安全管理及作業(yè)環(huán)境

1、1、安全管理序 號評價項目標準分查證方法查評標準及評分方法1安全管理15001.1安全目標801.查閱文件、資料：（1）企業(yè)三級安全生產(chǎn)目標制訂及目標責任書簽訂情況；（2）安全目標的保證措施制訂情況；（3）企業(yè)、部門、班組年度、季度和月度安全生產(chǎn)工作計劃、措施及其完成情況；2.抽查兩個部門和四個班組1.企業(yè)、部門、班組分別制定了年度安全目標及實現(xiàn)目標的保證措施；2.企業(yè)逐級簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書；3.逐級簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書是否明確了相關方的責任及獎懲兌現(xiàn)辦法；4.三級安全目標保證措施是否有針對性和操作性；5.企業(yè)、部門、班組年度、季度和月度安全生產(chǎn)工作計劃針對性強，措施切合實際且能如期

2、完成。評分方法：目標內(nèi)容未體現(xiàn)“保人身、保設備、保電網(wǎng)”及減少財產(chǎn)損失等電力行業(yè)特點、無保護環(huán)境等內(nèi)容不得分；目標及保證目標實現(xiàn)的主要工作計劃、防止人身傷害等措施未落實不得分；目標沒有層層分解、措施可操作性差，或對措施的落實缺少考核不得分；存在一般問題扣該項標準分10%50%；未對年度目標管理檢查評估或提出改進意見扣該項標準分40%1.2安全生產(chǎn)責任制260查閱資料，現(xiàn)場核查1.2.1安全責任制的制定60查閱制度文本，現(xiàn)場核查1.各級領導人員（從行政正職直到班組長）的安全生產(chǎn)責任制應建立健全，職責內(nèi)容應符合上級規(guī)定和實際；2.各職能部門的安全生產(chǎn)責任制應建立健全，職責內(nèi)容應符合上級規(guī)定和本部門

3、實際；3.各專業(yè)人員、管理人員和各生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)責任制應建立健全，職責內(nèi)容應符合上級規(guī)定和本崗位實際；評分方法：每一個崗位未制訂責任制扣該項標準分30%；職責中的規(guī)定低于上級有關要求、責任制不明確或可操作性差等扣該項標準分的5080%；存在一般性問題扣該項標準分10%40%；至少每半年對責任制落實進行檢查評估，未根據(jù)責任制落實檢查評估、修訂完善扣該項標準分2050%1.2.2安全責任制的落實200查閱資料、現(xiàn)場核查1.2.2.1安全第一責任人301.查閱上級文件和安全情況通報的閱批情況；2.重點檢查本單位安全生產(chǎn)文件簽發(fā)、批示的貫徹落實情況；3.查閱安委會、安全分析會議紀要；4.查閱現(xiàn)場有

4、關記錄，聽取匯報，詢問現(xiàn)場職工1.是否建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；2.是否親自批閱和傳達安全生產(chǎn)文件、指令和通報，提出具體貫徹意見；3.是否組織編制并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和重大的安全技術措施；組織制定并實施本單位重大突發(fā)事件應急救援預案；4.是否健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機構，充實安全監(jiān)督人員；定期聽取安全監(jiān)督部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題；5.是否組織制訂本企業(yè)年度安全目標，審定有關安全生產(chǎn)的重要活動計劃和重大措施；6.是否建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，協(xié)調黨群組織，各負其責，密切配合搞好安全生產(chǎn)工作，實行全員、全方位、全過程的安全管理；7.是否審定“兩措”

5、計劃，并保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；8.是否主持召開安委會會議，組織召開月度安全分析會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故隱患；9.是否按規(guī)定參加或主持一般生產(chǎn)設備事故的調查處理；對性質嚴重或典型的事故，是否及時掌握事故情況，提出防止事故重復發(fā)生的措施；10.是否定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作情況，主動接受群眾監(jiān)督；11.是否及時、如實報告生產(chǎn)安全事故情況評分方法.對照職責規(guī)定，發(fā)現(xiàn)1條未落實扣該項標準分20%；發(fā)現(xiàn)3條及以上職責未落實不得分；職責落實存在一般問題扣該項標準分2050%1.2.2.2分管生產(chǎn)副職30查閱文件，聽取匯報，實地核實有關措施的落實，一般不少于3項。

6、查閱有關文件，現(xiàn)場檢查有關班組。查閱有關安全活動記錄，詢問現(xiàn)場職工1.是否親自閱處上級有關安全工作的文件、事故通報，并結合本企業(yè)的具體情況，提出貫徹落實的具體意見，并組織落實；2.是否組織實施本企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標和安全管理工作計劃；3.是否主持編制年度“兩措”計劃，做到項目、時間、負責人、費用的“四落實”，并負責督促實施；4.是否組織開展定期的安全大檢查活動。對自查和上級檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、重大隱患的治理工作要落實到部門或專人，有計劃地限期完成整改任務；5.是否協(xié)助行政正職負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的工作匯報，支持安監(jiān)部門履行自己的職責。對事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性

7、負直接領導責任；6.是否參加并協(xié)助安全第一責任人召開好每月一次的安全情況分析會（安委會），及時、正確解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促所屬各部門做好設備的安全運行、維護、檢修、試驗和缺陷處理；7.是否經(jīng)常深人生產(chǎn)現(xiàn)場，了解企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)，制止違章違紀行為，總結安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。每月至少參加一次班組安全分析活動；8.是否組織配合事故調查組對人身死亡事故的調查處理工作，組織或參加人身重傷事故及一般設備事故的調查處理工作，做到“四不放過”；評分方法：發(fā)現(xiàn)1條未落實扣該項標準分20%；發(fā)現(xiàn)3條及以上職責未落實不得分；職責落實存在一般問題扣該項標準分2050%1.2.2.3其他分管副職

