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1、精品安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)小結(jié)20XX 年 5 月 28 日,我院對(duì)全院職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn), 大力宣揚(yáng) “ 安全第一,預(yù)防為主,綜合治理 ”的安全方針。通過(guò)專(zhuān) 家們深入淺出地講解, 學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí), 學(xué)員們的安全 理念、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng), 現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn) 及醫(yī)療實(shí)際,這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案, 針對(duì)工院實(shí)際情況, 突出了醫(yī)療糾紛相關(guān)安全方面的內(nèi)容。 同時(shí)收 集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊(cè)等書(shū)籍作為補(bǔ)充教材, 對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的 安全理念、 介紹了應(yīng)急救援機(jī)制
2、的建立, 傳授了防火救生的方法與 策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在培訓(xùn)授課中,授課人利用圖片,通 過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面,詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī), 并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的 案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故 的意識(shí)和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。三、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲分明 培訓(xùn)過(guò)程中,安全生產(chǎn)和 理小組 對(duì)職工進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,這次培訓(xùn)進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。 培訓(xùn)剛結(jié)束 時(shí)再點(diǎn)名,防止與會(huì)人員半途退場(chǎng)。這次培訓(xùn)和員工的績(jī)效掛鉤,并對(duì)出勤率的學(xué)員給予了加分獎(jiǎng)勵(lì)。這次培訓(xùn)到會(huì)的參加率達(dá)到98 ,未發(fā)現(xiàn)人員半途退場(chǎng)。四、深入調(diào)查,收集意見(jiàn) 在培訓(xùn)過(guò)程中,及時(shí)就此次培訓(xùn)的 效果及我院安全方面的工作情況, 在
3、所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了現(xiàn) 場(chǎng)提問(wèn),職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議, 安全生產(chǎn)小組 對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防 范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步, 通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展, 加強(qiáng)了 企業(yè)員工凝聚力和向心力, 提高了員工的集體意識(shí), 培養(yǎng)了員工敬 業(yè)愛(ài)崗的精神。五、存在的問(wèn)題和建議本次培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作, 取得了許多進(jìn)步, 但離我 院的目標(biāo)還有差距。 總結(jié)過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作, 在本次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作中,主要存在的問(wèn)題如下:1 、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距, 更須加強(qiáng)實(shí)際操作的 培訓(xùn)。 2 、培訓(xùn)
4、參與的人員不積極,培訓(xùn)時(shí)間短,院部各科室班組 長(zhǎng)、職員及參與熱情不高,內(nèi)容形式還有待充實(shí)。3、個(gè)別員工對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足, 對(duì)培訓(xùn)重視不夠。 建議在今后的安全生產(chǎn)知 識(shí)培訓(xùn)中, 增強(qiáng)對(duì)員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng), 增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn) 內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、 艱巨的任務(wù), 關(guān)系到我院穩(wěn)定 健康的發(fā)展, 任重而道遠(yuǎn), 今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng) 工作,使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院20XX.05.29安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)會(huì)小結(jié)20XX 年 5 月 28 日下午,醫(yī)院在防疫綜合四樓會(huì)議室舉行, 全院職工(包括非衛(wèi)技人員部分)進(jìn)行醫(yī)療安全
5、為主的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),院長(zhǎng)為全院職工進(jìn)行了醫(yī)療部分的第一堂培訓(xùn)課 醫(yī)療安 全積分管理辦法與醫(yī)療核心制度。院長(zhǎng)首先闡明了醫(yī)療安全 的重要性, 告誡各位新員工要增強(qiáng)自身醫(yī)療安全意識(shí), 減少醫(yī)療缺 陷、差錯(cuò),杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,維護(hù)病人的合法權(quán)益。通過(guò)學(xué)習(xí) 醫(yī)療安全積分管理辦法 ,希望各位新員工能自覺(jué)按照管理辦法 要求,加強(qiáng)危機(jī)意識(shí),思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題進(jìn)一步保證醫(yī)療安全,也能有 效保護(hù)自身合法權(quán)益。培訓(xùn)課上,院長(zhǎng)詳細(xì)解讀了醫(yī)療核心制度,包括“ 首診負(fù)責(zé)制 ”、“三級(jí)醫(yī)師查房制度 ”、“知情談話(huà)制度 ”等,使新員工 盡快熟悉醫(yī)院臨床崗位各項(xiàng)規(guī)章制度, 做到有章可循。 分管醫(yī)療的 林副院長(zhǎng),還為大家講解了醫(yī)
