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文檔簡(jiǎn)介

1、主動(dòng)工作和被動(dòng)工作一、什么是主動(dòng)工作?二、為什么要主動(dòng)工作?三、主動(dòng)工作的心態(tài)基礎(chǔ)四、怎樣才能做到主動(dòng)地工作?一、什么是主動(dòng)工作?主動(dòng)性是什么?“沒(méi)被人告知卻在做著恰當(dāng)?shù)氖虑椤边@就是主動(dòng)性。1、什么是主動(dòng)工作?主動(dòng)工作有許多種說(shuō)法:說(shuō)法1:主動(dòng)工作就是在沒(méi)有人要求、強(qiáng)迫、監(jiān)督的情 況下,自覺(jué)而出色的完成任務(wù),有勝任本職工作的能力。說(shuō)法2:主動(dòng)工作,顧名思義就是要具有前衛(wèi)的思想意 識(shí),考慮事情較為全面、長(zhǎng)遠(yuǎn)。說(shuō)法3:主動(dòng)工作長(zhǎng)一種積極的做事心態(tài),無(wú)論老板在與不 在,都能主動(dòng)做事,從不偷懶。而且不管公司碰到什么困難, 都能迎難而上,絕不臨陣脫逃。而被動(dòng)工作則是一種消極的 心態(tài),被動(dòng)工作的人認(rèn)為是在

2、為別人工作,不僅不會(huì)主動(dòng)工 作,而目工作毫無(wú)樂(lè)趣。說(shuō)法4:有的人,總是在別人的鞭策下才能完成工作任 務(wù),這就是被動(dòng);有的人,別人只要提醒一下或者根本不用提 示就能很好的完成任務(wù),這就是主動(dòng)。二、為什么要主動(dòng)工作?(1)首先我們來(lái)認(rèn)識(shí)一下工作主動(dòng)工作者與被動(dòng)工作者的 含義以及表現(xiàn)形式:工作,從思想意識(shí)上來(lái)說(shuō)可分兩種:一種是主動(dòng)工作, 一種是被動(dòng)工作。主動(dòng)工作者指的是執(zhí)行工作時(shí)會(huì)發(fā)自自己的心去做好 自己的本職工作,無(wú)論自己是否喜歡這份工作,一旦選擇了 這份工作,就會(huì)為了完成自己心目中設(shè)定的個(gè)人目標(biāo)而努力。 主動(dòng)工作者要么具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,要么具有強(qiáng)烈的責(zé)任心, 他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中表現(xiàn)出來(lái)的是熱情和執(zhí)著

3、的勁頭,有時(shí)候甚 至?xí)屓擞X(jué)得他們有點(diǎn)“傻”,有點(diǎn)“不可理喻”。主動(dòng)工 作者在日常工作中很少抱怨,也不好高鷲遠(yuǎn),他們服從于現(xiàn) 實(shí),把自己真正的想法埋藏起來(lái),一步一個(gè)腳印,默默地為 自己心中的理想做著準(zhǔn)備,一旦條件成熟,他們就會(huì)一躍而 起,把握機(jī)遇,完成自己的人生理想。這類人群對(duì)于組織和 團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),非常難能可貴,因?yàn)樗麄兊墓ぷ鹘Y(jié)果是效率和效 益并存。當(dāng)然,因?yàn)樗麄兊娜粘7e極表現(xiàn),可能導(dǎo)致自己個(gè) 人與組織或團(tuán)隊(duì)中的一部分被動(dòng)工作者形成鮮明對(duì)比而被 人批評(píng),甚至擠兌,所以表面上看,他們吃了虧,拿得少干 得多,或者說(shuō)拿一樣多卻做得更多,但實(shí)際上,大部分領(lǐng)導(dǎo) 都很喜歡這類吃虧人群,他們看在眼里記在心里,