8、30查閱文件，聽取匯報，實地核實有關措施的落實，一般不少于3項。查閱有關文件，現(xiàn)場檢查有關班組。查閱有關安全活動記錄，詢問現(xiàn)場職工1.企業(yè)其他分管副職是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責任人，是否親自閱處上級有關安全工作的文件、事故通報，并結合本企業(yè)的具體情況，提出貫徹落實的具體意見，并組織落實；2.是否按“誰主管，誰負責”的原則，組織所屬職能部門，認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把分管部門的安全生產(chǎn)工作列入年度工作計劃，組織實施；3.是否深入生產(chǎn)現(xiàn)場和所分管的部門，了解安全生產(chǎn)情況，督促所分管的部門履行安全職責，制止違章違紀行為；4.是否監(jiān)督指導所分管的部門，接受安全監(jiān)督

9、部門的安全監(jiān)督，做好安全生產(chǎn)信息的統(tǒng)計報告工作；5.是否按規(guī)定配合做好分管范圍內(nèi)事故調查處理工作；評分方法：發(fā)現(xiàn)1條未落實扣該項標準分20%；發(fā)現(xiàn)3條及以上職責未落實不得分；職責落實存在一般問題扣該項標準分2050%1.2.2.4部門負責人30查閱有關文件、記錄、“兩措”計劃等。查閱安全分析會議記錄和班組安全日活動記錄，查閱措施條文。查閱有關事故報告、記錄等，并與企業(yè)核實1.是否按要求做好上級有關安全文件的學習、傳達與落實的組織工作；2.是否主持召開本部門月度安全分析例會，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；3.是否根據(jù)廠部計劃組織制定本部門的“兩措”計劃，并組織落實；4.是否每月至少參加1次班組安

10、全活動，抽查班組安全活動記錄，并簽注意見；5.是否按要求組織落實安全檢查和專項安全活動；6.本部門的不安全情況統(tǒng)計、報告是否及時、準確、完整，是否協(xié)助做好有關事故調查處理工作。評分方法：對照職責規(guī)定，發(fā)現(xiàn)1條未落實扣該項標準分20%；發(fā)現(xiàn)3條及以上職責未落實不得分；職責落實存在一般問題扣該項標準分2050%1.2.2.5班組長30檢查主要生產(chǎn)部門的班組，每部門不少于2個1.是否按規(guī)定組織班前會和班后會；2.是否組織開展危險點分析和相應防范措施的制定；3.是否組織開展安全日活動；4.是否建立健全班組安全管理和安全培訓制度，并執(zhí)行；評分方法：對照職責規(guī)定，發(fā)現(xiàn)主要生產(chǎn)部門班組長1條安全職責未落實扣

11、該項標準分10%；3條及以上安全職責未落實不得分；職責落實存在一般問題扣該項標準分1040%1.2.2.6生產(chǎn)崗位人員30重點檢查運行、檢修等主要生產(chǎn)部門，每部門不少于3人次對照職責規(guī)定，發(fā)現(xiàn)1條安全職責未落實扣該項標準分10%；3條及以上安全職責未落實不得分；職責落實存在一般問題扣該項標準分1040%1.2.2.7職能部門20重點檢查計劃、財務、勞資、培訓教育、物資、后勤、生產(chǎn)技術部門安全職責的落實情況對照職責規(guī)定，發(fā)現(xiàn)1條未落實扣該項標準分20%；3條及以上職責未落實不得分；在實際工作中存在責任制不明確，工作扯皮等現(xiàn)象，不得分；職責落實存在一般問題扣該項標準分2050%1.3安全生產(chǎn)管理體

12、系120查閱資料，現(xiàn)場核查1.3.1安全生產(chǎn)保證體系60查閱資料，現(xiàn)場核查1.3.1.1安全生產(chǎn)委員會20聽取匯報，查閱有關文件、會議紀要和相關材料1.是否行文公布成立安全生產(chǎn)委員會；2.安全生產(chǎn)委員會及辦公室職責是否明確；3.是否定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，聽取有關部門安全生產(chǎn)工作匯報，審批安全生產(chǎn)文件和規(guī)章制度；4.是否根據(jù)人員變動及時調整安全生產(chǎn)委員會及辦公室組成人員并公布；評分方法：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會未建立或職責不明確該項不得分；未及時調整扣該項標準分50%；未及時召開會議或正常開展活動扣該項標準分50%1.3.1.2生產(chǎn)管理部門401.查閱相關文字記錄；2.查閱有關安全分析報告；3.

13、查閱有關措施計劃及執(zhí)行情況總結，重點核實項目、時間、負責人三落實情況；4.檢查主要生產(chǎn)部門不少于2個1.部門負責人及工程技術人員在布置具體現(xiàn)場工作時，是否同時布置安全措施；2.發(fā)生不安全情況后，部門負責人和有關專業(yè)技術人員是否積極參與調查、分析工作，并提出原因分析和改進措施；3.“兩措”計劃是否做到項目、時間、負責人、費用四落實；部門是否進行了細化；4.生產(chǎn)設備和系統(tǒng)管轄范圍是否劃分明確，有無管理空白點、是否有正式書面依據(jù)；5.部門是否建立運行班組以下安全生產(chǎn)的記錄：運行日志、安全工器具記錄、設備缺陷記錄、設備異動記錄、檢修工作票登記、臨時接地線登記（電氣運行）、不安全情況記錄、安全日活動記錄

14、、事故預想記錄、設備定期輪換、定期試驗記錄、系統(tǒng)圖冊等；記錄內(nèi)容是否完整、準確、及時，圖冊是否符合設備系統(tǒng)實際情況。6.部門是否建立檢修班組是以下安全生產(chǎn)的記錄：班組日志、設備缺陷記錄、設備臺帳、設備系統(tǒng)圖、主要設備裝配圖、檢修技術記錄、不安全情況記錄、安全工器具記錄、安全日活動記錄、保護和自動裝置定期試驗記錄；記錄內(nèi)容是否完整、準確、及時，是否符合設備系統(tǒng)實際情況。1.3.2安全監(jiān)督體系60查閱資料，現(xiàn)場核查1.3.2.1安全監(jiān)察部門201.3.2.2三級安全網(wǎng)30查閱文件和記錄，現(xiàn)場核對1.三級安全網(wǎng)是否建立健全；是否行文公布廠級安全網(wǎng)并根據(jù)人員變動及時調整、公布；2.主要生產(chǎn)部門是否按規(guī)

