![[復(fù)習(xí)考試資料大全]事業(yè)單位考試專用題庫:公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案解析(449)_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/20/49b3477c-c963-4c17-82b8-fcd0b2d42ca9/49b3477c-c963-4c17-82b8-fcd0b2d42ca91.gif)
![[復(fù)習(xí)考試資料大全]事業(yè)單位考試專用題庫:公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案解析(449)_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/20/49b3477c-c963-4c17-82b8-fcd0b2d42ca9/49b3477c-c963-4c17-82b8-fcd0b2d42ca92.gif)
![[復(fù)習(xí)考試資料大全]事業(yè)單位考試專用題庫:公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案解析(449)_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/20/49b3477c-c963-4c17-82b8-fcd0b2d42ca9/49b3477c-c963-4c17-82b8-fcd0b2d42ca93.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日學(xué)海無邊,越努力越幸運(yùn)頁碼:第3頁共3頁復(fù)習(xí)考試資料大全事業(yè)單位考試專用題庫:公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案解析(449)1、 色彩三元素不包括_A: 紅色 B: 黃色 C: 藍(lán)色 D: 綠色參考答案: D本題解釋:答案:D【解析】色彩三原色:紅、黃、藍(lán),也即:CMY所有顏色均可從三基色調(diào)配而來,但實(shí)際上,有時(shí)要用到黑色、白色。所以本題答案為D2、 精力旺盛、表里如一、剛強(qiáng)易感情用事屬于_。A: 膽汁型 B: 多血型 C: 黏液型 D: 抑郁型參考答案: A 本題解釋:【答案】A。解析:膽汁質(zhì)的氣質(zhì)類型表現(xiàn):直率熱情、精力旺盛、表里如一、剛強(qiáng),但暴躁易怒、脾氣急、易感情用
2、事、好沖動(dòng)。3、 關(guān)于公務(wù)員制度,下列說法正確的是_。A: 公務(wù)員考核結(jié)果包括優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職 B: 公務(wù)員考核內(nèi)容包括德能勤績廉 C: 公務(wù)員處分的種類有瞥告、記過、記大過、降職、開除 D: 公務(wù)員職務(wù)交流制度中的調(diào)任是指從其他國有單位或團(tuán)體調(diào)入機(jī)關(guān),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員(副處)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參考答案: ABD 本題解釋:ABD 專家詳解:關(guān)于公職的履行,考生需要掌握下表:考核考核內(nèi)容:德能勤績廉,但以績?yōu)橹乜己祟愋停憾ㄆ诳己?;不定期考核考核結(jié)果:優(yōu)秀;稱職;基本稱職;不稱職獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:公務(wù)員個(gè)人;公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)形式:精神物質(zhì)相結(jié)合,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí):嘉獎(jiǎng);三等功;二等
3、功;一等功;授予榮譽(yù)稱號(hào)處分處分種類:警告;記過;記大過;降級(jí);撤職;開除處分后果:處分期間不得升遷;記過、記大過、降級(jí)、撤職的還不得漲工資處分解除:解除處分后晉升工資、級(jí)別、職務(wù)不再受影響,但解除降級(jí)、撤職不視為官復(fù)原職。受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人交流調(diào)任:從其他國有單位或團(tuán)體調(diào)入機(jī)關(guān),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員(副處)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任:在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)變動(dòng)職務(wù)掛職:人事關(guān)系在原單位,但在其他單位短期任職因此本題選ABD。4、 _疾病控制和預(yù)防中心9月30日證實(shí),該國確診首個(gè)埃博拉病例,一名男性患者正在一家醫(yī)院接受嚴(yán)格的隔離治療。A: 塞拉利昂 B: 內(nèi)比亞 C: 英國 D: 美國參考答案: D5、 下列選項(xiàng)中不是出自論語的成語是_。A: 愚不可及 B: 百忍成金 C: 巧言令色 D: 見義勇為參考答案: B 本題解釋:【答案】B。解析:A項(xiàng)出處,論語公冶長:寧武子,邦有道則知,邦無道則愚。其知可及也,其愚不可及也。B項(xiàng)出處,舊唐書孝友傳張公藝:鄆州壽張人張公藝,九代同居麟德中,高宗有事泰山,路過鄆州,親幸其宅,問其義由。其人請紙筆,但書百余忍字。C項(xiàng)出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度攤鋪機(jī)租賃與操作培訓(xùn)合同范本
- 個(gè)人合伙的協(xié)議書(15篇)
- 設(shè)計(jì)方案評(píng)審函
- 2025年健身俱樂部事故免責(zé)合同
- 2025年人工智能合作協(xié)議書
- 2025年臨時(shí)用電合作協(xié)議書規(guī)范文本
- 2025年飛機(jī)空調(diào)車ACM項(xiàng)目規(guī)劃申請報(bào)告模稿
- 2025年共同經(jīng)營商業(yè)地產(chǎn)合作協(xié)議
- 2025年短期勞動(dòng)合同范例
- 2025年專利申請授權(quán)實(shí)施合同樣本
- 古樹名木保護(hù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- DB50-T 867.36-2022 安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范+第36+部分:倉儲(chǔ)企業(yè)
- 幼小銜接學(xué)拼音
- 結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)課件
- 教學(xué)課件:《就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育》(中職)
- 有限空間辨識(shí)參考目錄圖片對(duì)照版
- 成本會(huì)計(jì)第一章總論
- 橋式起重機(jī)試驗(yàn)項(xiàng)目及其內(nèi)容方法和要求
- 大小嶝造地工程陸域形成及地基處理標(biāo)段1施工組織設(shè)計(jì)
- 肺斷層解剖及CT圖像(77頁)
- GA∕T 1193-2014 人身損害誤工期、護(hù)理期、營養(yǎng)期評(píng)定
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論