4、雖然平時(shí) 對(duì)這類人群也不一定會(huì)有什么特別舉動(dòng),但由于這類人群日 常的準(zhǔn)備和付出,業(yè)績(jī)和能力比一般人都突出,一旦有合適 的機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)先提拔他們,所以,從另一個(gè)層面來(lái)說(shuō), 主動(dòng)工作者的發(fā)展機(jī)會(huì)比被動(dòng)工作者要多得多,這或許就是 中國(guó)古人常說(shuō)的“吃虧是福,有舍有得”的道理吧。被動(dòng)工作者指的是當(dāng)前的工作并非他們心所想從事的 工作,但迫于現(xiàn)實(shí)生存和生活的需要,他們又沒(méi)有更多更好 的選擇,只能屈從于現(xiàn)在的工作,做天和尚撞天鐘,不做和 尚廟也空。被動(dòng)工作者整天抱著一些虛幻的不切實(shí)際的想法, 他們的人生沒(méi)有明確可行的目標(biāo)和方向,工作沒(méi)有熱情,不 講方法,不講效率和效益,上班等著下班,工作盼著假日, 一遇到困

5、難就怨天尤人,怨聲載道,常常為自己完不成任務(wù) 找借口、找理由,很少為完成工作任務(wù)積極想辦法,找點(diǎn)子, 平日里也是只想少付出,多得到,不付出,也能得到,總是 想各種辦法減少工作,拖延工作,或經(jīng)常做一些無(wú)效工作, 看似很忙,實(shí)際無(wú)所事事,他們做一點(diǎn)事就希望馬上得到等 值或超值的回報(bào),生怕吃一點(diǎn)虧,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待怎么做就怎 么做,猶如機(jī)器人,很少為工作動(dòng)腦、操心,也很少有想法 把事情做得漂亮一點(diǎn),他們的工作狀態(tài)一直處于“等”的時(shí) 間里,等指令,等下班,等工資可以說(shuō),當(dāng)今社會(huì)很多人都是被動(dòng)工作者,都是迫于生 活和生存的需要去工作,并不是出自自己的意愿,而且大多 人所做的工作也不是自己心里想做的工作,他們

6、在工作中找 不到認(rèn)同和價(jià)值,更談不上快樂(lè)工作,工作快樂(lè)。一個(gè)長(zhǎng)期 處于被動(dòng)工作狀態(tài)的人,其結(jié)果必然是工作效率低下,收入 不高,沒(méi)有前途,對(duì)未來(lái)不抱多大的希望,他們安于現(xiàn)狀, 隨波逐流,習(xí)慣貧窮和等待,由此,他們的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力也 在一天天被削弱,就象是冷水煮青蛙,不知不覺(jué)喪失斗志和 激情,最后被社會(huì)無(wú)情的淘汰,這就是自然界的“物競(jìng)天澤, 適者生存”的法則。(二)、一個(gè)長(zhǎng)期處于被動(dòng)工作狀態(tài)的人,他的能力和 競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)逐漸削弱,很容易被周圍的人替代,而一個(gè)可有可 無(wú)的人,一旦危機(jī)到來(lái),他就會(huì)成為第一個(gè)被淘汰的人,與 其那個(gè)時(shí)候去埋怨他人和社會(huì),不如現(xiàn)在就行動(dòng)起來(lái),讓自 己時(shí)刻處于主動(dòng)工作狀態(tài),把自己變

7、得優(yōu)秀和不可輕易被替 代,為自己的未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)贏得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。(三)、主動(dòng)工作贏得一切一書(shū):我們應(yīng)該主動(dòng)地 對(duì)待自己的工作,這些主動(dòng)地付出就是你走向成功的開(kāi)始。 付出多少,得到多少,這是一個(gè)眾所周知的因果法則。也許 你的投入無(wú)法立刻得到相應(yīng)的回報(bào),但不要?dú)怵H,應(yīng)該一如 既往地多付出一點(diǎn),回報(bào)可能會(huì)在不經(jīng)意間以出人意料的方 式出現(xiàn)一一成為企業(yè)的核心員工。我們應(yīng)該主動(dòng)地對(duì)待工作, 而不是被動(dòng),因?yàn)橹鲃?dòng)工作就是你走向成功的時(shí)候;我們應(yīng) 該積極地迎接挑戰(zhàn),而不消極,因?yàn)榉e極面對(duì)就是你邁出精 彩的腳步;我們應(yīng)該不懈地付出,而不是倦怠,因?yàn)椴粩嗟?付出就是得到回報(bào)的過(guò)程?!胺彩露家孔约骸?,事業(yè)的成 功也