15、定設專職安全員，其他生產(chǎn)部門和班組設兼職安全員；部門安全員安全管理職責是否清晰；3.安全網(wǎng)是否定期開展工作；4.部門安全員是否每月對班組安全活動記錄進行檢查，并簽注意見；1.3.2.3黨政工團群眾監(jiān)督10檢查黨政工團群眾各1個企業(yè)應建立主要由工會組成的黨政工團群眾安全監(jiān)督，形成黨、政、工、團安全防線，即由企業(yè)工會女工部門負責“群眾抓幫”；黨委辦公室負責“黨組織抓黨”；團委負責“共青團抓崗”；工會生產(chǎn)保護部門負責筑起“工會抓網(wǎng)”；廠長辦公室負責“行政抓長”。黨組織抓黨。各級黨組織是否把安全生產(chǎn)作為自己的主要工作之一，把安全生產(chǎn)列為對所屬黨組織政績考核和對黨員教育、評議及目標管理考核的內(nèi)容之一，并

16、作為評比先進黨支部及優(yōu)秀黨員的否決條件之一。行政抓長。各級行政正職是否擔當起本單位安全生產(chǎn)的第一責任者，在安全管理上實行分級負責，一級抓一級，層層簽訂安全生產(chǎn)承包責任。工會抓網(wǎng)。工會組織是否發(fā)動組織職工開展安全生產(chǎn)勞動競賽，支持工人安全生產(chǎn)各項權利的實施，抓好班組勞動保護監(jiān)督檢查員職責的落實。共青團抓崗。共青團組織是否動員廣大團員青年積極參與安全生產(chǎn)管理及安全生產(chǎn)活動，結合青年特點，開展“團員身邊無事故”、“共青團安全生產(chǎn)崗”活動，讓團徽在崗位上閃光。婦女抓幫。即組織教育婦女不斷提高安全意識，圍繞安全生產(chǎn)目標，在女工中開展各種類型的妻子幫丈夫安全生產(chǎn)競賽活動，在安全生產(chǎn)上充分發(fā)揮“賢內(nèi)助”婦女

17、半邊天的作用。評分方法：黨政工團無工作計劃或計劃未落實扣該項標準分1040%1.4法律法規(guī)及標準150查閱資料，現(xiàn)場核查1.4.1法律法規(guī)和標準體系的建立健全30查閱資料，現(xiàn)場檢查1.企業(yè)應具備安全生產(chǎn)相應的法律法規(guī)、標準；2.企業(yè)是否按要求制訂安全工作標準及各類生產(chǎn)管理制度；3.企業(yè)、部門、班組是否編制了必備標準制度清單，是否齊全，實際配備各類制度是否與清單相符，且是否存在與上級要求相違背的情況；4.標準、規(guī)程制度的編制，是否履行審批手續(xù)；評分方法：未按要求制訂安全工作標準及各類生產(chǎn)管理制度與清單扣該項標準分50%；未按清單配備各崗位有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)程制度扣該項標準分5080%

18、；存在丟失現(xiàn)象扣該項標準分1020%；企業(yè)規(guī)程制度不健全、內(nèi)容不符合法律法規(guī)和行業(yè)標準或低于上級規(guī)定，扣該項標準分50100%；存在一般問題扣該項標準分2050%1.4.2標準修訂和復查201.查閱資料，現(xiàn)場檢查1.現(xiàn)場規(guī)程是否每年進行修訂和復查，并書面通知有關人員；2.現(xiàn)場規(guī)程是否每35年全面修訂一次；3.現(xiàn)場規(guī)程的補充或修訂，是否嚴格履行了審批手續(xù)；4.企業(yè)是否每年公布一次本單位現(xiàn)行有效的現(xiàn)場規(guī)程制度清單，并按清單配齊各崗位有關的規(guī)程制度；1.4.3法律法規(guī)的貫徹和企業(yè)標準的執(zhí)行501.4.4兩票三制50現(xiàn)場檢查有關制度執(zhí)行情況1.企業(yè)是否制定了“兩票三制”具體的管理標準；2.“兩票三制”

19、是否得到認真執(zhí)行，是否對“兩票”進行檢查、評估與考核。3.“兩票”是否涵蓋危險點分析；作業(yè)前是否進行了安全交底；8.外包工作“兩票”執(zhí)行是否符合集團頒布的電力安全作業(yè)規(guī)程中關于工作票和操作票的規(guī)定。復雜性、危險性較大的項目是否實行發(fā)包單位工作聯(lián)系人和承包單位工作負責人共同監(jiān)護制。1.5危險點辨別與控制130查閱資料，現(xiàn)場核查1.5.1危險點辨識制度與控制措施20查閱文件資料，現(xiàn)場檢查1.企業(yè)是否應建立危險點辨識與風險評估的標準；2.是否系統(tǒng)地辨識電廠存在的危險點，并對風險及其影響進行評估；3.危險點辨識與風險評估的范圍是否涵蓋生產(chǎn)區(qū)域所有工作或活動，危險點辨識工作是否正常開展；4.是否對主要危

20、險點制訂預控措施，措施是否有效得到落實。評分方法：未建立標準或和未正常開展工作不得分；主要危險點未制訂措施和有效控制不得分；發(fā)現(xiàn)一般危險點未整改或無防范對策每項扣該項標準分2050%1.5.2“兩措”管理30檢查生產(chǎn)部門1.是否編制了“兩措”計劃；2.“兩措”計劃是否得到了有效實施；4.是否對“兩措”執(zhí)行進行總結。1.5.3班組危險點分析30查閱班組記錄和“兩票”1.“兩票”、班前會、安全交底、安全技術措施是否包含危險點分析及預控的內(nèi)容；2.危險點分析和防控措施是否準確完整；1.5.4危險化學品管理201.5.5危險源管理15查閱有關文件、制度和記錄、臺帳，現(xiàn)場檢查1.是否制訂危險源辨識與評價

