生產(chǎn)管理部崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)管理部部門職能一、部門職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司經(jīng)營計劃組織生產(chǎn)；2. 負(fù)責(zé)依據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃，并組織實施；3. 負(fù)責(zé)各車間月、周、日生產(chǎn)計劃的下達(dá)及監(jiān)控、協(xié)調(diào)；4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資消耗（含水、電、煤氣、蒸汽、尾氣、原料油）的監(jiān)督和控制;5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和驗收工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)性設(shè)備固定資產(chǎn)的 管理工作；6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備操作和操作規(guī)程的執(zhí)行情況的監(jiān)督管理；7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的指導(dǎo)管理工作；8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)性設(shè)備的小修、大修工作；9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝的監(jiān)督管理工作；10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造的監(jiān)督及實施。、部門崗位編制部門序 號崗位名稱定編人員現(xiàn)有人員備注生產(chǎn)管理

2、部1部長11兼調(diào)度室主任2工藝設(shè)備副總工113生產(chǎn)計劃管理員11兼調(diào)油員、安全員4統(tǒng)計員115調(diào)度員11合計5人實際5人三、崗位說明書生產(chǎn)部長崗位說明書一、基本信息山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：生產(chǎn)管理部部長職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：公司總經(jīng)理崗位編制：1直接下級（崗位名稱）：副總工、生產(chǎn)計劃員、統(tǒng)計員，調(diào)度員所轄人數(shù):間接下級（崗位名稱）：炭黑車間、發(fā)電車間所轄人數(shù):二、崗位目的：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及部門年度工作計劃的要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常經(jīng)營管理及設(shè)備管理的整體協(xié)調(diào)工作，部門的組織建設(shè)、人員管理、業(yè)務(wù)事務(wù)的開展和組織工作。具/、職責(zé)一：負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、

3、設(shè)備裝備管理的全面工作；職責(zé)二：負(fù)責(zé)初步審定公司年、季、月度生產(chǎn)計劃，并組織均衡生產(chǎn)；職責(zé)三：嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及設(shè)備裝備管理工作的組織實施、體職責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核；職責(zé)四：負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理，定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核；職責(zé)五：生產(chǎn)車間相關(guān)物料領(lǐng)用的審核工作；職責(zé)六：掌握生產(chǎn)管理部定員、定編情況，并對存在問題及時提出改進(jìn)意見；職責(zé)七：負(fù)責(zé)對本部門工作人員的監(jiān)督管理和績效考核；職責(zé)八：參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報；j職責(zé)九：及時、保質(zhì)、保量元成上級交辦的各項任務(wù)和指標(biāo)。職責(zé)十：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。三、

4、關(guān)鍵績效指標(biāo)1、生產(chǎn)計劃完成率2、訂單及時交付率3、部門人員穩(wěn)定性；4、員工考評得分；四、工作權(quán)限權(quán)限一：有權(quán)結(jié)合生產(chǎn)實際調(diào)整各車間生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度； 權(quán)限二：決定所轄部門的人員的獎懲；權(quán)限三：決定采用認(rèn)為合適的方法提高工作效率； 權(quán)限四：有權(quán)對各車間生產(chǎn)完成情況的監(jiān)督、考核； 權(quán)限五：有權(quán)對部門員工的各項工作進(jìn)行指導(dǎo)指揮。權(quán)限六：對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)； 權(quán)限七：對下級的崗位調(diào)配有建議權(quán)。權(quán)限八：公司辦公會制定的制度和決議的監(jiān)督實施權(quán)。五、任職資格教育水平：職稱水平：所需專業(yè)：工作經(jīng)驗：審批任職者簽字：直接上級審核：綜合管理部審核：日期：審核日期：審核日期：工

5、藝、設(shè)備副總工崗位說明書一、基本信息山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：工藝、設(shè)備副總工職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長崗位編制：1直接下級（崗位名稱）：生產(chǎn)計劃員、統(tǒng)計員，所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）：炭黑車間所轄人數(shù)：n二、崗位目的：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及部門年度工作計劃的要求，負(fù)責(zé)炭黑車間的工藝及設(shè)備管理的整體協(xié)調(diào)工作，配合生產(chǎn)部長做好部門的組織建設(shè)、人員管理、業(yè)務(wù)事務(wù)的開展和組織工作。具/、體職責(zé)職責(zé)一：負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和工藝文件，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。職責(zé)二：炭黑生產(chǎn)質(zhì)量與用油配比、各供應(yīng)商油品和用油量的比較及分析。職責(zé)三：負(fù)責(zé)原料油卸油及儲油