6、保的相關(guān)規(guī)定。為有效提高我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識(shí), 我院對(duì)新分配到我 院的醫(yī)務(wù)人員、與 20XX 年上半年醫(yī)療安全積分扣分較多的醫(yī)生, 務(wù)必參加此次醫(yī)療安全與醫(yī)療核心制度的培訓(xùn), 并希望廣大醫(yī)務(wù)人 員充分認(rèn)識(shí)、重視醫(yī)療安全,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,切實(shí)保護(hù)病 人權(quán)益,杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生,切實(shí)做到安全生產(chǎn)。黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院 20XX.05.29 篇二:安全培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會(huì)議精神, 全面提升員工的 整體素質(zhì), 強(qiáng)化職工的安全意識(shí), 確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn) 任務(wù),公司從 20XX 年 12 月 2 日 -3 日開(kāi)始對(duì)生產(chǎn)各部門(mén)全體員工 進(jìn)行安全生產(chǎn)知
7、識(shí)培訓(xùn),大力宣揚(yáng) “ 安全第一,預(yù)防為主,綜合治 理 ”的安全方針。 通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解, 學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了 相關(guān)知識(shí),學(xué)員們的安全理念、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé) 任均得到了進(jìn)一步加 強(qiáng),現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:礎(chǔ),整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。按照公 司培訓(xùn)要求, 授課人認(rèn)真編寫(xiě)了相關(guān)教案, 并匯編了相關(guān)資料發(fā)放 到各個(gè)學(xué)員手中, 培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式, 員工培 訓(xùn)過(guò)程歷時(shí)兩天,共有 XXX 名員工參加。二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn) 及施工實(shí)際,這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案, 針對(duì)公司施工實(shí)際情況, 同
8、時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊(cè) 等書(shū)籍作為補(bǔ)充教材, 對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、 介紹了應(yīng)急 救援機(jī)制的建立, 傳授了防火救生的方法與策略等等。 在培訓(xùn)授課 中,授課人利用投影儀,通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面,詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律 法規(guī),并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,教育大家 防患與未然,提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。三、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲分明 培訓(xùn)過(guò)程中,質(zhì)量安全部對(duì)學(xué)員進(jìn) 行了嚴(yán)格地考勤。 每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn) 行理論考試。 理論考試采用安監(jiān)局?jǐn)M定的試卷, 考試成績(jī)和員工的 績(jī)效掛鉤。四、深入調(diào)查, 收集意見(jiàn) 在培訓(xùn)過(guò)程中, 通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí), 員工
9、在安全理念、 安全意識(shí)、 安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有 了很大的進(jìn)步, 通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展, 加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力, 提高了員工的集體意識(shí),培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。五、存在的問(wèn)題和建議本次培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作, 取得了許多進(jìn)步, 但離公 司的目標(biāo)還有差距。 總結(jié)過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作, 在本次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作中,主要存在的問(wèn)題如下:1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加 強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時(shí)間短。3、個(gè)別員工對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足,對(duì)培訓(xùn)重視不夠。建議 在今后的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)中,增強(qiáng)對(duì)員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng), 增強(qiáng)
10、培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、 艱巨的任務(wù), 關(guān)系到公司穩(wěn)定 健康的發(fā)展, 任重而道遠(yuǎn), 今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng) 工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。20XX 年 12 月 8 日篇三:安全培訓(xùn)工作總結(jié)浙江蘇爾達(dá)潔具有限公司 安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重, 必須長(zhǎng)抓不懈, 近年來(lái)我公司 一直對(duì)安全生產(chǎn)高度重視, 為貫徹 “安全第一, 預(yù)防為主 ”的方針, 使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全技能, 提高職工安全生 產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力, 從而有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 勞 動(dòng)安全和健康,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平