21、管理標準；2.對辨識出的重大危險源，是否進行了安全評估，形成評估報告；3.是否建立了重大危險源臺帳，重大危險源檔案是否及時報送政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；4.是否制定危險源安全管理制度和認真執(zhí)行；5.是否建立了針對重大危險源的應急救援組織，有應急救援預案，配備必要的應急救援器材；預案的措施落實是否正常；預案是否得到了正常培訓和演練；6.重大危險源是否列入本單位重點安保部位，并落實安保責任；評分方法：未開展重大危險源辨識工作不得分，其他不完備項扣該項標準分1020%，扣完為止1.5.6工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康體系建立15查閱有關文件、制度、保險單、臺賬和檔案，現(xiàn)場檢查，詢問有關工作人員1.是否建立健

22、全了工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康組織體系，建立相關規(guī)章制度，明確管理職能部門和專責人；2.是否進行了職業(yè)病危害項目申報，是否依法參加了工傷社會保險；3.是否建立健全了企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，內(nèi)容包括基本情況、工藝流程、所使用的材料清單、生產(chǎn)的產(chǎn)品、有毒有害因素動態(tài)監(jiān)測結果；對接觸職業(yè)病危害的有關作業(yè)人員是否定期進行職業(yè)健康檢查；是否建立健全了勞動者健康監(jiān)護檔案、職業(yè)健康監(jiān)護結果、職業(yè)病人清單、防護設施清單等內(nèi)容；4.是否在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作崗位或場所設置警示標識和中文警示說明；是否設置了必要的報警裝置、急救用品、沖洗設備、應急撤離通道、泄險區(qū)等；5.是否按規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測、評價；

23、是否定期委托有資質單位進行職業(yè)病危害因素檢測、評價；職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；評分方法：以上各項，有不符合要求的扣該項標準分1030%，扣完為止1.6安全生產(chǎn)培訓1601.6.1培訓計劃15查閱有關文件和計劃1.企業(yè)是否編制了年度教育培訓計劃和培訓費用預算，計劃項目內(nèi)容是否結合企業(yè)實際并符合有關規(guī)定的要求；2.教育培訓工作計劃是否落實；1.6.2入廠安全培訓15查閱學習簽到、培訓記錄和考卷新上崗人員（含實習、代培人員）是否全部經(jīng)過三級安全教育，并經(jīng)電業(yè)安全工作規(guī)程考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場，未經(jīng)培訓或考試不合格不得分。1.6.3崗位技能培訓25查閱學習簽到、培訓記錄和考

24、卷，現(xiàn)場檢查新上崗的運行、檢修、試驗人員（含技術人員）是否經(jīng)過有關規(guī)程制度的學習、現(xiàn)場見習和跟班學習，并經(jīng)考試合格后上崗，未經(jīng)培訓或考試不合格不得分。1.6.4在崗生產(chǎn)人員的培訓25查閱培訓計劃、培訓情況和考卷，現(xiàn)場檢查1.應定期進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動；2.離崗3個月及以上的運行值班人員，必須經(jīng)過熟悉設備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習、并經(jīng)安規(guī)考試合格后，方可上崗；3.人員調換崗位，所操作設備或技術條件發(fā)生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，并經(jīng)考試合格后，方可上崗；4.運行人員，應按照培訓要求定期進行仿真系統(tǒng)培訓；5.

25、生產(chǎn)人員是否熟練掌握現(xiàn)場觸電急救方法；6.所有員工是否掌握消防器材的使用方法；1.6.5各級領導和安全管理人員培訓與考核201.查閱培訓記錄；2.查閱企業(yè)負責人、中層管理人員及安全監(jiān)督人員崗位安全資格證書；3.抽查相關負責人對安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識的掌握與熟悉情況1.企業(yè)、部門負責人及安監(jiān)人員未按有關規(guī)定參加安全培訓或未按規(guī)定取得相關安全資格證書不得分；2.崗位安全資質認證教育每少1人，扣該項標準分10%；企業(yè)負責人、中層管理人員及安全監(jiān)督人員對應知的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識以及其他知識不熟悉、不了解或掌握程度不能滿足企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求，扣該項標準分1050%1.6.6特種作業(yè)人員

26、考核15查閱特種作業(yè)人員臺帳和特種作業(yè)證特種作業(yè)人員是否經(jīng)過國家規(guī)定的專業(yè)培訓，并持證上崗，未經(jīng)培訓不得分1.6.7安全生產(chǎn)規(guī)程制度學習、考試10查閱培訓記錄和考卷1.企業(yè)領導、安監(jiān)部門負責人，一般每兩年進行一次有關安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)程制度的考試；2.企業(yè)其他人員，每年進行一次有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；3.該項工作未進行，不得分；參考率每低于1%，扣該項標準分10%；存在一般問題，扣該項標準分10%1.6.8工作票“三種人”培訓考核15查閱培訓記錄和文件是否每年對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人經(jīng)考試合格后，以正式文件公布，并印發(fā)給各有關部門和生產(chǎn)崗位，未考試不得分，未公布下發(fā)扣該項標準分

27、50%1.6.9安全培訓檔案管理10查閱培訓檔案1.是否有培訓學習簽到表、培訓記錄臺帳，培訓考卷保管完好（需保存一年）；2.是否將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案；3.考試不及格的是否限期補考并實施，合格后方可上崗；4.無培訓檔案資料不得分，保存不全扣該項標準分1040%；考試不合格上崗不得分，未記入教育培訓檔案扣該項標準分40%1.6.10事故案例教育10查閱培訓記錄及現(xiàn)場檢查1.企業(yè)是否設置安全教育室；2.是否將企業(yè)內(nèi)部及外部的典型事故案例編成教材，及時對有關人員進行教育；是否及時組織學習上級下發(fā)的種類事故通報。評分方法：企業(yè)未設置安全教育室不得分；存在一般問題扣該項標準分1

