安全部門職責

1、安全部部門崗位設置及職責崗位設置安全部崗位設置（2人）：安全部長（1人）安全員（1人） 安全部部門職責為加強公司安全運營與管理，防止和減少事故發(fā)生，保障員 工的生命和財產安全，確保公司安全生產管理工作規(guī)范化、 科學化，根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合 公司的實際情況制訂本職責。1、認真貫徹落實安全生產方針、政策和國家有關安全 生產的法律、法規(guī)、標準、制度及上級文件精神。正確處理 安全與效益、安全與生產、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關系， 確保安全和諧。2、負責建立以各部門主要負責人為首的各級安全生產 決策、安全生產管理保證體制；建立以分管領導為首的各級 安全技術、安全技術措施計劃、安全

2、技術經費保證體制；建 立政治思想、群眾監(jiān)督檢查保證體制，形成層層負責、專群 結合的安全生產監(jiān)督管理網絡。3、負責編制年度安全工作實施計劃，負責審定和落實 各級安全生產責任制，督促各部門主要負責人抓好安全生產 工作，實現(xiàn)安全發(fā)展和文明運營。4、負責公司日常管理工作，研究制訂安全工作計劃和 工作重點、安全宣傳及培訓教育、落實安全運營規(guī)章制度。5、負責安全運營隱患治理、安全運營事故管理、安全 運營應急管理和勞動保護計劃，組織定期或不定期的安全檢查,實施安全運營檢查 和監(jiān)督，調查處理事故等工作 ；限期整 改并督促檢查實施。6、向有關上級部門匯報公司安全生產狀況。安全部部長崗位職責1、主要工作 認真貫徹

3、落實國家安全生產方針、政策等配合分管領導開展安全管理和安全檢查，負責本部門的全面工作。2、制度建設 負責組織制定部門各崗位的安全生產責任 制和各項管理制度并按規(guī)定進行考核。3、規(guī)程審批主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關 安全生產工作的重大決定，審定安全方面的獎懲辦法。參與 編制作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審批。4、日常管理 負責組織日常安全檢查工作，落實上級主 管部門的工作布置和檢查，及時溝通信息。監(jiān)督檢查隱患排 查和整改及持證上崗情況，負責組織安全培訓及指導安全教 育工作協(xié)助辦理特種作業(yè)人員上崗證和操作證。對檢查出 的問題提出整改要求。5、事故處理 負責對“三違”人員的查處，參與事故的調查、分

4、析和處理，嚴格遵守“四不放過”原則，事故原因沒查 清不放過；事故當事人及他人沒受到教育不放過；事故對應措施沒有整改不放過；事故責任人沒有受到相應處理不放過；提出對事故的處理意見。并對其監(jiān)督、管理成效負責。6、計劃審查審查年度災害預防和處理計劃和應急預案 的編制、根據有關規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品，并監(jiān) 督執(zhí)行,督促實施。7、監(jiān)督檢查 負責組織定期或不定期的安全檢查；監(jiān)督 檢查安全設施、設備、儀器表的使用及作業(yè)規(guī)程各項安全措 施的執(zhí)行與落實。8、 標準化 負責本單位的安全質量標準化檢查工作參 加安全質量標準化工作的檢查驗收。9、 安全體系 落實安全系統(tǒng)工程和安全體系的工作，及時 分析、處理存

5、在的問題，實現(xiàn)螺旋式管理。負責編制職業(yè)健康 安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導部門工作的實 施。10、向有關上級部門匯報公司安全生產狀況，并承辦領 導交辦的其他工作。安全員崗位職責1、對各部門的安全生產管理工作負責，協(xié)助部長做好 對有關安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實，并參 與安全生產管理制度、安全技術措施計劃的制定落實，并檢 查監(jiān)督執(zhí)行。2、每項工程及檢測必須按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等。3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，參與隱患整 改方案的編制，及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查。 及時、如

6、實地進行事故報告，做好事故現(xiàn)場保護工作，參與 對事故的調查和處理。4、匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切 實按期執(zhí)行。5、總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的 宣傳教育和專業(yè)培訓。負責對新員工和年度、日常全員安全 教育培訓工作，指導班組安全教育，抓好員工復工及變換崗 位安全教育。6、協(xié)助部長組織開展安全生產大檢查。經常深入現(xiàn)場 指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況 時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。7、負責識別、確認并獲取全公司范圍內適用的安全法 律、法規(guī)、規(guī)范和標準等，并對其有效性進行控制。8、負責制定和完善公司安全生產規(guī)章制度、安全技術 操作規(guī)程

7、、文明施工、安全專項方案、安全防護措施、安全 風險控制應急預案等安全技術作業(yè)文件。9、負責按月對各工程項目的安全生產過程、文明施工 職業(yè)及健康安全管理體系的運行情況等進行監(jiān)督檢查，掌握 安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意 見和措施。10、負責編制公司安全技術檔案資料管理辦法，規(guī)范管 理各工程項目安全技術檔案資料的整理、保管和移交等工 作。11、負責公司各工程項目安全協(xié)議的簽訂和管理工作。12、負責建立公司安全生產、運營管理檔案等工作。13、承辦公司領導交辦的其他工作。3、張小嫻說：當時間過去，我們忘記了我們曾經義無反顧地愛過一個人， 忘記了他的溫柔，忘記了他為我做的一切。我對

