出國勞務(wù)合同范本僅供參考

1、境外工程勞務(wù)用工合同甲方:公司負責(zé)人:公司地址:乙方:身份證號碼:國內(nèi)詳細地址:國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:鑒于甲方已與位于*國家的*工程（稱“本工程”）的總承包商簽訂了分 包合同，根據(jù)勞動法、勞動合同法等相關(guān)規(guī)定，為確保該工程順利實施，維護 甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上,日在簽訂合同。第一條工作內(nèi)容和工作地點1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負責(zé)完成與本工程相關(guān)的工作，具體崗位描述為*的相關(guān)工工作地點 *2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中

2、的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配，待遇不變。第二條合同期限1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限 * 月2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)（合同乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資）3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務(wù)用工合同。第三條 勞動保護和勞動條件1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方為乙方提供符合中石油有關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第

3、四條 勞動紀(jì)律1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、 中石油和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律， 服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。2、乙方必須在甲方和中石油統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴(yán)禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方負責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。2、負責(zé)組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。3、負責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。4、負責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品（其他生活用品由乙方自備） ，負責(zé)統(tǒng)一食堂及飲食服務(wù)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。5、負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)

4、管理，包括乙方在外期間護照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費用由甲方承擔(dān)。6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護自身的合法權(quán)益。2、乙方有權(quán)足額獲得勞動報酬。3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。5、乙方自行辦理護照并承擔(dān)護照辦理費用。6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方 要求的各項工作。7、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理

5、完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔(dān)。8、乙方在出國工作期間，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地 各項目期間的統(tǒng)一調(diào)動，以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當(dāng)而引起返工修補的，返工修補的時間不計工時；如果造成材料毀損的，應(yīng)賠償毀損材料款 的 20。10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。11、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注

6、意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償，甲方從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟 損失由乙方承鉭。12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關(guān)的經(jīng)營或商業(yè)活動。第七條 工作時間和工資待遇1 、工作時間：由于工程施工進度快慢不均等因素， 可能出現(xiàn)乙方工作時緊、 時松、 甚至待工多日的情況。基于此，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。2、綜合計算工時工資依據(jù)以年為周期，以每天工作8小時、每周工作40小時的法定工時為標(biāo)準(zhǔn)工時。乙方延長工作時間的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的150支付報酬；乙方在休息日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的200支付報酬；

7、 乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的300%支付報酬。3、乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行： 乙方在每天工作 8小時并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方向乙方支付工資（* ）元人民幣。 乙方每天工作9小時，每月每天都出滿勤（包括休息日），甲方向乙方支付的工 資報酬為元，其中包括:a法定工作日的報酬，即每天工作 8小時、每月工作20.83天（月法定工作日）應(yīng)獲得的報酬。計算方式為：20.83天/月法定工作日X *元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬=3000 元。注：年法定工作日=365天/年-104天/年（休息日）-11天/年（法定休假日）=250 天/年；月法定工作日=250天/年一12月=20.83天300

8、2b、法定工作日加班的報酬，即每天加班 1小時以上，4小時以內(nèi)，每月工作20.83天應(yīng)獲得的報酬。計算方式為：20.83天/月法定工作日X 1小時/日加班工時十8小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時X*元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的150%（即* 元+ * 元）=*元。C、休息日工作的報酬，即每天工作9小時，每月工作9.17天（全月30天-月法定工作日20.83天）應(yīng)獲得的報酬。計算方式為:9.17天/月休息加班天數(shù)X 9小時/日實際工作工時際工作工時一8小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時X竺二元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的 200% （即*元 + * 元）= * 元。d法定節(jié)假日工作的報酬，即每天工作 9小時，每月工作11天應(yīng)獲得的報酬。計算方式為

9、：11天/年休息加班天數(shù)X 9小時/日實際工作工時際工作工時寧8小時/日標(biāo)丿元。準(zhǔn)工時X *元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的300% （即*元+ *元+*元）=*以上4項合計：*元。通過上述標(biāo)準(zhǔn)和綜合計算，得出結(jié)論：每天工作9小時，全月每天都出滿勤，可得到 *元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均*元。實際計算工資時,按照每工作1天（9小時）支付*_元的標(biāo)準(zhǔn)計算。每天工作9個小時以外按加班計算。4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定。第八條工資發(fā)放辦法1、特殊情況的約定: 乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。 乙方無故請假休息，沒有工資。 乙方因公負傷休息，甲方按日標(biāo)準(zhǔn)工

10、時工資即正常工資的一半 元支付工資。（醫(yī)藥費由公司負擔(dān)）乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除* 元。由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日*元支付工資。*元支付。工作時間按中油一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報酬按2、工資支付方式為：工資按月支付，當(dāng)月工資于本月底前以人民幣的形式在國內(nèi)發(fā)放。甲方按時將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的建設(shè)銀行的本人卡中。3、計薪日期：自乙方到達國外工程所在地次日起， 至離開國外工程所在地之日止。第九條 勞動合同的解除1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應(yīng)足額支付給乙方勞動報酬，并有義務(wù)將乙方送回國內(nèi)，乙方不承擔(dān)任何費用: 未提供勞動保護或勞動條件的。

11、未支付工資報酬的。 未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的。2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。違反第五條規(guī)定的勞動紀(jì)律的。 不服從甲方工作安排、嚴(yán)重違反操作規(guī)程、嚴(yán)重失職給甲方造成損失和不良影 響的。 曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖 外事機構(gòu)和當(dāng)?shù)卣块T的。 被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀(jì)行為的；違犯當(dāng)?shù)厝?員生活習(xí)慣的。 為第三方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的。 隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。 隱瞞在國內(nèi)的犯罪記錄，以及以往在國內(nèi)外工作中的任何違法、違紀(jì)及

12、參與任 何形式罷工歷史的記錄。BLOCK3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔(dān)，并按未履約的時間長度賠償相應(yīng)比例的已經(jīng)發(fā)生的外事（含護照、體檢、簽證、VISA、IQAMA、機票、GOSI、約 RMB * 元）費用。第十條意外風(fēng)險如因動亂、戰(zhàn)爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲 方負責(zé)及時保護乙方安全返回國內(nèi)。第十一條合同的份數(shù)本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。第十二條爭議的解決如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾, 在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理， 回國后任一方可將爭議提交 勞動爭議仲裁委員會仲裁。第十三條其他1、為明確雙方的各項權(quán)利義務(wù)，在甲方為乙