28、040%1.7安全例行工作180查閱資料，現(xiàn)場檢查1.7.1班前會和班后會20檢查生產(chǎn)部門班組1.班前會：是否結合當班運行方式和工作任務，作好危險點分析，布置安全措施，交代安全技術注意事項；2.班后會：是否總結講評當班工作和安全情況并做好記錄評分方法：班前班后會未開不得分；未按要求布置或總結安全工作扣該項標準分1040%1.7.2安全日活動201.查閱企業(yè)學習布置和安排等文字材料；2.查閱企業(yè)、部門負責人參加檢查活動記錄；1.安全日學習活動是否能夠根據(jù)上級下發(fā)文件、通報、規(guī)程制度等并結合實際統(tǒng)一下發(fā)學習內(nèi)容，并提出具體針對性的學習要求，未學習不得分，學習內(nèi)容不符或無效果扣該項標準分2060%；

29、2.是否建立企業(yè)、部門負責人參加、檢查基層班組安全日活動制度，企業(yè)、部門負責人是否按規(guī)定參加并檢查活動情況，未參加活動不得分，活動不正?？墼擁棙藴史?060%；3.班（組）每周或輪值安全日活動是否按規(guī)定進行，活動內(nèi)容是否聯(lián)系實際、有針對性，并做好記錄，活動每缺少一次扣該項標準分20%，扣完為止，活動內(nèi)容聯(lián)系實際不夠，針對性缺乏或記錄空洞，扣該項標準分20%；4.對上級下發(fā)事故通報，是否認真吸取教訓，未認真吸取教訓、舉一反三，扣該項標準分50100%1.7.3企業(yè)安全生產(chǎn)委員會會議20查閱會議紀要1.是否定期召開安全生產(chǎn)委員會會議；2.企業(yè)主要負責人是否親自主持；3.是否及時下發(fā)會議紀要，會議紀

30、要有無涵蓋落實、指導企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)責任制工作，研究和決定安全生產(chǎn)工作的重大決策和措施，協(xié)調解決安全生產(chǎn)重大問題等事項。評分方法：未定期召開或無會議紀要不得分；主要負責人未親自主持或主要生產(chǎn)與管理部門負責人未參加扣該項標準分50%；會議布置工作未得到有效落實或完成質量存在問題，扣該項標準分50100%1.7.4企業(yè)安全分析會20查閱會議紀要1.企業(yè)是否定期召開安全分析會議或有無會議紀要；2.安全第一責任人或分管領導是否親自主持；3.會議紀要有無綜合分析安全生產(chǎn)趨勢，總結事故教訓及安全生產(chǎn)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預防事故的對策；有無工作目標計劃、工作任務及責任單位、完成時間等

31、要素；4.會議布置工作是否得到有效落實或完成質量存在缺陷；評分方法：未定期召開或無會議紀要不得分；主要負責人或分管負責人未親自主持扣該項標準分50%；會議紀要內(nèi)容不合要求，扣該項標準分5080%；會議布置工作未得到有效落實或完成質量存在問題，扣該項標準分50100%1.7.51.7.6企業(yè)安全檢查301.查閱有關文件、通報、安全檢查總結和相關資料2.檢查安全文明檢查的記錄或通報；3.現(xiàn)場檢查企業(yè)是否根據(jù)情況定期和不定期組織安全檢查（春季或秋季安全檢查應結合季節(jié)特點每年各至少進行一次），檢查內(nèi)容是否有針對性且符合實際；檢查活動有無總結評估和改進措施，查出的問題是否制定整改計劃并監(jiān)督落實；未開展活

32、動不得分，安全檢查未編制檢查提綱或“安全檢查表”，明確檢查要求，對查出的問題未制定整改計劃，明確責任人，并監(jiān)督落實扣該項標準分4080%1.7.7安全性評價15查閱有關記錄，現(xiàn)場檢查1.企業(yè)是否按規(guī)定并結合生產(chǎn)實際組織開展安全性評價自評價或專家評價工作；2.安評活動有無組織領導、工作計劃或編制檢查提綱，檢查通知文件是否經(jīng)主管負責人審批并下發(fā)執(zhí)行；3.對評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題是否進行原因分析，是否根據(jù)危害程度對存在問題進行評估和分類，按照評估結論對存在問題制定并落實整改措施；1.7.8監(jiān)督整改措施閉環(huán)管理20查閱安全監(jiān)督有關臺賬資料，現(xiàn)場檢查1.是否建立并執(zhí)行安全監(jiān)督通知書制度；2.對安全監(jiān)督通知

33、書提出的問題以及各類安全檢查提出的整改要求是否完成了整改；3.是否對安全生產(chǎn)計劃、措施、工作安排等落實情況進行監(jiān)督；評分方法：未制訂制度不得分，整改落實不完備或記錄不全、監(jiān)督不到位扣該項標準分1050%1.7.9安全生產(chǎn)信息201.是否按規(guī)定報送各類安全信息報表；1.8反違章60查閱有關文件、制度、記錄和臺帳1.是否制定了反違章管理制度；2.企業(yè)、部門、班組是否建立了違章檔案，并對違章現(xiàn)象及時考核；3.企業(yè)、部門是否建立了違章曝光欄，并對違章現(xiàn)象及時進行曝光；4.工作現(xiàn)場是否存在違章現(xiàn)象；評分方法：無制度不得分，違章檔案不全扣該項標準分1030%，未對違章現(xiàn)象進行處理扣該項標準分1030%，現(xiàn)

34、場一般性行為性違章發(fā)現(xiàn)一人次扣該項標準分20%，一次典型違章現(xiàn)象扣該項標準分50100%1.9設備主要技術管理60查閱資料，現(xiàn)場檢查1.9.1技術監(jiān)督管理30查閱技術監(jiān)督有關制度和技術監(jiān)督工作總結、分析材料，交流匯報與實地核查1.企業(yè)無技術監(jiān)督管理制度，技術監(jiān)督網(wǎng)不健全、職責不明確，不得分；2.技術監(jiān)督網(wǎng)未按規(guī)定定期（至少每半年一次）組織活動，無年度工作計劃，無階段分析報告和總結評估、改進措施報告，不得分；3.定期檢測、分析工作存在漏項、存在一般問題扣該項標準分的1040%1.9.2設備技術資料管理30查閱有關制度及相關記錄，并現(xiàn)場核實有關情況1.查企業(yè)設備臺帳管理是否齊全（包括可行性報告、設

