“三自六不讓”個人學(xué)習(xí)心得

1、三自六不讓學(xué)習(xí)心得最近全省各級正深入開展“三自”“六不讓”學(xué)習(xí)教育活動，“三自”即自身正、自身凈、自身硬，“六不讓”即不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我認(rèn)為“三自”是總體要求，“六不讓”是具體規(guī)范?！叭浴薄ⅰ傲蛔尅本褪窍虍?dāng)前干部隊伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍，目的在于全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。“德能勤績廉”是干部考核的五項標(biāo)準(zhǔn)，其中“德”字為首，更凸顯了干部“德”的重要價值，而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn)，是對干

2、部“德”的具體要求?，F(xiàn)在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上， 2011年10月中組部下發(fā)關(guān)于加強對干部德的考核意見，充分體現(xiàn)了新時期新形勢下干部政德建設(shè)的重要性和緊迫性?！叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪?，不令而從，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時刻注意自身形象，把“三自”當(dāng)做做官為人的鏡子，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標(biāo)桿、做榜樣，用實際行動影響帶動他人；在干部考核中，要把“三自”要求落實到干部政德考核的實施細(xì)則中，通過考核激勵和約束干部，帶出作風(fēng)良好的干

3、部隊伍?！傲蛔尅敝小安蛔屢惶扉e過，不讓一事拖拉”旨在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，維護執(zhí)政形象，意在“勤政”。當(dāng)下，相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，不求有功，但求無過，碌碌無為，無所事事，這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象；部分機關(guān)“衙門習(xí)氣”重，辦事環(huán)節(jié)多，速度慢，能拖則拖，能躲則躲，多一事不如少一事，項目審批條件多，時間長，損害了發(fā)展的軟環(huán)境，為全縣的改革發(fā)展“拖后腿”。我縣現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展水平還不高，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程還不快，這就要求我們更應(yīng)該以治庸提能力，以治懶增效率，自覺服務(wù)市場主體，自覺樹立良好形象，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供良好

4、的發(fā)展軟環(huán)境。“六不讓”中“不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家”旨在嚴(yán)厲整飭紀(jì)律，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，意在“廉政”。少數(shù)干部存在享樂主義、形式主義，熱衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在為政不廉，貪贓枉法，淪為動搖黨執(zhí)政根基的“蛀蟲”。整肅干部隊伍，以儆效尤，嚴(yán)明工作紀(jì)律，尤其要加強自身道德修養(yǎng)，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者，秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。正所謂：權(quán)為民所用，利為民所謀?！傲蛔尅敝小安蛔屢粋€同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話”旨在展現(xiàn)人文關(guān)懷，強化服務(wù)意識，意在樹立“公仆”形象。部分干部民生意識淡薄，存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象，“話難聽、臉難看、事難辦”，百姓的事不當(dāng)回事，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸，信訪穩(wěn)定任務(wù)越來越艱巨，更有部分官員重用縱容身邊親屬和工作人員仗勢欺人、公權(quán)私用，影響極為惡劣。轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，這是服務(wù)型政府的根本標(biāo)志，也是政府公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，“六不讓”把“服務(wù)至上”作為黨政機關(guān)和公職人員的基本要求，強化服務(wù)意識，淡化“官本”意識，展