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文檔簡介
1、XX人民醫(yī)院XX年醫(yī)師節(jié)活動方案各科室、分院、專科醫(yī)院:為隆重慶祝中國醫(yī)師節(jié),激勵全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上, 立醫(yī)師隊伍正氣,樹優(yōu)秀醫(yī)師典型,構建和諧醫(yī)患關系,更好地為人 民健康服務,促進醫(yī)院又好又快發(fā)展,經研究決定組織開展“醫(yī)師節(jié)” 慶祝活動。活動方案如下:一、活動目的激勵廣大醫(yī)務工作者自尊自強,將自己的從業(yè)信念與醫(yī)療服務的 具體事業(yè)聯(lián)系起來,發(fā)揮專業(yè)特長,立足崗位,敬業(yè)奉獻,培養(yǎng)造就 德藝雙馨的大醫(yī)、名醫(yī)。活動要與開展“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績” 主題實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動相結合,營造奮 發(fā)有為,助推跨越的濃厚氛圍,為深化新醫(yī)改,促進全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā) 展做出新的更大的貢
2、獻,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。二、組織領導為加強對醫(yī)院中國醫(yī)師節(jié)慶?;顒拥慕M織領導, 確?;顒禹樌_ 展,特成立XX人民醫(yī)院XX年中國醫(yī)師節(jié)慶?;顒宇I導小組, 人員 組成如下:組長:李良增副組長:高樹成唐海河馬德鑫成員:馬會蘭徐常東孫天全王金國單宗沂鄭學鳳盛興波張開欣領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)務科,盛興波同志任辦公室主任三、活動內容(一)評選表彰優(yōu)秀醫(yī)師“6.26”中國醫(yī)師節(jié)期間,在全院臨床和醫(yī)技科室醫(yī)師中評選表 彰 30 名“優(yōu)秀醫(yī)師”,其中高級職稱醫(yī)師評選 6 名,中級職稱醫(yī)師評 選 12 名,初級職稱醫(yī)師評選 12 名(醫(yī)療與醫(yī)技比例為 5:1),對評選 出的“優(yōu)秀醫(yī)師”
3、給予表彰獎勵和推介。1、評選范圍連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師, 同等條件臨床一 線醫(yī)師優(yōu)先。2、評選推薦通用條件(1)愛崗敬業(yè),無私奉獻,在弘揚醫(yī)德為本,救死扶傷人道主 義的職業(yè)道德方面事跡突出。(2)具備專科以上學歷,在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務,勇于探 索、不斷創(chuàng)新,成績和業(yè)績突出,受到社會和患者廣泛好評。( 3)無違紀違規(guī)行為及重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。( 4)按規(guī)定完成政府及院方指令性任務。3、評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件: (1)精通本專業(yè)的理論知識及國內外本學科新進展,具有豐富 的臨床經驗, 能獨立處理本專業(yè)疑難、 危重病人或開展三、 四級手術。(2)經常性組織科
4、內的業(yè)務學習,通過示教手術、教學查房等 形式對下級醫(yī)師進行帶教, 幫助科室建立合理的人才梯隊。 組織科內疑難、危重病例討論,完成會診任務( 3)具備創(chuàng)新實際工作能力,主持開展 1-2 項新業(yè)務新技術, 達到市內領先或省內先進水平; 在核心、 統(tǒng)計源期刊上發(fā)表學術論文 1-2 篇以上,獲得縣級以上科技進步獎。( 4)帶領科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經濟效益, 各醫(yī)療績效指標和醫(yī)保、合管指標控管合理,所帶團隊綜合實力、聲 譽突出。4、評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件: (1)具備扎實的本專業(yè)理論知識,通曉本學科知識,具有豐富 的臨床經驗,能處理本專業(yè)疑難、危重病人。(2)積極參與科
5、內的業(yè)務學習,對下級醫(yī)師進行帶教。完成會 診任務。( 3)具備創(chuàng)新實際工作能力,參與開展 1-2 項新業(yè)務新技術, 達到縣內領先或市內先進水平; 在核心、 統(tǒng)計源期刊上發(fā)表學術論文 1-2 篇,或獲得縣級以上科技進步獎。( 4)能很好的協(xié)助科主任搞好科室質控,取得良好效益,個人 各醫(yī)療績效指標完成良好, 在同行中嶄露頭角, 受到同行認可或一致 好評。5、評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件:( 1)具備扎實的本專業(yè)基本理論知識,熟悉其他學科知識,具 有一定的臨床經驗,能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病,積極參與本 專業(yè)急危重癥病人的處理。( 2)積極參與科內的業(yè)務學習,參與院內外的各項學術活動
6、, 按時參加進修。( 3)認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出,受到同行和 上級醫(yī)師認可和好評。6、評選程序 采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方 式進行。被推薦的優(yōu)秀醫(yī)師需填寫XX人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師推薦表(見附件),經醫(yī)院領導班子及活動領導小組審定后,予以表彰,頒發(fā)證 書。(二)百名醫(yī)師宣誓、簽名活動組織院內百名醫(yī)師于XX年 6月26日在醫(yī)院大會議室進行中 國醫(yī)師誓言宣誓、簽名活動。(三)大型義診活動XX年6月26日 舉行義診活動,來院就診的病人全部免收掛號費。(四)操作技能競賽活動在醫(yī)師節(jié)活動期間, 舉行全院青年醫(yī)師臨床技能操作競賽 (方案 另發(fā))。(五)新聞媒體集中宣傳在XX電視臺、報紙、網絡等媒體,對醫(yī)師節(jié)活動期間的先進事 跡、優(yōu)秀醫(yī)師等進行集中宣傳。(六)召開醫(yī)師節(jié)慶祝表彰大會屆時組織全院職工召開醫(yī)師節(jié)活動慶祝表彰大會,對評選出的30 名優(yōu)秀醫(yī)師和技能操作競賽優(yōu)勝者進行表彰并頒發(fā)證書。四、其
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