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文檔簡介
1、5財(cái)務(wù)出納見習(xí)工作總結(jié)突然,斷斷續(xù)續(xù)待了將近三個(gè)月?;仡^看,也算是一種考驗(yàn)和磨礪。_ _期間,我從工作中學(xué)到了_,受益匪淺。下面和大家分享一下財(cái)務(wù)出納見習(xí)工作的總結(jié),享受一下。財(cái)務(wù)出納見習(xí)工作總結(jié)1X年8月17日,我滿懷希望和激情來到連云港新灣有限公司,從事會(huì)計(jì)工作。新灣碼頭公司財(cái)務(wù)部作為港口集團(tuán)的子公司,應(yīng)該算是重點(diǎn)部門之一。對內(nèi)要求快速熟悉集團(tuán)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件的操作,也要適應(yīng)不斷提高財(cái)務(wù)管理水平的要求。對外要掌握稅務(wù)、審計(jì)、金融等部門的各種檢查,掌握稅收政策及其合理運(yùn)用。這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,終于掌握了基本的業(yè)務(wù)流程。與以前相比,我們的綜合工作能力又前進(jìn)了一步。轉(zhuǎn)眼一年的
2、工作時(shí)間過去了,我的試用期也結(jié)束了。在求職的同時(shí),我會(huì)總結(jié)一下自己這一年的工作。第一,從與同事溝通合作的角度通過這幾天的學(xué)習(xí)和工作,我受益匪淺。首先,它給了我理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會(huì),讓我明白所有的理論都是空談,沒有具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在工作過程中,我對自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更重要的是,我們在人與人之間的溝通、合作和協(xié)調(diào)方面有了新的體驗(yàn)。要想做好,首先要學(xué)會(huì)做人。在和人打交道的時(shí)候,財(cái)務(wù)部是一個(gè)比較微妙的部門,整天和數(shù)字打交道,不允許粗心大意。在公司的第一天,公司財(cái)務(wù)辦公室的同事對我非常熱情。我很感動(dòng),很自然的用感恩的心對待同事,用最真誠的心與他們交流。和他們一起工作讓我覺得很輕松。在我工作期間,
3、他們幫了我很多,包括我的工作和生活。我經(jīng)常問他們關(guān)于我工作的問題。他們都耐心幫我解答。下班后大家會(huì)在一起聊天,聊聊自己的收獲或者感受。領(lǐng)導(dǎo)也很照顧我,有什么不懂的問題都會(huì)耐心仔細(xì)的回答。而對于領(lǐng)導(dǎo),我是完全聽話的。和其他部門同事見面打招呼,和宿舍同事相處融洽??偟膩碚f,在這一年里,我和同事們相處得很好,我能夠很快融入他們。我們一起工作,互相照顧。剛開始工作壓力很大。學(xué)校里的理論雖然掌握的很好,但是實(shí)際工作和理論的差距還是很大的,所以工作中有很多東西無法理解。領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我自信,無論如何也不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望。所以只能邊工作邊鞏固之前的知識(shí)。一年的財(cái)務(wù)工作,從準(zhǔn)備會(huì)計(jì)憑證到登記賬簿、開具發(fā)票、網(wǎng)上報(bào)稅
4、、出具財(cái)務(wù)報(bào)表,都經(jīng)過了充分的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。由于我的勤奮和勤奮,我能夠及時(shí)準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),并且每次都提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。所以,我對自己的工作成果還是比較滿意的。在這段工作時(shí)間里,我接觸了幾類內(nèi)容,如稅收、成本、材料、銷售、報(bào)告等。并且接觸到了以前沒有接觸過的知識(shí),感受到了以前沒有感受過的氛圍,人際關(guān)系也有了很大的改善。第二,從會(huì)計(jì)工作方面,提高自身能力可以從以下幾個(gè)方面考慮1、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)職業(yè)道德從會(huì)計(jì)法開始,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范會(huì)計(jì)憑證的編制,嚴(yán)格審查原始憑證的合理性,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)隨時(shí)都在發(fā)生變化。因此,作為一名
5、會(huì)計(jì),要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,學(xué)習(xí)法律法規(guī),以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。尤其是營改增后,需要對企業(yè)成本進(jìn)行涉稅成本分析。對于應(yīng)取得增值稅發(fā)票的部分,為了控制企業(yè)的稅收成本,需要取得并計(jì)劃取得發(fā)票。2.費(fèi)用、成本、客戶聯(lián)系的管理從公司原材料成本方面來說,對于港口物資系統(tǒng)來說,要規(guī)范低值易耗品的會(huì)計(jì)管理,全面建立低值易耗品的臺(tái)帳,全面跟蹤低值易耗品的采購和領(lǐng)用情況,便于企業(yè)充分了解這些低值易耗品的分布情況,加強(qiáng)管理。在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,規(guī)范成本費(fèi)用管理,明確成本費(fèi)用分類,重組科目和成本中心,加強(qiáng)項(xiàng)目管理,計(jì)算不同類別的實(shí)際支出項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期成本。為績效管理提供參考。成本發(fā)票的取得,應(yīng)付賬款的支付期限,發(fā)票的取得確定過程,入庫單的金額核算方法,以及支付過程。根據(jù)商業(yè)公司的特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)的賬套,通過協(xié)助系統(tǒng)在賬戶中應(yīng)收客戶,使金蝶發(fā)揮作用,能夠及時(shí)有效地反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。監(jiān)督審計(jì)各項(xiàng)收入,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。3、企業(yè)稅控,與企業(yè)人力資源部合作。對總務(wù)部、人力部、業(yè)務(wù)部提供的文件資料進(jìn)行核算分析,解決核算中遇到的個(gè)人所得稅的計(jì)算、工資薪金的分配、所得稅的控制、成本的降低等各種問題,提出合理的建議,
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