組工干部踐行科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)銘記三句話

1、組工干部踐行科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)銘記三句話特征碼標(biāo)簽:特征碼組工干部踐行科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)銘記三句話胡錦濤總書記曾經(jīng)指出，組織部門要做深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，組工干部如何身體力行踐行科學(xué)發(fā)展觀，我個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)努力踐行三句話，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的表率。第一句話：要爭(zhēng)做勤于學(xué)習(xí)的帶頭人古人云：“非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以明智，非學(xué)無(wú)以立德?！苯M工干部應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種生活習(xí)慣、一種精神追求、一種立身之本，做到篤學(xué)、善學(xué)、廣學(xué)。一是端正學(xué)風(fēng)“篤學(xué)”。組工干部要牢固樹立“打鐵先要自身硬”的理念，學(xué)習(xí)要上心，態(tài)度要誠(chéng)懇，切實(shí)克服自我感覺良好、一蹴而就、應(yīng)付了事的心理；

2、要有“衣帶漸寬終不悔”的求學(xué)態(tài)度，兼收并蓄、厚積薄發(fā)的求學(xué)追求，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的求學(xué)方法，按照“先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一層”的要求，確保學(xué)習(xí)入腦入心，觸及靈魂。二是博聞強(qiáng)記“善學(xué)”。要跳出“本本學(xué)”、“文件學(xué)”、“會(huì)議學(xué)”等單一學(xué)習(xí)模式，變單向?qū)W為多維學(xué)，在完成“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，注重從新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)雜志、組工網(wǎng)站上收集黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)理論知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)覆蓋面；要善思勤動(dòng)、知行合一，變靜態(tài)學(xué)習(xí)為動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)，深刻反思自身工作中還存在哪些與科學(xué)發(fā)展觀“不適應(yīng)、不符合”的東西，在“靈魂深處鬧革命”；要勤動(dòng)手、勤動(dòng)筆、勤調(diào)研，做到學(xué)有所記，記有所用，用有所成。三是拓寬內(nèi)

3、容“廣學(xué)”。要全面系統(tǒng)地細(xì)讀、精讀胡錦濤等對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述及黨的方針政策，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求；要遠(yuǎn)學(xué)王瑛、近學(xué)文建明、侯方杰等先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)他們勇于奉獻(xiàn)、真心為民的敬業(yè)精神和對(duì)待工作、對(duì)待人民實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，真正“把心思在發(fā)展中，把發(fā)展放在心思上”；要刻苦學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技和業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備和平時(shí)積累，把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑，努力使自己成為知曉政策法規(guī)的“活字典”，掌握制度條例的“百事通”、精通業(yè)務(wù)的“多面手”。第二句話：要爭(zhēng)做勇于創(chuàng)新的開拓者“好創(chuàng)意比埋頭苦干更重要”。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，需要組工干部鍛造與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新品質(zhì)、敢為人先的實(shí)踐

4、銳氣，以此推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。一是解放思想要大氣。組工干部必須解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，自覺把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的舊觀念、舊做法和舊體制中解放出來(lái)，樹立符合組織工作科學(xué)發(fā)展的新理念、新觀念、新意識(shí)。要變封閉式思維為開放型思維，變單向型思維為系統(tǒng)型思維，變教條型思維為求實(shí)型思維；要敢于突破條條框框和固有經(jīng)驗(yàn)的束縛；要有不怕風(fēng)險(xiǎn)、不畏艱難的勇氣和敢闖敢冒、敢為人先的膽魄，著力解決制約深化改革、加快發(fā)展的思想瓶頸，不斷研究新情況、解決新問題、推動(dòng)新發(fā)展。二是創(chuàng)新思路有銳氣。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷前進(jìn)發(fā)展，組工干部將面對(duì)更加繁重的工作任務(wù)和更多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，這就要求組工干部一定要按照科學(xué)發(fā)展觀