35、計方案、采購、安裝、調試報告、運行資料、改造情況及設備報廢手續(xù)等）；2.查設備大小修記錄、改造異動及缺陷統(tǒng)計是否齊全；3.查設備管理制度、檢修質量控制制度及技術管理制度等是否具備且得到有效執(zhí)行；評分方法：無設備管理制度不得分，臺帳不齊全扣該項標準分1040%，統(tǒng)計資料不齊全或對設備狀況不清楚扣該項標準分1040%1.10事故應急管理 80查閱資料，現(xiàn)場核查1.10.1事故應急管理80查閱文件、制度、演練資料，現(xiàn)場檢查1.是否制定了應急管理制度，是否建立突發(fā)事件應急管理組織體系；2.是否制定了事故應急救援預案；內(nèi)容是否符合規(guī)定和實際情況，預案是否齊全完整，是否經(jīng)過評審、匯編成冊，是否按規(guī)定向有關

36、部門進行備案；3.是否對員工進行應急預案和應急知識的培訓；是否制定了應急預案演練計劃，并按計劃組織演練；4.應急備品、救援裝備、救援器材、防護用品等應急物資儲備是否滿足應急處理的需要；5.是否每年根據(jù)上級要求、企業(yè)實際情況和演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時評估和修訂預案，并予公布；評分方法：無應急管理制度或應急預案不得分，應急預案不完整扣該項標準分1040%，未組織應急培訓和演練扣該項標準分2060%；未按規(guī)定向有關部門備案扣該項標準分10%；其它應急管理不到位情況每項扣該項標準分10%，扣完為止1.11外包工程管理100查閱資料，現(xiàn)場檢查1.11.1外包工程40查閱文件、制度、存檔資料和記錄，現(xiàn)場檢查1

37、.是否制定了外包工程安全管理標準；2.是否按規(guī)定對工程承包單位資質進行審查，資料是否齊全完整；是否按規(guī)定簽訂安全協(xié)議，并收取安全保證金；3.開工前，企業(yè)安監(jiān)部門人員組織外包作業(yè)人員進行安全教育，并形成安全教育記錄，安全教育內(nèi)容是否符合工作要求，并對外包人員進行審查；4.是否按規(guī)定進行安全技術交底，安全技術交底內(nèi)容是否完整并符合工作實際，資料是否齊全完整；5.是否對外包單位制訂的安全技術措施進行審查，并提出要求簽注意見；6.是否按規(guī)定辦理和履行了開工手續(xù)；7.外包單位是否按規(guī)定配備專職或兼職安全監(jiān)督機構或人員；8.是否存在私自轉包或分包行為；9.是否對外包單位安全學習、安全檢查提出明確要求，并監(jiān)

38、督檢查；評分方法：承包單位資質不全或不合格，或未按照規(guī)定對承包方進行安全技術交底、簽訂安全協(xié)議等，不得分；外包工程安全管理制度不健全、內(nèi)容不符合法律法規(guī)或低于上級規(guī)定，外包工程管理職責不清或管理不到位扣該項標準分50100%；存在一般問題扣該項標準分1020%1.11.2勞務派遣人員401.11.3外來人員20查閱有關文件、制度，現(xiàn)場檢查1.是否制定了外來人員安全管理制度；2.外來人員著裝或佩戴標志是否符合規(guī)定要求；3.外來人員是否在規(guī)定的范圍內(nèi)活動；4.外來人員進入廠區(qū)或生產(chǎn)區(qū)域是否按規(guī)定辦理登記手續(xù)。評分方法：無制度不得分；制度管理不嚴格，扣該項標準分1030%1.12事故調查與安全獎懲1

39、00查閱資料，現(xiàn)場核查1.12.1事故調查處理40查閱資料，現(xiàn)場檢查.事故調查處理制度是否健全，組織機構、職責清晰；1.12.2安全獎懲40查閱有關文件、制度，獎懲記錄1.是否根據(jù)上級規(guī)定要求，制訂企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度；2.是否依據(jù)獎懲制度，按照“四不放過”原則對事故責任單位、責任人進行責任追究，對違章違紀人員進行考核；3.是否依據(jù)獎懲制度對在安全工作中做出突出貢獻的集體和個人，予以獎勵。7.無制度不得分，制度執(zhí)行不嚴格扣該項標準分2060%2、勞動作業(yè)安全序號評價項目標準分查證方法評分標準及評分辦法2勞動安全與作業(yè)環(huán)境13002.1勞動安全5502.1.1電氣安全1352.1.1.1電氣安全

40、用具40（1）絕緣操作桿、絕緣手套、絕緣靴的絕緣性能、驗電器功能等狀態(tài)和管理是否符合安全要求10現(xiàn)場檢查（至少二處）和查閱清冊、試驗記錄按安規(guī)與01號評價檢查表判斷。1.無清冊或同實際不符扣該項標準分的4060%；2.用具存在一般問題扣3分/件，累加計算，該項標準分扣完為止（下同），存在嚴重問題的，不得分；3.無試驗記錄或超期未做，扣該項標準分的4060%（2）攜帶型短路接地線的機械、電氣狀況，使用和管理是否符合安全要求。存放位置與編號是否對應，編號是否醒目；使用中的接地線標示、工作票（操作票）、裝設地點三處是否一致；對臨時設置的接地線是否進行短路容量計算10現(xiàn)場檢查和查閱清冊、接地線記錄登記

41、本、接地線熱穩(wěn)定校驗計算報告按安規(guī)與01號評價檢查表判斷、1.無清冊或同實際不符扣該項標準分的4060%；2.用具存在一般問題扣3分/件，有嚴重問題的不得分；3.接地線記錄有錯誤不完整扣2分/處；4.使用中接地線，存在模擬圖板標示、兩票、裝設地點、登記不符，不得分；5.沒有接地線熱穩(wěn)定校驗計算報告扣5分（3）運行人員是否掌握和正確使用電氣安全用具10對運行人員單獨考問，是否合格按安規(guī)規(guī)定判定發(fā)現(xiàn)1人不完全掌握扣該項標準分的50%，2人不完全掌握，不得分；現(xiàn)場檢查2人次不按規(guī)定使用或使用方法不正確，不得分；存在一般問題扣該項標準分的20%（4）電氣安全用具是否從經(jīng)過省級及以上鑒定的生產(chǎn)廠家購置，

