




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工商局值班室制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)通知精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,為了規(guī)范應(yīng)急值班秩序,及時(shí)受理重大突發(fā)事件,特制定本。 第一條:建立有力的組織保障體系。局統(tǒng)一制定應(yīng)急值班表,由局 _總負(fù)責(zé),其他局領(lǐng)導(dǎo)為帶班領(lǐng)導(dǎo),相應(yīng)科室為值班科室,科室負(fù)責(zé)人為值班聯(lián)系人。充分發(fā)揮12315投訴舉報(bào)受理中心和消保委消費(fèi)者投訴功能。值班電話保持暢通,各分局、科室負(fù)責(zé)人電話保持24小時(shí)開機(jī)并保持暢通。 第二條:各值班人員按照局值班制度、保密制度等工作制度的.有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格履行值班職責(zé)。 第三條:執(zhí)行值班崗位責(zé)任制。局正常工作日值班電話接聽由12315投訴舉報(bào)受理中心和消保委負(fù)責(zé)。處理日常投訴舉報(bào)。遇重大事件立即向
2、當(dāng)日值班聯(lián)系人匯報(bào),并由值班科室負(fù)責(zé)人向當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并作出相應(yīng)處理。 第四條:值班領(lǐng)導(dǎo)必須熟悉應(yīng)急組織指揮體系,掌握應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的應(yīng)急程序和方法,能及時(shí)正確處置緊急情況。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常檢查值班情況,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。 第五條:值班員必須堅(jiān)守崗位,履行值班員職責(zé)。熟悉接處程序和有關(guān)規(guī)定,熟悉使用值班設(shè)施,把握好接聽來電(來訪)、做好記錄、及時(shí)上報(bào)、匯總結(jié)果等環(huán)節(jié)。 第五條:嚴(yán)格保密制度,增強(qiáng)保密觀念。嚴(yán)格規(guī)范外來人員的接待范圍,規(guī)范各種信息材料的保管和發(fā)布。值班日志和值班記錄(報(bào)告),無關(guān)人員不允許隨意翻看。 第六條:加強(qiáng)局12315投訴舉報(bào)受理中心和消費(fèi)者投訴中心的規(guī)范,保持室內(nèi)物品擺
3、放整齊和環(huán)境整潔,不準(zhǔn)在值班室(受理中心)進(jìn)行與值班無關(guān)的活動(dòng),并保持室內(nèi)肅靜。 第七條:值班人員要堅(jiān)守崗位,不可隨意擅離職守。凡因值班人員責(zé)任心不強(qiáng),工作失誤,給應(yīng)急工作造成損失的,要追究有關(guān)人員責(zé)任。 第八條:實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度,值班領(lǐng)導(dǎo)(值班科室負(fù)責(zé)人)非公務(wù)外出須向局 _請(qǐng)假。值班人員(含節(jié)假日值班人員)請(qǐng)假向本部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)并報(bào)當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo),并由本部門安排好其他人員值班。其他外出報(bào)告按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條:嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度,正常工作日值班員按作息時(shí)間執(zhí)行,午休時(shí)間值班(應(yīng)急值班)由當(dāng)日值班科室負(fù)責(zé)。節(jié)假日(雙休日)值班員按作息時(shí)間嚴(yán)格遵守。其他時(shí)間由安保人員負(fù)責(zé)值班
4、,當(dāng)日值班科室負(fù)責(zé)值班情況匯報(bào)處理(正常投訴舉報(bào)受理除外)。 第十條:局統(tǒng)一制定應(yīng)急值班安排表(附應(yīng)急值班安排表),節(jié)假日(雙休日)值班安排不變,值班人員嚴(yán)格遵守有關(guān)制度。 第十一條:局監(jiān)察室、辦公室對(duì)值班情況進(jìn)行檢查并定時(shí)通報(bào)。各分局按有關(guān)規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。 二一二年八月二日 海門工商局值班交接-班制度xx-11-17 8:23 | #2樓 1、根據(jù)工作需要,中心主任有權(quán)安排本中心各崗人員值班。 2、接-班人員必須提前抵達(dá)工作崗位,保證準(zhǔn)點(diǎn)接-班。 3、交-班人員必須向接-班人員詳細(xì)交代交接事宜,并填寫交接-班日志,方可離崗。 4、接-班人員必須認(rèn)真核對(duì)交接-班日志,確認(rèn)并落實(shí)交-班內(nèi)容。 5、值班人員應(yīng)自覺完成交代的工作,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,不得做與工作無關(guān)的事。 6、值班、接-班人員應(yīng)保證值班、接-班期間的工作正常開展。 7、值班、接-班人員下班時(shí)要寫好交接-班日志,不得在上面亂畫,及時(shí)關(guān)閉能源開關(guān),鎖好門窗交鑰匙。 8
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年云浮市云城區(qū)招聘教育人才筆試真題
- 2024年南昌職業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考試真題
- 法學(xué)概論學(xué)習(xí)方法與技巧探討試題及答案
- 2024年西安市第一醫(yī)院招聘筆試真題
- 加強(qiáng)行業(yè)分析能力的行動(dòng)計(jì)劃
- 廣東省深圳市羅芳中學(xué)2025年八年級(jí)數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 明確目標(biāo)客戶群的識(shí)別計(jì)劃
- 數(shù)據(jù)可視化技術(shù)的應(yīng)用前景試題及答案
- 賦能團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升計(jì)劃
- 豐富校園經(jīng)歷的實(shí)習(xí)社活動(dòng)計(jì)劃
- 部委員工培訓(xùn)管理制度
- 企業(yè)反舞弊管理制度
- 人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)第六單元 數(shù)量間的加減關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)卷(含答案)
- 苗木運(yùn)輸合同范本
- 2024年揚(yáng)州大學(xué)輔導(dǎo)員考試真題
- 2025年遼寧省丹東市鳳城市中考一模英語試題(含答案)
- 機(jī)用虎鉗畢業(yè)設(shè)計(jì)論文
- 國(guó)家電網(wǎng)考試知識(shí)點(diǎn)與試題答案
- 2024年電子商務(wù)教師專業(yè)發(fā)展與提升試題及答案
- 民法典宣傳月法律知識(shí)科普法律講座主題班會(huì)
- 醫(yī)療設(shè)備檔案管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論