11、的提高, 我公司一直堅(jiān)持落 實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn), 要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn), 并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)。現(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下:一、安全教育培訓(xùn)工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、 法制教育、 典型經(jīng)驗(yàn)及事故 案例教育,通過(guò)學(xué)習(xí)方針、政策,提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對(duì) 安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí), 使其在日常工作中堅(jiān)定地豎立 “ 安全第 一”的思想,正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 通過(guò)安全法制教育, 使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國(guó)家有關(guān)安 全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度, 使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能 夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理, 貫徹執(zhí)行 “
12、 安全第一, 預(yù)防為主 ”的 方針, 通過(guò)典型經(jīng)驗(yàn)及案例教育, 可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全 生產(chǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用,發(fā)生事故對(duì)企業(yè)、 對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭帶來(lái)和巨大損失和不幸, 從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。2、安全生產(chǎn)知識(shí)教育主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育, 一般安全技術(shù)知識(shí)教育、 專(zhuān)業(yè)安 全技術(shù)知識(shí)教育、 安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)、 常用的安全生產(chǎn)法律法 規(guī)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識(shí)、體系 運(yùn)行中的有關(guān)事宜等,另外,企業(yè)新入職人員工,也必須接受企業(yè) 的安全培訓(xùn)教育,做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)。通過(guò)教育,提高生產(chǎn) 技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技
13、術(shù)知識(shí),適應(yīng)對(duì)各種安全危險(xiǎn)因素的識(shí)別、預(yù)防和處理,進(jìn)一步掌 握專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)知識(shí),防止受危險(xiǎn)因素的危害。3、安全管理理論和方法的教育 通過(guò)教育提高各級(jí)管理人員的安全管理水平, 總結(jié)以往安全管 理的經(jīng)驗(yàn),推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。二、安全教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題 近年來(lái)的安全教育培訓(xùn)工作雖說(shuō)做了一定的工作, 取得了很大 的進(jìn)步,但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距, 且在培訓(xùn)中還主要存 在以下不足:1、有時(shí)候生產(chǎn)比較緊張, 難以按期按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施, 因此, 教育培訓(xùn)的時(shí)間難以保證,培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。2、有計(jì)劃的安全教育培訓(xùn)有時(shí)在實(shí)施過(guò)程中不能達(dá)到預(yù)期效 果。 參加培訓(xùn)員工第一是個(gè)別有缺勤現(xiàn)象, 第二是
14、生產(chǎn)流水線(xiàn)走不 出來(lái),在專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)有部分人員的本職工作基本上與安全 工作無(wú)關(guān),只是為本單位湊數(shù)而來(lái)。3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相 結(jié)合上還有一定差距, 更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn); 對(duì)于新入職人員 而言, 只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿(mǎn)足實(shí)際需求的。有必要邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門(mén)進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識(shí)和管 理規(guī)定的培訓(xùn),并對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安 全知識(shí)和自我保護(hù)能力,不知道或不想去進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5、有安全培訓(xùn)教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意。三、對(duì)下一步工作意見(jiàn)建議1、繼續(xù)強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特 種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平, 堅(jiān)持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為 提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ), 并實(shí)現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn), 全員接受安 全教育的目標(biāo)。2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培 訓(xùn)教育中, 更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能, 按照學(xué)用結(jié)合、 因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場(chǎng),結(jié)合不同類(lèi)型、不同層次的崗位 特點(diǎn)和培訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時(shí)間,既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí), 又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。3、有效開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)普及工作,開(kāi)展各種形式多樣、內(nèi) 容新穎、富有成效的活動(dòng),進(jìn)一步普及了安全常識(shí)和基本技能,達(dá)
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