42、安全監(jiān)督部門對購置的產(chǎn)品是否審查和把關；定期檢查和試驗責任制是否落實到位5現(xiàn)場檢查，聽取匯報，檢查班組定期檢查和試驗責任制文本購置未經(jīng)鑒定產(chǎn)品、安全監(jiān)督對購置的安全工器具不審查把關、定期檢查和試驗責任制不落實，不得分；存在一般問題，扣該項標準分的20%（5）配電室的公用鑰匙是否有管理制度5查管理制度是否健全、鑰匙是否統(tǒng)一定置存放、是否建立鑰匙借出登記記錄未建立管理制度扣標準分的100%，制度不完善扣該項標準分的30%，鑰匙是未統(tǒng)一定置存放扣標準分的30%，未建立鑰匙借出登記記錄扣標準分的30%2.1.1.2手持電動工具20（1）手持電動工具（手電鉆、手砂輪）等是否符合安全要求5按清冊全數(shù)查評，

43、是否合格按02號評價檢查表判定被查評單位無清冊或與實際不符，不得分；一件不合格扣該項標準分的20%（2）有關人員是否掌握了手持電動工具正確的使用方法5現(xiàn)場考問題不少于5人；是否合格按安規(guī)規(guī)定判定1人不完全掌握扣該項標準分的50%；2人不完全掌握，不得分（3）本單位是否按gb37872006手持電動工具的管理、使用、檢查和維護安全技術規(guī)程管理手持電動工具，力矩扳手等需要定期校驗的工具是否定期檢驗10檢查有關部門及班組制度文本、相關記錄無國家標準文本或本單位的實施細則、規(guī)定，執(zhí)行不嚴或管理責任制不落實，不得分；存在一般問題扣該項標準分的20%，未進行定期檢驗一件扣該項標準分的20%2.1.1.3移

44、動式電動工具10（1）抽水泵、砂輪機、空壓機等是否符合安全要求5班組、現(xiàn)場檢查，是否合格按03號評價檢查表判定無清冊或與實際不符，不得分?，F(xiàn)場檢查一件不合格扣該項標準分的20%；問題較多（超過三項及以上）的不得分（2）是否按規(guī)定定期檢查試驗，責任制是否落實到位5檢查制度文本，現(xiàn)場檢查無責任制文本或落實不到位，不得分；存在一般問題扣該項標準分的20%2.1.1.4是否按照gb139552005剩余電流動作保護裝置安裝和運行和漏電保護器安全監(jiān)察規(guī)定（勞動部1990）16號文）的相關要求，使用和管理現(xiàn)場的剩余電流動作保護裝置5查閱制度文本，現(xiàn)場檢查無國家標準及本單位的使用規(guī)定，或現(xiàn)場執(zhí)行不嚴，不得分

45、；存在一般問題扣該項標準分的20%2.1.1.5動力、照明配電箱是否符合安全要求10現(xiàn)場檢查不少于10個，樣品數(shù)分布應爐、機、電、燃、其他各2個部位，是否合格按04號評價檢查表判定一處不合格扣該項標準分的20%；存在一般問題扣該項標準分的20%；標志與實際不符，不得分2.1.1.6保護接地及接零20（1）生產(chǎn)及非生產(chǎn)電機、電氣設備等金屬外殼應接零或接地的部分是否有可靠的保護接零或接地，符合安全標準要求12現(xiàn)場檢查，查評設備數(shù)量不少于20個接零系統(tǒng)中個別設備單獨接地時必須裝設漏電保護器，否則不得分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣該項標準分的20%；存在一般問題扣該項標準分的20%（2）現(xiàn)場電氣設備接地

46、、接零保護有無具體規(guī)定8查閱制度文本無規(guī)定，不得分，執(zhí)行不嚴格扣該項標準分的50%2.1.1.7現(xiàn)場臨時電源敷設有無管理制度；現(xiàn)場臨時電源是否符合安全要求10查閱制度文本，現(xiàn)場隨機檢查，是否合格，按05號評價檢查表判定無管理制度，不得分；制度不完善扣該項標準分的30%；發(fā)現(xiàn)一處臨時電源不合格扣該項標準分的30%；存在一般問題扣該項標準分的20%；問題較多的不得分2.1.1.8升壓站、主變壓器、高壓備用變壓器等高壓設備的圍欄是否加鎖；高、低壓配電室的門是否加鎖；檢修電源箱是否加鎖；鎖具是否可靠，是否做到隨手鎖門10現(xiàn)場隨機檢查現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣該項標準分的30%2.1.1.9所有工作人員是

47、否掌握觸電急救及心、肺復蘇法，是否經(jīng)過模擬人的培訓10查閱培訓記錄用模擬人抽考10人普及率不足70%或沒有經(jīng)模擬人培訓、無培訓記錄的不得分；普及率不足90%，扣該項標準分的30%；抽查1人不合格扣該項標準分的20%2.1.2高處作業(yè)1002.1.2.1安全帶20（1）部門、班組是否建立安全帶管理臺賬、清冊在使用安全帶時是否進行檢查、是否定期進行檢驗，是否符合安規(guī)要求6隨機檢查樣品數(shù)為總數(shù)的10%，不少于10條，是否合格按06號評價檢查表判定部門、班組未建立安全帶管理臺賬、清冊不得分；清冊與實際不符，扣該項標準分的50%；發(fā)現(xiàn)一條不合格扣該項標準分的50%（2）保管、存放是否符合標準要求6對庫存

