勞務(wù)培訓(xùn)合同

1、勞務(wù)培訓(xùn)合同甲方： （ 勞務(wù)輸出公司名稱 ）乙方： 身份證號(hào)碼： 工種： 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 鑒于甲方已與中鐵二十五局集團(tuán)云桂線云南段二標(biāo)項(xiàng)目 經(jīng)理部 （ 以下簡稱總包商 ） 簽訂了位于云南云桂鐵路云南段 二標(biāo)工程 （以下簡稱“本工程” ） 勞務(wù)用工合同，為確保該工 程順利實(shí)施，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)， 經(jīng)友好協(xié)商，依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法 ，乙方取 得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于 年 月 日 在 簽訂本勞務(wù)用工合同。第一條 工作內(nèi)容在本合同履約過程中， 乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程 相關(guān)的全部工作， 甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付 工資。第二條

2、合同期限1 、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且 在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效， 至完成甲方與總包 商在勞務(wù)用工合同中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本 合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)1 、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2 、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險(xiǎn)，相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3 、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、 統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、 床上用品等。 其他生活用品由乙方自備 ; 負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂， 但個(gè)人餐具由乙方自備，伙食費(fèi)由乙方承擔(dān)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根 據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)

3、際情況確定。4 、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和管理。5 、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程 和規(guī)范。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1 、 乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項(xiàng)技能， 擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書， 并保證身體及 精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求 的各項(xiàng)工作， 如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能 證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方 將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。2 、 乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞 動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度， 無條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng) 分工。3 、 為確保本項(xiàng)目在合同工期內(nèi)

4、按時(shí)完成，在施工正常的 情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時(shí)間。4 、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí)， 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。如不 服從調(diào)動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。5 、 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由 于操作不當(dāng)而引起的返工修補(bǔ)的，乙方自費(fèi)修補(bǔ)，則甲方不 支付相應(yīng)工資，并將對(duì)乙方處以 50-5000 元人民幣的扣款。6 、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊(duì)、不得 打架斗毆、 不得擅自外出、 不得消極怠工， 否則均視為違約。 違約金從乙方所得工資中扣除。7 、 乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生

5、 產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工 資中扣除。 如果由此造成誤工的， 其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承擔(dān)， 由甲方從乙方工資中扣除。8 、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與 本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)，如若 發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同，費(fèi)用損 失從乙方工資中扣除。第五條 人工工資及支付1 、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按 甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各 類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪 日期為次月 28 日，實(shí)行先工作后付薪。2 、工資標(biāo)準(zhǔn) （ 含稅

6、） 根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金 政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。3 、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工 資標(biāo)準(zhǔn)。4 、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的 獎(jiǎng)勵(lì)。第六條 保險(xiǎn)及傷病問題1 、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與 本合同期限相同。2 、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙 方承擔(dān)。 甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理 索賠，乙方及其家屬 （ 親屬） 無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?要求。3 、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯(cuò)行為或自傷引起的 醫(yī)療費(fèi)用和其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。第七條 違約責(zé)任1 、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的 相應(yīng)損失由乙方承擔(dān)， 同時(shí)甲方將對(duì)乙方處以一定金額的賠2 、 如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方