精品勞務(wù)勞動合同樣式

1、勞務(wù)合同|contract 勞動合同;勞務(wù);樣式;精品編號：ht-tsgrswrnsp精品勞務(wù)勞動合同樣式all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方：(用人單位)(簽約代表)乙方(員工)：甲方因工作需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期1. 自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期一個月。2. 自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要：在_部門，承擔(dān)_工作。乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工

2、種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。三、勞動紀(jì)律乙方嚴(yán)格遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好各項工作。 甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實行全日制工作制度，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、1).乙方工資按試用期_ 元月，試用期滿甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，由甲方給予乙方加薪。2). 乙方工資按基本工資_ 元月，甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，給予乙方調(diào)薪4、甲方每月_日如期發(fā)放工資，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提

3、前或推后_日或幾日發(fā)放。五、績效考核1、每月績效考核評比結(jié)果與年終獎一次性掛鉤.六、勞動保護和勞動條件1、 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評.七、終止解除勞動合同條件1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。(1)、雙方一致同意的。(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律，經(jīng)教不改的。(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的

4、。(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。(7)、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前最少30天書面通知另一方。甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。1、合同期內(nèi)提出辭職未得到批準(zhǔn)離開者,甲方有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。2、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不發(fā)放當(dāng)月工資。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊及公司管理制度，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以所在地勞動仲裁委員會為第