48、未發(fā)放用品全數(shù)檢查存放、保管的用品中混有應廢棄品或存放混亂，且同金屬器件混放的不得分；存放環(huán)境條件不適合（如：接觸高溫、明火、強酸、潮濕等）的扣該項標準分的50%（3）作業(yè)現(xiàn)場是否按要求設置安全帶系掛點及標識現(xiàn)場作業(yè)是否正確使用8現(xiàn)場檢查及考問評價期內(nèi)發(fā)生因不系安全帶造成高處墜落的輕傷、未遂及以上事故的不得分；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)1人不按要求系掛安全帶的不得分；1處沒按標準設置系掛點或標識，扣該項標準分的20%；其它問題扣本條的20%2.1.2.2爐內(nèi)檢修平臺20（1）爐內(nèi)檢修平臺及升降板（在用品）是否符合安規(guī)要求，是否建立管理制度8查閱相關制度，全數(shù)查評，按07號評價檢查表判定無管理制度不得分，制度執(zhí)行

49、不嚴不得分發(fā)現(xiàn)1處不符合要求的扣50%（2）平臺附件、升降移動機的存放、保管是否符合安規(guī)要求6全數(shù)查評，是否合格電動卷揚機放置條件惡劣的不得分；保管的用品中混有應廢棄品的不得分；存放混亂或存放地點環(huán)境條件惡劣扣該項標準分的50%（3）爐內(nèi)檢修平臺在使用前是否全面檢查，并進行荷載試驗；在平臺上的工作人員是否采取了防止高處墜落的措施6驗收資料、檢查記錄，現(xiàn)場檢查使用前是不全面檢查，未進行荷載試驗不得分；未采取防止高處墜落措施的不得分；存在其他問題扣標準分的20%2.1.2.3腳手架及安全網(wǎng)25（1）是否建立腳手架搭設管理制度；腳手架搭設好之后，是否由專業(yè)人員進行檢查，有無“腳手架搭設分級驗收制度”

50、；是否根據(jù)標準進行腳手架的登記；使用后的腳手架是否及時拆除8檢查制度文本、記錄，現(xiàn)場檢查無管理制度的不得分；有制度執(zhí)行不嚴扣本條的50%；使用后未及時拆除扣本條的50%；評價期內(nèi)發(fā)生因腳手架搭設質量問題發(fā)生的輕傷、未遂及以上事故的不得分（2）搭建腳手架的架子工的是否經(jīng)過專業(yè)培訓持證上崗，并定期復審6檢查架子工上崗證發(fā)現(xiàn)搭建腳手架的架子工無 “特種作業(yè)安全操作證” 的不得分（3）腳手架組件木質或竹質腳手桿（管）、腳手板、扣件、吊架等在用品及安全網(wǎng)是否符合標準要求；保管、存放是否符合標準要求5每種組件抽查5%，不少于50個，少于50個全數(shù)查評。是否合格按08號評價檢查表判定在用品中混有應報廢品的不

51、得分；每種組件中1個不合格的扣該項標準分的20%；存放混亂或存放地點環(huán)境惡劣扣該項標準分的50%（4）現(xiàn)場搭設的腳手架及安全網(wǎng)是否符合標準要求6現(xiàn)場隨機抽查，是否合格按09號評價檢查表判定發(fā)現(xiàn)1處不符合要求扣該項標準分的50%；存在一般問題扣該項標準分的20%2.1.2.4移動梯子、平臺10（1）移動梯子、平臺、高凳的物理狀況是否符合標準要求；對移動梯子、平臺的定期檢查，是否指定專責人負責；清冊是否及時更新；保管、存放是否符合標準要求5根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字隨機抽查，數(shù)量不少于10件，是否合格按10號評價檢查表判定部門、班組無清冊扣該項標準分的30%；未指定責任人扣該項標準分的20%；清冊更新不及時或填

52、寫錯誤扣該項標準分的20%；抽查1件不合格扣該項標準分的10%；存在好壞混放等每件扣該項標準分的50%；存在一般問題扣該項標準分的20%（2）移動梯子、平臺、高凳的日常檢查和維護責任制是否落實5檢查制度文本，現(xiàn)場檢查無責任制文本的不得分，有責任制但落實不夠扣該項標準分的20%2.1.2.5立體交叉作業(yè)的安全防護10現(xiàn)場實地檢查使用腳手架等登高作業(yè)是否采取了防止落物傷人、落物損壞設備的安全防護措施發(fā)現(xiàn)一處未采取措施或措施不全扣標準分的30%；發(fā)現(xiàn)3處及以上存在問題不得分，2.1.2.6勞動保護及個體防護用品15（1）有無勞動保護及個體防護用品發(fā)放和使用的具體規(guī)定。安監(jiān)部門是否對勞保用品、安全工器

53、具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用進行監(jiān)督8查閱規(guī)定文本，是否合格按29號評價檢查表判定無具體規(guī)定、不符合管理要求、存在漏洞的不得分對勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、未經(jīng)過安檢人員監(jiān)督驗收，扣50%（2）職工在生產(chǎn)現(xiàn)場是否正確使用防護用品（工作服、鞋、帽等）；進入生產(chǎn)現(xiàn)場人員安全帽要正確佩戴、安全帽質量是否符合安全要求，使用的安全帽應在合格期限內(nèi)7現(xiàn)場檢查；按班組檢查，總數(shù)不少于20頂，是否合格，按30號評價檢查表判定發(fā)現(xiàn)1人穿著不符合要求扣分50%；不戴安全帽1人次扣分50%發(fā)現(xiàn)1人不正確佩戴安全帽、1頂不合格扣該項標準分的10%，發(fā)現(xiàn)1個班組的安全帽全部不合格的不得分2.1.3起重作業(yè)安全1102.1.3.182.1.3.2102.1.3.3102.1.3.42.1.3.5各式電動葫蘆、電動卷楊機、垂直升降機（載物）是否符合安規(guī)要求10根據(jù)清冊隨機檢查，樣品數(shù)不少于10%，少于10臺全數(shù)查評，是否合格，按17號評價檢查表判定無清冊扣該項標準分的20%；抽查不合格率每10%扣該項標準分的30%；問題較多的不得分；存在一般問題扣該項標準分的20%2.1.3.6手動葫蘆（倒鏈）、千斤頂?shù)仁欠穹习惨?guī)要求10查評方法同2.1.3.2，是否合格按18號評價檢查表判定無清冊扣該項標準分的20