5、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定勢(shì)，樹立一切為了發(fā)展的大組織觀，把組織工作放在科學(xué)發(fā)展的大局中定位、思考和謀劃，找準(zhǔn)組織工作與科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)已經(jīng)形成定勢(shì)的一些價(jià)值取向、工作方式、工作方法，努力做到組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。三是創(chuàng)新舉措顯才氣。方法科學(xué)，事半功倍，方法不對(duì)，事倍功半。近年來(lái)，我們通過不斷完善組工干部“51、82”學(xué)習(xí)制度、對(duì)口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）工作制度、蹲點(diǎn)調(diào)研制度等制度及開展“金點(diǎn)子”及“創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選等活動(dòng)，有效提升了組工干部創(chuàng)新能力和創(chuàng)新激情。但是，一些諸如思想不夠解放、能力素質(zhì)單一、開拓創(chuàng)新意識(shí)不

6、強(qiáng)等不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)象也還不同程度存在。因此，組工干部要客觀審視自己工作中的缺點(diǎn)和不足，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，廣泛吸收和借鑒其他工作領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果，不斷創(chuàng)新工作舉措和方法，使組織工作方式方法具體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、具有前瞻性、富于創(chuàng)造性。四是健全機(jī)制強(qiáng)底氣。近年來(lái)，我們先后探索建立了規(guī)范干部初始提名、“六制一法”服務(wù)群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“動(dòng)態(tài)委員”等制度，使組織工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，全體組工干部要緊緊圍繞縣委“兩堅(jiān)持一加快”的要求，認(rèn)真查找組織工作與推進(jìn)“川東北宜居宜業(yè)中等城市建設(shè)”、“五個(gè)集中”不適應(yīng)的體制機(jī)制，不斷創(chuàng)新與新形勢(shì)新任務(wù)及科學(xué)發(fā)

7、展觀相適應(yīng)的干部工作、人才工作、基層組織建設(shè)及組織部自身建設(shè)的體制機(jī)制，為建設(shè)川東北宜居宜業(yè)中等城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。第三句話：要爭(zhēng)做公道正派的排頭兵孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。組工干部要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在事業(yè)上自省自勵(lì)，在作風(fēng)上清正廉潔，在工作生活中慎言、慎行，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，以實(shí)際行動(dòng)樹立組工干部可親、可信、可敬、可靠形象。一是服務(wù)要真。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。因此，組工干部要牢固樹立“群眾利益無(wú)小事”的思想，認(rèn)真查找在服務(wù)黨員、干部、人才和群眾方面存在的問題。要把服務(wù)對(duì)象擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們工作的

8、出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事，努力為人民他們帶來(lái)更多看得見、摸得著的實(shí)惠。二是作風(fēng)要實(shí)。要樹立“發(fā)現(xiàn)問題是水平，正視問題是勇氣，解決問題是能力”的思想觀念，牢固樹立“無(wú)功便是過”的責(zé)任感和食不甘味、寢不安席的緊迫感，堅(jiān)決克服“閉門造車”“跟著感覺走”的飄浮作風(fēng)。要多深入一線調(diào)查研究，多指導(dǎo)基層破解疑難，多跟蹤督查工作落實(shí)，多針對(duì)實(shí)際困難出主意，多圍繞干部群眾需求想辦法，多按照工作要求想點(diǎn)子，以寬廣的眼界、開放的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)組織工作群眾滿意的價(jià)值取向。三是品行要正。要時(shí)刻牢記“無(wú)公不至于立道，不正更難以立身”的箴言，嚴(yán)格按照“組工干部十嚴(yán)禁”和“講黨性、重品行、作表率”的要求，進(jìn)一步查找自己在思想品行、職業(yè)操守等方面存在的突出問題。八小時(shí)內(nèi)外對(duì)自己都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說，不該做的不做，清白做人，認(rèn)真做事，以組工干部高尚的人格和良好的品行成為全縣黨員干部的榜樣。四是團(tuán)隊(duì)要和?！叭诵凝R，泰山移”，既已同舟，則當(dāng)共濟(jì)。組工干部要牢固樹立“合作制勝”的理念和“一盤棋”思想，把團(tuán)結(jié)作為一個(gè)政治紀(jì)律來(lái)遵守、作為一種素質(zhì)尺度來(lái)衡量、作為一種人生品格來(lái)修養(yǎng)。在工作上既講分工、又講協(xié)作，做到服從不盲從，補(bǔ)臺(tái)