學(xué)校上半年工作計(jì)劃

1、 學(xué)校上半年工作計(jì)劃20xx年是我校開創(chuàng)新局面的重要年頭，我們必須緊緊抓住學(xué)校事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，積極主動(dòng)地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，切實(shí)做好學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校的各項(xiàng)工作。20xx年上半年學(xué)校工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)中共昆山市委十屆十次全體擴(kuò)大會議和市中小學(xué)校長會議精神，倍加珍惜來之不易的良好質(zhì)量態(tài)勢，緊緊圍繞“抓管理、提質(zhì)量”這兩個(gè)重點(diǎn)，以“強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化學(xué)校管理、深化機(jī)制改革”為抓手，團(tuán)結(jié)一致、埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為，著力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力提升辦學(xué)水平，為爭創(chuàng)昆山市第三所優(yōu)質(zhì)高中和省示范初中奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、強(qiáng)化質(zhì)量意識，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理工作。全體教師必須明確教育教學(xué)工作在學(xué)校工

2、作中的中心地位，牢固確立“質(zhì)量是學(xué)校的生命，質(zhì)量是學(xué)校的聲譽(yù)，質(zhì)量是學(xué)校的地位”的意識，努力提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。1堅(jiān)持質(zhì)量分析制度。各年級要確保每月一次的質(zhì)量跟蹤測試，每月一次的年級教師會和兩周一次的年級工作小組碰頭會，定期分析學(xué)情教況，及時(shí)把握教學(xué)動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整工作措施。畢業(yè)年級每次綜合性考試后，都要召開班級質(zhì)量分析會，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工參加會議，共同做好深入細(xì)致的質(zhì)量分析工作。2完善教學(xué)調(diào)研制度。年級組、教研組分管領(lǐng)導(dǎo)定期深入到有關(guān)的年級、班級進(jìn)行聽課、調(diào)研，并及時(shí)反饋聽課、調(diào)研情況，找有關(guān)老師溝通指導(dǎo)。每月由分管教學(xué)的校長匯總一次聽課調(diào)研情況。3建立課堂教學(xué)考評制度。成立校級課堂教學(xué)考

3、評小組，對教師的課堂教學(xué)工作進(jìn)行年度考評，考評結(jié)果在全校范圍內(nèi)予以公布并納入教師年度考核，督促教師不斷提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。4開展課堂教學(xué)評比活動(dòng)。與原有的公開課結(jié)合起來，在各教研組中開展課堂教學(xué)評比活動(dòng)，為市第二屆百節(jié)優(yōu)秀課評比展示活動(dòng)作好準(zhǔn)備。5認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)“五認(rèn)真”管理制度。以定期普查和不定期抽查相結(jié)合的方式，及時(shí)了解教師教學(xué)“五認(rèn)真”工作的情況，每月確保一次督查，優(yōu)秀者展示，低下者誡勉乃至通報(bào)批評，檢查結(jié)果在每月一次的常規(guī)考核中及時(shí)體現(xiàn)。6進(jìn)一步健全教研活動(dòng)的制度。主要學(xué)科確保兩周一次教研活動(dòng)，每周一次備課組活動(dòng)，真正做到“增加數(shù)量，提高質(zhì)量”。7、注重推進(jìn)課程改革。積極深化初中課

4、程改革，要認(rèn)真總結(jié)上一輪課程改革的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，冷靜反思存在的問題和不足，制定相應(yīng)的對策和措施，積極參加局組織的“四優(yōu)”競賽及課改觀摩展示活動(dòng)，進(jìn)一步提高實(shí)施新課程的水平，為創(chuàng)建省示范初中奠定良好的基礎(chǔ)。穩(wěn)步推進(jìn)高中課程改革，努力提高教師把握新課程、駕馭新教材的能力，力爭搶得課改的先機(jī)。要加強(qiáng)對新課程新教材的學(xué)習(xí)研討，根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)正確使用新教材；加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，注重優(yōu)化教學(xué)過程，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，改革不合理的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)選修指導(dǎo)和學(xué)分制管理，提高學(xué)生自己學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。8細(xì)化教學(xué)過程管理。行政值日要增強(qiáng)責(zé)任心，加大督查力度，早、中、晚自修都要有檢查、有記錄、

