營銷總監(jiān)崗位說明書

1、營銷總監(jiān)職務說明書崗位名稱營銷總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級運作支持部、銷售部、成套部、供應部 經(jīng)理薪酬類型所轄人員6個中層崗位分析日期2018年1月4 / 4本職：負責組織建立與完善營銷網(wǎng)絡與供應渠道，領導實現(xiàn)公司營銷目標、供應目標、質(zhì)量目標，建立 公司品牌形象職責與工作任務:職 責職責表述：協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策工作 任務協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案參與制疋公司年度經(jīng)營計劃和預算方案參與公司重大財務、人事、業(yè)務冋題的決策掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映

2、，并提出建議職 責職責表述：領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標工作 任務領導制定各銷售部、運作支持部、供應部、成套部年度工作計劃，并組織實施領導制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施職 責職責表述：領導公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合工作 任務領導建立市場信息系統(tǒng)組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施領導制定產(chǎn)品，價格、渠道網(wǎng)絡、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施職 責 四職責表述：領導銷售業(yè)務工作，完成銷售任務工作 任務領導建立公司營銷網(wǎng)絡，參與選擇確定各市場區(qū)域的代理商領導制定各區(qū)域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收

3、領導制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施定期與重要代理商保持良好溝通，維護客戶關系職 責職責表述：組織領導業(yè)務合同履行和售后服務工作五工作 任務領導進出口業(yè)務所涉及的儲運、單證、出運的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程領導公司業(yè)務信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關部門領導代理商、用戶售后服務工作，協(xié)調(diào)售后服務事項參與協(xié)調(diào)質(zhì)量事故解決組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領、投標、調(diào)劑出證的工作職 責 六職責表述：領導建立公司產(chǎn)品的供應體系工作 任務領導制定供應戰(zhàn)略，制定公司的年度供應計劃并監(jiān)督實施，領導重點供應商考祭與選擇確疋供應商領導制定供應商政策，監(jiān)督產(chǎn)品供應質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況領導建立供應數(shù)據(jù)庫建設規(guī)

4、劃，并督促實施領導監(jiān)督供應商庫存管理的執(zhí)行情況，進行預付賬款的管理職 責 七職責表述：領導公司成套業(yè)務開展，完成成套業(yè)務目標工作 任務領導建立成套業(yè)務代理渠道網(wǎng)絡，及時了解和監(jiān)督業(yè)務情況領導組織對外投標的工作，及時跟蹤項目的進展情況領導監(jiān)督供應商的合同談判工作，參與項目合作伙伴的選擇和項目的分包及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務工作職 責 八職責表述：組織和促進新產(chǎn)品立項和可行性分析，參與新產(chǎn)品開發(fā)工作 任務根據(jù)市場情況提出新產(chǎn)品立項建議，并組織項目可行性研究協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)過程的試制與小批量生產(chǎn)參與新產(chǎn)品開發(fā)項目小組，進行新產(chǎn)品開發(fā)評審組織推進研發(fā)成果的產(chǎn)品化和市場化職 責 九職責表述：參與

5、公司質(zhì)量管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量要求工作 任務協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的建立參與制定公司有關營銷、供應、運作質(zhì)量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況組織及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故職 責 十職責表述：內(nèi)部組織的建設和管理工作 任務負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導職責 十一職責表述：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務權力：公司重大人事、財務、業(yè)務決策

6、建議權公司發(fā)展戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略建議權權限內(nèi)市場推廣方案的審批權，重大推廣方案的審核權權限內(nèi)銷售合冋、供應合冋審批權，重大銷售合冋、供應合冋審核權代理商、供應商選擇的審核權代理商、供應商政策審核權新產(chǎn)品開發(fā)立項審核權和新產(chǎn)品開發(fā)成果的評審權權限內(nèi)的財務審批權對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系總經(jīng)理、下屬各部門經(jīng)理、技術品管部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、辦公室主 任、投資管理部經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關系國內(nèi)外相關政府部門、行業(yè)協(xié)會、代理商、供應商等任職資格:教育水平大學本科以上專業(yè)機電或經(jīng)濟、管理

7、等相關專業(yè)培訓經(jīng)歷工商管理類培訓，人際關系能力培訓，外貿(mào)業(yè)務知識培訓，生產(chǎn)管理培訓經(jīng)驗5年以上國際營銷工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗知識精通國際貿(mào)易業(yè)務知識，通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及成套業(yè)務國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營 銷相關知識，具備財務管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術知識和成套業(yè)務運作環(huán)節(jié)技能技巧熟練使用自動化辦公軟件，精通英語，粗通一至兩門其它外語。個人素質(zhì)具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力、談判能力其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/lntranet網(wǎng)絡）、通訊設備工作環(huán)境獨立辦公室，經(jīng)常需出差工作時間特征工作時間不確定，經(jīng)常需要加班所需記錄文檔年度營銷規(guī)劃、供應規(guī)劃與總結考核指標：銷肖售收入、市場占有率、利潤率、應收帳款拖欠天數(shù)及壞帳率、產(chǎn)品合格率、