6、罐的調(diào)度，工藝油的配比制定；職責(zé)四：負(fù)責(zé)月生產(chǎn)計劃及用油量的制疋、檢查及追蹤；職責(zé)五：負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)通知單的下發(fā)及生產(chǎn)表單的制定和統(tǒng)計及呈報；職責(zé)八：負(fù)責(zé)炭黑生產(chǎn)線技術(shù)改造方案的監(jiān)督及實施職責(zé)七：生產(chǎn)車間大、中、小修的監(jiān)督及實施職責(zé)八：參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報職責(zé)九：及時、保質(zhì)、保量元成上級交辦的各項任務(wù)和指標(biāo)。職責(zé)十：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。三、關(guān)鍵績效指標(biāo)1、生產(chǎn)計劃完成率2、訂單及時交付率3、炭黑車間設(shè)備的完好率四、工作權(quán)限權(quán)限一：有協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門內(nèi)部工作的權(quán)利。權(quán)限二：有對油料入庫情況核實、監(jiān)督、檢查的權(quán)利。 權(quán)限三：決定采用認(rèn)為合適的方法提高

7、工作效率； 權(quán)限四：有權(quán)對車間生產(chǎn)完成情況的監(jiān)督、考核； 權(quán)限五：有權(quán)對部門員工的各項工作進(jìn)行指導(dǎo)指揮。權(quán)限六：對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)； 權(quán)限七：對下級的崗位調(diào)配有建議權(quán)。權(quán)限八：公司辦公會制定的制度和決議的監(jiān)督實施權(quán)。五、任職資格教育水平：職稱水平：所需專業(yè)：工作經(jīng)驗：審批任職者簽字：直接上級審核：綜合管理部審核：日期：審核日期：審核日期：生產(chǎn)計劃員崗位說明書一、基本信息山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：生產(chǎn)計劃管理員職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長、工藝設(shè)備副總工崗位編制：1直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱

8、）：所轄人數(shù):二、崗位目的：具/、體職責(zé)職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司炭黑車間生產(chǎn)計劃管理，依據(jù)銷售計劃根據(jù)庫存情況對生產(chǎn)計劃進(jìn)行 分解，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后下發(fā)至車間。職責(zé)二：負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單情況，每月進(jìn)行統(tǒng)計、分析、對比，制定合理的標(biāo)配產(chǎn)品的 安全庫存量。職責(zé)三：負(fù)責(zé)跟進(jìn)炭黑車間計劃的執(zhí)行進(jìn)度，監(jiān)督、考核生產(chǎn)計劃的完成情況。職責(zé)四：負(fù)責(zé)跟蹤催促米購油料的到貨情況，及時滿足訂單需求，監(jiān)督、考核米購計劃 的執(zhí)行情況職責(zé)五：負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查銷售部下達(dá)訂單的準(zhǔn)確性、及時性。職責(zé)六：負(fù)責(zé)做好與銷售部、炭黑車間、質(zhì)管部的溝通協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。職責(zé)七：負(fù)責(zé)炭黑車間工藝、技術(shù)、質(zhì)量方面的工作；職責(zé)八：負(fù)責(zé)公司技術(shù)文

9、件、技術(shù)通知等文件的接收、整理。職責(zé)九：及時、保質(zhì)、保量元成上級交辦的各項任務(wù)和指標(biāo)。 -1職責(zé)十：負(fù)責(zé)認(rèn)真完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。三、關(guān)鍵績效指標(biāo)1、生產(chǎn)計劃下達(dá)準(zhǔn)確率；2、計劃組織能力；3、油庫管理指標(biāo)；四、工作權(quán)限權(quán)限一：有協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門內(nèi)部工作的權(quán)利。權(quán)限二:有跟蹤油料到貨情況，并對不能及時到貨物資進(jìn)行反饋的權(quán)利。權(quán)限三：有對異常情況提出反饋權(quán)利。權(quán)限四：有合理化建議權(quán)。五、任職資格教育水平：職稱水平：所需專業(yè)：工作經(jīng)驗：:審批任職者簽字：日期：直接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：一、基本信息山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱

