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1、采購(gòu)主管職位說明書一、職位標(biāo)識(shí)職位名稱采購(gòu)主管所屬部門市場(chǎng)部職位編號(hào)職位類別主管職位定編1人直接上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理直接下級(jí)采購(gòu)專員二、職位使命構(gòu)建戰(zhàn)略合作的供應(yīng)體系,咼效、優(yōu)質(zhì)、低成本、及時(shí)地完成公司物料需求,提咼資金周轉(zhuǎn)率, 降低滯銷庫(kù)粗,組內(nèi)人員及跟其他部門有效的溝通,協(xié)助完成工作三、工作職責(zé)職責(zé)職責(zé)描述:供應(yīng)商管理。1、建立供應(yīng)商考核,評(píng)測(cè)體系,標(biāo)準(zhǔn)2、月,季度,年度針對(duì)供應(yīng)商的綜合評(píng)估及選擇3、公司內(nèi)部資料的報(bào)管和管理職責(zé)二職責(zé)描述:采購(gòu)計(jì)劃1根據(jù)日常銷售,針對(duì)單個(gè)物料的安全庫(kù)存和最高庫(kù)存的管理,合理安排進(jìn)貨時(shí)間2制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。3、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)
2、的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù) 先采購(gòu)職責(zé)三職責(zé)描述:合同管理1、合冋制作,審核,蓋章2、合同的存檔管理職責(zé)四職責(zé)描述:價(jià)格體系管理1建立并運(yùn)行配套價(jià)格體系2配套件標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格與目標(biāo)價(jià)格管理職責(zé)五職責(zé)描述:票證及支付管理。1、供應(yīng)商增值稅專用發(fā)票的回收管理;2、供應(yīng)商匯款的審查和申報(bào),月采購(gòu)金額預(yù)算編制;職責(zé)八職責(zé)描述:采購(gòu)物料管理與合格供應(yīng)商買賣合同的簽訂和落實(shí)執(zhí)行;對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)、供貨進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理; 供應(yīng)商供貨質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、準(zhǔn)時(shí)性等情況的評(píng)價(jià)及報(bào)告; 降本計(jì)劃的制定和實(shí)施;職責(zé)七職責(zé)描述:庫(kù)存管理1、2、有效控制滯銷庫(kù)存,提高資金周轉(zhuǎn)率滯銷庫(kù)存處理,折價(jià),返回廠家等方式職責(zé)描述:協(xié)助標(biāo)書授權(quán),資料提供1、制作標(biāo)書前的,廠家產(chǎn)品報(bào)備,控標(biāo)參數(shù)整理發(fā)送2職責(zé)八、制作標(biāo)書的授權(quán),檢測(cè)報(bào)告整理3、投標(biāo)成本核算職責(zé)描述:協(xié)助管理職責(zé)九銷售,銷售助理,倉(cāng)庫(kù),財(cái)務(wù),人事部門的協(xié)助職責(zé)十職責(zé)描述:職責(zé)十一職責(zé)描述:職責(zé)職責(zé)描述:十二1、四、職位權(quán)限1、內(nèi)部聯(lián)系2、外部聯(lián)系六、業(yè)績(jī)指標(biāo)1、七、任職資格經(jīng)驗(yàn)要求年齡性別不限教育背景工作經(jīng)驗(yàn)技能要求資格證書知識(shí)要求素質(zhì)要求執(zhí)行人簽名本人已閱讀本公司組織結(jié)構(gòu)、智能定位、主要職責(zé),本人已完全并正確理解以上詳細(xì)內(nèi)容,保證盡職盡責(zé)執(zhí)行,達(dá)成個(gè)人和企業(yè)的共同目標(biāo),接受企業(yè)
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