執(zhí)行庭在法院核心價值觀教育調度會上的發(fā)言

1、執(zhí)行庭在法院核心價值觀教育調度會上的發(fā)言在*法院核心價值觀教育調度會上的發(fā)言執(zhí)行*庭 *根據(jù)院里安排，今天的核心價值觀教育調度會上，我就執(zhí)行*庭的有關情況作如下匯報：一、執(zhí)行*庭一季度工作情況1-3月份，執(zhí)*庭舊存案件76件，新收案件199件，執(zhí)結94件，恢復執(zhí)行結案46件。其中，實際執(zhí)結50件，和解15件，終結29件，結案率為34%，實際執(zhí)結率為53%。4月份舊存181件，新收案件79件，執(zhí)結67件，未結193件。經統(tǒng)計，我庭有未完全執(zhí)結積案2088件。執(zhí)行局統(tǒng)一調整后，我們首先統(tǒng)一了思想，充分發(fā)揮老執(zhí)行員傳幫帶的作用，讓新上來的同志盡快熟悉情況和工作流程。在院里和局里部署下，參加了為期一周

2、的集中執(zhí)行行動，全庭同志干勁十足，凌晨行動中沒有一例請假和遲到現(xiàn)象發(fā)生，不但有力配合了全局統(tǒng)一行動，而且提高了全庭干警的凝聚力和團結協(xié)作精神。結合“解放思想、勇爭一流”主題活動，我們認為*法院執(zhí)行局在近年來的工作中執(zhí)行力度大、宣傳效果好、群眾評價高，決心以*區(qū)法院執(zhí)行*庭為目標，爭取在工作中多向兄弟單位學習，多取長補短，不斷提高全庭的執(zhí)行工作水平。二、執(zhí)行*庭核心價值觀教育實踐活動開展情況我院開展核心價值觀教育實踐活動后，我庭多次召開庭務會統(tǒng)一大家的思想，制定活動細節(jié)，取得顯著成效。一是規(guī)范日常管理，提高了干警崗位責任意識。開展核心價值觀教育活動以來，我庭嚴格執(zhí)行規(guī)范著裝和“禁酒令”等規(guī)定，嚴

3、格上下班和值班等制度，把司法核心價值觀的要求細化到日常工作的每個方面，落實到審判工作的各個環(huán)節(jié)，發(fā)揚“5+2”、“白加黑”的精神，加快工作進度，使廣大干警增強了服務意識、時間意識、速度意識。我庭干警踴躍參加院里和局里組織的各項活動，在全市法院執(zhí)行工作調研會議期間，我庭干警都能以大局為重，無條件地聽從局里對人員和車輛的調配，確保各項活動的順利進行。在優(yōu)秀法律文書評比活動中，我庭一篇執(zhí)行文書被推薦參與*中院法律文書的評選活動。二是注重辦案效率，維護了法院法官的良好形象。一季度以來，我庭建立并實行周評日議制度，庭長、副庭長、支部書記每人帶領一個小組，每組三人，庭長、副庭長、支部書記每天上班后碰頭交流

4、各小組前一天執(zhí)行工作的進展情況。每周五下午召開庭務分析會，每個辦案小組匯報本周結案數(shù)、未結數(shù)以及案款到位數(shù)，及時掌握執(zhí)行動態(tài)，督促縮短辦案周期，提高辦案效率。在對金融貸款合同及勞動爭議案件開展為期4天的專項執(zhí)行活動中，實際執(zhí)結22件，執(zhí)行回案款100余萬元。在3月29日到4月1日為期4天積案活動中，我庭實際執(zhí)結案件25件，和解16件，拘留3人，拘傳27人，對2名被執(zhí)行人的住宅進行了依法搜查，執(zhí)行到位案款166萬元，并且進行了發(fā)放，我庭執(zhí)行中的典型案例在*法院網*都市報*財經日報等多家媒體進行了報道。在發(fā)放案款現(xiàn)場，有2名當事人為表達感激之情，向我庭干警贈送了錦旗2面。三是注重和諧司法，不斷提高

5、辦案質量效率。我們在執(zhí)行工作中堅持“思想疏導在先，強制執(zhí)行在后”和“教育為主，懲治為輔”的方針，慎用強制措施，努力促使當事人主動履行義務，力求做到“案結事了人和”。4月1日下午，我庭干警與執(zhí)行聯(lián)絡員前往*鎮(zhèn)土*、*村對2起贍養(yǎng)糾紛案件與村干部進行了調解，并且通過廣播的形式宣講了中華人民共和國婚姻法老年人權益保障法；4月19日，我庭全體干警到*鎮(zhèn)督促被執(zhí)行人對違章廠房進行了拆除。在該案執(zhí)行前，我庭制定了詳細的執(zhí)行預案；執(zhí)行中，辦案人員對被執(zhí)行人做了細致的思想工作，最終在沒有動用強制措施的前提下促使被執(zhí)行人自動履行了拆除義務，受到當?shù)攸h委政府的高度評價，做到了政治效果法律效果和社會效果的高度統(tǒng)一。

6、三、執(zhí)行*庭下步工作打算 我們執(zhí)行*庭下步的工作目標：即打造一個亮點，塑造兩個形象，強化四個作風，不斷提高全庭執(zhí)行工作的能力和水平，圓滿完成黨組交給和各項工作任務。具體打算是這樣的：一是打造“人文法庭”亮點，不斷激發(fā)全體干警的工作動力。執(zhí)行*庭現(xiàn)在共有11人，行政干部編制4人，其中2名軍轉干部；事業(yè)編制法官助理5人，專職書記員1人，臨時工司機1人。我們庭的人員特點是：成份全、人才多、平均年齡小、工作熱情高。下一步工作中，我們針對本庭人員特點，將逐步樹立“人人本善、個個能人”“人人有作為、人人有前途”的理念，科學定崗定責定員，合理分配工作任務，為每位干警搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，力促“人盡其才、才盡其

7、用”。我們將組織干警開展好“案例評析”“宣傳報道”“登山比賽”“業(yè)余郊游”等一系列專業(yè)與文體相得益彰的活動，主動關心干警的生活困難和心理健康，不斷營造“以庭為家、人庭共榮”的良好氛圍，共塑全庭干警的主人翁精神，牢固“眾人劃漿開大船”的理念，真正形成自主教育、自主管理、自主提高的跨越氛圍，實現(xiàn)全庭干警“零舉報”“零違紀”。二是樹立愛民、公正形象，積極提高執(zhí)行案件的質量和效率。樹立“以當事人為本”理念，不斷提高全庭干警以維護人民群眾利益為已任的思想，樹立愛崗敬業(yè)，愛民護民的形象；嚴格各項工作制度，靠制度建庭，以制度管人，樹立公平正義的形象。 “功夫在平時，質效在過程”，我們將按照“一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實、一個步驟一個步驟地推進、一個問題一個問題去解決”的理念，在執(zhí)行中講究方式方法，用足用活查封、扣押、搜查等各項措施，加大公告執(zhí)行、加大對規(guī)避執(zhí)行人員的處罰力度，真正以“過程”的精細化保障全庭執(zhí)行案件的高質效。 三是強化四個作風，全力投入專項執(zhí)行清理活動。強化過硬的思想作風、扎實的工作作風、溫馨的接待作風、健康的生活作風，以作風的真正轉變和優(yōu)化敦促每一位干警從司法為民、司法公正的一些小事做起，實現(xiàn)司法工作群眾公信滿意的全新轉變。在下一步的開展公