10、：調(diào)度管理員職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：調(diào)度室主任崗位編制：1直接下級（崗位名稱）：各運行班生產(chǎn)調(diào)度員所轄人數(shù)：間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù):二、崗位目的：具/、體職責(zé)一：負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)能源的管理和協(xié)調(diào)調(diào)度；職責(zé)二：做好全公司能源（水、蒸汽、煤氣、尾氣、電）的統(tǒng)計及規(guī)劃工作；職責(zé)三：做好上傳、下達(dá)工作，負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)；職責(zé)四：隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門（各車間、外供用戶等部門）溝職責(zé)通協(xié)調(diào)解決，解決不了的及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；職責(zé)五：負(fù)責(zé)做好各車間及外供用戶協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)有效進(jìn)行；職責(zé)八:及時、保質(zhì)、保里兀成上級交辦的各項任務(wù)和指標(biāo)。職責(zé)七：

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性工作。二、關(guān)鍵績效指標(biāo)1、全公司能源的利用率及合理分配情況；2、短線、斷線事件跟蹤協(xié)調(diào)到位情況；四、工作權(quán)限權(quán)限一：有協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門內(nèi)部工作的權(quán)利；權(quán)限二：在能源綜合利用方面有對各用戶協(xié)調(diào)權(quán)；權(quán)限三：有對異常情況提出反饋權(quán)利；權(quán)限四：有合理化建議權(quán)；五、任職資格教育水平：職稱水平：所需專業(yè)：工作經(jīng)驗：審批任職者簽字：直接上級審核：綜合管理部審核：日期：審核日期：審核日期：調(diào)度崗位說明書統(tǒng)計員崗位說明書一、基本信息山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計員職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長、工藝設(shè)備副總工崗位編制：1直接下級（崗位名

12、稱）：所轄人數(shù):間接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù):二、崗位目的：做好生產(chǎn)經(jīng)營日報表、調(diào)度日報表的統(tǒng)計及成品岀入庫的匯總。具/、體職責(zé)職責(zé)一：依據(jù)各車間的生產(chǎn)情況，做好生產(chǎn)經(jīng)營日報表、調(diào)度日報表的統(tǒng)計整理，成品 出入庫的匯總，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后以郵件形式發(fā)送至各相關(guān)部門，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真 實。職責(zé)二：負(fù)責(zé)每天對成品產(chǎn)量、包裝、出入庫的核實、監(jiān)督、檢查。職責(zé)三：負(fù)責(zé)本部門花名冊的編制與更新。職責(zé)四：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部考勤、加班表的監(jiān)督、統(tǒng)計、匯總，每月5號前將部門考勤、加班表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報送至綜合管理部。職責(zé)五：負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請、領(lǐng)用、發(fā)放、管理。職責(zé)八:及時、保質(zhì)、保量兀成上級交辦的各項任務(wù)

13、和指標(biāo)。|職責(zé)七：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作二、關(guān)鍵績效指標(biāo)1、生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。2、報表的及時率四、工作權(quán)限權(quán)限一：有權(quán)要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)的部門提出報表格式要求 權(quán)限一:有權(quán)要求統(tǒng)計資料的部門按時提供。權(quán)限三：有權(quán)對報表、數(shù)據(jù)的不真實的修正權(quán)。 權(quán)限四：有協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門內(nèi)部工作的權(quán)利。 權(quán)限五：有合理化建議權(quán)。五、任職資格教育水平：職稱水平：所需專業(yè)：計算機(jī)水平：熟練操作；工作經(jīng)驗：審批任職者簽字：日期：直接上級審核：審核日期：綜合管理部審核：審核日期：安全員崗位說明書一、基本信息山東聯(lián)科新材料股份有限公司崗位說明書所在部門：生產(chǎn)管理部崗位名稱：安全管理員職務(wù)級別：直接上級（崗位名稱）：生產(chǎn)部長崗位編制：1直接下級（崗位名稱）：所轄人數(shù)：間接上級（崗位名稱）：安全環(huán)保部部長所轄人數(shù)：一、崗位目的：貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)。具/、職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)和現(xiàn)場安全、6S管理工作；職責(zé)二：負(fù)責(zé)定期對現(xiàn)場安全、6S進(jìn)行檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報；體職責(zé)二：負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；職職責(zé)四：發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并報告本單