駕駛員管理制度

1、 駕駛員管理制度 一、崗位職責(zé)1、牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為科室服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，確保部領(lǐng)導(dǎo)、部機(jī)關(guān)工作用車。2、愛護(hù)所用車輛，保持車輛整潔衛(wèi)生，定期檢測維護(hù)車輛，保證車輛處于良好技術(shù)狀態(tài)。3、行車做到安全準(zhǔn)時，文明駕駛，熱情周到，禮貌待人，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓干部職工滿意。4、自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成出車任務(wù)。二、紀(jì)律要求1、愛崗敬業(yè)，按時上下班，提前做好出車的準(zhǔn)備工作，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。2、自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項交通法規(guī)，不準(zhǔn)違章行車。嚴(yán)禁在工作時間飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車，嚴(yán)禁私自借車給他人駕駛，嚴(yán)禁參與外單位人員的婚喪活動；車輛不用時，須停放在縣

2、委大院或車庫內(nèi)，未經(jīng)允許不準(zhǔn)在外停放；除執(zhí)行公務(wù)外，不準(zhǔn)將汽車停放在酒店、舞廳等娛樂場所附近；如發(fā)生交通事故，須立即報告當(dāng)?shù)鼐郊懊貢曝?fù)責(zé)同志，不得私自處理；因違反交通規(guī)則造成責(zé)任事故的，事故損失賠償費的10%由駕駛員個人負(fù)擔(dān)。3、增強(qiáng)保密意識，做到不該說的不說，不該問的不問。三、考核與獎懲1、考核內(nèi)容及辦法實行平時考核與年度考核制度。堅持每月一考核，年度總考核，根據(jù)每位駕駛員崗位目標(biāo)職責(zé)，重點考核其工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、行車安全、遵守紀(jì)律、車輛保養(yǎng)維修和燃油節(jié)約等情況?？己藢嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)和干部職工測評相結(jié)合，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)工作者和評定年終獎的重要依據(jù)。2、獎懲：駕駛員全年保管、駕駛車輛無任何事故（不包括非責(zé)任事故）、完成任務(wù)好，按有關(guān)規(guī)定發(fā)年度安全獎；若發(fā)生事故（不包括非責(zé)任事故），扣除本年度安全獎，并按有關(guān)規(guī)定處理。未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車、私自借車給他人駕駛、酒后駕車等發(fā)生事故造成損失的，因違規(guī)停車發(fā)生被盜、損壞的，