5、有考核、有體現(xiàn)。二、堅(jiān)持德育為首，大力加強(qiáng)德育工作。以執(zhí)行中小學(xué)生守則和中小學(xué)生日常行為規(guī)范為抓手，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣；以開展主題教育月活動(dòng)為途徑，注重培養(yǎng)學(xué)生的文明素質(zhì)、社會公德、服務(wù)意識和社會實(shí)踐能力；以開展法制教育為重點(diǎn)，嚴(yán)格控制在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象；以建立網(wǎng)上家長學(xué)校為載體，進(jìn)一步促進(jìn)家校聯(lián)系。1注重養(yǎng)成教育。要著力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，要求學(xué)生做到講衛(wèi)生、愛公物、守紀(jì)律、懂禮貌，做到“四不”，即不破壞公物、不亂扔垃圾、不亂涂亂寫、不浪費(fèi)水電。2重視衛(wèi)生工作。確保兩周一次大掃除，提高打掃質(zhì)量。二要突破衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)，公共教室、公共區(qū)域的衛(wèi)生要全部落實(shí)到班，責(zé)

6、任到班主任，年級組長為總責(zé)任人。三要做好衛(wèi)生防疫工作，消滅衛(wèi)生死角，爭創(chuàng)市衛(wèi)生先進(jìn)學(xué)校，使學(xué)校環(huán)境達(dá)到“三化”要求：綠化、凈化、美化。3加強(qiáng)校園文化建設(shè)。組織好“紅五月”文藝會演，出好班級黑板報(bào)，保養(yǎng)好教室內(nèi)外的名人名言，適當(dāng)開展些班團(tuán)活動(dòng)，活躍學(xué)生的課余生活，努力營造一個(gè)良好的育人環(huán)境。5嚴(yán)格班級常規(guī)管理。班主任要重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的教育管理，做到嚴(yán)格要求與正面教育引導(dǎo)相結(jié)合，自覺做到周一至周五每天7:30前到校，周六正常上班。6做好扶貧幫困工作。繼續(xù)辦好“鴻志班”，進(jìn)一步凸顯這一辦學(xué)亮點(diǎn)。7健全安全保衛(wèi)制度。堅(jiān)決杜絕重大安全事故，爭創(chuàng)安全文明學(xué)校。進(jìn)一步加大防火、防盜、防事

7、故、防暴力襲擊的力度，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生人身安全；進(jìn)一步加強(qiáng)食堂、商店和飲用水管理，確保師生飲食、飲水衛(wèi)生，防止發(fā)生食物中毒事故。8完善宿舍管理制度。嚴(yán)格宿管人員工作要求，嚴(yán)肅學(xué)生住宿紀(jì)律。三、堅(jiān)持科研興校，努力深化教科研工作。要以實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo)，堅(jiān)持以創(chuàng)新為主線的工作思路，牢固確立科研先導(dǎo)地位。想方設(shè)法增強(qiáng)教師的教科研意識，提高教科研的自覺性。緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際開展課題研究，切實(shí)把課題研究與學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合起來，在實(shí)踐中研究，在研究中實(shí)踐，切實(shí)解決教育教學(xué)工作中遇到的問題和困難。繼續(xù)實(shí)施“一二三”青年教師培養(yǎng)工程，進(jìn)一步完善青年教師培養(yǎng)制度，認(rèn)真實(shí)行導(dǎo)師制，在新上崗的青年教師

8、中開展“五課”活動(dòng)。即：上崗一個(gè)月內(nèi)開設(shè)“亮相課”，一學(xué)期內(nèi)開設(shè)“過關(guān)課”，一年度開設(shè)“比武課”，二年內(nèi)開設(shè)“觀摩課”，三年內(nèi)好的開設(shè)“示范課”，促使青年教師快速成長。四、堅(jiān)持“三個(gè)面向”，努力提高教育技術(shù)水平。五、優(yōu)化學(xué)校管理，為提高教育質(zhì)量提供有力保證。繼續(xù)開展創(chuàng)建和諧校園和建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的活動(dòng)，強(qiáng)化節(jié)約意識，努力營造一個(gè)民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序、和諧發(fā)展的育人氛圍。積極爭創(chuàng)蘇州市依法治校先進(jìn)學(xué)校。做好工會的換屆選舉工作，進(jìn)一步完善教代會制度，積極維護(hù)教職工參與學(xué)校管理的權(quán)利。全體教職員工要自覺遵守學(xué)校工作紀(jì)律，不在工作時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲。嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，不無故遲到、早退

