積1390平方米，投入資金139萬元，可容納1500余名學生同時進餐，為農村孩子提供了干凈、寬敞的就餐環(huán)境，徹底改變了過去學生在教室、宿舍用餐的不良

38、習慣。同時，餐廳大廳可作為學校大型會議和文藝演出的場所，大大提高了學校的辦學水平。這在全縣有餐廳建設工程的三處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，是唯一一處暑假開學就投入使用的。這得益于鎮(zhèn)黨委、政府抓住機遇、高-瞻遠矚的眼光，得益于全鎮(zhèn)各界的大力支持，得益于教體辦的參謀得力，特別是負責餐廳的同志，對工作高度負責，甘愿犧牲假期休息時間，是餐廳工程按時交付使用的關鍵所在。3、“振華基金”再攀新高。從今年三月份開始，鎮(zhèn)黨委政府就高度重視捐資助學工作，多次召開專題會議，廣泛動員，嚴密籌劃，再次在縣外、鎮(zhèn)內掀起了新一輪捐資助學的高-潮，此次捐款超過47萬余元，大大超過了_年的16萬元。鎮(zhèn)黨委政府之所以重視這項工作，是因為我們鎮(zhèn)內還

39、有相當一部分家庭的孩子，因為種種原因，面臨著入校讀書的困難。此善舉得到了張家坡籍在外人員、曾經在張家坡鎮(zhèn)工作過的老領導、老朋友、張家坡鎮(zhèn)黨委政府班子成員、鎮(zhèn)直工作人員、各村及村民的大力支持，在此，代表鎮(zhèn)黨委政府表示崇高的敬意和深深的謝意！4、教育信息化建設得到進一步加強。到目前為止，全鎮(zhèn)各中小學全體教師，均達到了人手一機的要求，一批配置最高的筆記本電腦，擺在了教師的辦公桌上，這說明我鎮(zhèn)的教師目光長遠，追求進步，這也必將帶動全鎮(zhèn)教育教學質量的再提高。五處簡小已經接通了互聯網，也實現了無紙化辦公。全鎮(zhèn)各校教師都能參加網上干部培訓、班主任研修、任課教師網上培訓，這說明我們的教育已經往前走了一大步，這

40、個進步不亞于蓋起幾座教學樓，這是一個可以無限拓展的空間。下半年，中心學校還要實現班班通，建多媒體投影式，搞儀器室配備，可以不客氣的說，張家坡鎮(zhèn)的教育資源、教師配備，其現代化、專業(yè)化，在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)中居于前列。5、學校管理日趨規(guī)范，向科學化、精細化邁進。教體辦下足了功夫，探索到了新路子。新班子上任后，首先提出了“積極穩(wěn)妥、建章立制、科學規(guī)范、以人為本、嚴謹認真”的工作思路，制訂了一系列學校管理、教師管理、學生管理的文件、制度，提出用三年左右的時間，打張家坡教育翻身仗，把教育教學成績提高到全縣中上游水平的總體目標。從今年的成績看，正在有條不紊的向這個目標邁進。各級各類學校的校舍管理、環(huán)境建設、文化建設

41、，都具備了相當高的層次。以學生成長導師制、家長學校的建設為依托，教師與學生之間，教師與家長之間，正逐步形成和-諧、一致的教育行為，學校的校風、教風、學風得到根本改善。餐廳的啟用、校車的正常運行、公寓樓的規(guī)范管理，使學生的吃住行得到了保障，學校正逐漸成為家長放心、社會滿意的現代化學校。小學教師節(jié)慶祝大會講話稿尊敬的老師們、同志們：下午好！沐浴著九月的金風，伴隨著新學年的來臨，懷揣著對職業(yè)的一份敬畏，我們又將迎來令人感動而神圣的日子第29個教師節(jié)。在此，我謹代表學校支部、行政向為二小的發(fā)展恪盡職守、履職盡責的每一位教職員工致以最崇高的敬意!向今天將受到、縣政府、縣教體局和學校表彰的老師們表示熱烈的祝賀!祝全體教職員工節(jié)日快樂!年年桃李，歲歲芬芳。老師們，