學(xué)徒工合同范本

1、學(xué)徒工合同范本導(dǎo)讀： 本文 學(xué)徒工合同范本，僅供參考，如果能幫助到您，歡迎點評 和分享。學(xué)徒工合同范本【一】 方：電腦公司 負(fù)責(zé)人：乙 方：性別：男，春秋： 18 歲，文化水平：高中居平易近身份證號碼： 住址：市街 18 號 乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致 的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。第一條 學(xué)徒刻日為三年 (其中搜羅一年的進(jìn)修期 ) ，若是乙方在 履行本和談時代請事假跨越 15 天，則本和談刻日響應(yīng)順延。第二條 學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。第三條 學(xué)徒時代待遇一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放 100元糊口津貼， 此外據(jù)乙方在培 訓(xùn)時代的情形給以響

2、應(yīng)的獎勵 ;二 . 一年期滿后能自力工作的工資形式：(1) 底工資 +提成400+20%;(2) 全額提成，即按純利潤的 45%提成。三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞 假刻日對應(yīng)的待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除 ;第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方承擔(dān) 部門培訓(xùn)費(fèi)用， 承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。 該培訓(xùn)刻日不計較 在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)， 同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為 本和談學(xué)徒刻日未履行部門。第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制 ; 嚴(yán)酷遵守操作規(guī) 程和工作規(guī)

3、范 ;愛護(hù)甲方的財富，遵守職業(yè)道德 ; 積極加入甲方組織的 培訓(xùn)，提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元 （1500 元） ，并交 付押金伍仟元 （5000 元） ，合同期滿，由甲方了償乙方押金。第七條 關(guān)于解除合同及違約金的劃定： 一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定，組成違約， 支出給甲方違約金， 公司內(nèi)培訓(xùn)的， 違約金數(shù)額參照本和談確定的培 訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定 ; 公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照甲 方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定 ;二、乙方因解除和談等原因分開甲方后， 不得在三個月內(nèi)距甲方 門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作， 否

4、則組成違約， 支出甲方違約 金壹萬元 ;三、乙方在本和談履行時代無正當(dāng)理由解除合同的， 抵償甲方因 不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤， 損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用 六倍。第八條 關(guān)于乙方義務(wù)一、要遵守各項規(guī)章軌制， 遵守職業(yè)道德， 從命打點， 服從批示， 工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞二、要尊敬師傅， 團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)設(shè)備，愛護(hù)工具，做到：眼勤、 腿勤、手勤，工作時代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公 德;三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程 ;四、要按時上下班，禁絕遲到早退， 沒有非凡工作不能隨意乞假， 要經(jīng)常連結(jié)工作場地的潔凈衛(wèi)生，干活在前，歇息在后，締造一個精 采舒適的工作情形 ;五

5、、要虛心進(jìn)修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。六. 因為小我原因造成客戶財物損壞的， 應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償 價。第九條 關(guān)于甲方義務(wù) 一、按照乙方進(jìn)修的要求，有打算地放置進(jìn)修項目和進(jìn)修內(nèi)容 ; 二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并 享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。第十二條 本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽名： 乙方簽名：簽定日期： 年 月 日學(xué)徒工合同范本【二】用人單位 （甲方）： 職工（乙方 ）：地址： 身份證號碼：甲方因生產(chǎn) （工作） 需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作， 經(jīng)雙方協(xié)商同

6、意自愿訂立本協(xié)議1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用 期。2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作 技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/ 月， 天/ 月工作制， 包食宿， 試用期滿后視實際情況定薪。4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi) 800 元，從每月薪資中扣除 （ 每月扣200 元，扣滿 800 元為止） ，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給 乙方。5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的 培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如 800 元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿 ; 在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職， 所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還 一半。6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠 紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的， 工資結(jié)算時所交付的 培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如 800 元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除 ; 如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的， 所交付的 培訓(xùn)費(fèi)不予退還。7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險，每年 投保費(fèi)為 156 元，甲方承擔(dān) 60元，乙方承擔(dān) 96元，每月在乙方工資 中扣除 8 元。8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