8、是如此。而成功的一切根本在于“主動(dòng)”。我們出來(lái)工作是為了能夠創(chuàng)造屬于自己的財(cái)富,從而改 善自己的生活,讓生活變得更美好,更有意義,每天都能夠 無(wú)憂無(wú)慮的生活。主動(dòng)工作,能夠自我支配更多的時(shí)間,有 了時(shí)間既可以學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)知識(shí),提髙自己的專業(yè) 技能,從而使自己在事業(yè)上能夠走的更髙、更遠(yuǎn)。(四) 、能否積極主動(dòng)地對(duì)待工作,是一名員工從平凡 到優(yōu)秀的關(guān)鍵。在任何一項(xiàng)工作中?!胺e極主動(dòng)”最能體現(xiàn) 出優(yōu)秀與普通的差異。如果在工作中,你不能表現(xiàn)出自己的 主動(dòng)性,那么,就意味著你與別人也沒(méi)什么區(qū)別。如果你想 證明你的實(shí)力,那么你凡事都要積極主動(dòng)。該做的事立刻著 手去做,絕不拖拉,盡職盡責(zé)地去完成每項(xiàng)

9、工作。唯有如此, 才能使你脫穎而出。三、主動(dòng)工作的心態(tài)基礎(chǔ)如何才能為主動(dòng)工作打下堅(jiān)實(shí)的心態(tài)基礎(chǔ)1、做到為了責(zé)任而工作。責(zé)任勝于能力,責(zé)任越大,提升能力的空間才越大,責(zé) 任是能力中的核心能力。美國(guó)獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里 斯:“記住,這是你的工作!”2、做到不只是為薪水而工作。(1 )工作固然是為了生計(jì),但是比生計(jì)更可貴的,是在工 作中獲得的珍貴的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的人際關(guān)系、才能的充分 表現(xiàn)和人品的普遍認(rèn)同等。這些東西與金錢相比,其價(jià)值要高出千萬(wàn)倍。(2 )不為薪水而工作,薪水自然會(huì)提高。 首先,我們要相信大多數(shù)企業(yè)都是明智的; 第二,不要擔(dān)心自己的努力會(huì)被忽視;(工作的事情)3、做到熱愛(ài)自己的工

10、作。每一項(xiàng)工作都值得我們?nèi)釔?ài),每一件事情都值得我們用心地去做!工作本身沒(méi)有貴賤之分,在這個(gè)世界上,不管干什么工 作,只要你用心做好了,一樣會(huì)得到別人的善意和尊重,得到豐厚的回報(bào),得到許多意想不到的機(jī)會(huì) 做到心存感激地工作。4、懷抱一顆感恩心 永遠(yuǎn)都需要感恩 感恩是一項(xiàng)投資 感恩是發(fā)自心 我感關(guān)愛(ài)我的人, 我感讓我愛(ài)的人, 我感藐視我的人, 我感不愛(ài)我的人, 我感傷害我的人, 我感欺騙我的人, 我感中傷我的人,他讓我得到了幸福; 他讓我學(xué)會(huì)了珍惜; 他喚醒了我的自尊; 他讓我懂得了自愛(ài); 他磨練了我的意志; 他增進(jìn)了我的智慧; 他砥礪了我的人格;我感鞭打我的人, 我感遺棄我的人, 我感背叛我的人, 我感絆倒我的人, 我感斥責(zé)我的人,他激發(fā)了我的斗志; 他使我學(xué)會(huì)了獨(dú)立; 他成熟了我的判斷; 他強(qiáng)化了我的雙腿; 他提醒了我的缺點(diǎn)。我感激所有使我成長(zhǎng)的人!四、怎樣才能做到主動(dòng)地工作?我們應(yīng)做到一下七個(gè)方面:1、多做一點(diǎn):多做就是機(jī)會(huì)。a主動(dòng)多做一點(diǎn)b被動(dòng)就越被動(dòng)d主動(dòng)挑戰(zhàn)自我2、用心一點(diǎn):努力做對(duì)事情,用心做好事情。3、勤奮工作:懶惰的危害如何克服拖拉:馬上行動(dòng),定時(shí)完成。4、優(yōu)質(zhì)工作。不斷學(xué)習(xí),打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。不斷提髙工作質(zhì)量,多問(wèn)自己“我做得如何? ”5、堅(jiān)決執(zhí)行:服從上級(jí)正確的指揮,對(duì)嗎?6、沒(méi)有借口:

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