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文檔簡介
1、機關(guān)文化建設(shè)工作總結(jié)今年來,我市地稅系統(tǒng)深入貫徹省局文化建設(shè)座談會、文化建設(shè)理論研討會、文化建設(shè)工作會、文化建設(shè)骨干培訓(xùn)會等一系列會議及文件精神,努力發(fā)揮地稅文化在構(gòu)建和諧地稅中的積極作用,按照科學(xué)、實用的原則,“六貼近”全面促進全系統(tǒng)文化建設(shè)的深入開展。一、貼近學(xué)習(xí),開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動。深入開展讀書活動,向機關(guān)干部發(fā)放讀書卡,重點推薦讀責(zé)任勝于能力等二十部書,提高干部文化素養(yǎng)。廣泛開展能手選拔、巾幗建功、崗位練兵等活動,增強干部業(yè)務(wù)技能。深入開展教育培訓(xùn),積極組織干部參加稽查人員業(yè)務(wù)考試和全省地稅系統(tǒng)“四員”培訓(xùn),提高干部綜合素質(zhì)。充分利用內(nèi)、外網(wǎng)和荊州地稅雜志等資源,開辟“地稅文化”專
2、欄,及時反映地稅文化建設(shè)動態(tài),為全系統(tǒng)干部職工構(gòu)筑一個高層次、多視角、寬領(lǐng)域的接受知識和信息的學(xué)習(xí)平臺。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,認真開展調(diào)查研究活動,進一步提高干部發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”為主題,積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題調(diào)研工作,擬定了個調(diào)研課題,由市局分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊,各科室、各直屬單位分頭領(lǐng)辦,認真開展調(diào)研,并要求形成高質(zhì)量的專題調(diào)研報告。積極開展稅收文化理論研討活動,組織開展問卷調(diào)查,召開座談會,了解地稅文化建設(shè)亟需解決的問題,探索解決方案,并形成地稅文化建設(shè)存在的問題及其發(fā)展方向?qū)n}調(diào)研報告在省局會議上作了交流。二、貼近服務(wù),開展服務(wù)型機
3、關(guān)建設(shè)活動。規(guī)范機關(guān)工作流程,轉(zhuǎn)變機關(guān)服務(wù)方式,提高機關(guān)服務(wù)水平。認真落實湖北省地方稅收納稅服務(wù)工作實施辦法,完善辦稅服務(wù)廳功能,發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的主陣地作用,將服務(wù)臺的玻璃全部拆除,將服務(wù)臺變矮,更便于與納稅人的面對面交流。全面推行申報納稅“一窗式”管理和涉稅(費)事項“一站式”服務(wù),優(yōu)化銜接流程,完善后臺管理,做到手續(xù)從簡、審批從快、期限從寬。嚴格落實服務(wù)承諾制,暢通與服務(wù)對象的溝通聯(lián)系渠道,強化責(zé)任考核,開展“納稅服務(wù)明星”評選活動。創(chuàng)新納稅服務(wù)手段,充分發(fā)揮地稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和核心征管軟件功能,大力推行網(wǎng)絡(luò)申報、電話申報、刷卡繳稅、同城通繳等多元化辦稅繳費方式。認真落實信息公開指南和公開目錄,
4、大力推行政務(wù)公開。加強咨詢窗口管理,為納稅人免費提供各類宣傳資料。提高報紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體政策宣傳的密集度,加大日常宣傳力度。進一步加強稅務(wù)短信平臺應(yīng)用推廣工作,加快服務(wù)熱線建設(shè)。積極開展“六個一”回訪活動,即制定一套實施方案、編印一本地方稅收服務(wù)手冊、制作一張地方稅收服務(wù)責(zé)任卡、召開一場稅企座談會、舉辦一期新稅收政策培訓(xùn)班、開展開門納諫等六項活動,舉行稅法宣傳面對面啟動儀式,營造全方位服務(wù)納稅人的濃厚氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入企業(yè)調(diào)研,一對一服務(wù),下發(fā)納稅服務(wù)問卷調(diào)查表和致全市納稅人的一封信,傾聽企業(yè)對地稅部門的意見和建議,在職權(quán)范圍內(nèi)力所能及地幫助企業(yè)解決實際困難。不折不扣落實減免稅政
5、策,在執(zhí)行政策中體現(xiàn)服務(wù),體現(xiàn)扶持。三、貼近群眾,開展為民辦實事活動。全面落實支持“三農(nóng)”稅收政策,通過投入資金、提供信息、幫助規(guī)劃等方式,大力支持新農(nóng)村建設(shè)。建立單位聯(lián)系貧困村社、中層以上干部聯(lián)系貧困戶、社區(qū)共建聯(lián)系制度,大力開展幫扶慰問貧困學(xué)生、困難農(nóng)戶、困難職工、留守兒童等扶貧幫困工作,努力促進社會和諧。結(jié)合市委“百千萬 互聯(lián)共建”活動,組織市局及直屬單位名副科級以上黨員干部到對口聯(lián)系社區(qū)沙市區(qū)勝利街辦蛇入山社區(qū),開展互聯(lián)共建和“一對一”幫扶活動。四、貼近生活,開展文化興趣活動。從培育團隊精神入手,廣泛開展地稅干部文化專長和興趣愛好統(tǒng)計,并以攝影、書畫、收藏、文學(xué)、垂釣、體育、園藝等等為
