人力資源專員個人簡歷模板

1、個人簡歷姓名：性別：出生年月：聯(lián)系電話：學(xué)歷：專業(yè)：工作經(jīng)驗：民族：畢業(yè)學(xué)校：住址：電子信箱：自我簡介：有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能盡快適應(yīng)工作崗位；性格開朗、口才佳、有親和力，有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；有上進(jìn)心、對工作熱忱，善于思考、善于開拓創(chuàng)新，善于獨立分析問題、解決問題；富有團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心謹(jǐn)慎；具有高度的責(zé)任感和能承擔(dān)較大工作壓力的精神。求職意向：目標(biāo)職位：填寫自己希望應(yīng)聘的崗位目標(biāo)行業(yè)：填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍期望薪資：填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥期望地區(qū)：填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍到崗時間：填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任精品文檔貼照片處工作經(jīng)

2、歷：20xx 科技有限公司行政人事主管職責(zé)和業(yè)績：1、行政人事方面：公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負(fù)責(zé)組織會議與做好會議紀(jì)錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關(guān)通知的上傳下達(dá)、.精品文檔新員工的入職培訓(xùn)及員工的入、離職手續(xù)的辦理、 員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。2、人力資源方面：負(fù)責(zé)招聘需求的收集和分析，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選、預(yù)約、面試及錄用， 快速高效的完成招聘任務(wù)；人力資源薪酬的制定，員工工資和業(yè)務(wù)提成的計算和發(fā)放；3、財務(wù)方面：負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金報銷審核，網(wǎng)上銀行付款業(yè)務(wù)；公司各部門人員的各種費用的報銷、單據(jù)審核，收付結(jié)

3、算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記賬；員工工資的發(fā)放、報卡號刷卡、開收據(jù)等財務(wù)工作；4、總經(jīng)理臨時安排的其它事務(wù)等。200x 200x教育機(jī)構(gòu)招生管理職責(zé)和業(yè)績：1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作 ,參與市場宣傳和展示活動；2、按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計劃進(jìn)行招生目標(biāo)，有效完成業(yè)績；3、做好招生電話團(tuán)隊管理和教學(xué)部保持溝通的工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作；5、負(fù)責(zé)對學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導(dǎo)和解決；6、建立有效的招生渠道；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；200x 200x廣告有限公司 人力資源專員職責(zé)和業(yè)績： 公司的開業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的籌備、開業(yè)

4、宣傳、 報紙的排版、費用報銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。主要工作包括：1、負(fù)責(zé)完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者，各崗位人員篩選， 新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理；2、能使用友人事系統(tǒng)操作；3、負(fù)責(zé)完成員工培訓(xùn)、薪資、福利、社保等工作；4、負(fù)責(zé)分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào)；.精品文檔5、負(fù)責(zé)公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關(guān)外聯(lián)工作；6、完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤；7、協(xié)助市場部做好一些市場的開拓工作，業(yè)務(wù)的對接等工作；8、負(fù)責(zé)各直營司、加盟司及公司客戶的客服工作，主要為：網(wǎng)上進(jìn)行對各司提成的問題進(jìn)行解答回訪、處理客戶投訴