9、、缺席。自覺準(zhǔn)時(shí)參加升旗儀式、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、年級組教研組會議等集體活動(dòng)。中、晚自修要自覺做到駐室值班，學(xué)校將繼續(xù)實(shí)行誡勉制。要規(guī)范行車、停車，保持車棚整潔、有序。青年教師要珍惜良好的生活條件、待遇，保持宿舍內(nèi)外的整潔。教師辦公室要積極爭創(chuàng)文明辦公室，做好定期打掃、合理擺設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)舒適、整潔的工作環(huán)境。教輔、總務(wù)人員要增強(qiáng)服務(wù)師生、服務(wù)一線的意識，增強(qiáng)惜崗意識，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，提高服務(wù)的質(zhì)量。六、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為提高教育質(zhì)量提供人才保障。當(dāng)學(xué)校的生源等客觀因素一經(jīng)確定后，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵在教師，班子是核心。為此，我們將大力加強(qiáng)干部、黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)“兩支隊(duì)伍”。我校干部、黨員

10、隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是：作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精湛，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)高效。我校師資隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)是：師德高尚，業(yè)務(wù)精良，務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新。全體行政干部和黨員同志首先要保持“四情”，即對學(xué)校和師生有感情，對工作有熱情，對事業(yè)有激情，對困難有豪情。其次要帶頭發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”和“埋頭苦干、扎實(shí)工作、求真務(wù)實(shí)、爭先進(jìn)位”的精神，要不受任何干擾，不為私利誘惑，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，聚精會神抓管理，一心一意提質(zhì)量。要目標(biāo)明確，措施到位，方法得當(dāng)，一著不讓，一絲不茍地完成各項(xiàng)任務(wù)。要根據(jù)學(xué)校實(shí)際，探求科學(xué)高效的管理思路，講實(shí)話、明實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地推進(jìn)各項(xiàng)工作。要增強(qiáng)不進(jìn)

11、則退、慢進(jìn)也是退的緊迫感和危機(jī)感，居安思危，見賢思齊，面對成績榮譽(yù)不自滿，面對困難挑戰(zhàn)不退縮。再次要堅(jiān)持六個(gè)“做”，即努力提高師德修養(yǎng)，做為人師表的榜樣；刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做教育教學(xué)的能手；積極參與課程改革，做教育創(chuàng)新的先鋒；出色完成自身工作，做履職盡責(zé)的模范；自覺遵守法律法規(guī)，做依法執(zhí)教的標(biāo)兵；自覺抵制不良風(fēng)氣，做廉潔從教的先進(jìn)。學(xué)校黨總支和校長室將不斷完善干部的任用與考核制度，積極深化全員聘用制，大膽選用德才兼?zhèn)?、?shí)績突出的優(yōu)秀青年，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。要深入開展以“學(xué)為人師、行為世范為主旨，以愛生敬業(yè)、教書育人、為人師表為要求的師德師風(fēng)年”的系列教育活動(dòng)，切實(shí)提高教師的師德素養(yǎng)，

12、強(qiáng)化教師的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。全體教師要以“四心”為自覺要求，即真心關(guān)愛學(xué)生，誠心服務(wù)家長，精心搞好教育，全心干好工作；積極參加新課程、新技術(shù)培訓(xùn)，積極參加高一層次的學(xué)歷進(jìn)修。初中教師本科學(xué)歷的比例達(dá)75%，高中達(dá)97%。青年教師要積極參加局組織的文化考試和有關(guān)部門組織的英語、計(jì)算機(jī)、普通話等考試，積極參加各級各類教學(xué)基本功競賽，爭當(dāng)班主任，以不斷提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)能力。新上崗教師一年內(nèi)過好“五關(guān)”，即課堂教學(xué)關(guān)、班級管理關(guān)、文化考試關(guān)、備課說課關(guān)和課件制作關(guān)。開展校級教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的評選活動(dòng)。七、始終突出重點(diǎn)，全力抓好畢業(yè)年級工作。畢業(yè)年級的教育質(zhì)量是社會評價(jià)一所學(xué)校教育質(zhì)量的主要依據(jù)，為此，全體初、高三教師要充分認(rèn)識本屆初、高三工作的極端重要性，做好沖刺最后一學(xué)期的充分思想準(zhǔn)備。要深化教學(xué)研究，把準(zhǔn)考試方向，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)小組一要加大工作力度，科學(xué)安排各項(xiàng)工作；二要細(xì)化過程管理，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控；三要突出工