2021人事助理工作總結(jié)3篇

1、 精編范文 2021人事助理工作總結(jié)3篇溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。2021人事助理工作總結(jié)3篇 本文簡(jiǎn)介：2021人事助理工作總結(jié)3篇我于2021年在xx客服中心擔(dān)任人事助理一職, 至今在這里工作已近一年, 現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：一、xx年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足（一）做好人事基礎(chǔ)工作我首先接觸的工作就是人員招聘, 因?yàn)閤x招聘市場(chǎng)比較局限, 所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上, 定時(shí)在網(wǎng)上更2021人事助理工作總結(jié)3篇 本文內(nèi)容：2021人事助理工作總結(jié)3篇我于2021年在xx客服中心擔(dān)任人事助理

2、一職, 至今在這里工作已近一年, 現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：一、xx年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足（一）做好人事基礎(chǔ)工作我首先接觸的工作就是人員招聘, 因?yàn)閤x招聘市場(chǎng)比較局限, 所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上, 定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息, 并根據(jù)xx人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間, 去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選, 通知其進(jìn)行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn), 并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見反饋, 不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上xx分公司對(duì)我們進(jìn)行的各種培訓(xùn), 大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。（二）完善人事檔案管理我會(huì)按月把

3、員工的資料整理清楚, 并分析各部門員工的情況, 根據(jù)公司崗位編制, 按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù), 員工的新進(jìn)人數(shù), 辭職人數(shù), 需要招聘人的人員, 需要簽定合同的人數(shù), 每個(gè)部門的總?cè)藬?shù), 上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員, 上報(bào)失職問責(zé)等。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè), 及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候, 交接工作沒有做好, 導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上, 令xx分公司人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。從那以后, 讓我明白了, 做人事工作, 不得有絲毫的馬虎, 因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。（三）保障員工福利機(jī)制我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成xx公司社保開戶及員工參保工作。

4、由于之前從未接觸過社會(huì)保險(xiǎn), 一開始工作起來相當(dāng)迷茫, 有想過要放棄社保這個(gè)工作, 但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作, 所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無所知到略知一二, 再到必須掌握基本的知識(shí)和流程, 通過我的不懈努力, 終于開通xx社保賬戶, 并陸續(xù)辦理員工參保。接下來, 需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí), 才能更好的做好此項(xiàng)工作, 為員工服務(wù)。（四）規(guī)范行政工作流程在從事人事助理的同時(shí), 還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì)的安排, 協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn), 以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作, 不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容, 也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。有幸能參

5、加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn), 通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí), 讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng), 受益匪淺。從xx回來后, 就開始系統(tǒng)的整理我的工作, 但是還是有不足的地方。九月份xx監(jiān)察室對(duì)我們xx項(xiàng)目進(jìn)行檢查, 針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方, 在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下, 我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后, 才能更有效、更高效的開展工作。比如說對(duì)xx傳達(dá)的文件、周計(jì)劃周總結(jié)、月計(jì)劃月總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作, 把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存, 才能保證工作的連貫性和有效性。在過去的四個(gè)月中, 各

6、項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī), 但也存在著許多不足：由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足, 做事常粗心大意, 導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò), 加上做事考慮的不夠全面, 所以我需要在以后的工作中、生活中, 更加仔細(xì)、認(rèn)真, 才能保證減少工作中的失誤。二、20xx年工作計(jì)劃通過四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí), 使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外, 還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平, 爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。2、做好上傳下達(dá)工作, 積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會(huì)公

7、司下發(fā)傳閱文件, 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求。在過去的四個(gè)月里里, 我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn), 繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足。20xx年, 我將更加努力, 積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。人事助理工作總結(jié)2021年, xx公司在集團(tuán)人力資源部的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 依據(jù)公司全年工作思路和計(jì)劃, 有序的開展了各項(xiàng)人事工作：1、積極做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作, 今年, xx公司按照集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的整體要求, 結(jié)合目前xx公司實(shí)際, 制定出20xx年公司年度培訓(xùn)計(jì)劃, 并在今年上半年工作中逐步進(jìn)行開展實(shí)施：一是規(guī)范入職培訓(xùn)工作, xx公司運(yùn)營(yíng)4年以來, 員工培訓(xùn)是比較弱的環(huán)節(jié), 沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和規(guī)范的

8、培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料, 十_大的提高。社會(huì)就是這樣, 有很多鍛煉人的地方, 我相信自己可以做好, 不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去, 我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下, 不斷加強(qiáng)自身建設(shè), 努力提高自身修養(yǎng), 認(rèn)真履行崗位職責(zé), 較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來, 主要有以下六個(gè)方面：一、嚴(yán)以律己, 樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度, 時(shí)時(shí)處處以工作為先, 大局為重, 遇有緊急任務(wù), 加班加點(diǎn), 毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令, 會(huì)想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配, 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作, 不論大小, 都高度重視, 總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成

9、, 從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì), 開展批評(píng)與自我批評(píng), 嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng), 樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí), 不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí), 經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得, 逐步的完善自我。在工作中, 時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣, 不會(huì)的就學(xué), 不懂的就問, 取人之長(zhǎng), 補(bǔ)己之短, 始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度, 綜合能力顯著提高。三、積極工作, 完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié), 對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來講, 凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前, 必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安

10、排, 認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù), 常請(qǐng)示、勤匯報(bào), 努力做好參謀助手, 為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí), 經(jīng)常深入基層調(diào)查研究, 了解員工思想動(dòng)態(tài), 為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。四、人事管理方面。相對(duì)來講, 我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作, 即“與員工談話”, 可是還沒落實(shí)好, 有些部門做了, 可是也沒按要求做, 由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視, 員工思想我們都沒了解好, 我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下, 本月是離職人

11、數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作, 這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng), 在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度, 加強(qiáng)語(yǔ)言功底, 消除緊張心理。文員工作, 細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文, 我也會(huì)琢磨, 可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路, 這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力, 急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān), 經(jīng)歷多了, 自然也會(huì)有所提高的。六、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情, 也做了, 和同事們相處感覺也挺好的, 覺得跟他們比以

12、前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性, 見面我也笑呵呵的, 可是我自己覺得有點(diǎn)假了。我找過原因, 可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好, 產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺, 有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西, 我覺得處理這些事情很累, 也不懂得怎么樣才能做好, 真的很困惑, 以致越來越?jīng)]激情。工作中雖然取得了一定成績(jī), 但仍然存在著一些問題和不足, 今后, 我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí), 發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足, 與時(shí)俱進(jìn), 積極進(jìn)取, 力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階, 以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要, 從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步, 重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí), 增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感, 提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二、抽出時(shí)間, 深入調(diào)查研究, 努力掌握第一手資料, 為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎, 不驕不躁的工作作風(fēng), 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神, 虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí), 向辦公室同事學(xué)習(xí), 不斷提高自身素養(yǎng)。在未來的時(shí)間里, 我一定再接再勵(lì), 甘為人梯, 做好后勤工作, 讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工