互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代構(gòu)建智慧化新黨建

1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代構(gòu)建智慧化新黨建xxx黨委下設(shè)xxx黨支部，共有黨xxx。各支部地域分布較為分散，基層黨建工作的開展、檢查、交流存在一定難度，為了解決好這些問題，總公司黨委積極探索，不斷嘗試，依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)先后建立了電子黨務(wù)臺(tái)賬系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、信息發(fā)送中心，為黨建工作提供了新的工作平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和信息平臺(tái)，三者構(gòu)成了一個(gè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相互支持、互相聯(lián)系的有機(jī)整體，為提升公司總體黨建智慧水平、促進(jìn)其他各項(xiàng)工作科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展提供了有力支持。三大載體構(gòu)建智慧黨建整體框架1、建立一套電子黨務(wù)臺(tái)賬系統(tǒng)?？偣咀?010年開始，經(jīng)過前期調(diào)研，充分征求各支部意見建議，以規(guī)范支部黨務(wù)基礎(chǔ)工作為落腳點(diǎn)，由黨辦負(fù)責(zé)具體

2、策劃，建立了一套電子黨務(wù)臺(tái)賬系統(tǒng)羊絨斗篷披風(fēng)。該系統(tǒng)整合思想教育、隊(duì)伍管理、黨員發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工團(tuán)建設(shè)以及其他支部特色工作管理六大版塊，幾乎囊括所有的支部日常工作內(nèi)容，并給與靈活操作的空間。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作，黨支部基礎(chǔ)工作更加趨于統(tǒng)一、規(guī)范，操作也更加便捷。通過實(shí)時(shí)、可靠并且有效的數(shù)據(jù)記錄，總公司黨委能夠在第一時(shí)間掌握各支部黨建開展情況，及時(shí)地給予幫助和指導(dǎo)，提高了黨組織快速反應(yīng)和應(yīng)對(duì)處理能力。電子黨務(wù)臺(tái)賬系統(tǒng)的成功為總公司黨委加快推進(jìn)黨建智慧化進(jìn)程奠定了基礎(chǔ)。2、打造一個(gè)智慧黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)?？偣净鶎狱h支部點(diǎn)多面廣，黨員比較分散，支部開展各項(xiàng)活動(dòng)存在一定的限制。為了解決好這個(gè)問題，經(jīng)過

3、一段時(shí)間的充分醞釀，智慧黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。學(xué)習(xí)平臺(tái)結(jié)合熱點(diǎn)問題學(xué)習(xí)、內(nèi)部資料共享、趣味有獎(jiǎng)競答、專題專欄宣傳、黨員心聲傳遞以及黨務(wù)基礎(chǔ)指導(dǎo)等一系列功能于一體，通過互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)媒介加快黨建工作的傳播性、加強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性、促進(jìn)黨建工作的民主性。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立，一方面克服了地域廣泛、黨員分散的缺陷，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)方便快捷的優(yōu)勢，通過黨建網(wǎng)頁的及時(shí)更新，信息的快速發(fā)布，使廣大黨員能及時(shí)、直觀地了解到黨建工作的發(fā)展動(dòng)態(tài)；另一方面也發(fā)揮資源共享優(yōu)勢，通過共享文獻(xiàn)資料，建立黨建工作內(nèi)部資料庫，方便基層黨組織及廣大黨員查詢下載；另外，學(xué)習(xí)平臺(tái)首頁設(shè)置了虛擬支部，通過活動(dòng)邀請(qǐng)發(fā)布以及活動(dòng)速遞展示使各支部實(shí)

4、現(xiàn)了互聯(lián)互通，也進(jìn)一步加強(qiáng)了交流與合作。3、設(shè)立一個(gè)黨建信息發(fā)布中心。為了填補(bǔ)智慧黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)依附于公司內(nèi)網(wǎng)的缺陷，總公司設(shè)立黨建信息發(fā)布中心，利用手機(jī)網(wǎng)絡(luò)的便捷性，向基層黨務(wù)工作人員及廣大黨員干部發(fā)布特定的學(xué)習(xí)資料以及通知消息。信息發(fā)布中心將對(duì)象分別歸類，面對(duì)不同群體發(fā)送不同內(nèi)容的信息，有針對(duì)性的開展教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)和工作效率。四大特點(diǎn)凸顯智慧黨建科學(xué)特性1.實(shí)時(shí)感知。智慧黨建的感知性體現(xiàn)在的對(duì)黨員思想狀態(tài)和基層黨組織、黨員活動(dòng)等方面的實(shí)時(shí)感知。感知范圍也較之前更加廣泛，全面覆蓋了黨員思想、基層黨組織和黨員活動(dòng)情況。總公司智慧黨建的構(gòu)建，使黨委對(duì)基層黨組織和黨員活動(dòng)了解更加及時(shí)，通過