8、他再沒有感覺，我不再愛他了。為甚么會這樣？原來我們的愛情敗給了歲月。首先是愛情使你忘記時間，然后是時間使你忘記愛情。4、張小嫻說：思念一個人，不必天天見，不必互相擁有或相互毀滅，不是朝思暮想，而是一天總想起他幾次。聽不到他的聲音時，會擔心他。一個人在外地時，會想念和他一起的時光。5、張小嫻說：愛情，原來是含笑飲毒酒。6、張小嫻說：不被人珍視的愛情，就只是個羞恥的笑話。7、張小嫻說：寂寞的人，感冒會拖得特別的久，因為她自己也不想痊愈。8、張小嫻：女人放棄一個跟不上她的男人，是有志氣。男人放棄一個跟不上他的女人，則是無義。10、張小嫻說：遺憾，也是一種幸福。因為還有令你遺憾的事情11、張小嫻說：失

9、望，有時候也是一種幸福。因為有所期待，所以才會失望。因為有愛，才會有期待。所以縱使失望也是一種幸福，雖然這種幸福有點痛。12、張小嫻說：突然覺得很委屈。我對你微笑，轉身的剎那，終于難過成你不知道的樣子。13、張小嫻說：做一個誠實的孩子。喜歡一個人，不到一定程度，不要輕易去說喜歡。因為你的一句輕浮的話，很可能悲傷另一個人一段時光。也有的，將會是，一生。14、張小嫻說：如果沒有很大把握，又或者沒有堅定地信念，請不要說太長久的承諾。相愛時叫承諾，不愛的時候呢？也不是謊言吧。畢竟愛著的時候就算說了地久天長，相信也是出自 真心。只不過后來的離開，不是自己能把握的。15、張小嫻說：如果愛的足夠深，又或者是

10、用情深的人，那個曾經傷害過TA的人有天肯回頭了，TA還是會很沒骨氣很沒出息地接受。因為愛，因為忘不了。16、張小嫻說：愛情結束后，請選擇“沉默”什么丟人的，不難過只能說你沒有真心愛過。.你可以喊三兩最好的朋友去K歌，使勁吼，就唱那首“其實不想走，其實我想留”，然后在某個時間點突然嚎啕大哭。就算你是男生，也沒曾經愛過你的人，忽然離你很遠，咫尺之隔，卻是天涯。曾經轟轟烈烈，曾經千回百轉，曾經沾沾自喜，曾經柔腸寸斷。到了最后，最悲哀的分手竟然是悄無聲息。17、張小嫻說：不要在愛情結束后，把那個你曾經愛過的人到處指責，將TA說的一無是處。沒必要的，既然留不住心，不如留下那份感情的純潔度，蒙了塵，也就減

11、損了回憶的價值。18、張小嫻說：你以為不可失去的人，原來并非不可失去，你流干了眼淚，自有另一個人逗你歡笑，你傷心欲絕，然后發(fā)現(xiàn)不愛你的人，根本不值得你為之傷心，今天回首，何嘗不是一 個喜??？情盡時，自有另一番新境界，所有的悲哀也不過是歷史。19、張小嫻說：愛情總是想象比現(xiàn)實美麗，相逢如是，告別亦如是。我們以為愛得很深、很深，來日歲月，會讓你知道，它不過很淺、很淺。最深最重的愛，必須和時日一起成長。20、張小嫻說：開始的開始總是甜蜜的后來就有了厭倦、習慣、背棄、寂寞、絕望和冷笑曾經渴望與一個人長相廝守，后來，多么慶幸自己離開了曾幾何時，在一段短暫的時光里，我們 以為自己深深的愛著的一個人。后來，

12、我們才知道那不是愛，那只是對自己說謊。21、張小嫻說：時間會讓你了解愛情，時間能夠證明愛情，也能夠把愛推翻。沒有一種悲傷是不能被時間減輕的。如果時間不可以令你忘記那些不該記住的人，我們失去的歲月又有什么 意義？如果所有的悲哀、痛苦、失敗都是假的，那該多好？可惜，世上有很多假情假義，自己的痛苦、失敗、悲哀，卻偏偏總是真的。22、張小嫻說：一個錢幣最美麗的狀態(tài)，不是靜止，而是當它像陀螺一樣轉動的時候，沒人知道，即將轉出來的那一面，是快樂或痛苦，是愛還是恨?？鞓泛屯纯?，愛和恨，總是不停糾 纏。所謂緣分，也和發(fā)明一樣吧，都是源于偶然。愛情也是一種發(fā)明，需要不斷改良。只是，這種發(fā)明跟其他發(fā)明不一樣，它沒有專利權，隨時會給人搶走。23、張小嫻說：在最有感覺的時候，她沒有停下腳步，那么，也不必在一起走完那段路之后，回頭去尋找那些散落在地上的感覺，路已經走完。愛情中最傷感的時