公司勞動模范推薦

1、公司勞動模范推薦“我對我的選擇無怨無悔 ”說到物資回收工作，已過不惑之年的 * 只能算是半路出家，在此之前，他 一直在設(shè)備材料部黨辦擔(dān)任宣傳干事。 * 年初，設(shè)備材料部針對廢舊物資回收 工作連年滑坡，考核指標難以完成的被動局面，決定對年度回收指標進行責(zé)任 承包。可招標書貼了一個星期竟無一人揭榜，此時的 * 陷入了沉思之中；是放 棄舒適的機關(guān)工作主動承擔(dān)這份重擔(dān)，還是四平八穩(wěn)干好本職工作混到退休？ 經(jīng)過幾天的深思熟慮之后，他果斷地做出了承包全年 * 萬元的廢舊物資回收任 務(wù)，由此，他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據(jù)地 ?節(jié)約庫。 很多人對他的舉動百思不解，都說他終有一天會后悔，可他卻

2、響亮地回答： “我 對我的選擇無怨無悔 ”！年紀最大，干活最多物資回收工作是件苦差事，工具簡陋，勞動強度大不說，光是渾身臟兮兮 的工作服就招來許多白眼。對于這些， * 都沒放在心上，讓他最擔(dān)心的倒是如 何完成回收任務(wù)，為了及時掌握情況。他上任伊始就加強了廢舊物資信息收 集。一方面與各生產(chǎn)單位加強聯(lián)系，建立健全回收信息網(wǎng)絡(luò)，另一方面則利用 閑暇時間，騎著輛破舊的自行車到生產(chǎn)單位轉(zhuǎn)悠，發(fā)現(xiàn)廢舊物資就及時組織員 工進行回收。沒有叉車等起重設(shè)備，他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩，肩扛 手抬進行作業(yè)。每次回收， * 總是第一個沖在前，干在先，和小伙子們一樣干，有時活太 重，他就組織員工輪班作業(yè)，而他自己卻

3、一直干到收工。廢舊物資收回來后，還要分類整理入庫，庫內(nèi)起重設(shè)備沒有，完全靠手抬 肩挑，磕磕碰碰的事時有發(fā)生，面對這一情況， * 總是嚴格要求員工穿戴好勞 保用品，提醒大家在確保完成回收任務(wù)的同時，必須做到安全第一。嚴格把好價格關(guān)如果說回收工作是個力氣活，那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。他 們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等，可以稱得上五花八門、品 種繁多。但對這些物資如何分類，如何定價靠的不光是經(jīng)驗，靠的更多的是對 企業(yè)負責(zé)、對工作負責(zé)的精神。有一次，一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。等看完實物后，他將 * 拉到 一邊，悄悄地塞上一個信封，并提出以黃銅的標準來定價。而紫銅與黃銅的價

4、 格相差一半， * 斷然拒絕了他的要求，并對他說： “來做生意我們歡迎，但如 果想動歪腦筋，沒門！ ”當(dāng)這名個體老板按規(guī)定交完款，臨走時無可奈何地說了 一句： “老邱這人真是個死老腦筋 ”。其實，不光他有這種感受，許多碰了釘子 的客戶都有同感。在這一點上， * 有他自己的看法： “這銷售價看起來似乎可 緊可松，但這是一桿秤，一頭稱著公司的利益，一頭稱著自己的良心。干那種 昧著良心對企業(yè)的事，我心里不踏實！ ”每次讓售定價，他總是召集全班人員討 論，以質(zhì)量好壞定價格，嚴格把好價格關(guān)，不讓公司受到一分一毫的損失。當(dāng) 好班組的領(lǐng)頭雁目前，節(jié)約庫共有員工 * 人，作為年過半百的 * ，正是憑著一名普通

5、黨 員吃苦在前，享受在后的實際行動影響著全班同志，在他的帶領(lǐng)下，節(jié)約庫全 體員工吃苦耐勞，以螞蟻啃骨頭的精神，憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸 的廢舊物資裝車進庫。為使回收物資能更好地發(fā)揮作用，他還帶領(lǐng)員工利用回 收工作間隙，積極開展修舊利廢工作，以提高廢舊物資的使用價值。同時為杜 絕人情價、關(guān)系價，他與科室負責(zé)人協(xié)商，制訂了嚴格的回收物資讓售價格審 核制度，明確了定價原則，并堅持三級審批制度，把住了價格關(guān)。廢舊物資回收工作雖然又苦又累，但他仍然不忘搞好班組業(yè)績考核工作， 對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育，并與業(yè)績考核掛鉤，全 面做到公正、公平、公開，在他的感召和帶動下，員工們的積極性被充分調(diào)動 起來，以前那種坐著等活干的現(xiàn)象沒有了，遲到、早退現(xiàn)象消失了，員工們在 閑暇時也會主動深入生產(chǎn)一線，尋找廢舊物資資源。使廢舊物資回收的渠道更 多了，廢舊物資讓售額也在一年一年地增長，僅今年111月份，就完成廢舊物資回收量達 * 余噸，讓售額達到 * 萬元，提前 *