5、系統(tǒng)的自動(dòng)跟蹤和黨員的主動(dòng)反饋，達(dá)到了全天候感知的目的。2.互聯(lián)互通。利用公司內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)以及手機(jī)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，從硬件上解決了總公司基層多、地域廣、人員分散所帶來的種種困難，只要有互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)，黨員能及時(shí)了解總公司黨建的各種最新內(nèi)容，接收總公司下發(fā)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)資料，同時(shí)也能無障礙地反饋意見建議，發(fā)表心得體會(huì)。各支部還能通過虛擬支部在平臺(tái)上發(fā)布活動(dòng)邀請(qǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部間的交流互動(dòng)，提高資源的優(yōu)化共享。3.智能分析?？偣就ㄟ^電子黨務(wù)系統(tǒng)以及智慧黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)的后臺(tái)智能分析功能，根據(jù)不同需要進(jìn)行數(shù)據(jù)整合。每季度針對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況以及各支部活動(dòng)參與情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。為黨委考核管理以及后期決策作出重要數(shù)據(jù)支持。

6、4.參考決策?？偣军h委利用智慧黨建各項(xiàng)載體開展常規(guī)的黨建工作，對(duì)基層黨組織進(jìn)行監(jiān)督管理、發(fā)送具體指示。同時(shí)，根據(jù)電子系統(tǒng)對(duì)信息的處理結(jié)果，結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)重要黨建工作作出決策。整個(gè)體系有效實(shí)現(xiàn)了總公司黨委對(duì)下級(jí)黨組織的有效管理，也令智能化成果能轉(zhuǎn)變?yōu)辄h委的決策依據(jù)。五個(gè)轉(zhuǎn)變確保智慧黨建顯現(xiàn)成效1、實(shí)現(xiàn)了由“書面交流”到“資源共享”的轉(zhuǎn)變，提高了黨建信息的資源效應(yīng)。“網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“黨員、干部知識(shí)考場”、“多媒體教室”成為黨員干部學(xué)習(xí)檢索，學(xué)習(xí)測試的信息平臺(tái)，改變了傳統(tǒng)紙面教育、口頭教育的學(xué)習(xí)方式。運(yùn)用現(xiàn)代的宣傳手段，極大提高總公司黨員干部對(duì)黨建工作的了解和參與熱情。2、實(shí)現(xiàn)了由“被動(dòng)學(xué)

7、習(xí)”到“主動(dòng)求知”的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨建工作高效、創(chuàng)新發(fā)展。學(xué)習(xí)平臺(tái)提供大量的知識(shí)信息，黨員學(xué)習(xí)由被動(dòng)接受支部書記傳授、閱讀發(fā)放資料等轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)尋求欠缺的各項(xiàng)知識(shí)，逐漸培養(yǎng)了黨員干部自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力，進(jìn)而提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使黨建工作迸發(fā)出新的活力和創(chuàng)新力。3、實(shí)現(xiàn)了由“虛”到“實(shí)”的轉(zhuǎn)變，提高了黨建工作的實(shí)效性。電子黨務(wù)臺(tái)賬系統(tǒng)把基層黨支部的工作目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)特色工作細(xì)化，使支部黨建工作思路更加清晰，工作目標(biāo)更加明確；通過普通黨員對(duì)支部工作、公開承諾和重大事項(xiàng)落實(shí)情況在網(wǎng)上的有效監(jiān)督，提高了工作實(shí)效性，促進(jìn)了黨內(nèi)民主發(fā)展，監(jiān)督到位、落實(shí)有力，提高了黨建工作的執(zhí)行力。4、實(shí)現(xiàn)了由“定性評(píng)價(jià)”到“定量評(píng)價(jià)”的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了黨建工作評(píng)價(jià)的科學(xué)性。通過對(duì)黨務(wù)各專項(xiàng)工作的流程、質(zhì)量和時(shí)間的定量規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨務(wù)工作的動(dòng)態(tài)管理和量化考評(píng)，使黨建工作由“彈性工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠傂怨芾怼?。為黨建工作考