6、類別組建各類興趣小組,分別明確小組長和聯(lián)絡(luò)員,定期開展活動。落實文化建設(shè)專項經(jīng)費,積極開展球類、棋類及趣味體育比賽等群眾性文化活動,豐富干部職工業(yè)余文化生活,市局上半年組織了全市地稅系統(tǒng)書畫攝影展。湖北地稅對我局攝影、收藏、書法、文學(xué)等方面有特長的干部進行了才藝展示。積極開展“萬人大討論”活動,廣泛征集地稅精神、發(fā)展愿景、共同價值、和稅收理念體系,征集地稅稅歌歌詞,征集地稅形象標(biāo)識,提高廣大干部職工對地稅文化建設(shè)的認知度和認同度。積極籌辦“踐行科學(xué)發(fā)展,稅收在我心中”主題演講報告會,宣揚全市地稅系統(tǒng)各個層次先進典型的真實事例,在各縣、市、區(qū)地稅局、各直屬單位和市局機關(guān)層層選拔,選派綜合素質(zhì)強、
7、演講水平高、演講內(nèi)容好的選手參加省局比賽,以此調(diào)動廣大干部職工主動參與到地稅文化建設(shè)中來,共謀地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展,提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、貼近思想,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。以精神文明創(chuàng)建和黨建創(chuàng)先等活動為載體,鼓勵單位和個人積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。廣泛開展文明單位、文明系統(tǒng)、文明家庭、青年文明號、巾幗示范崗等創(chuàng)建活動,開展先進典型的培養(yǎng)、評選、表彰工作。今年來,對松滋市地方稅務(wù)局等個“紅旗單位”,荊沙分局等個“先進集體”, 吳怡等名“地稅標(biāo)兵”,許倫金等名“先進工作者”予以表彰,七一前夕對先進基層黨總支、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰,廣泛宣傳典型的先進事跡,充分發(fā)揮先進模范作用,不斷提升干部
8、隊伍整體思想素質(zhì),努力促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。六、貼近實際,開展地稅文化基礎(chǔ)建設(shè)活動。及時召開全市地稅文化建設(shè)動員大會,制定20112015年荊州地稅文化建設(shè)規(guī)劃、2011年荊州地稅文化建設(shè)實施方案,全面動員,科學(xué)安排,明確要求,迅速掀起地稅文化建設(shè)高潮。著力抓好文化建設(shè)示范點工作,荊州區(qū)地稅局組織赴武漢市洪山區(qū)地稅局、江西省景德鎮(zhèn)市地稅局等文化建設(shè)先進單位學(xué)習(xí)考察,以借鑒地稅系統(tǒng)其他兄弟單位地稅文化建設(shè)的成功經(jīng)驗。松滋市地稅局將文化建設(shè)與爭創(chuàng)省級最佳文明單位相結(jié)合,新建了圖書室和文化活動室,舉辦書畫攝影展,受到社會各界好評,調(diào)動了廣大干部職工開展文化活動的積極性。在對基層文化設(shè)施進行充分調(diào)
9、查摸底的基礎(chǔ)上,繼續(xù)增加投入,因地制宜完善文化設(shè)施建設(shè),積極籌備機關(guān)改造,建立完善閱覽室、健身房、榮譽室等文體活動場所,開設(shè)文化墻、文化走廊,創(chuàng)辦內(nèi)部文化讀物,為干部提高文化修養(yǎng)提供了學(xué)習(xí)交流平臺。積極發(fā)展基層廉政文化,在全市地稅系統(tǒng)廣泛開展主題實踐教育、舉辦稅收職業(yè)道德專題講座、組織體驗工人、農(nóng)民、軍營、納稅人和管教干部生活的“五體驗”活動。加強制度文化建設(shè),推進制度創(chuàng)新,優(yōu)化激勵機制,專門制定了在職干部學(xué)歷教育學(xué)費補貼方案、專業(yè)技術(shù)職稱學(xué)習(xí)獎勵辦法,完善干部選拔任用制度,制定荊州市地稅局選調(diào)機關(guān)工作人員辦法,營造尊重知識、尊重人才的風(fēng)氣,激發(fā)干部奮發(fā)進取的干勁。優(yōu)化機構(gòu)改革機制,擬定切合基
10、層實際的改革方案,進一步整合資源優(yōu)勢,提高行政效率,降低稅收成本,促進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。優(yōu)化績效考核制度,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,第三次修訂績效考核辦法,使考核辦法更具科學(xué)性和可操作性,切實改進機關(guān)作風(fēng),充分調(diào)動干部職工的工作積極性,激勵干部職工勤奮工作,不斷提高工作效率,真正發(fā)揮其獎勤罰懶、提升績效的作用。市局績效考核工作在全市市直單位脫穎而出,連續(xù)兩屆被評為績效考核先進單位。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad
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